




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2021辦?公室后勤個(gè)?人年終工作?總結(jié)本人?___年在?___分公?司綜合管理?部擔(dān)任行政?后勤崗的工?作,一年來(lái)?,根據(jù)總公?司行政管理?的相關(guān)政策?精神,結(jié)合?分公司的實(shí)?際,我積極?、認(rèn)真地完?成了本職崗?位的各項(xiàng)工?作,現(xiàn)對(duì)_?__年的整?體工作總結(jié)?如下:一?、行政后勤?(一)職?場(chǎng)管理方面?1、指導(dǎo)?、協(xié)助__?_等下屬三?、四級(jí)機(jī)構(gòu)?更換新職場(chǎng)?各項(xiàng)材料的?準(zhǔn)備工作根?據(jù)實(shí)際工作?需要,向總?公司申請(qǐng)?jiān)?加分公司本?部財(cái)務(wù)辦公?職場(chǎng)面積。?2、及時(shí)?與機(jī)構(gòu)對(duì)裝?修問(wèn)題進(jìn)行?溝通,并審?核___等?___家機(jī)?構(gòu)職場(chǎng)裝修?預(yù)算。3?、___等?___家機(jī)?構(gòu)制作廣告?牌、指路牌?費(fèi)用的審核?工作。4?、配合總公?司建立全系?統(tǒng)職場(chǎng)信息?系統(tǒng),每月?按時(shí)上報(bào)《?分公司職場(chǎng)?管理信息統(tǒng)?計(jì)表》,將?全區(qū)(租賃?職場(chǎng))房屋?租賃合同,?(自有產(chǎn)權(quán)?物業(yè))房屋?產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)?合同、土地?證等資料掃?描件上傳至?FTP。?5、分公司?本部職場(chǎng)情?況:根據(jù)各?部門(mén)職能的?調(diào)整人員的?調(diào)配,對(duì)部?分辦公室進(jìn)?行調(diào)整并重?新布局,合?理利用空間?;___學(xué)?習(xí)消防知識(shí)?,提高員工?的安全防火?意識(shí);更換?職場(chǎng)窗簾、?租賃綠色植?物,美化辦?公環(huán)境;職?場(chǎng)的安全保?衛(wèi)、清潔衛(wèi)?生等方面的?管理。(?二)會(huì)務(wù)接?待方面1?、完成了第?四___屆?職工運(yùn)動(dòng)會(huì)?、___年?中期工作會(huì)?議、《新保?險(xiǎn)法》培訓(xùn)?會(huì)、兩核財(cái)?務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)?會(huì)、經(jīng)分析?會(huì)等大中小?型會(huì)議費(fèi)用?預(yù)算、食宿?安排等會(huì)務(wù)?后勤及接待?工作___?余次。2?、與各星級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)的酒店?建立了良好?的合作關(guān)系?并簽訂了消?費(fèi)優(yōu)惠協(xié)議?,為公司員?工差旅住宿?提供了便利?和保障。?(三)行政?費(fèi)用預(yù)算和?開(kāi)支管理?1、在__?_年行政費(fèi)?用支出過(guò)程?中,本著費(fèi)?用從緊實(shí)際?工作需要等?原則,嚴(yán)格?把控___?年分公司本?部和各機(jī)構(gòu)?的行政費(fèi)用?支出,尤其?嚴(yán)格把控固?定成本投入?,通過(guò)以需?申購(gòu)、調(diào)配?利用閑路設(shè)?備等措施節(jié)?約費(fèi)用開(kāi)支?。2、根?據(jù)總公司_?__年預(yù)算?編制的各項(xiàng)?要求,結(jié)合?分公司__?_年的實(shí)際?及___的?發(fā)展規(guī)劃,?及時(shí)完成了?職場(chǎng)費(fèi)用、?固定資產(chǎn)支?出等預(yù)算的?編制工作。?(四)證?照方面在?相關(guān)主管部?門(mén)規(guī)定的年?檢時(shí)間內(nèi),?按時(shí)完成了?分公司本部?20___?年度《營(yíng)業(yè)?執(zhí)照》、《?___機(jī)構(gòu)?代碼證》《?房屋租賃許?可證》等證?照的年檢工?作,保證了?公司經(jīng)營(yíng)的?合法性。?(五)其它?后勤工作?1、根據(jù)各?部門(mén)及同城?門(mén)店的需求?,及時(shí)供應(yīng)?辦公耗材、?五金耗材、?清潔用品,?并適量進(jìn)行?管控,每月?或季度定期?結(jié)算,保障?各部門(mén)及同?城門(mén)店辦公?設(shè)備的正常?運(yùn)作。2?、審核分公?司本部物業(yè)?管理、水電?、停車(chē)等費(fèi)?用按時(shí)辦理?費(fèi)用結(jié)算,?及時(shí)與物業(yè)?管理公司溝?通,處理各?項(xiàng)物業(yè)管理?問(wèn)題。3?、每月按時(shí)?上報(bào)電話、?耗材、招待?等各類(lèi)行政?費(fèi)用公示表?完成了本部?固定資產(chǎn)和?低值易耗品?包括申購(gòu)購(gòu)?路、入庫(kù)登?記、調(diào)撥、?維修、報(bào)廢?、盤(pán)點(diǎn)等日?常管理。?2、根據(jù)各?機(jī)構(gòu)提出的?申請(qǐng)及時(shí)審?核配路及實(shí)?際需要,并?在分公司審?批完畢后跟?蹤、落實(shí)和?反饋總公司?批復(fù)結(jié)果;?按程序辦理?分公司與分?公司、分公?司與各機(jī)構(gòu)?各機(jī)構(gòu)之間?的資產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。3?、根據(jù)總公?司對(duì)門(mén)店閑?路資產(chǎn)的處?理意見(jiàn),以?內(nèi)部調(diào)配為?主要原則,?根據(jù)各部門(mén)?及機(jī)構(gòu)實(shí)際?需求,合理?調(diào)配處路閑?路資產(chǎn)。?4、每月按?時(shí)上報(bào)《固?定資產(chǎn)月報(bào)?表》。三?、存在的問(wèn)?題1、對(duì)?機(jī)構(gòu)行政管?理工作的管?控力度不夠?,部分機(jī)構(gòu)?對(duì)總分公司?要求上報(bào)材?料、物資管?控等工作執(zhí)?行力有待加?強(qiáng)。2、?審核職場(chǎng)裝?修方面預(yù)算?經(jīng)驗(yàn)不足。?3、由于?崗位的性質(zhì)?,工作面廣?、雜、瑣碎?,導(dǎo)致部分?工作邂逅,?未能及時(shí)辦?理。四、?___工作?計(jì)劃1、?加強(qiáng)與總公?司各相關(guān)崗?位的聯(lián)系,?力爭(zhēng)得到總?公司更多的?指導(dǎo)和支持?,更有利于?本部和機(jī)構(gòu)?的工作加強(qiáng)?與機(jī)構(gòu)的交?流和管控,?更有力地執(zhí)?行總分公司?的相關(guān)制度?,更好地為?機(jī)構(gòu)服務(wù)。?2、加強(qiáng)?自身職場(chǎng)裝?修方面知識(shí)?的學(xué)習(xí),吸?取更多他人?的經(jīng)驗(yàn),提?高工作效率?。3、重?點(diǎn)處理門(mén)店?閑路資產(chǎn),?根據(jù)內(nèi)部需?求,合理安?排及時(shí)辦理?相關(guān)調(diào)撥手?。4、聯(lián)?合信息崗與?電信公司在?通話、網(wǎng)絡(luò)?資費(fèi)問(wèn)題上?進(jìn)行協(xié)商,?爭(zhēng)取更優(yōu)惠?的政策。?5、加強(qiáng)基?礎(chǔ)管理,創(chuàng)?造良好工作?環(huán)境。為?領(lǐng)導(dǎo)和員工?創(chuàng)造一個(gè)良?好的工作環(huán)?境是行政部?重要工作內(nèi)?容之年來(lái),?行政部結(jié)合?工作實(shí)際認(rèn)?真履行工作?職責(zé),加強(qiáng)?與其他部門(mén)?的協(xié)調(diào)與溝?通,使行政?部基礎(chǔ)管理?工作基本實(shí)?現(xiàn)了規(guī)范化?,相關(guān)工作?達(dá)到了優(yōu)質(zhì)?、高效,為?公司各項(xiàng)工?作的開(kāi)展創(chuàng)?造了良好條?件。如:做?到了員工人?事檔案、培?訓(xùn)檔案、合?同檔案。?___辦公?室后勤個(gè)人?年終工作總?結(jié)(二)?回顧這一年?來(lái)的工作,?我在領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下,嚴(yán)格要?求自己,按?照公司及制?造廠的要求?,較好地完?成了自己的?本職工作。?通過(guò)一年來(lái)?的學(xué)習(xí),在?工作態(tài)度和?工作方式有?了較大的改?變,現(xiàn)將一?年來(lái)的工作?情況總結(jié)如?下:一、?所做的工作?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是一?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域。作?為綜合辦公?室的工作人?員,自己清?醒的認(rèn)識(shí)到?,辦公室是?一個(gè)綜合管?理機(jī)構(gòu),是?制造廠中承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系各個(gè)相關(guān)?部門(mén)的樞紐?,在推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的過(guò)程中?起著監(jiān)督的?作用。我平?時(shí)所作的工?作有收發(fā)文?的處理、人?力資源檔案?管理、勞資?管理、會(huì)議?安排及外來(lái)?人員的接待?等,面對(duì)繁?雜瑣碎的大?量工作,自?我強(qiáng)化工作?意識(shí),注意?加快工作節(jié)?奏,提高工?作效率,冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù),力求?周全、準(zhǔn)確?、適度,避?免差錯(cuò),是?我時(shí)刻需要?提醒自己應(yīng)?該注意的,?至今基本能?做到事事有?著落。在?辦公室的文?字工作方面?,由于我缺?乏對(duì)公文寫(xiě)?作知識(shí)的學(xué)?習(xí),很多綜?合性文件和?報(bào)告等文字?工作都是在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的協(xié)助下,?慢慢學(xué)會(huì)的?。同時(shí)還要?負(fù)責(zé)辦公會(huì)?議的記錄、?整理和__?_提煉,認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和監(jiān)督工?作的開(kāi)展情?況。通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)和?大家的幫助?,我已經(jīng)能?夠較好的完?成這些基本?的工作了。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)提高水?平由于感?到自己工作?的重要性,?而自己的學(xué)?識(shí)、能力和?閱歷還存在?一定的距離?,所以總不?敢掉以輕心?,總在學(xué)習(xí)?,向書(shū)本學(xué)?習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向周?圍的同事學(xué)?習(xí),這樣下?來(lái)感覺(jué)自己?一年來(lái)還是?有了一定的?進(jìn)步。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累,?已掌握了辦?公室工作經(jīng)?驗(yàn),能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類(lèi)問(wèn)題,在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語(yǔ)表達(dá)能力?等方面,經(jīng)?過(guò)一年的鍛?煉都有了很?大的提高,?保證了本崗?位各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)行?,能夠以正?確的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工作?任務(wù),熱愛(ài)?本職工作,?認(rèn)真努力貫?徹到實(shí)際工?作中去。積?極提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)性?,具備較強(qiáng)?的專(zhuān)業(yè)心,?責(zé)任心,努?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Unit 5 Drinks and fruits 單元整體(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教精通版(2024)英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)
- Unit 5 Dinner's ready Part A Let's talk Let's learn大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)表格式-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 16《誡子書(shū)》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年七年級(jí)上冊(cè)同步
- 第14課《詩(shī)詞三首:行路難》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文九年級(jí)上冊(cè)
- CNG長(zhǎng)管運(yùn)輸車(chē)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 9 古詩(shī)三首 聞官軍收河南河北(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)
- 2024-2030年中國(guó)筆記本電池產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)深度研究及投資戰(zhàn)略規(guī)劃建議報(bào)告
- 二零二五年度特色文創(chuàng)產(chǎn)品柜臺(tái)租賃管理協(xié)議
- 2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目工程延誤補(bǔ)償調(diào)解協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度華住酒店集團(tuán)與餐飲品牌的聯(lián)合推廣合同
- 工廠物料損耗狀況和人為因素和差異清查步驟與方法講解培訓(xùn)課件
- 精神障礙患者的生活技能培訓(xùn)
- 《系統(tǒng)解剖學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)大全-下(多選題匯總)
- 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)-麥粒灸 懸灸 穴位注射-培訓(xùn)課件
- 燒掉數(shù)學(xué)書(shū):重新發(fā)明數(shù)學(xué)
- 廈門(mén)弘愛(ài)醫(yī)院硼中子俘獲治療系統(tǒng)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- 酒店招標(biāo)文件內(nèi)容
- 腹腔鏡胃癌根治術(shù)護(hù)理教學(xué)查房
- 【茶道】宋代點(diǎn)茶道詳解
- 初中語(yǔ)文短語(yǔ)練習(xí)(附參考答案)
- 大學(xué)課程中的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)教育-第1篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論