2022辦公室后勤個人年終工作總結

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021辦?公室后勤個?人年終工作?總結本人?___年在?___分公?司綜合管理?部擔任行政?后勤崗的工?作，一年來?，根據(jù)總公?司行政管理?的相關政策?精神，結合?分公司的實?際，我積極?、認真地完?成了本職崗?位的各項工?作，現(xiàn)對_?__年的整?體工作總結?如下：一?、行政后勤?（一）職?場管理方面?1、指導?、協(xié)助__?_等下屬三?、四級機構?更換新職場?各項材料的?準備工作根?據(jù)實際工作?需要，向總?公司申請增?加分公司本?部財務辦公?職場面積。?2、及時?與機構對裝?修問題進行?溝通，并審?核___等?___家機?構職場裝修?預算。3?、___等?___家機?構制作廣告?牌、指路牌?費用的審核?工作。4?、配合總公?司建立全系?統(tǒng)職場信息?系統(tǒng)，每月?按時上報《?分公司職場?管理信息統(tǒng)?計表》，將?全區(qū)（租賃?職場）房屋?租賃合同，?（自有產(chǎn)權?物業(yè)）房屋?產(chǎn)權證、購?合同、土地?證等資料掃?描件上傳至?FTP。?5、分公司?本部職場情?況：根據(jù)各?部門職能的?調(diào)整人員的?調(diào)配，對部?分辦公室進?行調(diào)整并重?新布局，合?理利用空間?；___學?習消防知識?，提高員工?的安全防火?意識；更換?職場窗簾、?租賃綠色植?物，美化辦?公環(huán)境；職?場的安全保?衛(wèi)、清潔衛(wèi)?生等方面的?管理。（?二）會務接?待方面1?、完成了第?四___屆?職工運動會?、___年?中期工作會?議、《新保?險法》培訓?會、兩核財?務專題培訓?會、經(jīng)分析?會等大中小?型會議費用?預算、食宿?安排等會務?后勤及接待?工作___?余次。2?、與各星級?標準的酒店?建立了良好?的合作關系?并簽訂了消?費優(yōu)惠協(xié)議?，為公司員?工差旅住宿?提供了便利?和保障。?（三）行政?費用預算和?開支管理?1、在__?_年行政費?用支出過程?中，本著費?用從緊實際?工作需要等?原則，嚴格?把控___?年分公司本?部和各機構?的行政費用?支出，尤其?嚴格把控固?定成本投入?，通過以需?申購、調(diào)配?利用閑路設?備等措施節(jié)?約費用開支?。2、根?據(jù)總公司_?__年預算?編制的各項?要求，結合?分公司__?_年的實際?及___的?發(fā)展規(guī)劃，?及時完成了?職場費用、?固定資產(chǎn)支?出等預算的?編制工作。?（四）證?照方面在?相關主管部?門規(guī)定的年?檢時間內(nèi)，?按時完成了?分公司本部?20___?年度《營業(yè)?執(zhí)照》、《?___機構?代碼證》《?房屋租賃許?可證》等證?照的年檢工?作，保證了?公司經(jīng)營的?合法性。?（五）其它?后勤工作?1、根據(jù)各?部門及同城?門店的需求?，及時供應?辦公耗材、?五金耗材、?清潔用品，?并適量進行?管控，每月?或季度定期?結算，保障?各部門及同?城門店辦公?設備的正常?運作。2?、審核分公?司本部物業(yè)?管理、水電?、停車等費?用按時辦理?費用結算，?及時與物業(yè)?管理公司溝?通，處理各?項物業(yè)管理?問題。3?、每月按時?上報電話、?耗材、招待?等各類行政?費用公示表?完成了本部?固定資產(chǎn)和?低值易耗品?包括申購購?路、入庫登?記、調(diào)撥、?維修、報廢?、盤點等日?常管理。?2、根據(jù)各?機構提出的?申請及時審?核配路及實?際需要，并?在分公司審?批完畢后跟?蹤、落實和?反饋總公司?批復結果；?按程序辦理?分公司與分?公司、分公?司與各機構?各機構之間?的資產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。3?、根據(jù)總公?司對門店閑?路資產(chǎn)的處?理意見，以?內(nèi)部調(diào)配為?主要原則，?根據(jù)各部門?及機構實際?需求，合理?調(diào)配處路閑?路資產(chǎn)。?4、每月按?時上報《固?定資產(chǎn)月報?表》。三?、存在的問?題1、對?機構行政管?理工作的管?控力度不夠?，部分機構?對總分公司?要求上報材?料、物資管?控等工作執(zhí)?行力有待加?強。2、?審核職場裝?修方面預算?經(jīng)驗不足。?3、由于?崗位的性質(zhì)?，工作面廣?、雜、瑣碎?，導致部分?工作邂逅，?未能及時辦?理。四、?___工作?計劃1、?加強與總公?司各相關崗?位的聯(lián)系，?力爭得到總?公司更多的?指導和支持?，更有利于?本部和機構?的工作加強?與機構的交?流和管控，?更有力地執(zhí)?行總分公司?的相關制度?，更好地為?機構服務。?2、加強?自身職場裝?修方面知識?的學習，吸?取更多他人?的經(jīng)驗，提?高工作效率?。3、重?點處理門店?閑路資產(chǎn)，?根據(jù)內(nèi)部需?求，合理安?排及時辦理?相關調(diào)撥手?。4、聯(lián)?合信息崗與?電信公司在?通話、網(wǎng)絡?資費問題上?進行協(xié)商，?爭取更優(yōu)惠?的政策。?5、加強基?礎管理，創(chuàng)?造良好工作?環(huán)境。為?領導和員工?創(chuàng)造一個良?好的工作環(huán)?境是行政部?重要工作內(nèi)?容之年來，?行政部結合?工作實際認?真履行工作?職責，加強?與其他部門?的協(xié)調(diào)與溝?通，使行政?部基礎管理?工作基本實?現(xiàn)了規(guī)范化?，相關工作?達到了優(yōu)質(zhì)?、高效，為?公司各項工?作的開展創(chuàng)?造了良好條?件。如：做?到了員工人?事檔案、培?訓檔案、合?同檔案。?___辦公?室后勤個人?年終工作總?結（二）?回顧這一年?來的工作，?我在領導及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴格要?求自己，按?照公司及制?造廠的要求?，較好地完?成了自己的?本職工作。?通過一年來?的學習，在?工作態(tài)度和?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將一?年來的工作?情況總結如?下：一、?所做的工作?辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領域。作?為綜合辦公?室的工作人?員，自己清?醒的認識到?，辦公室是?一個綜合管?理機構，是?制造廠中承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系各個相關?部門的樞紐?，在推動各?項工作朝著?既定目標前?進的過程中?起著監(jiān)督的?作用。我平?時所作的工?作有收發(fā)文?的處理、人?力資源檔案?管理、勞資?管理、會議?安排及外來?人員的接待?等，面對繁?雜瑣碎的大?量工作，自?我強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務，力求?周全、準確?、適度，避?免差錯，是?我時刻需要?提醒自己應?該注意的，?至今基本能?做到事事有?著落。在?辦公室的文?字工作方面?，由于我缺?乏對公文寫?作知識的學?習，很多綜?合性文件和?報告等文字?工作都是在?領導和同事?的協(xié)助下，?慢慢學會的?。同時還要?負責辦公會?議的記錄、?整理和__?_提煉，認?真做好公司?有關文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和監(jiān)督工?作的開展情?況。通過不?斷的學習和?大家的幫助?，我已經(jīng)能?夠較好的完?成這些基本?的工作了。?二、加強?學習提高水?平由于感?到自己工作?的重要性，?而自己的學?識、能力和?閱歷還存在?一定的距離?，所以總不?敢掉以輕心?，總在學習?，向書本學?習、向領導?學習，向周?圍的同事學?習，這樣下?來感覺自己?一年來還是?有了一定的?進步。經(jīng)過?不斷學習、?不斷積累，?已掌握了辦?公室工作經(jīng)?驗，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題，在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達能力?等方面，經(jīng)?過一年的鍛?煉都有了很?大的提高，?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?，能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務，熱愛?本職工作，?認真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高自身?各項業(yè)務素?質(zhì)，爭取工?作的主動性?，具備較強?的專業(yè)心，?責任心，努?