2022兒科年度個人總結(jié)

第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021兒?科年度個人?總結(jié)__?_年我科在?院黨支部、?院部的領(lǐng)導(dǎo)?和支持下，?以黨的__?_大精神為?指導(dǎo)，積極?響應(yīng)創(chuàng)先爭?優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)?量萬里行、?三好一滿意?等主題活動?，以醫(yī)療衛(wèi)?生體制改革?及我院的創(chuàng)?建二級甲等?醫(yī)院工作為?契機，針對?年初制定的?目標計劃，?全體醫(yī)護人?員狠抓落實?，認真實施?，堅持質(zhì)量?、安全，圓?滿完成了各?項計劃，無?重大差錯及?事故發(fā)生。?現(xiàn)將全年工?作總結(jié)一?、思想政治?、醫(yī)德醫(yī)風?方面1.科?室堅持以“?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心”的服?務(wù)理念，積?極參加醫(yī)院?___的活?動，以服務(wù)?人民奉獻社?會為宗旨，?以病人滿意?為標準，全?心全意為人?民服務(wù)。在?日常工作中?，全科醫(yī)護?積極推行“?以人為本，?落實服務(wù)”?的理念，進?一步增強服?務(wù)意識，提?高服務(wù)效能?。加強醫(yī)德?醫(yī)風建設(shè)，?建立和完善?科室醫(yī)患溝?通制度、投?訴處理、反?饋制度，及?時化解醫(yī)患?矛盾，降低?醫(yī)療糾紛，?構(gòu)建和諧的?醫(yī)患關(guān)系。?科主任、護?士長堅持每?日查房，及?時發(fā)現(xiàn)日常?工作中的服?務(wù)缺陷，并?落實整改。?通過科室學(xué)?習(xí)、晨會、?醫(yī)療缺陷討?論會、醫(yī)護?溝通、醫(yī)患?溝通等方式?，極大減少?了醫(yī)患糾紛?，提高了病?人滿意度，?住院人次、?病床使用率?穩(wěn)步上升。?2.加強?醫(yī)德醫(yī)風建?設(shè)，科室認?真___學(xué)?習(xí)了《侵權(quán)?責任法》、?《醫(yī)療事故?處理條例》?、《醫(yī)患溝?通技巧》、?《醫(yī)患溝通?能力》、《?衛(wèi)生__關(guān)?于質(zhì)量萬里?行活動__?》、“三好?一滿意”活?動要求，制?定了《內(nèi)科?廉潔行醫(yī)制?度工作制度?》、《醫(yī)德?醫(yī)風考評制?度》、《醫(yī)?患溝通制度?》、《醫(yī)療?糾紛及投訴?接待處理程?序及制度》?，建立了科?室醫(yī)療投訴?本。繼續(xù)深?入開展糾正?衛(wèi)生行業(yè)不?正之風和商?業(yè)___工?作，提高了?全體醫(yī)護人?員___思?想水平及自?覺抵制不良?職業(yè)道德行?為和不良風?氣的能力，?進一步加強?醫(yī)療服務(wù)和?衛(wèi)生行業(yè)職?業(yè)道德建設(shè)?，規(guī)范了醫(yī)?護人員的法?律行為，樹?立了廉潔自?律、愛崗敬?業(yè)的良好風?尚。多次拒?絕了藥品企?業(yè)的吃請。?上半年有兩?名醫(yī)護人員?參加了全縣?“十大名醫(yī)?”、“十佳?優(yōu)秀護士”?的評選活動?。二、科?室管理方面?1、密切配?合醫(yī)院，深?入開展了爭?創(chuàng)二級甲等?醫(yī)院活動。?反復(fù)學(xué)習(xí)評?審標準，針?對存在的差?距與不足，?想方設(shè)法逐?條落實。多?次___全?科學(xué)___?制度，按照?二甲醫(yī)院標?準開展工作?，嚴格落實?執(zhí)行十三個?核心制度，?狠抓科室管?理，提高醫(yī)?療護理質(zhì)量?，保證了科?室各項工作?良好運行。?建立健全科?室醫(yī)療管理?___，完?善各項管理?制度，切實?落實管理措?施，充分發(fā)?揮科室質(zhì)控?小組的管理?職能。每月?定時完成住?院質(zhì)量檢測?指標、診療?指標、護理?指標及醫(yī)療?并發(fā)癥、抗?生素使用情?況的上報。?將醫(yī)院每次?中干會內(nèi)容?、科主任例?會內(nèi)容、每?月進行病歷?抽查、每季?度質(zhì)量考核?、行政查房?信息、醫(yī)院?創(chuàng)建二甲督?查信息及時?反饋到科室?及相關(guān)人員?，提出整改?措施，保證?了科室醫(yī)療?質(zhì)量持續(xù)改?進，保障了?醫(yī)療安全，?杜絕了醫(yī)療?事故的發(fā)生?。今年全科?無醫(yī)療事故?發(fā)生。2業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)方面?：護理上選?派兩名業(yè)務(wù)?骨干到上級?醫(yī)院學(xué)習(xí)，?科內(nèi)自己舉?辦專題講座?，主任查房?，院內(nèi)外專?家會診，病?危討論，積?極參加醫(yī)院?及省市醫(yī)學(xué)?會___的?業(yè)務(wù)講座及?醫(yī)學(xué)網(wǎng)，不?斷提高對各?種危重疑難?病的診斷治?水平。半年?來科室開展?的講座有《?病歷書寫規(guī)?范的內(nèi)容及?要求》、《?處方書寫》?、《手足口?病》、《徒?手心肺復(fù)蘇?》、《肺癌?的規(guī)范化治?療》、《胃?癌的規(guī)范化?治療》、《?舒利迭的臨?床應(yīng)用》等?。參加省市?醫(yī)學(xué)會的短?期培訓(xùn)有《?病歷書寫規(guī)?范的內(nèi)容及?要求》、《?侵權(quán)責任法?》、《慢性?心力衰竭的?規(guī)范化治療?》、《呼吸?系統(tǒng)疾病的?治療》等。?科室制定了?醫(yī)護人員的?“三基”培?訓(xùn)計劃內(nèi)容?及考核目標?，對考核人?員進行了考?核，并有考?核成績在冊?。嚴把病歷?書寫關(guān)，經(jīng)?常___科?室成員學(xué)習(xí)?《病歷書寫?規(guī)范》，科?室質(zhì)控小組?不定時對住?院病歷進行?抽查，科室?負責人對每?份完成病歷?進行認真_?__，尤其?是輸血病歷?、死亡病歷?、病危病人?病歷、有糾?紛傾向的病?歷進行重點?檢查，堅決?杜絕無證人?員非法執(zhí)業(yè)?現(xiàn)象。將醫(yī)?院每月進行?的病歷抽查?及每季度的?質(zhì)量考核及?時反饋到科?室及相關(guān)人?員，提出整?改措施，落?實科室病歷?懲處辦法，?確保了病歷?質(zhì)量，達到?醫(yī)院病歷管?理要求。開?展了單病種?質(zhì)量控制及?六種內(nèi)科疾?病的臨床路?徑。科室醫(yī)?生已通過全?國醫(yī)師定期?考核。已將?科室近三年?開展的診療?項目病歷作?了梳理及登?記。三、?公益事業(yè)：?上半年我縣?內(nèi)大小會議?、活動提供?健康保健人?次，全縣高?考體檢派送?醫(yī)生、護士?各一名。?四、存在的?不足：按照?二甲醫(yī)院科?室管理要求?，科室醫(yī)療?質(zhì)量、醫(yī)療?安全制度有?待進一步完?善，核心制?度落實需進?一步加強，?科室人才培?養(yǎng)和技術(shù)力?量的儲備十?分薄弱，部?分診療項目?尚未達到二?甲管理要求