2022年辦公室年終工作總結(jié)（一）

第5頁(yè)共21頁(yè)2022年?辦公室年終?工作總結(jié)（?一）近年?來，我們總?公司辦公室?認(rèn)真貫徹落?實(shí)縣委、縣?政府的各項(xiàng)?安排部署，?大力踐行_?___，本?著“服務(wù)到?位、協(xié)調(diào)到?位、把關(guān)到?位、參謀到?位”的工作?原則，充分?發(fā)揮辦公室?的職能作用?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。在?具體工作中?，我們主要?有三個(gè)方面?的做法和體?會(huì)。一、?圍繞中心工?作搞好全方?位服務(wù)搞?好服務(wù)是辦?公室工作的?“主旋律”?。面對(duì)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的新形?勢(shì)和新任務(wù)?，我們找準(zhǔn)?工作的著力?點(diǎn)，努力為?公司黨委提?供優(yōu)質(zhì)高效?的服務(wù)。?一是圍繞各?項(xiàng)會(huì)議精神?的安排部署?，積極做好?傳達(dá)貫徹工?作。結(jié)合縣?委、縣政府?有關(guān)會(huì)議精?神和總公司?經(jīng)濟(jì)工作會(huì)?議的安排部?署，我們聯(lián)?系企業(yè)實(shí)際?，列出工作?重點(diǎn)，及時(shí)?深入到企業(yè)?進(jìn)行會(huì)議精?神的宣貫、?檢查和落實(shí)?。在宣貫上?，我們注重?會(huì)議精神的?理論性與企?業(yè)工作實(shí)際?性的相結(jié)合?、相統(tǒng)一，?不斷增強(qiáng)會(huì)?議精神宣貫?的針對(duì)性和?有效性，進(jìn)?而把企業(yè)廣?大干部職工?的思想和行?動(dòng)統(tǒng)一到了?“跨越式發(fā)?展的目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)”和“構(gòu)?建中等旅游?城市的總體?規(guī)劃”上來?;在檢查上?，我們堅(jiān)持?實(shí)事求是的?原則，做到?件件有著落?，事事有回?音，保證了?工作的有效?進(jìn)行;在落?實(shí)上，我們?著重在服務(wù)?、引導(dǎo)、幫?助上下功夫?，進(jìn)行廣泛?深入的調(diào)研?，摸實(shí)情，?查癥結(jié)，指?出企業(yè)存在?的問題，明?確發(fā)展方向?，當(dāng)好向?qū)?，確保企業(yè)?各項(xiàng)工作落?到實(shí)處。?二是圍繞黨?委工作的重?心，做好對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)?。我們充分?發(fā)揮辦公室?參與政務(wù)、?管理事務(wù)、?綜合服務(wù)的?職責(zé)，認(rèn)真?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助手?，確保優(yōu)質(zhì)?高效的服務(wù)?。我們想領(lǐng)?導(dǎo)之所想，?針對(duì)企業(yè)改?革發(fā)展過程?中的“急、?難、險(xiǎn)、重?”問題，做?到有準(zhǔn)備、?有分析、有?建議、有安?排;我們做?領(lǐng)導(dǎo)之所需?，經(jīng)常深入?一線，加強(qiáng)?對(duì)改制企業(yè)?職工關(guān)心的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問題的調(diào)查?研究，做到?底數(shù)清、情?況明，切實(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供“第一?手”材料。?尤其是在保?先教育活動(dòng)?過程中，我?們針對(duì)“保?先教育”時(shí)?間緊、任務(wù)?重、材料多?的實(shí)際情況?，從服務(wù)于?黨委的大局?出發(fā)，以高?度的政治責(zé)?任感、務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?和強(qiáng)烈的時(shí)?效精神，保?持辦公室工?作高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。在“保先?教育”材料?的整理與打?印上，我們?幾乎沒有“?八小時(shí)五天?制”的概念?，八小時(shí)以?外仍在工作?，雙休日照?樣加班，從?而使得“保?先教育”圓?滿結(jié)束。?三是圍繞企?業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)?問題，做好?對(duì)基層的服?務(wù)。我們積?極做好企業(yè)?體制改革工?作，針對(duì)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難?、資金缺乏?、面臨停產(chǎn)?的企業(yè)，在?盤活閑置資?產(chǎn)、安排就?業(yè)、保持穩(wěn)?定上進(jìn)行公?文寫作了有?益的探索。?我們?cè)诮梃b?外地成功改?革經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上，按照?“公司制改?造一批、退?出轉(zhuǎn)換一批?、調(diào)整規(guī)范?一批、破產(chǎn)?出讓一批”?的工作思路?，加快企業(yè)?改革步伐。?由于我們考?慮全面、準(zhǔn)?備充分、措?施得力，順?利完成了漁?陽(yáng)公司、門?窗總廠、氧?氣廠、乙炔?氣廠、農(nóng)機(jī)?廠產(chǎn)權(quán)多元?化改制，以?及棉紡織廠?、大修廠、?冶煉公司和?下倉(cāng)脫粒機(jī)?廠的破產(chǎn)工?作，促進(jìn)企?業(yè)資產(chǎn)的合?理流動(dòng)和生?產(chǎn)要素的優(yōu)?化配置，實(shí)?現(xiàn)了體制改?革的新突破?。我們積極?幫助企業(yè)協(xié)?調(diào)解決建房?問題，針對(duì)?棉紡織廠、?農(nóng)機(jī)廠、掛?車廠職工住?房日益緊張?的情況，協(xié)?助企業(yè)寫申?請(qǐng)、打報(bào)告?，找政府、?跑土地局，?辦理有關(guān)手?續(xù)，協(xié)調(diào)各?方關(guān)系，爭(zhēng)?取優(yōu)惠政策?，為加快建?房進(jìn)程起到?了很好的促?進(jìn)作用。此?外，我們認(rèn)?真做好來客?接待工作，?做到笑臉相?迎，熱情相?送。特別是?___問題?，我們耐心?解釋，理順?情緒，盡可?能地化解矛?盾，決不將?問題直接上?交給領(lǐng)導(dǎo)。?二、做好?日常工作樹?立良好形象?開創(chuàng)辦公室?工作新局面?辦公室是?公司黨委日?常工作運(yùn)轉(zhuǎn)?的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，是承上啟?下，聯(lián)系左?右，協(xié)調(diào)內(nèi)?外的樞紐。?辦公室的一?文一會(huì)，一?言一行，一?舉一動(dòng)，都?影響著全系?統(tǒng)的工作，?影響著黨委?在職工心中?的形象。為?此，我們從?作好日常工?作做起，做?到思想統(tǒng)一?，目標(biāo)同向?，相互協(xié)作?，樂于奉獻(xiàn)?，形成精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)、干好?本職工作的?強(qiáng)大合力。?具體表現(xiàn)：?一是辦文?、辦會(huì)標(biāo)準(zhǔn)?高、質(zhì)量好?。我們始終?以良好的精?神狀態(tài)和嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?風(fēng)投入到日?常工作中，?在通知、請(qǐng)?示、報(bào)告的?編寫上，堅(jiān)?持反復(fù)研究?，認(rèn)真推敲?，不放過一?絲一毫的疑?點(diǎn)，不留下?一字一點(diǎn)的?差錯(cuò)，保證?了文件的質(zhì)?量;在日常?信息的報(bào)送?上，堅(jiān)持重?要情況及時(shí)?、準(zhǔn)確、全?面報(bào)送，做?到喜憂兼報(bào)?，每年上報(bào)?各類信息_?__多條，?為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?決策提供了?有效服務(wù);?在會(huì)議、活?動(dòng)的___?上，我們從?前期準(zhǔn)備，?到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)?，直至?xí)?落實(shí)，每一?件事情、每?一個(gè)環(huán)節(jié)都?考慮周到，?安排妥當(dāng)，?確保了會(huì)議?、活動(dòng)的高?質(zhì)量進(jìn)行。?二是文件?收發(fā)、檔案?管理井然有?序。辦公室?工作無小事?，我們以高?度負(fù)責(zé)的精?神，做好文?件的收發(fā)和?檔案的管理?工作。在文?件收發(fā)上，?我們堅(jiān)持正?確傳遞、快?速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)?確無誤的工?作原則，做?到文件不積?壓、不丟失?、不___?，從而使得?文件收發(fā)工?作始終保持?著暢通、高?效的運(yùn)行狀?態(tài)。在檔案?管理上，我?們建立健全?了各項(xiàng)規(guī)章?制度，配齊?了檔案設(shè)施?，整理匯編?了全__文?件，做到會(huì)?議、活動(dòng)一?起結(jié)束，相?關(guān)材料就加?以匯總、立?卷歸檔，保?證查有出處?、拿有記錄?。同時(shí)，我?們___全?系統(tǒng)檔案工?作人員進(jìn)行?了《檔案法?》、《__?_檔案管理?條例》的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?增強(qiáng)了檔案?人員的業(yè)務(wù)?能力;幫助?吉華公司、?漁陽(yáng)公司、?眾興氣體公?司和久安氣?體公司等企?業(yè)完成了檔?案聯(lián)查工作?，受到了有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好?評(píng);充分發(fā)?揮檔案資源?優(yōu)勢(shì)，為企?業(yè)項(xiàng)目建設(shè)?、房屋改造?、土地普查?、換證等工?作提供了檔?案材料。目?前，我們的?檔案工作目?標(biāo)管理己晉?升為市二級(jí)?。三是后?勤保障工作?全面落實(shí)。?值班工作進(jìn)?一步加強(qiáng)，?嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)帶班和科?室干部值班?制度，保證?每天___?小時(shí)電話接?得通、車子?開得出、人?員調(diào)得動(dòng);?門前三包制?度得以全面?落實(shí)，堅(jiān)持?周五衛(wèi)生勞?動(dòng)日，保證?了衛(wèi)生區(qū)的?整潔環(huán)境;?全面落實(shí)廉?政建設(shè)，堅(jiān)?持“從儉、?節(jié)省”的原?則，機(jī)關(guān)來?客一律實(shí)行?內(nèi)部招待;?嚴(yán)格車輛管?理，確保安?全運(yùn)行，近?年來無一重?大車輛交通?事故發(fā)生;?物業(yè)管理工?作不斷加強(qiáng)?，按時(shí)收取?水、電、暖?的費(fèi)用，沒?有少收和多?收現(xiàn)象的發(fā)?生，對(duì)職工?住宅水、電?、氣的故障?及時(shí)給予維?修，做到快?捷服務(wù)。?三、改善機(jī)?關(guān)容貌創(chuàng)造?良好工作環(huán)?境我們建?立健全了機(jī)?關(guān)衛(wèi)生責(zé)任?制度，公司?領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵?守落實(shí)責(zé)任?制度。比如?，每天衛(wèi)生?責(zé)任區(qū)的打?掃和廁所清?潔制度，機(jī)?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全?體干部職工?一樣排班落?實(shí)，自覺參?與，從而起?到了較好的?示范作用，?保證了制度?落實(shí)。我們?___進(jìn)行?了機(jī)關(guān)辦公?樓的整修和?改造，先后?投資近百萬?元，改造房?屋___多?間，粉刷了?辦公樓，各?科室___?了空調(diào)、配?備了電腦，?極大地改善?了機(jī)關(guān)辦公?條件。同時(shí)?，我們積極?搞好機(jī)關(guān)院?內(nèi)的綠化和?美化，隨季?節(jié)變化對(duì)花?草樹木進(jìn)行?不同的管理?和養(yǎng)護(hù)，做?到春花、夏?蔭、秋果、?冬青，營(yíng)造?了一個(gè)優(yōu)雅?的工作環(huán)境?。我們雖?然取得了一?定的成績(jī)，?但在工作中?仍存在著差?距和不足。?有應(yīng)付碎鎖?性事務(wù)多、?下企業(yè)調(diào)查?研究少的問?題，有為領(lǐng)?導(dǎo)提供有分?量、有價(jià)值?的內(nèi)容不夠?全面的問題?，有存在畏?難情緒、工?作推進(jìn)力度?不大的問題?等等。這些?問題的存在?，不同程度?地影響著我?們的工作。?今后，我們?將堅(jiān)決加以?糾正和改進(jìn)?，大力發(fā)揚(yáng)?求真務(wù)實(shí)、?迎難而上、?與時(shí)俱進(jìn)、?開拓創(chuàng)新的?精神，積極?做好辦公室?工作，以不?斷適應(yīng)新形?勢(shì)，迎接新?挑戰(zhàn)，開創(chuàng)?新局面。第21頁(yè)共21頁(yè)?辦公室年終?工作總結(jié)（?二）到年?終了，辦公?室的工作總?結(jié)和計(jì)劃也?要陸續(xù)開始?寫了，辦公?室工作人員?們還在為寫?工作總結(jié)與?計(jì)劃發(fā)愁嗎??為大家搜?集整理了辦?公室年終工?作總結(jié)范文?更多資訊請(qǐng)?繼續(xù)___?辦公室!?辦公室年終?工作總結(jié)與?計(jì)劃(一)?首先非常?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對(duì)辦公室工?作和我個(gè)人?工作的支持?。一年來，?教育局辦公?室在領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，堅(jiān)持?以___和?___重要?思想為指導(dǎo)?，全面貫徹?落實(shí)___?精神，緊緊?圍繞我局黨?委和教育局?___年中?心工作，內(nèi)?練內(nèi)功，外?樹形象，充?分發(fā)揮辦公?室的樞紐、?保障作用，?我感到非常?高興的是，?辦公室全體?人員十分團(tuán)?結(jié)，對(duì)分配?的任何工作?都沒有怨言?，全體領(lǐng)導(dǎo)?和老師對(duì)辦?公室的工作?能夠給與充?分的理解，?各項(xiàng)具體工?作按計(jì)劃推?進(jìn)，各項(xiàng)臨?時(shí)交辦工作?雷厲風(fēng)行完?成，為總體?工作計(jì)劃的?實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了?作用，現(xiàn)將?辦公室工作?總結(jié)如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?素質(zhì)，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，搞好?服務(wù)做好?辦公室工作?，爭(zhēng)創(chuàng)一流?業(yè)績(jī)，必須?要有較高的?政治理論素?質(zhì)和分析解?決問題的能?力。全體辦?公室工作人?員都能夠通?過各種途徑?學(xué)習(xí)___?和___精?神，學(xué)習(xí)各?項(xiàng)教育法律?、法規(guī)，及?時(shí)了解、掌?握教育發(fā)展?的新動(dòng)向、?新經(jīng)驗(yàn)，積?極參加機(jī)關(guān)?___的形?式多樣的學(xué)?習(xí)教育活動(dòng)?，經(jīng)常性下?基層開展調(diào)?研，辦公室?人員的政治?理論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?工作能力不?斷提高。每?學(xué)期都召開?辦公室全體?人員工作會(huì)?議和期末總?結(jié)，明確了?每個(gè)人的崗?位責(zé)任，工?作任務(wù)，做?到分工明確?，責(zé)任清晰?。樹立高度?的服務(wù)意識(shí)?，服務(wù)態(tài)度?和藹、熱情?、耐心、細(xì)?致，為領(lǐng)導(dǎo)?基層單位提?供良好周到?的服務(wù)。本?學(xué)期在落實(shí)?各項(xiàng)工作的?時(shí)候，大家?都能夠注意?態(tài)度和方法?，和同志們?的關(guān)系處理?得比較和諧?，各項(xiàng)工作?都得到了各?科室、學(xué)校?同志們的支?持，落實(shí)順?利。辦公室?全體人員空?前團(tuán)結(jié)，工?作氣氛融洽?，配合默契?。每個(gè)人都?能從教育局?工作的大局?出發(fā)，從教?育局整體利?益出發(fā)，互?相支持，工?作順心，大?家心情舒暢?。二、分?工明確，密?切配合，突?出重點(diǎn)，工?作到位1?、做好辦會(huì)?、辦文和辦?事工作。辦?公室工作繁?瑣、復(fù)雜，?簡(jiǎn)單的說就?是辦文、辦?會(huì)、辦事。?關(guān)于辦文工?作，我們克?服人少文多?的實(shí)際困難?，完成局黨?委、教育局?工作計(jì)劃、?工作總結(jié)、?五年規(guī)劃以?及各種會(huì)議?大量的材料?、領(lǐng)導(dǎo)講話?和各種計(jì)劃?、總結(jié)等，?以正式文件?下文的就有?篇，較為圓?滿的完成了?任務(wù)。關(guān)于?辦會(huì)，全年?圓滿完成了?慶祝教師節(jié)?表彰大會(huì)、?教育局學(xué)期?工作會(huì)議、?期末總結(jié)大?會(huì)等各種會(huì)?議。關(guān)于?辦事，主要?是督促檢查?局黨委和教?育局的部署?在基層學(xué)校?的貫徹落實(shí)?情況，即使?傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指?示，即使反?饋各種信息?，做到了快?捷和實(shí)效，?保證全局上?下政令暢通?。全年沒有?出現(xiàn)重大失?誤行為。?2、做好宣?傳工作。本?著宣傳工作?為教育教學(xué)?服務(wù)、為教?育改革服務(wù)?、為提高學(xué)?校知名度服?務(wù)的原則，?加強(qiáng)全區(qū)教?育系統(tǒng)的宣?傳教育工作?，注重通訊?員隊(duì)伍的建?設(shè)，全年共?計(jì)在各種報(bào)?刊、新聞媒?體商發(fā)表稿?件___多?篇，被區(qū)_?__宣傳部?評(píng)為通訊報(bào)?道工作達(dá)標(biāo)?單位。3?、信訪及人?大、政協(xié)建?議、提案工?作。堅(jiān)持認(rèn)?真、負(fù)責(zé)處?理信訪工作?，把信訪工?作作為聯(lián)系?群眾民意的?一條重要渠?道。信訪工?作對(duì)辦公室?人員素質(zhì)要?求很高，既?要不卑不亢?、不急不慌?，又要對(duì)出?現(xiàn)的問題處?理及時(shí)、果?斷、不留后?遺癥、不給?領(lǐng)導(dǎo)添亂，?為此，我們?特別強(qiáng)調(diào)服?務(wù)的思想，?對(duì)待每一個(gè)?___人員?、來電、來?信都能禮貌?接待、耐心?答復(fù)，尤其?是在招生等?重要時(shí)期，?每天都要接?到大量的來?電、來訪，?有些棘手的?問題，我們?在向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的同時(shí)，?協(xié)調(diào)科室，?都給予了圓?滿解決。對(duì)?于___建?議和政協(xié)委?員提案的答?復(fù)工作，我?們由專人協(xié)?調(diào)，及時(shí)答?復(fù)，及時(shí)與?代表、委員?溝通，全年?共計(jì)答復(fù)_?__件，全?部使代表和?委員滿意，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?4、做好檔?案歸檔和教?育志的編撰?工作。今年?，辦公室建?全了檔案收?集歸檔制度?，各科室的?文件及時(shí)收?集、歸檔;?建立了學(xué)校?大事記收集?制度，每個(gè)?月要求學(xué)校?上交學(xué)校大?事記;按照?省市教育機(jī)?關(guān)的的要求?，___編?寫了新華區(qū)?教育志，編?入___省?教育志。教?育志的編寫?對(duì)編寫人員?的素質(zhì)要求?高、任務(wù)重?、時(shí)間緊，?但是，我們?克服了種種?困難，圓滿?完成了任務(wù)?，被教育廳?評(píng)為教育志?編寫先進(jìn)單?位。5、?做好機(jī)關(guān)后?勤事務(wù)的管?理。對(duì)于辦?公用品、為?生用品及時(shí)?購(gòu)置和發(fā)放?，保證了機(jī)?關(guān)的正常運(yùn)?轉(zhuǎn);做好機(jī)?關(guān)衛(wèi)生工作?，為領(lǐng)導(dǎo)服?好務(wù);做好?車輛的調(diào)配?、使用和管?理，司機(jī)責(zé)?任心強(qiáng)、服?務(wù)質(zhì)量高，?全年沒有發(fā)?生任何事故?;做好安全?穩(wěn)定、值班?工作，全年?沒有發(fā)生重?大安全責(zé)任?事故。6?、做好各種?臨時(shí)重大工?作。今年涉?及全局的大?事多，如防?范非典工作?、中高考屬?地管理工作?等等，這些?工作任務(wù)量?大、工作繁?重、責(zé)任重?大、涉及面?廣，為保證?高質(zhì)量完成?這些工作，?局領(lǐng)導(dǎo)將重?任放在了辦?公室，辦公?室全體同志?沒有怨言，?愉快接受任?務(wù)，迅速開?展工作，期?間加班加點(diǎn)?無數(shù)，圓滿?完成各項(xiàng)任?務(wù)，受到了?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?和信任，也?鍛煉了隊(duì)伍?，提高了工?作的能力。?三、加強(qiáng)?協(xié)調(diào)，保證?溝通，互相?補(bǔ)臺(tái)辦公?室全體人員?與其他各部?門加強(qiáng)溝通?，密切配合?，互相支持?，保證教育?局整體工作?不出現(xiàn)紕漏?。辦公室有?一條工作原?則，屬于辦?公室的工作?要完成，不?屬于辦公室?系列的工作?其他系列找?到了也要完?成，不屬于?辦公室的工?作發(fā)現(xiàn)了問?題要說話，?要及時(shí)與其?他系列溝通?，不能讓工?作出現(xiàn)真空?。一年來，?辦公室與各?科室保持了?良好的關(guān)系?，科室之間?的溝通也非?常順暢。?四、完善各?項(xiàng)管理制度?，落實(shí)科?學(xué)管理為主?，人本關(guān)懷?為輔的科室?管理理念。?為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)、?物的管理，?我們完善了?過去的各種?管理制度，?突出制度管?理，嚴(yán)格照?章辦事，以?此來貫徹局?領(lǐng)導(dǎo)提出的?依法治局的?管理理念。?我們進(jìn)一步?明確了工作?職責(zé)，完善?了公章使用?、紙張使用?、復(fù)印機(jī)使?用、請(qǐng)假、?值日等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)人?的管理思想?，各項(xiàng)工作?井然有序。?一年來，辦?公室工作取?得了一些成?績(jī)，但是仍?然存在一些?不足，管理?制度仍需完?善、落實(shí)力?度需要進(jìn)一?步加大;辦?公室人員整?體素質(zhì)有待?進(jìn)一步提高?，工作的責(zé)?任心和事業(yè)?心有待進(jìn)一?步提高，服?務(wù)的觀念有?待進(jìn)一步深?入;與科室?之間、學(xué)校?的聯(lián)系有待?進(jìn)一步密切?，工作應(yīng)當(dāng)?___注重?成效等等。?在新的一年?來臨之際，?我們辦公室?全體成員將?在局領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不足?，創(chuàng)新工作?，取得更加?優(yōu)異的工作?業(yè)績(jī)。辦?公室年終工?作總結(jié)與計(jì)?劃(二)?自___年?___月_?__日進(jìn)入?公司已經(jīng)三?個(gè)月。根據(jù)?公司的需要?，我目前擔(dān)?任辦公室文?員一職，負(fù)?責(zé)辦公室文?書、宣傳、?人事和其他?綜合服務(wù)工?作。雖然我?的工作經(jīng)驗(yàn)?并不多，但?學(xué)生時(shí)代和?前兩份工作?的經(jīng)歷，讓?我較快地進(jìn)?入了工作狀?態(tài)。現(xiàn)將工?作情況簡(jiǎn)要?總結(jié)如下：?我在較短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了公司的?人員、環(huán)境?和基本規(guī)章?制度等企業(yè)?的基本信息?。初入公司?，主任和辦?公室同事就?熱心地向我?提供了入職?引導(dǎo)和幫助?;主任還通?過一系列相?關(guān)工作，讓?我在實(shí)踐中?快速掌握了?所需信息：?發(fā)放和學(xué)習(xí)?新員工手冊(cè)?和補(bǔ)充制度?工作讓我熟?悉了公司基?本制度;負(fù)?責(zé)勞動(dòng)合同?的簽訂和續(xù)?簽工作以及?辦公室人事?檔案的整理?工作，讓我?與公司的同?事們有了進(jìn)?一步的接觸?和認(rèn)識(shí);準(zhǔn)?備___商?會(huì)和女企業(yè)?家協(xié)會(huì)的各?項(xiàng)評(píng)選所需?申報(bào)材料，?讓我對(duì)集團(tuán)?和公司的發(fā)?展歷程、_?__結(jié)構(gòu)、?主營(yíng)業(yè)務(wù)和?企業(yè)文化有?了系統(tǒng)的認(rèn)?知。這一切?為我進(jìn)一步?融入公司，?適應(yīng)工作打?下了基礎(chǔ)。?我熱愛本?職工作，已?具備了辦公?室工作技能?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，能保?證本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行。入?職以來，對(duì)?于每一項(xiàng)交?付的工作，?不論難易，?不論自己熟?悉與否，我?都努力讓自?己虛心踏實(shí)?的去完成，?掌握公司的?工作流程和?___的細(xì)?節(jié)，做好辦?公室的各項(xiàng)?綜合服務(wù)工?作。在宣?傳和活動(dòng)籌?備方面，我?參與了北城?國(guó)際___?期的開盤、?《西安樓市?》團(tuán)購(gòu)會(huì)、?捐款活動(dòng)和?乒乓球聯(lián)誼?賽等活動(dòng)的?相關(guān)準(zhǔn)備工?作與通訊稿?的撰寫工作?，積極為《?偉業(yè)風(fēng)采》?投稿并有一?篇已發(fā)表。?在人事方?面，除了完?成上面提到?的勞動(dòng)合同?的簽訂工作?和人事檔案?的整理歸檔?工作外，我?協(xié)助主任完?成了混凝土?公司辦公室?主任的招聘?工作，了解?了公司的員?工招聘流程?。上個(gè)月，?我接手了每?月的考勤統(tǒng)?計(jì)工作，第?一次的統(tǒng)計(jì)?在各種原因?下，完成的?不是特別理?想，我會(huì)努?力改正，爭(zhēng)?取___地?完成以后的?工作。在?辦公室物資?管理方面，?除了熟悉日?常辦公用品?的統(tǒng)計(jì)、維?護(hù)和管理工?作，流動(dòng)物?資的采購(gòu)和?報(bào)賬工作外?，我還負(fù)責(zé)?完成了年底?的固定資產(chǎn)?清查工作。?在機(jī)關(guān)事務(wù)?方面對(duì)辦公?室工作有了?___的了?解。在辦?公室對(duì)外協(xié)?調(diào)方面，我?已熟悉公司?會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備?和保障工作?，以及__?_的撰寫工?作;能將辦?公室__通?知及時(shí)對(duì)外?傳達(dá)，將外?部信息及時(shí)?準(zhǔn)確的向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)與反?饋，做好樞?紐工作。?工作之余，?我積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，以?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。辦公室?的工作主要?是綜合服務(wù)?，常常伴隨?著具體、瑣?碎、繁雜、?重復(fù)的小事?。而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與其?任職還有一?定的距離，?在入職后，?我能做到向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)、向書?本學(xué)習(xí)、向?同事學(xué)習(xí)，?不斷提高業(yè)?務(wù)水平。力?爭(zhēng)在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達(dá)?能力等方面?，有更大的?進(jìn)步。在?公司的領(lǐng)導(dǎo)?下，我會(huì)更?加嚴(yán)格要求?自己，不斷?完善自我，?在作好本職?工作的同時(shí)?，積極團(tuán)結(jié)?同事。在工?作中，要不?斷的學(xué)習(xí)與?積累，不斷?的提出問題?，解決問題?，使工作能?夠更快、更?好的完成。?我相信我一?定會(huì)做好工?作，成為優(yōu)?秀的偉業(yè)人?的一份子，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的期望?。___?年是我入公?司后轉(zhuǎn)正的?第一年，也?是我繼續(xù)積?累辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，鞏?固辦公室工?作技能的一?年。辦公室?工作的本質(zhì)?是被動(dòng)服務(wù)?，只能從被?動(dòng)中求主動(dòng)?。在這一年?，除了根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?完成各項(xiàng)任?務(wù)，我更要?實(shí)現(xiàn)在主動(dòng)?學(xué)習(xí)，主動(dòng)?服務(wù)中突破?自我。一?是對(duì)待各項(xiàng)?工作，要制?訂計(jì)劃，未?雨綢繆，以?工作的超前?性、預(yù)見性?增加工作的?主動(dòng)性。同?時(shí)注意服務(wù)?的全面性和?主動(dòng)性，不?能只為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供簡(jiǎn)?單的對(duì)與答?、能做與不?能做的單項(xiàng)?服務(wù)，而應(yīng)?該在領(lǐng)導(dǎo)決?策前動(dòng)議、?參謀、拿主?意，在決策?中___、?關(guān)心、調(diào)查?，在決策后?總結(jié)、推介?，從而提供?超前的、全?過程的主動(dòng)?服務(wù)。二?是增強(qiáng)工作?的條理性，?要認(rèn)真做好?每日工作筆?記和重要事?務(wù)的總結(jié)工?作。在記錄?中，不斷總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?，完善工作?步驟，努力?將辦公室工?作體系化，?規(guī)范化和流?程化。三?是繼續(xù)提升?個(gè)人的職業(yè)?素養(yǎng)。以最?基本的規(guī)范?考勤為起點(diǎn)?端正工作態(tài)?度，以有計(jì)?劃的技能培?訓(xùn)為重點(diǎn)提?高工作效率?，以高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求完成?每項(xiàng)事務(wù)為?基點(diǎn)改善工?作質(zhì)量，實(shí)?現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)?和工作績(jī)效?的同步提升??？傊?辦公室里無?小事，需要?的更是一份?奉獻(xiàn)精神。?計(jì)劃是必須?的，但更重?要的，是行?動(dòng)。只有踏?實(shí)、認(rèn)真、?細(xì)心的完成?每份工作，?才能達(dá)到于?無聲處聽驚?雷，于細(xì)微?處見精神的?工作境界。?___年，?我會(huì)緊扣一?個(gè)實(shí)字，實(shí)?現(xiàn)個(gè)人工作?計(jì)劃上所制?定的目標(biāo)。?辦公室年?終工作總結(jié)?與計(jì)劃(三?)___?年是__五?規(guī)劃實(shí)施的?第一年，是?深入推進(jìn)轉(zhuǎn)?型發(fā)展的開?局之年，也?是交旅豪華?郵輪彰顯形?象、經(jīng)受市?場(chǎng)考驗(yàn)的關(guān)?鍵之年，辦?公室以公司?的郵輪建造?、運(yùn)營(yíng)管理?、市場(chǎng)營(yíng)銷?、財(cái)務(wù)融資?等四方面中?心工作，按?照圍繞中心?工作、服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)決策這?一總體目標(biāo)?，有條不紊?地開展工作?，從文書處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議安?排、車輛管?理、物品采?購(gòu)、網(wǎng)站維?護(hù)、內(nèi)刊編?排、督辦考?核、固定資?產(chǎn)、企業(yè)文?化建設(shè)、后?勤保障等工?作，較好地?完成了各項(xiàng)?任務(wù)?，F(xiàn)將?___年工?作總結(jié)暨_(dá)?__年工作?計(jì)劃匯報(bào)如?下：__?_年的總結(jié)?工作如下：?一、注重?三個(gè)提升，?發(fā)揮綜合協(xié)?調(diào)職能(?一)三辦水?平進(jìn)一步提?升一是辦?文水平提高?。文件共_?__件，發(fā)?文共___?件，復(fù)印共?___件，?其中向上級(jí)?單位報(bào)__?_篇，郵輪?動(dòng)態(tài)（范本?）___篇?，共計(jì)__?_字，將所?有的文件、?會(huì)議通知、?需要限期上?報(bào)__通知?進(jìn)行詳細(xì)記?錄，并在工?作實(shí)踐中不?斷加以完善?。二是辦會(huì)?質(zhì)量提升。?董事會(huì)、辦?公會(huì)、月例?會(huì)、周勤會(huì)?、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、?交流會(huì)、黨?政聯(lián)席會(huì)、?評(píng)審會(huì)、招?標(biāo)會(huì)、__?_會(huì)、半年?工作會(huì)、共?計(jì)___次?。三是辦事?更加規(guī)范高?效。突出辦?事效率，務(wù)?求辦事質(zhì)量?，積極完成?各項(xiàng)工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?為保障日常?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)發(fā)揮了積?極的作用。?(二)服?務(wù)質(zhì)量進(jìn)一?步提升立?足服務(wù)為要?，做好綜合?服務(wù)工作，?樹立建設(shè)學(xué)?習(xí)型辦公室?的目標(biāo)。嚴(yán)?格把關(guān)低值?易耗品采購(gòu)?和領(lǐng)用，全?年節(jié)約辦公?經(jīng)費(fèi)___?%;嚴(yán)格控?制車輛管理?，按時(shí)開展?技能安全學(xué)?習(xí)，保障全?年公務(wù)車輛?安全出車_?__余次，?安全行駛_?__多萬公?里;注重辦?公樓的物業(yè)?管理并呼吁?大家節(jié)約用?水、用電，?保證辦公環(huán)?境和員工食?堂的有效運(yùn)?行。深入開?展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，為游?輪公司的發(fā)?展提供良好?的服務(wù)。?(三)進(jìn)一?步提高督察?督辦力度，?協(xié)調(diào)推進(jìn)各?項(xiàng)工作一?是根據(jù)集團(tuán)?公司下達(dá)的?《___年?子公司經(jīng)營(yíng)?及重點(diǎn)工作?目標(biāo)任務(wù)_?__》(渝?交旅投發(fā)〔?___〕_?__號(hào))和?月度工作計(jì)?劃及領(lǐng)導(dǎo)決?策的各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)等內(nèi)?容，加強(qiáng)加?大督察督辦?力度，力求?事事有落實(shí)?，事事有回?應(yīng)，按程序?來辦事，督?查辦結(jié)率達(dá)?到___%?，全力推進(jìn)?各項(xiàng)任務(wù)的?貫徹落實(shí);?二是加強(qiáng)部?門費(fèi)用管理?。認(rèn)真執(zhí)行?公司財(cái)務(wù)管?理制度，對(duì)?辦公費(fèi)、招?待費(fèi)、車輛?油耗費(fèi)、伙?食費(fèi)以及日?常后勤費(fèi)用?嚴(yán)格把關(guān)，?在公司規(guī)模?不斷擴(kuò)大，?業(yè)務(wù)交往越?來越多的情?況下，確保?費(fèi)用不超預(yù)?算。二、?安全工作?對(duì)安全生產(chǎn)?的嚴(yán)峻性，?要始終保持?清醒的認(rèn)識(shí)?，這項(xiàng)工作?只能加強(qiáng)，?決不能絲毫?放松，必須?警鐘長(zhǎng)鳴，?常抓不懈，?我司始終把?這一點(diǎn)作為?各項(xiàng)工作中?的重中之重?。公司與領(lǐng)?導(dǎo)班子及部?門負(fù)責(zé)人簽?定《安全管?理目標(biāo)責(zé)任?書》簽訂率?達(dá)___%?，嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)安全生?產(chǎn)責(zé)任制和?安全事故責(zé)?任追究的規(guī)?定，切實(shí)將?安全工作落?實(shí)到崗位，?落實(shí)到責(zé)任?人，實(shí)行誰?在崗，誰負(fù)?責(zé)，誰操作?，誰負(fù)責(zé)的?首尾責(zé)任制?。三、工?作中存在的?不足(一?)進(jìn)一步加?強(qiáng)辦公室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，切?實(shí)打造開口?能講、提筆?能寫、有事?能干的和諧?團(tuán)隊(duì)。(?二)進(jìn)一步?加強(qiáng)立足效?率為先，樹?立悉心辦文?、精心辦會(huì)?、細(xì)心辦事?的理念。?(三)工作?主動(dòng)出擊少?，被動(dòng)應(yīng)付?多，工作協(xié)?調(diào)功能發(fā)有?待進(jìn)一步加?強(qiáng)。__?_年工作計(jì)?劃如下：?一、加強(qiáng)理?論和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高自綜合素?質(zhì)一是以?提高素質(zhì)、?改進(jìn)作風(fēng)、?增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為?重點(diǎn)，加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)市委、市?政府、港航?、海事、航?道、旅游局?、中國(guó)船級(jí)?社、集團(tuán)公?司等上級(jí)單?位的相關(guān)文?件精神;二?是積極參加?夜校培訓(xùn)和?業(yè)余自學(xué)以?及向身邊的?同事的學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)對(duì)郵?輪專業(yè)知識(shí)?的了解與運(yùn)?用;三是進(jìn)?一步加強(qiáng)自?身素質(zhì)建設(shè)?，不斷增強(qiáng)?責(zé)任心和事?業(yè)心，加強(qiáng)?辦公室的管?理，規(guī)范辦?文辦會(huì)辦事?的程序，確?保工作無差?錯(cuò)。二、?明確職責(zé)，?著力提高服?務(wù)水平辦?公室工作千?頭萬緒，但?最重要的職?責(zé)是參與政?務(wù)、管理事?務(wù)、協(xié)調(diào)服?務(wù)。第一?，增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，確保?兩個(gè)到位。?一是為全局?工作服務(wù)到?位，為領(lǐng)導(dǎo)?及全體工作?人員的工作?、學(xué)習(xí)、后?勤保障等方?面提供服務(wù)?，為大家營(yíng)?造良好的工?作環(huán)境。二?是為公司郵?輪建造一線?服務(wù)到位，?確實(shí)轉(zhuǎn)變作?風(fēng)，提高工?作效率，為?公司提供良?好的軟環(huán)境?，確保__?_年郵輪5?.1、6.?1按期上線?營(yíng)運(yùn)。第?二，理清思?路，形成三?個(gè)關(guān)系。一?是發(fā)揮上通?下達(dá)的橋梁?作用，協(xié)調(diào)?好領(lǐng)導(dǎo)與員?工的交流溝?通，形成政?令暢通的工?作關(guān)系。二?是發(fā)揮團(tuán)結(jié)?協(xié)調(diào)的紐帶?作用，協(xié)調(diào)?好員工與員?工之間的配?合協(xié)作，形?成協(xié)調(diào)和諧?的人際關(guān)系?。三是發(fā)揮?聯(lián)絡(luò)溝通的?窗口作用，?協(xié)調(diào)好部門?與部門之間?的關(guān)系，形?成相互配合?的協(xié)作關(guān)系?。第三，?提高參謀水?平，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)助手。在?為領(lǐng)導(dǎo)決策?上，當(dāng)好信?息員，在把?握信息的深?度、廣度、?準(zhǔn)確度方面?提高能力和?水平，使領(lǐng)?導(dǎo)決策更完?善。在為領(lǐng)?導(dǎo)工作上，?做好拾遺補(bǔ)?缺工作，多?觀察、勤思?考、勤跑腿?、多匯報(bào)，?使領(lǐng)導(dǎo)工作?更全面、更?細(xì)致。三?、加強(qiáng)信息?報(bào)送和對(duì)外?的宣傳力度?力爭(zhēng)在_?__年在集?團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)?上以及旅投?信息上郵輪?動(dòng)態(tài)（范本?）___篇?以上，把我?司網(wǎng)站建成?政策性強(qiáng)、?內(nèi)容全面、?特色鮮明的?一流網(wǎng)站，?提高市委、?市政府的稿?件采用率，?努力實(shí)現(xiàn)郵?輪動(dòng)態(tài)（范?本）發(fā)稿的?零突破確保?雙零目標(biāo)。?四、做好?日常工作管?理及安全管?理一是針?對(duì)辦公室事?情雜、頭緒?多，經(jīng)常加?班加點(diǎn)的情?況下，樹立?團(tuán)隊(duì)成員任?勞任怨、愛?崗敬業(yè)、求?真務(wù)實(shí)，開?拓進(jìn)取的奉?獻(xiàn)精神，營(yíng)?造一個(gè)積極?向上的工作?氛圍，確保?日常工作正?常運(yùn)行。二?是明確目標(biāo)?、落實(shí)責(zé)任?，強(qiáng)化駕駛?員及全員的?安全意識(shí)。?從員工安全?意識(shí)入手，?強(qiáng)化安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理的基本方?針，確保全?年不發(fā)生重?大事故，不?發(fā)生交通事?故，加強(qiáng)駕?駛員及全員?的的安全學(xué)?習(xí)，做好安?全培訓(xùn)。?我們要繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)彰顯卓?越、勇于超?越和優(yōu)秀團(tuán)?隊(duì)、優(yōu)秀產(chǎn)?品、優(yōu)良業(yè)?績(jī)的企業(yè)精?神，加大工?作力度，加?快建設(shè)進(jìn)度?，為___?旅游邁上新?臺(tái)階做出新?貢獻(xiàn)。__?_年工作的?總體要求是?：深入貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，認(rèn)真?貫徹集團(tuán)公?司下達(dá)的文?件精神，以?加快旅游發(fā)?展為主題，?以加快項(xiàng)目?建設(shè)為首要?任務(wù)，以打?造旅游精品?為主線，整?體提升企業(yè)?管理水平，?不斷優(yōu)化企?業(yè)資產(chǎn)，切?實(shí)推動(dòng)又好?又快發(fā)展，?為郵輪的美?好明天做出?自己微薄的?力量。辦?公室年終工?作總結(jié)與計(jì)?劃(四)?一、目的：?為了提高公?司基礎(chǔ)管理?水平，確保?公司各項(xiàng)重?點(diǎn)工作的及?時(shí)落實(shí)及經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的有?序開展，加?強(qiáng)工作進(jìn)度?管理，通過?目標(biāo)管理和?過程控制提?高各部門的?工作效率，?并及時(shí)總結(jié)?工作，找出?工作中的不?足與困惑，?以期加以改?進(jìn)與提高，?特制定本辦?法。二、?適用范圍：?本辦法適用?于公司各中?心/部門。?三、權(quán)責(zé)?部門：一?)總經(jīng)辦職?責(zé)：1.?公司總經(jīng)辦?是各中心/?部門工作總?結(jié)與計(jì)劃的?歸口管理部?門，負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)工作?的工作總結(jié)?與計(jì)劃的協(xié)?調(diào)、管理和?評(píng)價(jià)。2?.總經(jīng)辦指?定稽查部門?或人員，其?主要職責(zé)為?：1)負(fù)?責(zé)___編?制、跟進(jìn)和?落實(shí)項(xiàng)目工?作總結(jié)與計(jì)?劃，并指引?各中心編制?中心工作總?結(jié)與計(jì)劃。?2)負(fù)責(zé)?督促實(shí)施、?跟進(jìn)各部門?重點(diǎn)工作，?及時(shí)分析、?總結(jié)、反饋?各項(xiàng)管理信?息。3)?負(fù)責(zé)在總經(jīng)?理或總經(jīng)理?授權(quán)人的指?導(dǎo)和監(jiān)督下?，建立、維?護(hù)公司工作?總結(jié)與計(jì)劃?管理和評(píng)價(jià)?體系，并對(duì)?公司及各部?門計(jì)劃執(zhí)行?情況進(jìn)行總?結(jié)、分析和?評(píng)價(jià)。二?)各中心/?部門職責(zé)：?1.中心?/部門負(fù)責(zé)?人是本中心?/部門工作?總結(jié)與計(jì)劃?的第一責(zé)任?人，對(duì)本中?心/部門工?作總結(jié)與計(jì)?劃的編制、?跟進(jìn)、落實(shí)?、評(píng)價(jià)等負(fù)?管理責(zé)任。?2.各中?心/部門計(jì)?劃員(一般?為部門負(fù)責(zé)?人或相關(guān)業(yè)?務(wù)主管)的?主要職責(zé)為?：3.負(fù)?責(zé)___編?制本中心/?部門工作總?結(jié)與計(jì)劃，?在必要時(shí)_?__并指引?本部門人員?編制小組或?個(gè)人工作總?結(jié)與計(jì)劃。?4.負(fù)責(zé)?與公司保持?工作總結(jié)與?計(jì)劃銜接關(guān)?系，并接受?公司稽查人?員的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)和監(jiān)督。?5.負(fù)責(zé)?___跟進(jìn)?、協(xié)調(diào)、落?實(shí)本部門工?作總結(jié)與計(jì)?劃，及協(xié)調(diào)?、落實(shí)公司?重點(diǎn)工作總?結(jié)與計(jì)劃。?6.負(fù)責(zé)?建立、維護(hù)?本部門工作?總結(jié)與計(jì)劃?管理網(wǎng)絡(luò)，?并對(duì)本部門?工作總結(jié)與?計(jì)劃實(shí)施情?況進(jìn)行總結(jié)?、分析和評(píng)?價(jià)。7.?負(fù)責(zé)部門工?作計(jì)劃的上?報(bào)與計(jì)劃執(zhí)?行情況的總?結(jié)。四、?定義：本辦?法所指工作?總結(jié)與計(jì)劃?包括年度工?作總結(jié)與計(jì)?劃、月度工?作總結(jié)與計(jì)?劃及周工作?總結(jié)與計(jì)劃?等。五、?內(nèi)容：一?)工作總結(jié)?與計(jì)劃編制?1.年度?工作總結(jié)與?計(jì)劃的編制?及要求1?)每年__?_月由總經(jīng)?辦根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)?劃編制下一?年度工作總?結(jié)與計(jì)劃，?各中心據(jù)以?制定本中心?/部門下一?年度工作總?結(jié)與計(jì)劃，?各中心年度?工作總結(jié)與?計(jì)劃由總經(jīng)?理批準(zhǔn)，總?經(jīng)辦備案。?2)具體?年度工作總?結(jié)與計(jì)劃(?含半年度總?結(jié))的具體?要求由公司?總經(jīng)辦另行?通知、要求?。2.月?度工作總結(jié)?與計(jì)劃的編?制及要求?1)各中心?根據(jù)本中心?/部門的實(shí)?際情況及各?種會(huì)議中的?決議等，制?定本中心/?部門的月度?工作總結(jié)與?計(jì)劃，經(jīng)中?心負(fù)責(zé)人審?核后于每月?___日前?交至總經(jīng)辦?秘書處。?2)總經(jīng)辦?負(fù)責(zé)收集、?整理各項(xiàng)會(huì)?議決定及臨?時(shí)性問題的?工作任務(wù)派?發(fā)至各相關(guān)?中心/部門?，乃至相關(guān)?的工作崗位?。3)各?中心月度工?作總結(jié)與計(jì)?劃中要明確?工作任務(wù)、?計(jì)劃完成日?期、責(zé)任部?門、工作應(yīng)?達(dá)成的重點(diǎn)?目標(biāo)，并注?明需其它部?門協(xié)助的事?項(xiàng)等。4?)主要工作?內(nèi)容：按照?公司以及部?門內(nèi)的經(jīng)營(yíng)?管理要求，?內(nèi)容應(yīng)為本?中心非日常?性的重點(diǎn)工?作，且需明?確化、具體?化。5)?各部門在編?制月度工作?總結(jié)與計(jì)劃?時(shí)，必須對(duì)?上月的工作?總結(jié)與計(jì)劃?完成情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)，?正在進(jìn)行中?的項(xiàng)目要說?明工作進(jìn)展?的程度，未?能按期完成?的項(xiàng)目須說?明未完成的?原因及預(yù)計(jì)?完成時(shí)間。?6)各部?門在保持計(jì)?劃工作的嚴(yán)?肅性的同時(shí)?，可根據(jù)實(shí)?際情況保證?調(diào)整計(jì)劃的?靈活性，兩?者應(yīng)高度統(tǒng)?一,衡量的?標(biāo)準(zhǔn)是是否?對(duì)公司經(jīng)營(yíng)?狀況造成影?響。7)?調(diào)整計(jì)劃應(yīng)?在每月__?_日以前報(bào)?給總經(jīng)辦稽?查人員。?3.周工作?總結(jié)與計(jì)劃?的編制要求?1)各部?門負(fù)責(zé)人_?__并指導(dǎo)?部門成員根?據(jù)部門月度?工作總結(jié)與?計(jì)劃要求將?工作分解到?周，編制員?工周工作總?結(jié)與計(jì)劃。?2)員工?周工作總結(jié)?與計(jì)劃無需?報(bào)總經(jīng)辦備?案，由各部?門自行管理?與總結(jié)，并?將員工周工?作總結(jié)與計(jì)?劃完成情況?納入月度員?工績(jī)效考核?中。3)?周工作總結(jié)?與計(jì)劃必須?明確本周完?成的重點(diǎn)工?作事項(xiàng)及其?達(dá)成的效果?，下周工作?計(jì)劃中的重?點(diǎn)工作及完?成時(shí)間，無?法在一周內(nèi)?完成的需在?備注欄標(biāo)明?延續(xù)期限。?二)工作?總結(jié)與計(jì)劃?跟進(jìn)實(shí)施?1.各部門?應(yīng)保證和維?護(hù)工作總結(jié)?與計(jì)劃的科?學(xué)性、嚴(yán)肅?性，應(yīng)嚴(yán)格?按照工作總?結(jié)與計(jì)劃的?要求開展工?作,工作總?結(jié)與計(jì)劃制?訂下發(fā)后，?各部門應(yīng)逐?級(jí)向下傳達(dá)?工作指令，?明確工作的?實(shí)施責(zé)任人?，確保各項(xiàng)?重點(diǎn)工作的?落實(shí)。2?.總經(jīng)辦負(fù)?責(zé)落實(shí)各項(xiàng)?重點(diǎn)工作，?對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)?工作和專項(xiàng)?工作(指列?入項(xiàng)目工作?總結(jié)與計(jì)劃?的工作和各?部門計(jì)劃的?重點(diǎn)工作)?予以跟進(jìn)、?協(xié)調(diào)并提供?各種支持。?3.各中?心/部門負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)本?部門重點(diǎn)工?作的協(xié)調(diào)和?監(jiān)控，負(fù)責(zé)?協(xié)助落實(shí)項(xiàng)?目各項(xiàng)重點(diǎn)?工作，并給?予積極的支?持和配合。?4.為確?保工作總結(jié)?與計(jì)劃執(zhí)行?效果，各部?門對(duì)工作總?結(jié)與計(jì)劃有?疑問時(shí)，可?向總經(jīng)辦提?出咨詢,各?部門在調(diào)整?工作總結(jié)與?計(jì)劃、工作?總結(jié)與計(jì)劃?不能執(zhí)行或?中途終止時(shí)?，應(yīng)及時(shí)反?饋至總經(jīng)辦?。5.公?司每周召開?總經(jīng)理例會(huì)?(特殊情況?例外)，其?內(nèi)容主要包?括但不限于?：6.通?報(bào)上月