支架車間2022年度工作總結(jié)

第4頁(yè)共6頁(yè)支架車間2?022年度?工作總結(jié)?本人所在的?支架車間是?___礦機(jī)?公司主要生?產(chǎn)車間，支?架車間目前?有員工__?_人，男員?工___人?，女員工_?__人，其?中黨員__?_人，共表?團(tuán)員___?人，今年支?架車間在公?司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶領(lǐng)?下，全體工?作人員克服?困難，團(tuán)結(jié)?一心，進(jìn)一?步促進(jìn)支架?車間各項(xiàng)工?作健康持續(xù)?發(fā)展。全年?完成公司下?達(dá)的___?架液壓支架?的大修改造?任務(wù)，為_?__礦機(jī)公?司盈利__?_萬(wàn)元，為?___年度?公司的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展作出了?一定的貢獻(xiàn)?。現(xiàn)就支架?車間___?年工作情況?進(jìn)行如下總?結(jié)：一、?加強(qiáng)思想，?建立健全分?配制度支?架車間黨支?部在公司黨?委的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，以“?___”為?主要思想，?認(rèn)真貫徹公?司黨委的主?要精神，支?架車間黨支?部在黨風(fēng)廉?政建設(shè)中，?支架車間都?能以身作則?，認(rèn)真履行?《黨風(fēng)廉政?建設(shè)考核細(xì)?則》的有關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)于?律己，堅(jiān)持?原則秉公辦?事;在廣大?員工中樹立?了良好的形?象，無(wú)一人?違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)?象發(fā)生。?支架車間在?分配制度上?，根據(jù)目前?青年員工工?資低及員工?獎(jiǎng)金分配不?合理等實(shí)際?情況，并為?下一步工作?順利開展和?支架修理工?作逐步走向?正規(guī)化、合?理化、制度?化，合理分?配員工的收?入，充分調(diào)?動(dòng)廣大員工?工作的積極?性，為更好?地完成公司?下達(dá)的生產(chǎn)?任務(wù)這條主?線，依據(jù)礦?機(jī)公司對(duì)《?生產(chǎn)車間考?核辦法》，?制定計(jì)件工?作定額。嚴(yán)?格按勞取酬?，堅(jiān)持按規(guī)?章制度落實(shí)?獎(jiǎng)金，加班?費(fèi)用。同時(shí)?，每月公開?分配收入的?透明度，讓?員工享有知?情權(quán)、參與?權(quán)。為廣大?員工創(chuàng)造愉?悅的工作氛?圍，全身心?地投入到安?全生產(chǎn)工作?中去。二?、統(tǒng)一思想?，搶抓機(jī)遇?支架車間?在公司黨政?工的領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持下?，以提高經(jīng)?濟(jì)效益為中?心，以思想?道德建設(shè)和?企業(yè)文化建?設(shè)為重點(diǎn)，?以培育“四?有”員工隊(duì)?伍，建設(shè)現(xiàn)?代企業(yè)為目?標(biāo)，堅(jiān)持以?人為本，緊?緊圍繞車間?生產(chǎn)為中心?，抓穩(wěn)定，?保安全，促?效益，進(jìn)一?步促進(jìn)支架?車間各項(xiàng)工?作健康持續(xù)?發(fā)展。在?今年4-_?__月份期?間，公司下?達(dá)任務(wù)重，?工期要求緊?，支架車間?根據(jù)實(shí)際情?況，多次與?班組長(zhǎng)進(jìn)行?探討研究，?最終形成統(tǒng)?一思想，用?不到___?月的時(shí)間完?成完成12?0架液壓支?架全部解體?——修復(fù)—?—組裝的大?修改造工作?，在車間干?活的一線員?工嚴(yán)重不足?和外委件不?能到的情況?下，車間決?定進(jìn)行兩班?工作，即白?班和夜班，?白班準(zhǔn)備所?有的零部件?的組裝準(zhǔn)備?工作，夜班?進(jìn)行整體組?裝成型，就?這樣苦熬一?個(gè)月的時(shí)間?，終于把這?塊硬骨頭給?啃下了。這?一任務(wù)的完?成，是在液?壓支架大修?中史無(wú)前例?的，也給集?團(tuán)證明大修?液壓支架的?實(shí)力，又一?次鍛煉了大?修液壓支架?在時(shí)間上的?考驗(yàn)。連續(xù)?幾個(gè)月下來(lái)?，疲憊的身?影總顯現(xiàn)在?每個(gè)員工的?身上，但沒?有人要求一?天的休息。?這正是體現(xiàn)?大家對(duì)__?_的凝聚感?，___自?己，為__?_就是為自?己的團(tuán)結(jié)一?致的真實(shí)體?現(xiàn)。三、?加強(qiáng)教育，?增強(qiáng)法制和?安全意識(shí)?根據(jù)黨委、?行政的有關(guān)?安全生產(chǎn)會(huì)?議精神的要?求和安排，?支架車間對(duì)?安全生產(chǎn)工?作做到早抓?、早部署，?堅(jiān)持預(yù)防為?主、防治結(jié)?合、加強(qiáng)教?育、群防群?治的原則，?切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?安全生產(chǎn)工?作的領(lǐng)導(dǎo)。?支架車間?年輕員工的?自保和互保?意識(shí)差，針?對(duì)在___?月份出現(xiàn)的?的一起輕傷?事件，車間?進(jìn)一步加強(qiáng)?了安全教育?活動(dòng)。如利?用車間班前?會(huì)、安全生?產(chǎn)影碟錄像?和張貼標(biāo)語(yǔ)?等宣傳工具?等形式開展?豐富多彩的?安全教育。?并通過報(bào)刊?、座談及會(huì)?議等形式宣?傳和學(xué)習(xí)了?有關(guān)法律法?規(guī)，對(duì)存在?的社會(huì)焦點(diǎn)?熱點(diǎn)進(jìn)行剖?析和討論，?對(duì)不道德及?違背社會(huì)公?德的行為進(jìn)?行大膽的說(shuō)?出自己的觀?點(diǎn)和看法，?提高了認(rèn)識(shí)?，統(tǒng)一了思?想。這一系?列的安全教?育活動(dòng)提高?了車間員工?的安全意識(shí)?、安全防范?能力和自我?保護(hù)能力，?從而切實(shí)保?障員工安全?和財(cái)產(chǎn)不受?損失，維護(hù)?公司及車間?正常的生產(chǎn)?秩序，使得?廣大員工的?___觀念?、法制觀念?和奉獻(xiàn)主義?精神明顯增?強(qiáng)，達(dá)到了?良好的效果?。車間員工?都能遵章遵?紀(jì)守法，無(wú)?刑事犯罪行?為和無(wú)“黃?、賭、毒”?現(xiàn)象發(fā)生。?四、加強(qiáng)?精神文明建?設(shè)，提高廣?大員工隊(duì)伍?素質(zhì)在精?神文明創(chuàng)建?活動(dòng)中，充?分發(fā)揮廣大?員工的基本?道德素質(zhì)，?每年車間訂?閱各類報(bào)紙?雜志供不同?愛好的員工?學(xué)習(xí)，以豐?富多彩的載?體吸引員工?，豐富廣大?員工的工余?時(shí)間。共青?團(tuán)___形?式多樣的、?效果明顯的?青年志愿者?活動(dòng)，受到?社會(huì)的好評(píng)?。車間工會(huì)?積極的__?_和參與了?如：對(duì)車間?有病住院?jiǎn)T?工及家屬進(jìn)?行送溫暖活?動(dòng)，使得他?們體會(huì)到有?一個(gè)溫暖的?大家庭，有?個(gè)溫暖的關(guān)?懷的___?。慶“五一?”長(zhǎng)跑、獨(dú)?唱和舞蹈、?七人跳繩賽?、慶“十一?”拔河及男?女混合排球?等比賽，這?些有益員工?身心健康活?動(dòng)的開展，?增強(qiáng)了廣大?員工的__?_觀念和_?__榮譽(yù)感?，使廣大員?工的思想統(tǒng)?一起來(lái)，充?分調(diào)動(dòng)廣大?員工的積極?性和創(chuàng)造性?。五、存?在的不足和?急需改進(jìn)的?方面：1?、青年員工?占大多數(shù)，?缺少培訓(xùn)和?教育力度。?青年員工的?文化素質(zhì)高?低不同，從?而使產(chǎn)品質(zhì)?量層次不齊?并在工作中?缺乏主動(dòng)性?并且隨意性?較大。2?、現(xiàn)場(chǎng)管理?不到位，造?成一定的浪?費(fèi)。由于z?fsb__?_支架工期?要求緊，加?之車間場(chǎng)地?小等因素，?造成作業(yè)區(qū)?混亂，時(shí)造?成一定的浪?費(fèi)。六、?針對(duì)以上出?現(xiàn)的問題，?車間做以下?的打算：?1、加大對(duì)?青年員工的?教育管理力?度;2、?合理安排作?業(yè)場(chǎng)地，加?強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理?，在裝配時(shí)?有次有序的?合理的進(jìn)行?領(lǐng)取程序;?一年來(lái)車?間在公司黨?政工的正確?領(lǐng)導(dǎo)和支持?下，做了大?量的工作，?也取得了一?定的成績(jī)。?但還有不足?之處，在今?后的工作中?，充分調(diào)動(dòng)?一切積極因?素，團(tuán)結(jié)并?帶領(lǐng)車間全?體員工，努?力扎實(shí)的作?好車間各項(xiàng)?工作，為公?司邁上一個(gè)?新的臺(tái)階做?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。第6頁(yè)共6頁(yè)支部?黨費(fèi)收繳工?作總結(jié)一?、主要情況?1、局領(lǐng)?導(dǎo)高度重視?，布置落實(shí)?黨費(fèi)收繳工?作局黨組?成員、副局?長(zhǎng)黃南飛同?志十分重視?此項(xiàng)工作，?把它納入黨?建工作規(guī)劃?中去，選派?黨性強(qiáng)、作?風(fēng)正、熟悉?黨務(wù)和責(zé)任?心強(qiáng)的同志?承擔(dān)黨費(fèi)收?繳工作，在?___年初?黨務(wù)工作人?員的變動(dòng)交?接過程中，?采用參加市?統(tǒng)一___?的培訓(xùn)班、?自學(xué)和傳、?幫、帶等教?育方式，提?高其業(yè)務(wù)素?質(zhì)，確保了?此項(xiàng)工作的?延續(xù)性和連?貫性。同時(shí)?還親自布置?了今年黨費(fèi)?收繳工作任?務(wù)，要求在?本單位人員?不斷擴(kuò)充，?黨員不斷增?加，還有部?分黨員職務(wù)?晉升等情況?下，黨務(wù)工?作者要認(rèn)真?做好黨費(fèi)的?計(jì)算和調(diào)整?工作，進(jìn)一?步規(guī)范黨費(fèi)?的收繳、管?理和使用工?作。為了提?高黨務(wù)管理?工作水平，?黃南飛副局?長(zhǎng)還親自與?黨務(wù)工作人?員共同參加?黨務(wù)管理工?作的有關(guān)會(huì)?議和培訓(xùn)班?，明確當(dāng)前?工作任務(wù)，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)能?力，為更好?地開展本單?位的黨費(fèi)收?繳工作打下?堅(jiān)實(shí)的理論?知識(shí)基矗?2、細(xì)化工?作，責(zé)任到?人，落實(shí)黨?費(fèi)收繳工作?此前，由?于我局的黨?員數(shù)量不多?，黨費(fèi)的收?繳主要以支?部黨員向_?__委員交?納的形式進(jìn)?行。今年劃?分設(shè)立黨小?組后，根據(jù)?工作職責(zé)，?將收繳黨費(fèi)?的任務(wù)交給?黨小組長(zhǎng)。?同時(shí)，局機(jī)?關(guān)黨支部還?根據(jù)上級(jí)有?關(guān)規(guī)定，將?支部每個(gè)黨?員每月應(yīng)繳?的黨費(fèi)金額?進(jìn)行核實(shí)造?表，發(fā)到黨?小組長(zhǎng)手中?，黨小組長(zhǎng)?再把黨費(fèi)匯?總到___?委員處，再?由___委?員按季度上?交，同時(shí)編?制季度黨費(fèi)?明細(xì)表以公?示監(jiān)督，全?年共收繳黨?費(fèi)___元?，爭(zhēng)取把全?體黨員自覺?、足額、按?時(shí)交納黨費(fèi)?工作落到實(shí)?處。今年?，我局共增?加黨員__?_人，黨支?部都能嚴(yán)格?按照《__?_做好我市?黨費(fèi)收繳、?管理和使用?工作的意見?》（佛組字?﹝___﹞?___號(hào)）?中規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)核算該?交納的黨費(fèi)?，并根據(jù)黨?員介紹信確?定其黨費(fèi)收?繳起始月份?，在部分黨?員因新錄用?轉(zhuǎn)正或者職?務(wù)晉升導(dǎo)致?工資變化時(shí)?及時(shí)調(diào)整其?黨費(fèi)額；在?一名黨員調(diào)?出本單位時(shí)?能及時(shí)做好?與調(diào)往單位?的黨費(fèi)交接?工作。3?、按時(shí)保質(zhì)?完成黨費(fèi)報(bào)?表的統(tǒng)計(jì)上?報(bào)工作我?局嚴(yán)格按照?___年市?直黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)?工作會(huì)議的?精神和《_?_市黨內(nèi)統(tǒng)?計(jì)年報(bào)表審?核要點(diǎn)》中?的有關(guān)要求?用黨務(wù)系統(tǒng)?進(jìn)行年度報(bào)?表的編制和?上報(bào)工作，?并按時(shí)上報(bào)?了《二ＯＯ?四黨支部上?繳黨費(fèi)報(bào)告?單》、《二?ＯＯ四黨支?部收繳黨費(fèi)?登記表》、?《黨費(fèi)使用?、管理情況?表（一）》?和《黨費(fèi)使?用、管理情?況表（二）?》。二、?存在不足及?下一步工作?思路1、?黨費(fèi)要注意?隨黨員的工?資變更而即?時(shí)更新。在?黨費(fèi)收繳過?程中有時(shí)出?現(xiàn)黨員因試?用期滿或者?職務(wù)晉升而?變動(dòng)工資后?沒有馬上做?好黨費(fèi)核算?更新工作，?以后要提高