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物管客戶服務(wù)體系前言隨著城市的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,對(duì)所購(gòu)買的產(chǎn)品和服務(wù)的要求也越來越高。作為一個(gè)為房地產(chǎn)開發(fā)提供售后服務(wù)的物業(yè)管理企業(yè),如何在激烈的竟?fàn)幹幸酝晟频姆?wù)體系和經(jīng)營(yíng)理念使自己在同行業(yè)中處于和保持領(lǐng)先水平來說尤為重要。而樹立品牌形象,提高服務(wù)質(zhì)量無疑是最快速長(zhǎng)久的方法之一,對(duì)于消費(fèi)者來說,信賴并體驗(yàn)這個(gè)品牌帶給她的不僅僅是產(chǎn)品,更多的是體驗(yàn)購(gòu)買和使用全過程中的各種服務(wù)。因此,在房地產(chǎn)物管企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,開發(fā)商和物管企業(yè)必須通過再造服務(wù)流程,完善服務(wù)體系,以親切、細(xì)致、周到為客戶提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),來重塑新的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。而作為物管企業(yè)窗口的客戶接待工作便是貫穿這項(xiàng)工作中最為重要的一環(huán)。目錄XX物管客戶服務(wù)中心結(jié)構(gòu)圖客戶服務(wù)中心管理職責(zé)1.熟悉公司環(huán)境,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2.熟悉并掌握客戶服務(wù)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心相關(guān)工作流程的制訂、修改、監(jiān)督及實(shí)施。4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心工作會(huì)議的組織工作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督各管理處業(yè)主日常投訴的處理情況。負(fù)責(zé)及時(shí)將客戶重大投訴事宜向所在公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司客戶服務(wù)中心匯報(bào),并積極組織開展投訴處理工作,同時(shí)跟蹤處理結(jié)果。負(fù)責(zé)對(duì)各管理處前臺(tái)客戶服務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。8.分析、總結(jié)客戶投訴事項(xiàng),按要求編制《客戶投訴分析報(bào)告》,并按時(shí)呈報(bào)集團(tuán)公司客戶服務(wù)中心。負(fù)責(zé)各管理處報(bào)事、報(bào)修情況的匯總、分析,對(duì)不足之處提出合理化建議,以確保服務(wù)質(zhì)量的提升。負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心及各管理處業(yè)主論壇發(fā)言監(jiān)督、管理。11.按公司要求做好日清周結(jié)記錄。12.具有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助同事開展其他工作。13.完成公司安排的其他工作任務(wù)。前臺(tái)管理職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格按照物業(yè)管理?xiàng)l例等相關(guān)規(guī)定開展物業(yè)服務(wù)管理活動(dòng)。負(fù)責(zé)所轄物業(yè)管理區(qū)域的日常業(yè)務(wù),糾正各種違章行為,為住戶創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、整潔、方便、舒適、文明安全的工作和居住環(huán)境。樹立專心工作、用心服務(wù)的觀念,及時(shí)為住戶提供各種優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)化服務(wù)。4.安排各專業(yè)人員對(duì)合同約定物業(yè)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、維修和治安防范,確保其處于良好的生活狀態(tài)。積極配合上級(jí)公司和業(yè)主自治機(jī)構(gòu)在所轄物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展各種社區(qū)工作和社區(qū)活動(dòng)。向住戶宣傳黨的方針、政策,協(xié)助國(guó)家相關(guān)部門做好相關(guān)工作。調(diào)查研究,主動(dòng)服務(wù),深入了解住戶對(duì)管理服務(wù)工作的意見,處理住戶對(duì)管理服務(wù)工作投訴,及時(shí)糾正工作中的不合格項(xiàng),重大問題依據(jù)質(zhì)量程序規(guī)定報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)處理解決。 8. 協(xié)調(diào)業(yè)主(住戶)與各種配套單位、相關(guān)職能機(jī)構(gòu)、業(yè)主(住戶)之間的各種關(guān)系。 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。管理處前臺(tái)員工服務(wù)規(guī)范目的為確?!胺?wù)是我們的天職;迅速反應(yīng),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念深入每一個(gè)員工心中,進(jìn)一步提升各管理處前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,特制定本服務(wù)規(guī)范。2.適用范圍各管理處前臺(tái)工作人員。3.職責(zé)每位前臺(tái)工作人員必須嚴(yán)格按本規(guī)范執(zhí)行。各管理處客戶主管全權(quán)負(fù)責(zé)前臺(tái)員工服務(wù)規(guī)范的管理。 3.3公司信息中心客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。4.程序員工日常用語 4.1.1問候語:你好!您早!祝賀語:節(jié)日好!節(jié)日快樂!恭喜發(fā)財(cái)!4.1.3歡迎語:歡迎!歡迎光臨!歡迎指導(dǎo)!見面語:請(qǐng)進(jìn)!請(qǐng)坐!請(qǐng)用茶!4.1.5致歉語:對(duì)不起!請(qǐng)?jiān)?請(qǐng)諒解!祈請(qǐng)語 :請(qǐng)關(guān)照 !請(qǐng)指正!請(qǐng)稍候!請(qǐng)稍等!請(qǐng)留步!4.1.7致謝語:謝謝!多謝關(guān)照多謝指正!4.1.8辭別語:再見,晚安4.2每日工作流程4.2.1 上班前 15分鐘,換好工作裝,佩帶好工號(hào)牌,面對(duì)更衣鏡整理儀表儀容,頭發(fā)梳理整潔,化淡妝,舒展微笑,保持一天愉快的心情和良好的狀態(tài)。4.2.2上班前5分鐘打開電腦及各種辦公設(shè)施的電源。4.2.3微笑接待來訪業(yè)主。4.2.4下班時(shí)將文件分類歸檔,保持臺(tái)面整潔有序,座椅歸位,傾倒垃圾桶內(nèi)垃圾,并關(guān)閉電源和門窗。4.3服務(wù)語言4.3.1面對(duì)面堅(jiān)持使用普通話,流露真誠(chéng)笑容。見到業(yè)主 2米范圍內(nèi),起立微笑向業(yè)主道:您好,請(qǐng)坐。為業(yè)主倒水。耐心聽取業(yè)主的報(bào)事、投訴,有問必答,集中精力與業(yè)主交談。在處理報(bào)事、投訴時(shí)要聽清楚、問清楚、記清楚、跟清楚、復(fù)清楚;遇到不清楚或不能處理的報(bào)事應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并對(duì)業(yè)主說“對(duì)不起,請(qǐng)稍等”,禁說“不知道”,“不行”,“我現(xiàn)在很忙”、“我不清楚”、“找開發(fā)商”、“沒辦法”。4.3.1.4面對(duì)業(yè)主,并雙手遞送物品、資料、票據(jù)等。4.3.1.5業(yè)主臨走時(shí)有送聲,使用“老師,謝謝您的支持,請(qǐng)慢走”等禮貌用語。4.3.2接打電話堅(jiān)持使用普通話,通話時(shí)音量放低,語言清晰、親切。鈴響3聲之內(nèi)迅速接聽,主動(dòng)問好:“您好, XX物管,XXX(服務(wù)卡號(hào))XX(名字)(例101號(hào)弓XXXX為您服務(wù)。耐心聽取業(yè)主的報(bào)事、投訴,有問必答,并做好詳細(xì)記錄。如果不能及時(shí)幫助業(yè)主解決問題時(shí),要主動(dòng)給業(yè)主講明原因,取得業(yè)主的同意,并確定具體處理時(shí)間,禁說“不知道”,“不行” ,“我現(xiàn)在很忙”、“我不清楚”、“找開發(fā)商”、“沒辦法”。打電話:接通電話后即講“您好,我是 XX物管服務(wù)人員101號(hào)XX(名字),請(qǐng)問是xx業(yè)主嗎?”結(jié)束電話時(shí),要說“老師,謝謝您,再見”,并等對(duì)方放下話筒后擱下電話。傳電話;應(yīng)先說:“老師,您好,請(qǐng)稍等”。留言:若同事不在崗位,應(yīng)請(qǐng)來電人留下信息,“對(duì)不起,xx先生(小姐)暫時(shí)不在,如果方便請(qǐng)你留下聯(lián)系方式(電話、姓名等信息)好嗎?”當(dāng)對(duì)方留下訊息時(shí),應(yīng)講“好的,我一定會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)”。通話要簡(jiǎn)明扼要 ,一般工作電話不超過 5分鐘,重要電話應(yīng)控制在 10分鐘以內(nèi)。4.4體態(tài)4.4.1行走行走時(shí)要抬頭挺胸,男性穩(wěn)健,女性輕盈,不要發(fā)出大的響聲,以免影響他人。在辦公區(qū)域不可跑步,有急事時(shí)只可碎步快走。4.4.2站姿工作期間站立時(shí) , 雙手自然下垂,勿抱胸,插袋,背手,叉腰。正式場(chǎng)合應(yīng)抬頭挺胸,雙手交叉放于腹前,男性左手在外,右手在內(nèi);女性右手在外,左手在內(nèi)。辦公室內(nèi),當(dāng)上司走到辦公桌與員工交談時(shí),員工要主動(dòng)起立,以示尊敬。4.4.3坐姿會(huì)客時(shí)坐座位的一半或大半,上身微向前傾。女性要并攏膝蓋或交疊腳踝,不能翹二郎腿,切忌兩腿分開。男性非正式場(chǎng)合可二郎腿坐,但腳不能翹得太高,更不能抖動(dòng)腳,兩腳也不可叉得太遠(yuǎn)。避免頭仰到沙發(fā)或椅背上。4.4.4交談不要在辦公區(qū)域大聲喧嘩,爭(zhēng)吵,嘻笑,講話音量以對(duì)方聽清為原則。談話時(shí)請(qǐng)用禮貌用語,面帶微笑。常說“請(qǐng)您”, “謝謝”、“對(duì)不起”“請(qǐng)稍候”,禁說“不知道”,“不行”,“我現(xiàn)在很忙”、“我不清楚”、“找開發(fā)商”、“沒辦法”。4.4.4.3不要用手指對(duì)方。4.4.5接待對(duì)于已經(jīng)預(yù)約的客人,要準(zhǔn)時(shí)接待。當(dāng)客人到來時(shí)應(yīng)起身讓座。如需在辦公區(qū)域內(nèi)走動(dòng),則自己走在前,離客人一步左右距離。如在走廊拐角處應(yīng)讓客人走內(nèi)側(cè),進(jìn)電梯時(shí)客人走后,出電梯時(shí)客人先出。對(duì)于一些事先未預(yù)約的客人,應(yīng)先請(qǐng)客人稍候,詢問上司是否會(huì)見后再給以明確的答復(fù),如有需要應(yīng)與客人確認(rèn)再聯(lián)絡(luò)的方式。4.4.6送客普通的客人起身告別。較重要的客人送至電梯口或門口。 4.4.6.3重要領(lǐng)導(dǎo)和客人應(yīng)送至辦公樓下。4.5處理業(yè)主報(bào)事投訴要求各前臺(tái)人員必須仔細(xì)作好日工作記錄。詳細(xì)記錄業(yè)主報(bào)事投拆的時(shí)間(年月日時(shí)分)、報(bào)事投拆內(nèi)容及處理情況。十五分鐘內(nèi)第一次回復(fù)業(yè)主即將如何處理的情況。該項(xiàng)報(bào)事投訴沒處理完之前,每天與業(yè)主溝通跟進(jìn)處理經(jīng)過,并做好詳細(xì)情況記錄,包括處理方式(電話、上門、或業(yè)主到前臺(tái)等),處理時(shí)間(年月日時(shí)分),處理人(姓名),業(yè)主回復(fù)的具體內(nèi)容等??蛻糁鞴苊刻鞕z查前臺(tái)日工作記錄,并不定期拜訪業(yè)主報(bào)事,了解業(yè)主對(duì)前臺(tái)人員服務(wù)的滿意度,對(duì)報(bào)事處理的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題及進(jìn)整改。4.6工作紀(jì)律按時(shí)上下班,不遲到不早退。上班時(shí)間不擅離崗位,不辦理私事,不看與工作無關(guān)的書籍,不吃零食,不接打私人電話。嚴(yán)格執(zhí)行物管公司各項(xiàng)規(guī)范要求,按崗位操作規(guī)程處理報(bào)事和投訴,嚴(yán)禁越權(quán)處理問題。

4.6.4服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合公司各部門和同事之間的工作。4.74.6.4服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合公司各部門和同事之間的工作。4.7辦公環(huán)境嚴(yán)格按5s要求,保持辦公用品整潔有序,不在辦公桌內(nèi)堆放私人物品。 4.7.2在辦公場(chǎng)所不得大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、交頭接耳或接聽私人電話。4.8工作效率全面熟悉小區(qū)內(nèi)住戶資料,及時(shí)了解所有住戶資料變動(dòng)情況,并熟練掌握相應(yīng)的行業(yè)知識(shí),在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)必須熟練、快捷、準(zhǔn)確,盡量減少業(yè)主等候時(shí)間。如遇特殊情況要向業(yè)主說明原因,并及時(shí)知會(huì)處理情況。4.8.2工作認(rèn)真細(xì)致,杜絕各類差錯(cuò)事故發(fā)生。 4.8.3 工作無舉報(bào)、無投訴,深得業(yè)主信賴和贊譽(yù)。對(duì)業(yè)主的投訴、報(bào)事要及時(shí)傳遞、辦理,屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事,要及時(shí)答復(fù),嚴(yán)禁擱置拖延。4.9處理部門關(guān)系各部門按照職責(zé)分工,各司其職,各盡其責(zé)。尊重各部門職責(zé),工作上互相支持,密切配合。多部門協(xié)作的事務(wù),積極參與,不互相推諉。4.10與同事相處同事之間互相信任,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)心,互相幫助。 4.10.2下級(jí)必須服從上級(jí),上級(jí)主動(dòng)關(guān)心下級(jí)。發(fā)現(xiàn)同事有缺點(diǎn)或不足之處,應(yīng)相互提醒,及時(shí)指正。加強(qiáng)自我檢查,經(jīng)常反省,避免因工作差錯(cuò)引起同事間的誤會(huì)。客戶服務(wù)中心投訴處理流程1目的規(guī)范公司投訴處理工作,迅速處理客戶投訴,提高業(yè)主滿意度,維護(hù)公司信譽(yù),促進(jìn)質(zhì)量改善。2適用范圍適用于業(yè)主(住戶)針對(duì)公司管理服務(wù)工作的有效投訴處理。3職責(zé)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)重大投訴處理。3.2管理處主任負(fù)責(zé)重要投訴處理。物業(yè)助理負(fù)責(zé)處理一般性投訴及匯報(bào)給管理處主任。管理處各部門主管負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)助理和管理處主任處理本部門的被投訴事件,并及時(shí)向管理處反饋投訴處理信息??蛻舴?wù)管理員負(fù)責(zé)投訴現(xiàn)場(chǎng)接待、回訪工作。物業(yè)管理公司客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)投訴的接待、協(xié)調(diào)、處理、回訪,對(duì)各管理處的投訴處理監(jiān)督,全公司投訴事項(xiàng)的匯總、分析。4程序要點(diǎn)處理投訴的基本原則換位思考:將住戶所投訴的事項(xiàng)當(dāng)成是自已所要投訴的事項(xiàng),積極思考期望得到什么樣的答復(fù)。接待投訴時(shí),接待人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“禮貌、樂觀、熱情、友善、耐心、平等”的十二字服務(wù)方針,嚴(yán)禁與業(yè)主(住戶)進(jìn)行辯論、爭(zhēng)吵。將住戶投訴處理看成是與住戶交朋友、宣傳自已和公司的機(jī)會(huì),并通過為住戶實(shí)事求是地解決問題,達(dá)到加強(qiáng)溝通的目的。富有同情心,了解住戶的疾苦,從而在投訴的處理中能以正確的心態(tài)應(yīng)對(duì)。投訴處理流程圖(附后)4.3投訴界定4.3.1 重大投訴,下列投訴屬重大投訴:a ) 公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)沒有實(shí)施或?qū)嵤┬Ч忻黠@差錯(cuò),經(jīng)業(yè)主(住戶)多次提出而得不到解決的投訴。b ) 由于公司責(zé)任給業(yè)主(住戶)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷害的; c) 有效投訴在一個(gè)月內(nèi)沒有解決的。4.3.2重要投訴重要投訴是指因公司的管理服務(wù)工作不到位,有過失而引起的投訴。 4.3.3 一般性投訴一般性投訴是指因公司的設(shè)施、設(shè)備和管理服務(wù)有限給業(yè)主(住戶)造成的生活,工作造成不便或是服務(wù)人員在工作中有輕微的失誤給業(yè)主(住戶)帶來影響,可以通過改進(jìn)而較易得到解決或改進(jìn)的投訴。4.4投訴接待4.4.1當(dāng)接到業(yè)主(住戶)投訴時(shí),前臺(tái)客戶管理員首先應(yīng)代表被投訴部門向業(yè)主(住戶)表示歉意,并立即在《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》中作好準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄。a)記錄內(nèi)容如下:——投訴時(shí)間、投訴人、所居住的戶位、聯(lián)系方式;——被投訴人或被投訴部門;——投訴事件的發(fā)生經(jīng)過(簡(jiǎn)單明了地?cái)⑹觯?;——業(yè)主(住戶)的要求b)接待業(yè)主(住戶)時(shí)應(yīng)注意:——請(qǐng)業(yè)主(住戶)入座,耐心傾聽業(yè)主(住戶)投訴,適時(shí)地與住戶進(jìn)行交流,并如實(shí)記錄;——必要時(shí),通知物業(yè)助理或管理處主任出面了解情況,并作相應(yīng)解釋。4.4.2投訴的處理承諾a ) 重大投訴,當(dāng)天呈送公司總經(jīng)理進(jìn)行處理程序;b ) 重要投訴,接待后半小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)呈管理處主任進(jìn)行處理程序; c)一般性投訴,立即進(jìn)行處理,并在住戶要求的期限內(nèi)解決。4.5管理處工作人員根據(jù)投訴內(nèi)容 10分鐘內(nèi)將《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》發(fā)送到被投訴部門,由被投訴部門的負(fù)責(zé)人在《投訴處理匯總表》上簽收。管理處工作人員應(yīng)將重大投訴及重要投訴經(jīng)管理處主管當(dāng)天轉(zhuǎn)呈管理處主任或公司總經(jīng)理。4.6投訴處理內(nèi)部工作程序被投訴部門負(fù)責(zé)人在時(shí)效要求內(nèi)將投訴事項(xiàng)處理完畢,并按《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》對(duì)投訴處理過程作好記錄。在投訴處理完畢的當(dāng)天將《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表表》交到管理處,管理處工作人員收到返回的《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》后,在《投訴處理匯總表》上作出記錄,存入業(yè)主檔案,將處理結(jié)果反饋給業(yè)主(住戶)并進(jìn)行回訪。公司總經(jīng)理,物管公司客戶服務(wù)中心分部,管理處主任在接到重大投訴和重要投訴后,應(yīng)認(rèn)真分析,并按法律法規(guī)、公司相關(guān)文件的規(guī)定處理。4.7其他形式的投訴(如信函),管理處參照本程序辦理。4.8對(duì)無效投訴的處理原則:本著為住戶服務(wù)的態(tài)度,耐心作好解釋工作。4.9對(duì)正在給住戶造成損害的事件,應(yīng)先立即采取措施停止或挽救傷害,再處理。5記錄JK-QP7.2.3.C-F1《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》、QPI-GL-C-F027《投訴處理匯總表》投訴處理流程:報(bào)事管理流程目的規(guī)范住戶報(bào)事、報(bào)修及公司內(nèi)部報(bào)事處理工作,保證報(bào)事處理工作得到有效的處理。適用范圍適用于 XX物業(yè)管理有限公司各物業(yè)管理處業(yè)主家庭及各部門報(bào)事以及上門服務(wù)處理工作。3職責(zé)管理處主任、物業(yè)助理監(jiān)督各承接部門對(duì)報(bào)事處理工作的組織、實(shí)施。管理處前臺(tái)服務(wù)人員負(fù)責(zé)具體記錄報(bào)事內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)至服務(wù)部門,并跟蹤、督促服務(wù)部門工作按時(shí)完成。報(bào)事承接部門負(fù)責(zé)報(bào)事內(nèi)容的確認(rèn)及承接組織、監(jiān)督工作。 4程序要點(diǎn)住戶報(bào)事處理內(nèi)容如為一般性的報(bào)事、報(bào)修或特約服務(wù):前臺(tái)服務(wù)人員準(zhǔn)確記錄報(bào)事內(nèi)容,并及時(shí)輸入電腦,通過電腦開據(jù)《報(bào)事處理單》,一式二聯(lián),落實(shí)處理部門或處理人:較急報(bào)事,應(yīng)在接到報(bào)事 5分鐘內(nèi)將《報(bào)事處理單》二聯(lián)一起交給工程維修人員進(jìn)行安排處理,并要求服務(wù)人員處理結(jié)束后交被服務(wù)對(duì)象簽字認(rèn)可。一般報(bào)事,在接到報(bào)事 15分鐘內(nèi)把《報(bào)事處理單》二聯(lián)一起交給處理部門負(fù)責(zé)人安排處理,并要求服務(wù)人員處理結(jié)束后交被服務(wù)對(duì)象簽字認(rèn)可。如住戶報(bào)事內(nèi)容屬特約服務(wù)項(xiàng)目,管理處前臺(tái)應(yīng)先將費(fèi)用明細(xì)填入《報(bào)事處理單》中,住戶繳費(fèi)后,服務(wù)人員上門服務(wù),報(bào)事單處理同4.1.1.1。報(bào)事處理后,服務(wù)人員將《報(bào)事處理單》第一聯(lián)返回管理處前臺(tái),前臺(tái)服務(wù)人員按編號(hào)歸存,并在月末匯總后交相關(guān)管理人員存檔,《報(bào)事處理單》第二聯(lián)交處理部門主管,由各部門主管統(tǒng)計(jì)后歸存,并作為操作層員工的考評(píng)依據(jù)。對(duì)工程維修人員不能在 15分鐘內(nèi)上門服務(wù),及時(shí)告之前臺(tái),由前臺(tái)工作人員委派其他人員或協(xié)助聯(lián)系業(yè)主預(yù)約好上門服務(wù)時(shí)間,并通知持《報(bào)事處理單》的上門服務(wù)人員。 4.1.1.5 對(duì)于當(dāng)天無法處理的報(bào)事,管理處前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)未返回的《報(bào)事處理單》對(duì)報(bào)事實(shí)施的工作及時(shí)跟進(jìn)處理過程,及時(shí)回復(fù)客戶處理辦法和處理時(shí)間,并作相應(yīng)記錄。 4.1.1.6 管理處前臺(tái)服務(wù)人員采用上門、電話等方式進(jìn)行回訪,回訪主要針對(duì)較重點(diǎn)報(bào)事,了解客戶對(duì)報(bào)事處理結(jié)果的滿意情況,回訪率達(dá) 100%,并將回訪內(nèi)容分別記錄于《報(bào)事處理單》和輸入電腦。若業(yè)主對(duì)處理結(jié)果不滿意,工作人員應(yīng)再次填寫報(bào)事處理單,并分發(fā)到責(zé)任部門繼續(xù)處理,直至滿意。如是業(yè)主房屋保修期內(nèi)質(zhì)量問題報(bào)事:管理處前臺(tái)服務(wù)人員準(zhǔn)確記錄報(bào)事內(nèi)容,并及時(shí)輸入電腦,通過電腦開據(jù)《報(bào)事處理單》,一式二聯(lián),把《報(bào)事單處理單》二聯(lián)一起交給管理處工程助理派維修人員到現(xiàn)場(chǎng)查看,查看原因確認(rèn)房屋質(zhì)量后,由維修人員將業(yè)主簽字確認(rèn)的《報(bào)事處理單》按要求分別返回管理處前臺(tái)和管理處工程維修部。管理處前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)返回的《報(bào)事處理單》內(nèi)容準(zhǔn)確填寫《房屋整改記錄表》,一式兩聯(lián),然后將整改內(nèi)容填寫于《房屋整改記錄匯總表》中。c)管理處前臺(tái)服務(wù)人員將《房屋整改記錄表》第一聯(lián)交給建筑公司工程部負(fù)責(zé)人,并要求負(fù)責(zé)人在《房屋整改記錄匯總表》中簽字確認(rèn),將《房屋整改記錄表》第二聯(lián)交給管理處工程維修部主管,由其安排人員記錄維修過程并督促其整改進(jìn)度。管理處前臺(tái)服務(wù)人員不定期地對(duì)整改項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管,協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門,隨時(shí)作好業(yè)主回訪工作,并將回訪結(jié)果記錄于《房屋整改記錄匯總表》中。建筑公司整改結(jié)束后,將《房屋整改記錄表》第一聯(lián)簽上整改人員名字返回管理處前臺(tái),由管理處前臺(tái)通知管理處工程助理安排維修人員檢查后,由業(yè)主簽字認(rèn)可,將二聯(lián)一并交于管理處前臺(tái)。管理處前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)整改后的內(nèi)容及時(shí)回訪業(yè)主并在《房屋整改匯總表》上注明,然后存放于業(yè)主檔案袋。公共設(shè)備、設(shè)施及內(nèi)部報(bào)事、報(bào)修處理:流程與住戶報(bào)事、報(bào)修相同。4.3報(bào)事的受理率要達(dá)到 100%,處理率要達(dá)到 98%,回訪率要達(dá)到 100%。4.4報(bào)事處理流程(附后)管理處前臺(tái)服務(wù)人員每周對(duì)各類報(bào)事情況進(jìn)行匯總、分析,并于次周一上交公司信息中心客戶部。管理處物業(yè)助理每月對(duì)各類報(bào)事情況進(jìn)行匯總、分析,提出糾正措施和合理化改進(jìn)建議,于當(dāng)月30日前上交公司信息中心客戶部。資料保存:《報(bào)事處理單》第一聯(lián)由管理處保存,保存期兩年;第二聯(lián)服務(wù)人員交給被服務(wù)對(duì)象保存;第三聯(lián)由各承接部門保存,保存期兩年?!斗课菡膮R總表》由管理處保存,保存期為兩年,《房屋整改記錄表》由管理處放入業(yè)主檔案袋中保存。4.7本規(guī)程作為相關(guān)人員績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一。5記錄JK-QP6.3.C-F6《報(bào)事處理單》QPI-GL-C-F001《房屋工程整改記錄表》QPI-GL-C-F023《房屋工程整改匯總表》QPI-GL-C-F028《周報(bào)事統(tǒng)計(jì)表》QPI-GL-C-F029《月報(bào)事統(tǒng)計(jì)表》附:報(bào)事處理流程:物業(yè)接管驗(yàn)收流程1目的確保接管的物業(yè)符合設(shè)計(jì)的使用要求并與物業(yè)管理合同中記載的狀態(tài)相符合。2應(yīng)用范圍本程序適用于公司接管的物業(yè)。3參考文件3.1《房屋接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》 3.2《重慶市物業(yè)管理辦法》3.3《現(xiàn)行建筑施工規(guī)范大全》 3.4JBJ16 《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》4定義4.1 物業(yè)接管小組:由總經(jīng)理指定的下列部門人員組成:信息中心、護(hù)衛(wèi)部、物業(yè)管理處。 5責(zé)任5.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建物業(yè)接管小組并委任組長(zhǎng),審批物業(yè)接管計(jì)劃。5.2物業(yè)接管小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)擬定物業(yè)接管計(jì)劃并組織執(zhí)行該計(jì)劃。5.3物業(yè)接管小組成員(以下簡(jiǎn)稱驗(yàn)收責(zé)任人)負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收。6資格或培訓(xùn)6.1 執(zhí)行本程序的物業(yè)接管小組成員中工程技術(shù)人員須經(jīng)過相關(guān)專業(yè)的教育或培訓(xùn),并具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能。7程序或步驟物業(yè)接管計(jì)劃的提出總經(jīng)理在物業(yè)管理合同規(guī)定的接管日期前,從公司各部門抽調(diào)人員,成立 物業(yè)接管小組,并委任小組組長(zhǎng)。小組組長(zhǎng)擬定物業(yè)接管計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批,物業(yè)接管計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:a) 物業(yè)接管驗(yàn)收項(xiàng)目清單。 b)小組人員分工。c)接管日程安排。d) 其他(如提前介入在建工程驗(yàn)收等)。小組組長(zhǎng)擬定接管計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意,圖紙資料應(yīng)至少提前于其他項(xiàng)目七天完成驗(yàn)收??偨?jīng)理批準(zhǔn)的接管計(jì)劃由小組組長(zhǎng)組織執(zhí)行。7.2圖紙資料的驗(yàn)收負(fù)責(zé)圖紙驗(yàn)收的責(zé)任人應(yīng)按計(jì)劃規(guī)定的時(shí)限完成圖紙資料的清點(diǎn)和校對(duì)工作,認(rèn)為缺少有關(guān)資料時(shí),應(yīng)向移交單位索取。應(yīng)予驗(yàn)收的圖紙資料一般應(yīng)包括:a)全套工程竣工圖紙(含小區(qū)規(guī)劃圖)。b)設(shè)備、設(shè)施清單。c)機(jī)電設(shè)備使用說明書。d)電梯使用許可證。e)隱蔽工程驗(yàn)收記錄(涉及物業(yè)管理過程的項(xiàng)目)。f)供水、供電的指標(biāo)批文。g)供氣系統(tǒng)驗(yàn)收證明(含指標(biāo)批文)。h)消防系統(tǒng)驗(yàn)收證明。i)各類施工、安裝合同、設(shè)備材料、供貨合同復(fù)印件。j)其他資料。驗(yàn)收責(zé)任人填寫《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公共設(shè)施清單》,并與移交單位人員共同核實(shí)無誤后,雙方簽字,即完成驗(yàn)收。《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公共設(shè)施清單》由驗(yàn)收責(zé)任人交接管小組組長(zhǎng)審閱。7.3物業(yè)的驗(yàn)收物業(yè)單項(xiàng)工程和房屋及分戶(層)設(shè)施的驗(yàn)收。驗(yàn)收責(zé)任人根據(jù)接管計(jì)劃的分工對(duì)物業(yè)單項(xiàng)工程和房屋及分戶(層)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收項(xiàng)目包括但不限于:a)房屋墻、地、門、窗、天棚、地面裝修情況。b)供水、供電情況。有線電視、電話、寬帶情況。水、電設(shè)施,潔具及其他設(shè)施(按設(shè)計(jì)及房屋銷售合同規(guī)定)。 e)智能化設(shè)施、消防設(shè)施。f)室內(nèi)廚衛(wèi),陽臺(tái)的防水排水情況。g)煙道排煙情況。h)其他(按房屋使用功能劃分,各功能房屋具有各不同功能設(shè)施)。7.3.1.2驗(yàn)收要求a)房屋本體和分戶(層)設(shè)施符合設(shè)計(jì)要求和具備使用條件。b)設(shè)施項(xiàng)目、數(shù)量符合售樓合同、規(guī)劃建設(shè)的規(guī)定。c)房屋本體和分戶設(shè)施的質(zhì)量和使用功能必須符合《房屋接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的第4.5章的有關(guān)規(guī)定。7.3.1.3 驗(yàn)收責(zé)任人將驗(yàn)收情況記錄于《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公共設(shè)施清單》,并提交接管小組組長(zhǎng)。7.3.2公共設(shè)施驗(yàn)收7.3.2.1 驗(yàn)收責(zé)任人根據(jù)接管計(jì)劃的分工對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收項(xiàng)目一般包括但不限于以下內(nèi)容:a)給排水系統(tǒng);b)電氣系統(tǒng);c)燃?xì)庀到y(tǒng);d)空調(diào)系統(tǒng);e)消防系統(tǒng);f)通訊系統(tǒng);g) 保安、對(duì)講及電視監(jiān)控系統(tǒng)(包括圍墻、崗?fù)さ?; h)電梯系統(tǒng);i)園林綠化系統(tǒng); j) 道路、照明系統(tǒng);k) 管理配套系統(tǒng)(含管理房、停車場(chǎng)、車棚、垃圾房、工具及作業(yè)房等)。7.3.2.2 驗(yàn)收要求:公共設(shè)施完善,符合小區(qū)的規(guī)劃的記載。給排水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、管理配套設(shè)施系統(tǒng)的質(zhì)量和使用功能應(yīng)符合《房屋接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》中第4.5章的規(guī)定。對(duì)燃?xì)庀到y(tǒng),接管小組應(yīng)索取有關(guān)專業(yè)公司和監(jiān)理單位的驗(yàn)收合格證明。 d) 對(duì)通訊系統(tǒng),接管小組應(yīng)索取有關(guān)專業(yè)公司和監(jiān)理單位的驗(yàn)收證明。e) 消防系統(tǒng)應(yīng)符合JBJ16《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的要求并有消防部門檢驗(yàn)驗(yàn)收合格證明。f)保安設(shè)施、對(duì)講系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的質(zhì)量和使用功能應(yīng)符合設(shè)計(jì)圖、說明書及安裝合同的有關(guān)規(guī)定。g)園林綠化系統(tǒng)應(yīng)符合綠化設(shè)計(jì)方案和綠化保養(yǎng)合同以及市級(jí)園林式住宅小區(qū)的相關(guān)指標(biāo)要求。7.3.2.3驗(yàn)收責(zé)任人將驗(yàn)收情況記錄于《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公共設(shè)施清單》,并將記錄表提交小組組長(zhǎng)。驗(yàn)收責(zé)任人進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提前至少一天,對(duì)新建物業(yè)通知開發(fā)商、施工隊(duì)、工程監(jiān)理單位派員共同參予驗(yàn)收,對(duì)其他物業(yè),通知開發(fā)商派員共同驗(yàn)收。驗(yàn)收責(zé)任人根據(jù)《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》,將存在的問題填寫于《交接問題處理單》,并限期完善,該單由移交單位代表和驗(yàn)收人簽字后,正本交移交人,副本由驗(yàn)收責(zé)任人和接管小組組長(zhǎng)存底備查。驗(yàn)收責(zé)任人對(duì)自己簽發(fā)的《交接問題處理單》的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,并在完善期限滿或移交單位要求對(duì)存在問題項(xiàng)目重新進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),驗(yàn)收責(zé)任人按 7.3.3的規(guī)定組織人員參與驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的,在備注欄內(nèi)注明,并簽字,驗(yàn)收仍不合格的,要求其繼續(xù)完善。7.3.6驗(yàn)收責(zé)任人在自己簽發(fā)的《交接問題處理單》全部完成后,將其提交接管小組組長(zhǎng)審核。接管小組組長(zhǎng)根據(jù)物業(yè)接管驗(yàn)收項(xiàng)目和驗(yàn)收責(zé)任人提交的《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》、《交接問題處理單》對(duì)物業(yè)接管驗(yàn)收工作進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)有遺漏的應(yīng)驗(yàn)收項(xiàng)目時(shí),即時(shí)要求驗(yàn)收責(zé)任人進(jìn)行驗(yàn)收。7.4物業(yè)預(yù)驗(yàn)收對(duì)在建大型物業(yè),由于工程期長(zhǎng)、工程量大,接管小組組長(zhǎng)可指定小組成員適當(dāng)提前于整體工程的完工進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收(中間驗(yàn)收),如隱蔽工程等。對(duì)物業(yè)進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收時(shí),責(zé)任人應(yīng)同時(shí)了解工程建設(shè)過程,小區(qū)規(guī)劃、工程建設(shè)進(jìn)度、物業(yè)交付使用(交房)時(shí)間,房屋銷售對(duì)象(業(yè)主)基本情況,房屋結(jié)構(gòu)等,并做好記錄。7.5物業(yè)的正式驗(yàn)收接管物業(yè)接管小組組長(zhǎng)在圖紙資料,物業(yè)單項(xiàng)工程和房屋及分戶(分層)設(shè)施和公共設(shè)施均完成驗(yàn)收后,制做《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《房屋及公共設(shè)施竣工和接管驗(yàn)收資料交接表》和《物業(yè)整體移交驗(yàn)收表》,物業(yè)即正式接管。對(duì)新建保修期內(nèi)的物業(yè),《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《物業(yè)整體移交驗(yàn)收表》應(yīng)一式三份,由開發(fā)商 /施工單位、建設(shè)單位和物業(yè)管理公司三方簽章后各執(zhí)一份。對(duì)報(bào)修期滿的物業(yè),《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《物業(yè)整體移交驗(yàn)收表》一式兩份,由物業(yè)管理公司和開發(fā)商雙方簽章后各執(zhí)一份。7.6在物業(yè)正式驗(yàn)收接管后但又未將物業(yè)交付給業(yè)主前,在告知業(yè)主后,開發(fā)商基于任何考慮對(duì)物業(yè)進(jìn)行改建、增建,接管小組組長(zhǎng) (或管理處主任)均需要求開發(fā)商事先提供改建、增建設(shè)計(jì)資料及委托施工單位的證明、施工計(jì)劃等,并在施工完畢時(shí)對(duì)改建、增建1 1 管理處印章的用印1.1門主管審核文件原件。部分按7.2?7.3的要求進(jìn)行補(bǔ)充驗(yàn)收。涉及到其他業(yè)主的應(yīng)由接管小組組長(zhǎng)(或管理處主任)事先征得其他業(yè)主同意前提下方可施工。8記錄8.1《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》、《物業(yè)整體移交驗(yàn)收表》、《房屋及公共設(shè)施竣工和接管驗(yàn)收資料交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公共設(shè)施清單》、《交接問題處理單》由管理處永久保存。9附件QPI-WX-C-F026《物業(yè)整體移交驗(yàn)收表》QPI-WX-C-F026《物業(yè)整體移交驗(yàn)收表》QPI-WX-C-F024屋工程整改記錄表》QPI-WX-C-F024屋工程整改記錄表》處理單》QPI-GL-C-F001《房QPI-WX-C-F025《房屋及公共設(shè)施清單》QPI-WX-C-F027《交接問題JK-QP6.3.C-F1《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》JK-QP6.3.C-F1《單項(xiàng)工程驗(yàn)收接管交接表》押金收退流程1目的保證顧客押金的準(zhǔn)確、及時(shí)收取和退還。2適用范圍適用于公司向顧客收取和退還各種押金的管理。3參考文件無4定義4.1押金種類包括:裝修押金、出入證押金,以及其它押金。5職責(zé)5.1前臺(tái)服務(wù)人員、財(cái)務(wù)部出納負(fù)責(zé)顧客押金收取和退還手續(xù)的辦理、跟蹤。5.2各管理處主任負(fù)責(zé)審批本部門前臺(tái)服務(wù)人員提出的審核押金退還。5.3財(cái)務(wù)部出納或前臺(tái)服務(wù)人員負(fù)責(zé)向顧客收取和退還押金。5.4財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收取的押金退還的審核。6資格或培訓(xùn)執(zhí)行本程序無特別的資格或培訓(xùn)。7程序押金的收取前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定或協(xié)議確定業(yè)主 /住戶應(yīng)交的押金金額,收取押金,并開具押金收據(jù)。前臺(tái)服務(wù)人員按規(guī)定收取押金,若與規(guī)定不符的,須經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)后收取押金。7.1.3前臺(tái)服務(wù)人員收取押金后于當(dāng)日交給財(cái)務(wù)部出納。并及時(shí)在管理服務(wù)軟件中錄入相應(yīng)科目。7.2押金的退還7.2.1退還押金由前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)工程助理簽署的《裝修完工驗(yàn)收表》,審核裝修單位經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件及押金收據(jù),并經(jīng)管理處主任簽字確認(rèn)后辦理相關(guān)退款手續(xù)。8記錄8.1《押金收據(jù)》在退還押金后交財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)憑證保存98.1《押金收據(jù)》在退還押金后交財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)憑證保存9附件QPI-GL-C-F013《裝修完工驗(yàn)收表》《押金收據(jù)》物業(yè)檔案管理流程檔案文件的歸檔范圍1.1業(yè)主資料、工程技術(shù)資料。1.2各項(xiàng)管理制度。公司企劃和相關(guān)推廣資料。內(nèi)部文件、資料、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要。 1.5外來文件。1.6員工檔案。檔案文件的分類立卷歸檔2.1客戶資料的立卷歸檔。2.1.1客戶房屋購(gòu)/租合同的立卷歸檔。2.1.2客戶房屋的工程技術(shù)資料的立卷歸檔??蛻艏彝コ蓡T健康資料的立卷歸檔。所管理區(qū)域工程技術(shù)資料、圖紙,以及相應(yīng)整改方案的立卷歸檔。3外來文件及公司內(nèi)部文件的立卷歸檔4管理處制度的立卷歸檔4.1文件起草。4.2簽發(fā)打印。4.3發(fā)放執(zhí)行。5操作層員工檔案的立卷歸檔招聘表、簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件的復(fù)印件。5.2員工月度年度考評(píng)表。5.3員工培訓(xùn)、晉升等相關(guān)資料。檔案文件的立卷歸檔由各部門將文件資料編制成冊(cè),并存檔。公司、管理處內(nèi)部文件、制度、資料的立卷歸檔在每月30日前完成,年終統(tǒng)一歸入相對(duì)應(yīng)的檔案資料中。6檔案的管理6.1管理處檔案由專人管理。6.2檔案管理的工作任務(wù)是:6.2.1便于查閱。6.2.2保證檔案的安全。6.2.3防止檔案的損壞。6.2.4采取修復(fù)技術(shù),延長(zhǎng)檔案壽命。7檔案文件的借閱借閱程序。填寫檔案借閱登記表。7.3部門負(fù)責(zé)人簽字同意后借出。借閱檔案文件需注明歸還時(shí)間,逾期未歸還的將對(duì)其借閱人實(shí)施處罰。 7.5借閱的檔案要認(rèn)真保管,不得損壞,不經(jīng)允許,不得涂改。7.6不經(jīng)允許,不得對(duì)借閱的檔案進(jìn)行復(fù)印、摘抄。7.7檔案管理人員負(fù)責(zé)檔案追收工作。8相關(guān)記錄QPI-XX-C-F037《檔案借閱登記表》9物業(yè)檔案管理流程圖:1.2信息中心/管理處登記,并核對(duì)公章、文件份數(shù)。1.3填寫《印章使用管理登記表》后用印。2損壞、丟失的處理印章丟失后,必須立即書面寫出報(bào)告,部門主管審核確認(rèn)后,報(bào)信息中心行政主辦登記。管理處行政助理及時(shí)將報(bào)告管理處主任,并轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理給出審批意見,由信息中心予以備案,須予以登報(bào)聲明的由信息中心辦理。2.3管理處按責(zé)任后果輕重對(duì)責(zé)任人給予處罰。管理處刻制新印章,需提出刻制申請(qǐng),并經(jīng)審批、刻制。使用部門交還舊印章至信息中心并領(lǐng)取新印章(丟失的直接領(lǐng)取)。 3印章的廢止管理處提出廢止印章意見書報(bào)總經(jīng)理審批。信息中心發(fā)出收回廢此印章通知并收回、核對(duì)作廢此印章,記錄歸檔。 4印章的保管管理處印章由管理處主任保管。5相關(guān)記錄QPI-XX-C-F035《印章使用管理登記表》QPI-XX-C-F036《印章領(lǐng)用登記表》目的確保業(yè)主(住戶)及時(shí)、滿意地接房,便于物業(yè)管理工作的順利開展,協(xié)助開發(fā)商回收房款。2適用范圍適用于 XX物業(yè)管理有限公司各管理處物業(yè)的交付辦理。 3定義交房:是指業(yè)主(住戶)收到《接房通知書》,并辦理完相應(yīng)手續(xù)獲得所購(gòu)物業(yè)的鑰匙。業(yè)主(住戶)接房后視為物業(yè)已交付給業(yè)主(住戶)。4職責(zé):管理處主任負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主(住戶)接房時(shí)物業(yè)交付的組織工作。4.2管理處物業(yè)助理負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)交房資料的準(zhǔn)備。4.3開發(fā)公司售房部負(fù)責(zé)驗(yàn)證業(yè)主(住戶)身份,核查費(fèi)用。4.4物管公司財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)收取業(yè)主接房須交納的相關(guān)費(fèi)用。管理處前臺(tái)接待員負(fù)責(zé)審核業(yè)主接房資格,繳驗(yàn)各種證件,陪同業(yè)主對(duì)房屋進(jìn)行驗(yàn)收,辦理業(yè)主(住戶)交房手續(xù)、交接物品。5程序要點(diǎn)5.1交房的準(zhǔn)備工作.2交房資料的準(zhǔn)備:根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況編寫和印制《接房通知書》、《業(yè)主(住戶)手冊(cè)》、《業(yè)主臨時(shí)公約》、《精神文明建設(shè)公約》、《區(qū)域防火責(zé)任書》;《接房通知書》的內(nèi)容要求寫明辦理交房手續(xù)的地點(diǎn)、時(shí)間,辦理手續(xù)時(shí)應(yīng)帶的資料、證件及應(yīng)繳費(fèi)用明細(xì),并附簡(jiǎn)明扼要的交房流程圖等;c)印制以下各類交房所需表格:《接房通知書》;《接房手續(xù)書》;表格:《接房通知書》;《接房手續(xù)書》;——《業(yè)主/住戶情況登記表》; 一一《接房須知》; 一一《物業(yè)驗(yàn)收清單》;一一《接房聲明》; 一一《業(yè)主臨時(shí)公約》; 一一《精神文明公約》;《業(yè)主資料發(fā)放登記表》;——《房屋工程整改記錄表》等。5.1.2設(shè)計(jì)辦理交房手續(xù)流程圖。5.1.3交房時(shí)的環(huán)境布置:a)區(qū)內(nèi)環(huán)境:——入口處掛橫幅,內(nèi)容為“歡迎喬遷XXX”等,插彩旗或掛氣球等營(yíng)造熱烈的氣氛;——插指路牌,由入口處到辦理交房手續(xù)的地點(diǎn);——入口處標(biāo)明辦理交房手續(xù)的流程圖以及交房后辦理裝修手續(xù)的流程圖。b)辦理交房手續(xù)地點(diǎn)環(huán)境:——掛歡迎橫幅,擺放植物、花籃,給人以隆重、喜慶的感受;——設(shè)辦理手續(xù)臺(tái),辦理窗口擺放工作立牌,標(biāo)識(shí)清楚讓業(yè)主(住戶)一目了然;——工作人員著裝整潔,精神飽滿;——辦公資料擺放整齊有序。5.2交房手續(xù)辦理流程圖(附后)由管理處向業(yè)主(住戶)發(fā)出《接房通知書》。業(yè)主(住戶)收到《接房通知書》后,在通知時(shí)間內(nèi)帶齊有關(guān)證件和資料到交房辦理地點(diǎn)辦理交房手續(xù),開發(fā)公司財(cái)務(wù)處辦理手續(xù),完畢后由財(cái)務(wù)在《接房手續(xù)書》方框(1)上蓋章。業(yè)主(住戶)辦理交房手續(xù)所須提供的資料:5.4.1購(gòu)房合同(協(xié)議)復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);5.4.2業(yè)主身份證或護(hù)照復(fù)印件(驗(yàn)原件);公司購(gòu)買的還應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(驗(yàn)原件)、法人代表證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)及法人代表授權(quán)書、公章樣鑒;5.4.4《接房通知書》;5.4.5已繳款項(xiàng)收據(jù);未交的售房款及《接房通知書》所要求的代收款項(xiàng);5.4.7業(yè)主及家庭居住成員1寸彩色照片各一張。如委托他人辦理,還應(yīng)帶上以下文件資料:5.4.8業(yè)主的委托書,應(yīng)由業(yè)主簽章;5.4.9業(yè)主的身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;5.4.10代理人的身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件。業(yè)主(住戶)憑開發(fā)公司財(cái)務(wù)處出具的《接房手續(xù)書》到物管公司管理處,查看業(yè)主身份證,若是受業(yè)主委托的,請(qǐng)其出示業(yè)主書面授權(quán)書,業(yè)主身份證(或復(fù)印件)以及代理人身份證,合格后在《接房手續(xù)書》方框(2)上簽章。及代理人身份證,合格后在《接房手續(xù)書》方框(2)上簽章。5.6房屋驗(yàn)收管理處前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)業(yè)主(住戶)提供的《接房手續(xù)通知書》填寫《物業(yè)驗(yàn)收清單》。持《物業(yè)驗(yàn)收清單》帶領(lǐng)業(yè)主(住戶)或業(yè)主(住戶)委托人一起到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收房屋。業(yè)主(住戶)驗(yàn)收完畢后,由前臺(tái)服務(wù)人員在《物業(yè)驗(yàn)收清單》上作下記錄,同時(shí)將室內(nèi)水、電、氣表讀數(shù)記錄其中,并要求業(yè)主(住戶)確認(rèn)是否同意交房,雙方簽字交與管理處留存至業(yè)主檔案夾。業(yè)主(住戶)認(rèn)為房屋存在質(zhì)量問題的,由帶房人員填寫《房屋整改工程記錄表》,以便與開發(fā)商聯(lián)系整改事項(xiàng)。5.7房屋驗(yàn)收合格后,業(yè)主(住戶)或委托人到物管公司財(cái)務(wù)處預(yù)交三個(gè)月物業(yè)管理費(fèi),由財(cái)務(wù)處在《接房手續(xù)書》方框(3)上蓋章。5.8交接物品管理處收取一份《物業(yè)驗(yàn)收清單》后存檔,另一份交給業(yè)主(住戶)留存。請(qǐng)業(yè)主簽署協(xié)議。如《業(yè)主臨時(shí)公約》、《精神文明建設(shè)公約》、《區(qū)域防火責(zé)任書》等。5.8.3 向業(yè)主發(fā)放資料。如:《住戶手冊(cè)》、《房屋使用說明書》、《房屋質(zhì)量保證書》等,并請(qǐng)其簽收資料。填寫業(yè)主(住戶)檔案資料,收存業(yè)主(住戶)身份證復(fù)印件及業(yè)主(住戶)家庭成員照片。業(yè)主在《接房手續(xù)書》方框( 4)上蓋章或簽字,交物業(yè)管理公司保存。物管公司管理處將全套鑰匙和相關(guān)物品資料交付給業(yè)主(住戶),并及時(shí)填寫《業(yè)主資料發(fā)放登記表》和《接房聲明》,請(qǐng)業(yè)主(住戶)確認(rèn)簽字,管理處留存。交房手續(xù)辦理完畢后,管理處前臺(tái)服務(wù)人員在業(yè)主(住戶)戶位表上作已交房記號(hào);將業(yè)主(住戶)身份證復(fù)印件、照片、《接房手續(xù)書》、《物業(yè)驗(yàn)收清單》、《業(yè)主/住戶情況登記表》、《業(yè)主資料發(fā)放登記表》及其它資料放入業(yè)主(住戶)檔案袋中歸存,并輸入電腦,業(yè)主(住戶)檔案管理詳見《物業(yè)檔案管理流程》。如業(yè)主(住戶)因?yàn)樵隍?yàn)房過程中發(fā)現(xiàn)問題而不同意辦理接房手續(xù),管理處人員將已填寫好的《物業(yè)驗(yàn)收清單》統(tǒng)一收存,向業(yè)主(住戶)提出解決問題的建議和時(shí)限,并將前臺(tái)服務(wù)人員交的《房屋工程整改記錄表》匯總后分交工程維修部主管和開發(fā)公司進(jìn)行整改,整改過程中及時(shí)向管理處反饋處理情況以便與客戶聯(lián)系,工程整改過程參照《報(bào)事管理流程》。6記錄QPI-GL-C-F003《業(yè)主/住戶情況登記表》;QPI-GL-C-F005《業(yè)主資料發(fā)放登記表》;QPI-GL-C-F006《物業(yè)驗(yàn)收清單》;QPI-GL-C-F024《接房手續(xù)書》;QPI-GL-C-F001《房屋工程整改記錄表》;QPI-GL-C-F023《房屋工程整改匯總表》。7相關(guān)支持文件7.1《物業(yè)檔案管理流程》7.2《報(bào)事管理流程》交房手續(xù)辦理流程圖:特約服務(wù)作業(yè)流程1目的保證為業(yè)主提供公共性服務(wù)以外的及時(shí)、方便、滿意的特約服務(wù)。2適用范圍適用于 XX物業(yè)管理有限公司各管理處為業(yè)主提供的各類特約服務(wù)。 3職責(zé):公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批《特約服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格一覽表》。3.2管理處主任負(fù)責(zé)處理特約服務(wù)過程中發(fā)生的重大問題。管理處前臺(tái)服務(wù)人員負(fù)責(zé)提供或安排人員為客戶提供特約服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理特約服務(wù)過程中的一般問題。財(cái)務(wù)收費(fèi)人員負(fù)責(zé)收取特約服務(wù)費(fèi)用。 4程序管理處主任每年 1月份根據(jù)年度的客戶滿意度調(diào)查問卷總結(jié)業(yè)主的建議及意見,分析提供各類特約服務(wù)項(xiàng)目的必要性和可行性,按照質(zhì)價(jià)相符的原則,擬定管理處本年度特約服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格,報(bào)公司總經(jīng)理審批。公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的《特約服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格一覽表》由管理處主任指定管理處前臺(tái)服務(wù)人員以適宜的方式公告業(yè)主。公告方式可分為下列幾種:4.2.1在管理處醒目位置張貼。4.2.2在小區(qū)宣傳欄張貼。特約服務(wù)項(xiàng)目,可包括但不限于下列幾種:4.3.2為業(yè)主(住戶)提供的代養(yǎng)花木服務(wù)。4.3.3商務(wù)服務(wù):電話、傳真、復(fù)印、打印。4.3.4代訂機(jī)票、代訂報(bào)刊、代訂鮮花、代辦電話安裝。4.3.5接受業(yè)主委托代理的物業(yè)租賃。4.3.6代叫出租車、代叫早服務(wù)。4.3.7家政服務(wù)。管理處前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)業(yè)主要求提供特約服務(wù)的信息將業(yè)主的姓名、房號(hào)及聯(lián)系電話、服務(wù)項(xiàng)目登記于《工作日志》中。管理處前臺(tái)服務(wù)人員根據(jù)《工作日志》中的服務(wù)項(xiàng)目填寫《報(bào)事處理單》,安排服務(wù)人員上門服務(wù)。服務(wù)完畢,要求業(yè)主在《報(bào)事處理單》上簽字確認(rèn)。前臺(tái)服務(wù)人員根椐《特約服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格一覽表》中的具體服務(wù)項(xiàng)目向業(yè)主(住戶)收取資金。管理處前臺(tái)服務(wù)人員注意監(jiān)督特約服務(wù)的質(zhì)量,及時(shí)回訪,并將難以處理的重大問題.1為業(yè)主(住戶)提供的室內(nèi)設(shè)施安裝及維修服務(wù)。報(bào)告給管理處主任。業(yè)主(住戶)對(duì)有償服務(wù)的投訴,按《投訴處理流程》處理。管理處每年至少應(yīng)對(duì)客戶的特約服務(wù)進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,必要時(shí),修訂服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5記錄JK-QP6.3.C-F6《報(bào)事處理單》6相關(guān)支持文件 6.2《投訴處理流程》6.3《報(bào)事管理流程》小區(qū)自行巡查管理流程1目的規(guī)范小區(qū)巡查工作,保障小區(qū)正常和生活秩序。2適用范圍適用于 XX物業(yè)管理有限公司各管理處的小區(qū)巡查工作。 3職責(zé)3.1管理處主任負(fù)責(zé)小區(qū)巡查的組織、管理工作。3.2管理處物業(yè)助理負(fù)責(zé)依照本規(guī)程實(shí)施小區(qū)巡查工作。3.3 管理處行政助理負(fù)責(zé)落實(shí)巡查中發(fā)現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)工作。 4程序要點(diǎn)管理處物業(yè)主管根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查,前臺(tái)服務(wù)人員依照作業(yè)規(guī)程要點(diǎn)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查。4.2小區(qū)巡查的內(nèi)容4.2.1治安隱患的巡查。公共設(shè)施設(shè)備安全完好狀況的巡查。 4.2.3清潔衛(wèi)生狀況的巡查。4.2.4園林綠化維護(hù)狀況的巡查。4.2.5裝修違章的巡查。4.2.6消防違章的巡查。利用巡查機(jī)會(huì)與住戶溝通。管理處業(yè)主檔案、資料檔案、行政人事檔案管理。4.2.9監(jiān)督各個(gè)部門、各崗位工作情況。利用巡查的機(jī)會(huì)與各崗位員工溝通,了解員工發(fā)現(xiàn)的問題。4.3小區(qū)巡查的方法應(yīng)包括“看”、“聽”、“摸”、“調(diào)查了解”等。4.3.1“看”:通過觀察來發(fā)現(xiàn)小區(qū)管理服務(wù)中存在的問題。4.3.2“聽”:從設(shè)施設(shè)備運(yùn)行時(shí)的聲音判斷是否有故障。4.3.3“摸”:通過用手觸摸感覺設(shè)施設(shè)備的使用狀況

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