2021年人民調(diào)解工作計劃0001

精品文章《xx年人民調(diào)解工作計劃》工作計劃以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、群眾路線為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設的中心工作，按照“分級負責，誰主管，誰負責”的原則，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。建設穿鑿和諧穩(wěn)定的身纏環(huán)境。真正將矛盾就憤怒化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。一、工作目標（1）緊緊以穩(wěn)定發(fā)展為中心開展調(diào)解工作。人民調(diào)解工作應高始終堅持穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務，主動讓法律先行。同時，調(diào)解委員會應當進行充分的研究和預測，分析可能引發(fā)的矛盾糾紛，監(jiān)理有效的預警機制，注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處，吧糾紛及時化解在萌芽狀態(tài)。同時主動回訪和信息反饋工作，以防止其反復，從而為中心工作和群眾路線的順利推進鋪開道路。（2）進一步加強調(diào)委會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮調(diào)節(jié)網(wǎng)絡的只能作用。分公司預計建立了人民調(diào)解委員會。今年將從提高人民調(diào)解的調(diào)解能力入手，加強對任命調(diào)解員培訓工作，監(jiān)理健全調(diào)委會的規(guī)章制度，進一步完善和強化調(diào)委會的檔案登記和回訪工作，真正使調(diào)委會充分發(fā)揮其作用。（3）注重人民調(diào)解與法制教育相結合，深化和提升人民調(diào)解工作的成效。施工現(xiàn)場農(nóng)民工法律意識普遍淡薄，很多矛盾糾紛都與農(nóng)民工缺乏相關法律知識有直接或者我簡介的關系。加強普法宣傳教育精品文章與人民調(diào)解工作結合起來，實現(xiàn)雙贏。（4）繼續(xù)抓好矛盾的排查力度，堅持沒月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小糾紛不出工地，大糾紛不出公司，達到標本兼治的母的。（5）抓好人民調(diào)解員的培訓工作，打造一支適應新形式發(fā)展的人民調(diào)解員隊伍。人民調(diào)解員的工作做得是否到位直接影響到分公司的安全穩(wěn)定工作，因此對人民調(diào)解員的培訓和充實顯得尤其重要。進一步完善人民調(diào)解員隊伍的知識結構、年齡結構、職業(yè)結構，將有知識、有經(jīng)驗、有熱情的通知充實到調(diào)解員的隊伍中來，提高人民調(diào)解的水平和時效。加大對人民調(diào)解員的培訓，進一步提高他們的業(yè)務素質(zhì)，強化和完善培訓制度，真正使培訓學習和人民調(diào)解的實踐操作結合起來，使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道放線”的作用。二、重點工作和措施（1）加強法制宣傳教育。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，組織人民調(diào)解員和項目經(jīng)理，通過會議、講座等形式，宣講人民調(diào)解工作業(yè)務知識、法律常識、并通過他們廣泛宣傳《人民調(diào)解法》。（2）完善組織機構，及時調(diào)解和充實調(diào)解力量根據(jù)公司人員變動及工作需求，及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員，按時對文化程度素質(zhì)以及工作積極性等方面不嫩適應發(fā)展需求的人員進行更新，確保公司調(diào)解組織網(wǎng)絡的升級和活力。精品文章（3）更新機制制度，提高調(diào)解效率企業(yè)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急職工之所急，向職工群眾所想的工作原則，認真遵守人民調(diào)解工作職責，改善工作方式，提高調(diào)解效率，公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解，暗箱調(diào)解，努力提高群眾的滿意程度。（4）突出工作重點，確保目標到位。xx年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑，民間糾紛激化，群眾性上訪事件作為排查的工作重心，仍然調(diào)防結合，充分力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上。（5）創(chuàng)新工作方法，提高工作水平。企業(yè)人際關系的復雜性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此，本年度將不斷擴寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到好的調(diào)解效果，計劃以下幾個方面入手：1、組織調(diào)解員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。3、進一步完善自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。4、認真組織矛盾糾紛調(diào)解，準確按時上報信息。5、加強對調(diào)解工作的認識，確實從群眾的角度出發(fā)，多為群眾所想，所做的事情入手。今年要以調(diào)解率達到100%為目標，調(diào)解成功率達到98%為目標，爭取做好每個階段的工作，為群眾利益多做一份貢獻，努力實現(xiàn)和諧精品文章社會而奮斗。第二篇：人民調(diào)解工作計劃xx年xx村人民調(diào)解工作計劃為充分發(fā)揮我村基層人民調(diào)解工作作用，化解矛盾糾紛，維護一方穩(wěn)定。根據(jù)上級有關部門的文件精神，結合我村實際情況，現(xiàn)對我村xx年人民調(diào)解工作作如下計劃：一、加強民調(diào)組織建設，完善管理制度。在村黨支部的領導下，認真學習“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立為廣大人民群眾服務的思想作風。學習法律法規(guī)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和增強駕馭民調(diào)工作能力，建立和完善各項管理制度，使民調(diào)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。二、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的宣傳教育工作。利用黑板報、宣傳欄、標語和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣傳教育活動，不斷提高廣大村民的法制觀念。三、設立糾紛信息員，及時準確掌握糾紛信息，做到處理糾紛果斷及時，大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。四、加強人民調(diào)解工作人員的業(yè)務培訓，采取請進來，送出去集中學習的方式，組織對民調(diào)工作人員法律、法規(guī)知識，業(yè)務知識的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)、工作水平。五、成立幫教小組，了解掌握刑釋、解教人員情況，采取結對子幫教等多種方式，積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。六、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核，及時掌握思想動態(tài)，盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難，預防重新精品文章犯罪。xx村村委會xx年3月1日第三篇：人民調(diào)解工作計劃馬鞍村xx年度人民調(diào)解工作計劃xx年，我村人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路，堅持預防為主的工作方針，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護轄區(qū)的安定穩(wěn)定。1、時刻把握時事動態(tài)。村人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態(tài)，為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，明確職責，落實措施，著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好“三排查”。3、堅持報告制度。村人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。4、組織參加學習、培訓。村人民調(diào)解委員會認真組織專（兼）職人民調(diào)解員業(yè)務技能的培訓工作，進一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度，不斷地跟進新的法律法規(guī)的出臺，隨時掌握黨和國家的方針政策，為調(diào)解工作打下堅實的基礎。6、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作，調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來訪的意圖，弄清事情的來龍精品文章去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。7、依法調(diào)解。在調(diào)解工作中，對涉及居民切身利益的相關事項，進行事先法律咨詢和科學分析，注意實施之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行，認真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。8、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時，應向當事人各方宣傳有關的法律法規(guī)，借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調(diào)處過程中學習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。9、明確目標。接待率達100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達98%以上，沒有因調(diào)解不當造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。10、鞏固村社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心建設，進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和”的原則，大力加強調(diào)解能力建設，提升村級社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心規(guī)范化建設層次，提高調(diào)處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮大調(diào)解的作用；建立健全社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的評價考核體系，并明確專人負責；繼續(xù)加強訴調(diào)對接、公調(diào)對接、檢調(diào)對接的力度，總結典型經(jīng)驗；探索環(huán)保、勞動用工、交通事故等專業(yè)調(diào)委會的組建，最大限度發(fā)揮調(diào)解作用。隨著改革開放的不斷深化，我們要根據(jù)社會轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時調(diào)整我們的工作思路，除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線，始終精品文章堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會穩(wěn)定。馬鞍村村民委員會xx年三月五日第四篇：人民調(diào)解工作計劃下洼鎮(zhèn)xx年人民調(diào)解工作計劃一、指導思想人民調(diào)解以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，為打造平安下洼、和諧下洼和推進新農(nóng)村建設創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，真正將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二、工作目標（一）緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和重點工作開展人民調(diào)解工作。我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作應該始終堅持從黨委、政府的大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務，注重讓法律先行。同時，在黨委、政府的新政策、新舉措出臺之前，司法所應當進行充分的研究和預測，分析可能引發(fā)的矛盾糾紛，建立有效的預警機制，注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處，把糾紛及時化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時注重回訪和信息反饋工作，防止其反復，從而為中心工作和重點工作的順利推進鋪平道路。（二）進一步加強各級調(diào)委會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡的職能作用。我鎮(zhèn)已經(jīng)建立了鎮(zhèn)調(diào)處中心和各村委會調(diào)解組織。今年將從提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力入手，加強對人民調(diào)解員培訓工作，進一步改善村調(diào)委會的工作環(huán)境，建立健全各級調(diào)委會的規(guī)章制度，進精品文章一步完善和強化調(diào)委會的檔案登記和回訪工作，真正使調(diào)委會充分發(fā)揮其職能作用。（三）注重人民調(diào)解與法制教育相結合，深化和提升人民調(diào)解工作的成效。農(nóng)村廣大群眾法律意識普遍淡薄，很多矛盾糾紛都與群眾缺乏相關法律知識有直接或者間接的關系。加強普法宣傳教育與人民調(diào)解工作結合起來，實現(xiàn)雙贏。（四）繼續(xù)抓好矛盾糾紛的排查力度，堅持每周一次的矛盾糾紛排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的。（五）抓好人民調(diào)解員的培訓工作，打造一支能適應新形勢發(fā)展的人民調(diào)解員隊伍。人民調(diào)解員的工作做得是否到位直接影響到全鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作，因此抓好對基層人民調(diào)解員的培訓和充實顯得尤為重要。進一步完善人民調(diào)解員隊伍的知識結構、年齡結構、職業(yè)結構，將有知識、有經(jīng)驗、有熱情的同志充實到調(diào)解員的隊伍中來，鼓勵法律相關職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中，提高人民調(diào)解的水平和實效。加大對人民調(diào)解員的培訓，進一步提高他們的業(yè)務素質(zhì)，強化和完善培訓制度，真正使培訓學習和人民調(diào)解的實踐操作結合起來，使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線”作用。三、工作計劃（一）加強法制宣傳教育1、利用宣傳欄等村宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片精品文章材料。2、組織人民調(diào)解信息員，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。（二）完善組織機構，及時調(diào)解和充實調(diào)解力量根據(jù)村人員的變動及工作需要，及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進行更新，確保村級調(diào)解組織網(wǎng)絡的生機和活力。（三）更新機制制度，提高調(diào)解效率村級穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責，改善工作方式，提高調(diào)解效率，通過公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解，暗箱調(diào)解，努力提高群眾的滿意程度。（四）突出工作重點，確保目標到位xx年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑，民間糾紛激化，群眾性上訪作為排查的工作中心，實行調(diào)防結合，充分利用村級組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上。（五）創(chuàng)新工作方法，提高工作水平村居的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到好的調(diào)解效果，計劃從五個方面入手：精品文章1、組織村級調(diào)解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。3、進一步完善村級工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。4、深入開展社會矛盾大調(diào)解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行。5、依據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作要求，認真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，準確按時上報。（六）對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會xx年要以創(chuàng)縣優(yōu)秀調(diào)解委員會為工作目標，按照序時進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓每個細節(jié)，不輕易終止調(diào)解，使調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到98%以上?？傊瑇x年調(diào)解工作要以提高村民的自身素質(zhì)為著眼點，不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧的人居環(huán)境。下洼鎮(zhèn)人民政府xx年2月25日第五篇：人民調(diào)解工作計劃xx年嘉陵鎮(zhèn)司法所人民調(diào)解工作計xx年，全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路，堅精品文章持預防為主的工作方針，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護本地區(qū)的穩(wěn)定。1、時刻把握時事動態(tài)。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態(tài)，為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，明確職責，落實措施，著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好“三排查”即落實鎮(zhèn)和村（社區(qū)）每周的定期排查；落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。特別要組織好集中專項排查活動，防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。3、堅持報告制度。村、社人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表，鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會定期向市局上報調(diào)解報表和月分析情況。4、指導村、社人民調(diào)解工作。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會認真履行指導村、社區(qū)人民調(diào)解工作的義務，幫助村、社區(qū)開展好調(diào)解工作，做到每月到各村、社區(qū)一次現(xiàn)場辦公，切實解決各種問題。5、組織好學習、培訓。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會認真組織專職人民調(diào)解員業(yè)務技能的培訓工作，xx年人民調(diào)解工作培訓計劃4次，主要是脫產(chǎn)培訓，日常工作中利用例會機會做到以會代培，進一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度，不斷地跟進新的法律法規(guī)的出臺，隨時掌握黨和國家的方針政策，為調(diào)解工作打下堅實的精品文章基礎。6、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來訪的意圖