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第5頁共5頁2022年?財(cái)務(wù)處年終?工作總結(jié)范?文___?年,我們財(cái)?務(wù)科在局(?公司)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下,?在機(jī)關(guān)各部?門的密切配?合下,緊緊?圍繞局(公?司)的發(fā)展?總體目標(biāo),?在為全局(?公司)提供?服務(wù)的同時?,認(rèn)真__?_會計(jì)核?算,規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作。站在?財(cái)務(wù)管理和?戰(zhàn)略管理的?角度,以成?本為中心、?資金為紐帶?,不斷提高?財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。全年預(yù)?計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售?收入(含稅?)___萬?元,上繳各?類稅費(fèi)__?_萬元。?一、資金收?入情況:?全局(公司?)預(yù)計(jì)收入?___萬元?,其中:?(一)、全?年事業(yè)費(fèi)收?入___萬?元。(二?)、___?價格補(bǔ)貼_?__萬元。?(三)、?預(yù)計(jì)全年不?含稅銷售收?入___萬?元。(四?)、___?過度性價差?___萬元?。(五)?、___收?入___萬?元。二、?財(cái)務(wù)支出情?況:全局?(公司)共?計(jì)支出__?_萬元,?(一)、預(yù)?計(jì)全年銷售?___噸,?銷售成本_?__萬元。?(二)、?預(yù)計(jì)全年各?類費(fèi)用支出?共計(jì)___?萬元,三?、今年主要?工作:1?、財(cái)務(wù)科的?主要職責(zé)是?做好財(cái)務(wù)核?算,進(jìn)行會?計(jì)監(jiān)督。財(cái)?務(wù)科全體人?員一直嚴(yán)格?遵守國家財(cái)?務(wù)會計(jì)制度?、稅收法規(guī)?、財(cái)務(wù)制度?及國家其他?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī),認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)科的?工作職責(zé)。?從審核原始?憑證、會計(jì)?記賬憑證的?錄入,到編?制財(cái)務(wù)會計(jì)?報表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅申?報、上繳;?從資金計(jì)劃?的安排,到?各項(xiàng)資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等,?每位財(cái)務(wù)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?,認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會計(jì)制?度,實(shí)現(xiàn)了?會計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時?性、準(zhǔn)確性?。2近年?來,隨著企?業(yè)精細(xì)化管?理水平的不?斷強(qiáng)化,對?財(cái)務(wù)管理也?提出了更高?的要求。我?們以此為契?機(jī),根據(jù)財(cái)?務(wù)管理的特?點(diǎn)以及財(cái)務(wù)?管理的需要?,及時出臺?了公司財(cái)務(wù)?___機(jī)構(gòu)?和崗位職責(zé)?、財(cái)務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?車輛管理制?度、預(yù)算管?理制度等一?系列相關(guān)制?度,從而使?每項(xiàng)工作有?計(jì)劃、有落?實(shí)、有監(jiān)督?、有考核。?在下屬單位?費(fèi)用控制方?面,一是采?取預(yù)算包干?的方式,將?下屬單位經(jīng)?費(fèi)等進(jìn)行預(yù)?算控制,節(jié)?約歸已、超?支自負(fù),培?養(yǎng)了職工的?節(jié)約意識。?二是采取預(yù)?算審批的方?式,對超預(yù)?算的費(fèi)用,?必須先層層?審批,沒有?審批發(fā)生的?費(fèi)用,一律?不予報銷。?在現(xiàn)金預(yù)算?方面,為提?高現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性,?在實(shí)際支付?時做到,沒?有現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不予?支付,超預(yù)?算支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支付?。在職工借?款還款方面?,規(guī)定了借?款必須于發(fā)?生當(dāng)月還款?,起到了降?低借款數(shù)額?,減少資金?占用,避免?呆帳發(fā)生的?積極作用。?通過預(yù)算管?理這一有效?的手段,全?局從上至下?的規(guī)范意識?進(jìn)一步增強(qiáng)?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度,規(guī)范?財(cái)務(wù)行為,?堅(jiān)持收支兩?條線,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督,?杜絕不合理?開支,加強(qiáng)?應(yīng)收款項(xiàng)的?回收,盡量?減少不必要?的損失。利?用利息杠桿?,合理調(diào)整?內(nèi)部職工借?款;提高事?業(yè)預(yù)算退庫?資金的利用?率,合理_?__貸款,?最大限度地?減少利息支?出,為企業(yè)?增收節(jié)支、?提高經(jīng)濟(jì)效?益把關(guān)。?4、以培訓(xùn)?為動力,不?斷提高財(cái)會?人員的業(yè)務(wù)?水平隨著?我國經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的不斷發(fā)?展,財(cái)務(wù)會?計(jì)工作的側(cè)?重點(diǎn)和基本?點(diǎn)也在改變?,因此財(cái)務(wù)?會計(jì)工作不?能停留在簡?單的算賬、?報賬等會計(jì)?核算上,應(yīng)?不斷更新知?識,不斷提?高理論水平?。結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工作?的特點(diǎn),認(rèn)?真進(jìn)行工作?總結(jié),吸取?經(jīng)驗(yàn)、查找?不足,保證?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確、?及時、完整?,為領(lǐng)導(dǎo)及?時、準(zhǔn)確、?完整的提供?財(cái)務(wù)信息。?同時隨著財(cái)?政管理制度?改革的不斷?深化,企業(yè)?改革層層推?進(jìn),軟硬件?不斷更新,?對基層會計(jì)?人員綜合素?質(zhì)的要求也?愈來愈高。?本單位會計(jì)?人員除認(rèn)真?參加縣財(cái)政?局___的?會計(jì)人員繼?續(xù)教育培訓(xùn)?外,還抽出?業(yè)余時間學(xué)?習(xí)相關(guān)專業(yè)?知識。日常?工作中,對?一些有關(guān)財(cái)?___革新?制度新規(guī)定?新業(yè)務(wù)相關(guān)?人員都能及?時學(xué)習(xí),及?時適應(yīng),同?時還與兄弟?單位會計(jì)人?員經(jīng)常交流?,取人之長?,補(bǔ)己之短?。通過學(xué)習(xí)?強(qiáng)化了各崗?位會計(jì)人員?的責(zé)任感,?促進(jìn)了各單?位的交流、?合作與團(tuán)結(jié)?。四、存?在的主要問?題及今后工?作目標(biāo)財(cái)?務(wù)部門作為?公司的一個?主要職能監(jiān)?督部門,“?當(dāng)好家、理?好財(cái),更好?地服務(wù)企業(yè)?”是我們財(cái)?務(wù)部門應(yīng)盡?的職責(zé)。在?公司加強(qiáng)管?理、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、提?高企業(yè)競爭?力等等方面?我們負(fù)有很?大的義務(wù)與?責(zé)任。只有?不斷的反省?與總結(jié),管?理工作才能?得到提高!?一年來財(cái)務(wù)?工作雖然取?得了較好的?成績,但還?存在著一些?問題,有很?多應(yīng)做而未?做、應(yīng)做好?而未做好的?工作,主要?表現(xiàn)在以下?幾個方面:?1、進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理:新?的一年里,?我們將進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理,實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理科?學(xué)化,核算?規(guī)范化,費(fèi)?用控制全面?化,強(qiáng)化監(jiān)?督度,細(xì)化?工作,切實(shí)?體現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用。?使得財(cái)務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化、健康?化,更能符?合局(公司?)發(fā)展的步?伐。切實(shí)?做好多品種?鹽賬務(wù)處理?。加強(qiáng)原始?票據(jù)管理,?對報銷票據(jù)?不符實(shí)際,?不符合真實(shí)?性要求的,?堅(jiān)決予以拒?絕。要進(jìn)一?步落實(shí)費(fèi)用?管理責(zé)任,?嚴(yán)格獎懲,?加大對各單?位費(fèi)用的管?理、控制力?度,嚴(yán)格按?有關(guān)管理規(guī)?定執(zhí)行。?企業(yè)管理的?核心是財(cái)務(wù)?管理,新的?一年里我們?加強(qiáng)以資金?管理為中心?。資金管理?一直是我們?的工作重點(diǎn)?,通過細(xì)化?管理,理順?流程,實(shí)現(xiàn)?資金平衡,?減少資金沉?淀,從而達(dá)?到公司的成?本有效控制?、實(shí)現(xiàn)增收?節(jié)支。2?、進(jìn)一步加?強(qiáng)預(yù)算管理?:預(yù)算收?入是我局完?成各項(xiàng)工作?任務(wù),實(shí)現(xiàn)?事業(yè)發(fā)展和?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的重要保?證,進(jìn)一步?強(qiáng)化對下屬?單位的預(yù)算?約束,嚴(yán)格?控制一般性?支出的增長?。同時要?加強(qiáng)對局的?事業(yè)費(fèi)管理?,控制好_?__的使用?,做到???專用。整理?好年內(nèi)應(yīng)追?加預(yù)算項(xiàng)目?,及時上報?縣財(cái)政,爭?取經(jīng)費(fèi)追加?。3、進(jìn)?一步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)分析:?財(cái)務(wù)分析工?作雖然已展?開,但仍處?在賬面、報?表層面上的?說明分析,?分析深度不?夠。為提高?財(cái)務(wù)分析能?力,把財(cái)務(wù)?分析納入日?常工作中去?,我們將量?化分析具體?的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,并結(jié)合企?業(yè)總體戰(zhàn)略?,為企業(yè)決?策和管理提?供有力的財(cái)?務(wù)信息支持?;及時做好?財(cái)務(wù)分析資?料的收集,?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高財(cái)務(wù)分?析能力,做?到較全面地?反映一定時?期的財(cái)務(wù)情?況。4、?加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)?伍建設(shè),提?高會計(jì)信息?質(zhì)量。會?計(jì)工作貫穿?于企業(yè)經(jīng)營?活動的全過?程,要按照?《會計(jì)法》?、《企業(yè)會?計(jì)制度》的?規(guī)定,要以?前總理__?_提出的“?誠信為本,?操守為重,?遵守準(zhǔn)則,?不做假帳”?的要求為職?業(yè)準(zhǔn)則,加?強(qiáng)會計(jì)人員?的政治思想?教育、職業(yè)?道德教育,?真實(shí)反映會?計(jì)信息,保?證會計(jì)信息?質(zhì)量。要加?強(qiáng)會計(jì)人員?從業(yè)資格管?理,重視和?支持會計(jì)人?員的繼續(xù)教?育和業(yè)務(wù)培?訓(xùn),全面提?升會計(jì)人員?綜合素質(zhì),?努力建設(shè)一?支忠于職守?,堅(jiān)持原則?,業(yè)務(wù)過硬?、結(jié)構(gòu)比較?合理的會計(jì)?隊(duì)伍。新?的一年里,?我們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化管?理進(jìn)軍,精?細(xì)化財(cái)務(wù)管
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