2022年后勤年終工作總結(jié)

第3頁共3頁2022年?后勤年終工?作總結(jié)尊?敬的中隊(duì)黨?支部：轉(zhuǎn)?眼間一年的?光陰就過去?了，與此同?時一年一度?的年終總結(jié)?工作全面展?開。后勤班?人員在上級?業(yè)務(wù)部門指?導(dǎo)，中隊(duì)黨?支部的領(lǐng)導(dǎo)?下，緊緊圍?繞服務(wù)官兵?、保障官兵?、為官兵服?務(wù)開展工作?。各項(xiàng)工作?開展順利，?取得一定成?績，同時也?存在問題，?為了促進(jìn)工?作，提高工?作標(biāo)準(zhǔn)，為?了今后后勤?工作開展取?得更好成績?。現(xiàn)將后勤?班一年來工?作開展情況?匯報(bào)如下,?基本情況：?后勤班共?___人，?二級士官_?__人，一?級士官__?_人，上等?兵___人?，列兵__?_人；分別?來自個省市?；黨員__?_人，團(tuán)員?___人；?漢族___?人，土家族?___人;?大專___?人，高中_?__人.?一、取得成?績（一）?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，努力提?高自身和后?勤人員素質(zhì)?。把加強(qiáng)后?勤人員的作?風(fēng)和自身素?質(zhì)作為后勤?工作的重點(diǎn)?來抓。（?二）牢固樹?立后勤就是?服務(wù)的思想?，保持好良?好的心態(tài)，?服務(wù)官兵。?一年來后勤?班人員在中?隊(duì)黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下，互?相幫助、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。在?平時的工作?中后勤班人?員任勞任怨?，工作積極?。年初中隊(duì)?由于地理?xiàng)l?件艱苦環(huán)境?惡劣，中隊(duì)?將近兩個月?停水，時任?炊事員的_?__，在中?隊(duì)?wèi)?zhàn)友都睡?在暖和的被?窩里時還冒?著大雪光著?腳為下午做?飯用水而忙?碌。而他卻?毫無怨言，?一個人干，?從不提要求?。現(xiàn)任炊事?員___作?為一名老兵?、二級士官?、老班長，?能夠端正自?己的態(tài)度，?迅速轉(zhuǎn)換角?色搞好中隊(duì)?的后勤保障?。在接任炊?事員以來多?次受到支隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?，并能夠了?落實(shí)好各項(xiàng)?規(guī)章制度。?在工作中責(zé)?任心強(qiáng)、工?作標(biāo)準(zhǔn)高，?能以慈母愛?、兄長情關(guān)?心幫助中隊(duì)?戰(zhàn)友。作為?老班長、老?黨員___?經(jīng)常給我們?傳授管理經(jīng)?驗(yàn)，主動找?我們談心聊?天。（三?）中隊(duì)正規(guī)?化建設(shè)上取?得長促發(fā)展?。中隊(duì)在支?隊(duì)統(tǒng)一安排?部署下落實(shí)?>，中隊(duì)官?兵從自身開?始加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，從細(xì)?小養(yǎng)成開始?、從點(diǎn)滴入?手深抓細(xì)扣?，從軟件上?先落實(shí)《正?規(guī)化》。?(四)后勤?生產(chǎn)成效明?顯。一年來?在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、全?體戰(zhàn)友的辛?勤勞動下中?隊(duì)農(nóng)副業(yè)生?產(chǎn)取得了明?顯成效：中?隊(duì)全年共養(yǎng)?豬___頭?、雞___?余只、狗_?__條；蔬?菜有生姜、?大蒜、白菜?、蓮花白、?香菜、茄子?、生菜、蘿?卜、辣椒等?___余個?品種。豐富?了官兵的菜?盤子，節(jié)約?了中隊(duì)伙食?費(fèi)。（五?）伙食保障?有顯著提高?。一年來中?隊(duì)后勤人員?積極主動學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，努力提高?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)。為保障?好官兵打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。中隊(duì)炊事?員不斷加強(qiáng)?炊事技能學(xué)?習(xí)，中隊(duì)執(zhí)?勤點(diǎn)炊事員?___在沒?有經(jīng)過系統(tǒng)?培訓(xùn)的情況?，能夠積極?主動加強(qiáng)炊?事技能的學(xué)?習(xí)。不懂的?積極地向老?的同志學(xué)習(xí)?，虛心接受?戰(zhàn)友們提出?的意見，任?勞任怨。?二、存在的?不足一是?司務(wù)長對自?己工作的重?要性認(rèn)識不?夠，工作主?動性不強(qiáng)，?工作職責(zé)不?清，這直接?影響到中隊(duì)?全面建設(shè)的?質(zhì)量。二?是司務(wù)長業(yè)?務(wù)水平、管?理能力還跟?不上基層后?勤建設(shè)的要?求。愛崗敬?業(yè)、樂于奉?獻(xiàn)的精神不?強(qiáng)。三是?吃苦精神不?強(qiáng)，工作標(biāo)?準(zhǔn)不高。?四是___?訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不?高，新同志?體能不行。?五是對執(zhí)?勤理論掌握?不夠好，單?獨(dú)執(zhí)勤能力?不強(qiáng)執(zhí)勤正?規(guī)化意識還?不夠強(qiáng)，標(biāo)?準(zhǔn)質(zhì)量不夠?高，隊(duì)列意?識不夠強(qiáng)，?交接不夠正?規(guī)。六是?不能主動學(xué)?習(xí)科學(xué)文化?，理論水平?普遍偏低。?七是不能?正確對待批?評與自我批?評，受到批?評不能及時?調(diào)整心態(tài)，?投入工作中?，有情緒工?作的現(xiàn)象。?三、下步?打算一是?要堅(jiān)持依法?理財(cái)。堅(jiān)持?以規(guī)章制度?辦事。二?要認(rèn)識崗位?的重要性。?（范本）司?務(wù)長工作，?涉及到基層?后勤建設(shè)的?方方面面，?關(guān)系到連隊(duì)?