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文檔簡介

教職工聘用合同甲方：上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)642法定代表人：乙方：性別：民族：學(xué)歷：出生年月：身份證號碼：郵政編碼：居住地址：路弄號室戶口所在地：區(qū)路弄號室根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位（項目）加強聘用合同管理的若干規(guī)定》（滬人[XX]29）文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（[XX]35）（滬府發(fā)[XX]4）文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用（以下簡稱合同。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年（每年月份）下達的崗位排。二、崗位職責要求及崗位紀律1按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務(wù)。2度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。三、工作報酬和保險福利待遇1發(fā)給乙方工資待遇。2的規(guī)定。3法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。4項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。5國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和工作條件1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。2建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。3違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔相應(yīng)責任。五、獎勵與處分1獎勵。2給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。3六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除（一）有下列情形之一的，聘用合同終止：1、聘用合同期滿；2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)；3、聘用

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