旅游景區(qū)總經(jīng)理招聘協(xié)議

旅游景區(qū)總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營旅游景區(qū)的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力，甲方擬聘請乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任甲方旅游景區(qū)的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理工作，確保甲方景區(qū)的運(yùn)營與發(fā)展達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘期2.1本協(xié)議的聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.3乙方在聘期內(nèi)不得以任何理由提前解除本協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘期內(nèi)的薪酬為人民幣____元/月（稅前）。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.4乙方在聘期內(nèi)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。4.2甲方每年對乙方進(jìn)行一次業(yè)績考核，根據(jù)考核結(jié)果支付乙方獎金。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘期內(nèi)及解除聘用關(guān)系后，對甲方的一切商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。6.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.旅游景區(qū)總經(jīng)理招聘協(xié)議2.乙方個人簡歷3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方景區(qū)經(jīng)營規(guī)劃7.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除本協(xié)議3.乙方違反保密義務(wù)4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇5.甲方單方面解除本協(xié)議6.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.旅游景區(qū)：指具有一定規(guī)模和游覽價值的自然景觀和人文景觀。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理的最高行政領(lǐng)導(dǎo)人。3.聘期：指雙方約定的合同有效期。4.薪酬：指乙方在聘期內(nèi)從甲方獲得的工資、獎金等報(bào)酬。5.業(yè)績目標(biāo)：指甲方對乙方在聘期內(nèi)的工作成果和經(jīng)營業(yè)績的預(yù)期。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶資源等的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除協(xié)議：了解解除原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，根據(jù)協(xié)議約定追究違約責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)：立即要求乙方停止違法行為，并根據(jù)協(xié)議約定追究違約責(zé)任。4.甲方未支付薪酬及福利待遇：及時與甲方溝通，要求按照協(xié)議約定支付；如甲方仍不支付，可以解除協(xié)議并追究違約責(zé)任。5.甲方單方面解除協(xié)議：了解解除原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，根據(jù)協(xié)議約定追究違約責(zé)任。6.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方立即補(bǔ)交，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景區(qū)企業(yè)，需要聘請專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意擔(dān)任甲方旅游景區(qū)的總經(jīng)理。3.雙方就薪酬待遇、業(yè)績考核、保密義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。4.在聘期內(nèi)