科技處處長崗位職責

PAGE３/NUMPAGES3科技處處長崗位講明書崗位名稱科技處處長崗位編號710-1-03-01所在部門科技處崗位定員直接上級主管軍品副所長工資等級直接下級科技處副處長薪酬類型所轄人員12－15人崗位分析日期本職：全面主持科技處的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：制定全所科研進展的中長期規(guī)劃工作時刻百分比：5%工作任務參與所科技方針政策的制定頻次：依照所整體進展戰(zhàn)略，分析所內(nèi)部科研實力，協(xié)調(diào)相關(guān)部門草擬科研中長期進展規(guī)劃頻次：組織制定科技進展年度、季度、月度工作打算頻次：職責二職責表述：負責軍品經(jīng)營和項目爭取工作時刻百分比：10%工作任務制定軍品經(jīng)營規(guī)劃頻次：組織開展軍品經(jīng)營工作和項目爭取頻次：職責三職責表述：負責全所軍品型號研制任務和預研任務的確立，打算編制，督促檢查和調(diào)度指揮工作時刻百分比：30%工作任務組織編制軍品型號、預研的合同書,組織合同評審、談判簽約工作頻次：組織編制軍品型號、預研的年度設計和開發(fā)策劃及實施打算頻次：對基層單位執(zhí)行所的要求情況進行監(jiān)督檢查頻次：組織編制軍品型號、預研的年度實施打算頻次：組織對軍品型號、預研項目年度打算執(zhí)行情況進行日常檢查頻次：受所領導托付組織召開軍品協(xié)調(diào)會或調(diào)度會，對出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)、解決頻次：職責四職責表述：組織本部門職員完成軍品科研治理、綜合統(tǒng)計和技術(shù)檔案等工作工作時刻百分比：20%工作任務組織軍品科研治理工作頻次：組織綜合打算和統(tǒng)計頻次：職責五職責表述：負責軍品外協(xié)治理工作時刻百分比：10%工作任務軍品外協(xié)實施方法的制定頻次：軍品外協(xié)項目的審查、核實頻次：職責六職責表述：組織技術(shù)攻關(guān)，組織和治理產(chǎn)品及預研的外場試驗工作時刻百分比：15%工作任務按質(zhì)量體系程序文件的要求，組織軍品型號、預研項目的技術(shù)方案評審頻次：審查外場試驗大綱及實施打算，組織外場試驗頻次：職責七職責表述：科技委日常工作，學術(shù)交流，技術(shù)引進、軍貿(mào)出口的組織協(xié)調(diào)；軍品科研經(jīng)費的分配及調(diào)控工作時刻百分比：10%工作任務負責科技委日常工作，組織開展學術(shù)交流，進行技術(shù)引進、軍貿(mào)出口的組織協(xié)調(diào)頻次：軍品科研經(jīng)費的分配及調(diào)控頻次：職責八職責表述：完成領導交辦的其他事項權(quán)力：權(quán)限一：對產(chǎn)品研制、方案評審、科研試驗等工作的指揮調(diào)度權(quán)權(quán)限二：對科研打算實施、方案制定、設計輸入輸出評審材料、產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)及性能的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限三：對科研打算、方案制定、產(chǎn)品技術(shù)接口協(xié)議、科研試驗等的決策建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管軍品的副所長、所辦、生產(chǎn)處、財務處、人力資源部、條保處、質(zhì)量技安處、各軍品室、100工廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)主管部門、軍方業(yè)務主管部門、海軍派駐的代表室所需記錄文檔：項目設計開發(fā)策劃、年度業(yè)務工作打算、匯報文件、研究報告、工作總結(jié)、合同等任職資格：教育水平本科專業(yè)工程技術(shù)類專業(yè)經(jīng)驗具備5年以上的項目研制經(jīng)歷，具有一定的治理基礎，且在所軍品治理崗位上工作半年以上知識工程技術(shù)專業(yè)知識、科研治理、項目治理知識、質(zhì)量治理知識、工商治理知識技能技巧治理技能、溝通技能、公關(guān)技能和組織協(xié)調(diào)能力培訓經(jīng)歷科研治理、項目治理、質(zhì)量治理、財務治理、人力資源治理、工程方面的專業(yè)知識培訓工作條件及其它使用工具設