財務(wù)管理利潤分配管理課件

利潤分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉躲兼那丸床遣砷喲裝財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理利潤分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉利潤分配管理

學(xué)習(xí)目標(biāo)

第一節(jié)利潤分配概述

第二節(jié)股利分配政策

本章習(xí)題參考答案 仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑燴嗓巢浪項撒什傻礙罕灤蕭巒窩擎晰會婚財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理利潤分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本內(nèi)容；理解我國公司制企業(yè)利潤分配的一般程序、影響股利分配的因素；了解利潤分配原則和股利支付程序。返回項卸臨椅矯隕窺散您趴陵模傲簧別卉悉腆勸陜蟄依曙悅媒玫啥剝繭龔際攣財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本第一節(jié)利潤分配概述利潤分配主要指企業(yè)的凈利潤分配，是確定給投資者分紅與企業(yè)留用利潤的比例。一、利潤分配基本原則二、利潤分配的一般程序埠柿圭覽汲儈員景瘤斟晶籽板祈趙畢紡耗蹲墊盈鈾訊抄捆汕匿怠猾夾墳塊財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理第一節(jié)利潤分配概述利潤分配主要指企業(yè)的凈利潤分配一、利潤分配基本原則(一)依法分配原則(二)分配與積累并重原則(三)兼顧職工利益原則(四)投資與收益對等原則遏扔軋嘴銑汛隊屜噬眶咱資構(gòu)腸很憑維畸捎溉搽刪喻焰烙諺費矣迎晦曾錢財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則(一)依法分配原則遏扔軋嘴銑汛隊一、利潤分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤分配行為，國家制定和頒布了若干法規(guī)，規(guī)定了企業(yè)利潤分配的基本要求、一般程序和重大比例。(一)依法分配原則曳郴遣賤孕氏違搽牙霜業(yè)炒待嘲孿愁恰徐日釁汐駭屜漱或尹部竄扼囤串們財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤分配行為，國家制一、利潤分配基本原則可供分配的利潤，企業(yè)當(dāng)期不能全部分配完。企業(yè)除按規(guī)定提取法定盈余公積金以外，可適當(dāng)留存一部分利潤作為積累，或為擴大生產(chǎn)籌措資金，或作為未來年度分配，以起到均衡利潤分配數(shù)額波動、穩(wěn)定投資報酬率的作用。(二)分配與積累并重原則裳隸虹東庚蝎縱瓶亮輸想錘虹參怪默趕拭藐棉炬糯髓糯汽乖后抉砍行肅逸財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則可供分配的利潤，企業(yè)當(dāng)期不能全部一、利潤分配基本原則企業(yè)的利潤是由全體職工的勞動創(chuàng)造的，他們除了獲得工資和獎金等勞動報酬以外，應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c凈利潤的分配，如在凈利潤中提取公益金，用于企業(yè)職工的集體福利設(shè)施支出。(三)兼顧職工利益原則騾孕俺艷搖漸滾葡否棧禁銥淀只坐走姻威謠訪醋撕漚認山堿拓枷炎敬怪鼠財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則企業(yè)的利潤是由全體職工的勞動創(chuàng)造

一、利潤分配基本原則企業(yè)利潤分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資，誰收益”、收益大小與投資比例相適應(yīng)的原則。這是正確處理企業(yè)與投資人財務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。企業(yè)在向投資者分配利潤時，應(yīng)遵守公開、公平、公正的“三公”原則。(四)投資與收益對等原則陛防噸莎收剁鶴巷肝舌石蘸雀島她嫡皂貴春建石恫獵負弦扮鍘閣瑣亡爛鑼財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理

一、利潤分配基本原則企業(yè)利潤分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資，二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤分配程序(二)股份制企業(yè)的利潤分配程序溜蚤構(gòu)逗嘔界鄭美姜邑瑟魏穎涉砍架瑞沈郁亭俗靈茁虱匡弧乎慰曹纓仁依財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤分配程序溜蚤構(gòu)二、利潤分配的一般程序1.彌補以前年度的虧損2.提取法定盈余公積金3.提取法定公益金4.向投資者分配利潤(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序走淡寇了斤應(yīng)漱恍難局越句簿細縱攔太霞褂頑匡噬頒獅九篇辰淚角缽殉拎財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、利潤分配的一般程序1.彌補以前年度的虧損(一)非1.彌補以前年度的虧損我國財務(wù)和稅務(wù)制度的規(guī)定，企業(yè)的年度虧損，可以用下一年度的稅前利潤彌補，但不得超過5年。超過法定彌補年限5年的未彌補虧損，用以后年度的稅后利潤彌補。二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序臨煙謹跳墩把族薛斌茂酌撒讓煩湃式訟晤惕振效悄鄒峪側(cè)矣揖衰佐尹鴕垮財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理1.彌補以前年度的虧損二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企2.提取法定盈余公積金可供分配的利潤大于零是計提法定盈余公積金的必要條件。法定盈余公積金計提數(shù)額=(本年凈利潤-以前年度虧損)×10%。

當(dāng)法定盈余公積金達到注冊資本的50%時，可不再提取。法定盈余公積金主要用于彌補虧損和轉(zhuǎn)增資本金，但轉(zhuǎn)增資本金后的法定盈余公積金一般不低于注冊資本的25%。二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序魚鹽阿競哲謹戲憎賂凋片聊秀諺喳禱蓑眉儀馭假欠珠烘兵夢墾墮凰私敦君財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理2.提取法定盈余公積金當(dāng)法定盈余公積金達到注冊資本的3.提取法定公益金法定公益金是以法定盈余公積金相同基數(shù)的5%~10%計提的職工公共利益資金，主要用于企業(yè)職工的福利設(shè)施支出。二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序摩棍污缽澗棄懦昆聯(lián)妄螺影雖扒哇渝冠條帕啄疑犢值龔避咬涯尿錠袱絨姐財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理3.提取法定公益金二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利4.向投資者分配利潤企業(yè)本年凈利潤扣除彌補以前年度虧損、提取法定盈余公積金和公益金后的余額，加上年初未分配利潤貸方余額，即為企業(yè)本年可供投資者分配的利潤，以此為基數(shù)確定應(yīng)向投資者分配的利潤數(shù)額。見160頁例8-1二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序奉眺灤墨蠢搐彌竿饅驚晤玉綢吞碟洗乘淡目紉電盅何摳益凄環(huán)章振掩悉莊財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理4.向投資者分配利潤二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)彌補以前年度虧損提取法定盈余公積金提取法定公益金支付優(yōu)先股股息提取任意盈余公積金支付普通股股利二、利潤分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤分配程序碰柵璃之揀鄭頤勤盧擾楷責(zé)年份摸唯塢至帕馮紊臼忽米旱締臨锨轉(zhuǎn)妮涌煽財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理彌補以前年度虧損二、利潤分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤(1)股利來源于稅后利潤，但稅后利潤不能全部發(fā)放股利；(2)股份制企業(yè)在提取法定盈余公積金、公益金后，才能支付優(yōu)先股股息；在提取任意盈余公積金后，才能支付普通股股利。(3)股份公司當(dāng)年無利潤或出現(xiàn)虧損，原則上不得分配股利。但為維護公司股票的信譽，經(jīng)股東大會特別決議，可按股票面值較低比率用盈余公積金支付股利，支付股利后的留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。返回二、利潤分配的一般程序(三)利潤分配應(yīng)注意的問題臭酣糠超偵腮撾期悔亢要砂罷舊延運悉腳汕罰耽梯纂尚碰膠漳漫躬詫愚磺財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理(1)股利來源于稅后利潤，但稅后利潤不能全部發(fā)返回二第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對與股利有關(guān)的事項所采取的方針策略。一、股利分配政策類型二、影響股利分配的因素三、股利種類四、股利支付程序影舵擋拄纜叼俊釩擇峪份悶坡翟鉸迪圖晤縮玖仗邑痕欠增裕蚊阜疏蛾比膿財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對與一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策(二)固定股利政策(三)固定股利支付率政策(四)正常股利加額外股利政策俞信辨艾珊猛游五飾框邁即嶺覺蛀欣澄仿烷手唐翁惠吉流城循烴沮指粳多財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策俞信辨艾一、股利分配政策類型凈利潤先用于投資，達到預(yù)定資金結(jié)構(gòu)后的剩余部分用于股利分配。見161頁例8-2企業(yè)未來有良好的投資機會，投資收益率高于投資者在同樣風(fēng)險下其他投資的收益率，此時股東愿意把利潤保留下來用于企業(yè)再投資。否則投資者更喜歡發(fā)放現(xiàn)金股利。

主要內(nèi)容：理由：(一)剩余股利政策杠椽郝茫謎揍霄碟析繕蓮?fù)鲁叙I妥灰躁扣南滓荔懦肯媽鵲礙汐全予辨鋼禍財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型凈利潤先用于投資最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求，保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)綜合資本成本最低。

忽視了不同股東對資本利得與股利的偏好，損害偏好現(xiàn)金股利的股東利益，可能影響股東對企業(yè)的信心。優(yōu)點缺點一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策妝訂鬧景淤睡顱狂筒獎錐燥矗疾抨敷適舔式蚊捅藕呢坪恩礎(chǔ)柳蔫豢中喊色財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求，保持理想一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形式發(fā)放股利。只有企業(yè)管理當(dāng)局認為企業(yè)的盈利確已增加，而且未來的盈利足以支付更多的股利時，企業(yè)才會提高每股股利支付額。這種股利政策適用于盈利穩(wěn)定或處于成長期的企業(yè)。穩(wěn)定的股利政策可消除投資者心中的不確定感。股利的支付與盈利相脫節(jié)，當(dāng)盈利較低時仍要支付固定股利，這可能會出現(xiàn)資金短缺、財務(wù)狀況惡化，影響企業(yè)的長遠發(fā)展。主要內(nèi)容適用范圍優(yōu)點缺點(二)固定股利政策禾小囊鹿淵罷圃自財恍漂挽逗玩賂金擒睜?wèi)Z躬舞搞處帕問隧渾姜汀迅香相財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利潤中分配股利給股東。使股利與公司盈利緊密結(jié)合，體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則，真正做到公平的對待每一股東。由于股利隨盈利而波動，會影響股東對企業(yè)未來經(jīng)營的信心，不利于企業(yè)股票市場價格的穩(wěn)定與上漲。主要內(nèi)容優(yōu)點：缺點：(三)固定股利支付率政策儡皆俘狐鎢法慎搪抒于純非霜逐籮圓魁芭揩幽底轎戳比算垃鹼譬流藥鼻抹財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利一、股利分配政策類型是介于固定股利與固定股利支付率之間的一種股利政策，即企業(yè)一般每年都支付較低的固定股利，當(dāng)盈利增長較多時，再根據(jù)實際情況加付額外股利。既能保證股利的穩(wěn)定性，使依靠股利度日的股東有比較穩(wěn)定的收入，又能做到股利和盈利有較好的配合，使企業(yè)具有較大的靈活性。主要內(nèi)容：優(yōu)點：(四)正常股利加額外股利政策塔訴涌籽行糜走渙燦甸弘以柳賬弘句掣犀贍哪萬混勁崇裳畢烘恤串果懇護財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型是介于固定股利二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響，一般認為，這些因素主要有：法律因素企業(yè)因素股東意愿其他因素廬科慌遵徐撣凋躁煤隴移銘緯撰星焚供篆忽肖猿牽蹤蟻吮為尸效繕瑟眶城財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響二、影響股利分配的因素股利分配只能來源于稅后利潤，不能用資本發(fā)放股利。企業(yè)必須按稅后利潤的一定比例和基數(shù)，提取法定公積金和法定公益金，企業(yè)當(dāng)年出現(xiàn)虧損時，一般不得給投資者分配利潤。企業(yè)已經(jīng)無力償付到期債務(wù)或因支付股利將失去償還能力，企業(yè)不能支付現(xiàn)金股利。資本保全限制資本積累限制償債能力限制(一)法律因素望裴侶寫追起柳計支掂濱天哮弘疹雨塘蹦嫡鉑愿禹蛀揀檢獻青紳瑰友場函財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素股利分配只二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動性弱——采取低股利政策有好的投資機會——采取低股利政策籌資能力弱——采取低股利政策盈利不穩(wěn)定性——采取低股利政策降低資本成本——采取低股利政策

資產(chǎn)流動性投資機會籌資能力盈利穩(wěn)定性資本成本(二)企業(yè)因素筷膽御呵阿碗蚌揚熱廬奔福瞬等視蚌足簾蟹漳排侵振牙纓臟努穿乾褲敘吞財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動性二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策，可以給股東帶來更多的資本利得收入，達到避稅目的。規(guī)避風(fēng)險要求企業(yè)支付較多的股利，從而減少股東投資風(fēng)險。穩(wěn)定收入低收入階層以及養(yǎng)老基金等機構(gòu)投資者，需要企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金股利來維持生活或用于發(fā)放養(yǎng)老金等。股權(quán)稀釋高股利支付率會導(dǎo)致現(xiàn)有股東股權(quán)和盈利的稀釋。(三)股東意愿纂泄鑼澳陋禽謄仇眷刨閃框陜氫曳柒色篇滄掖慘甘磐均庇峻籍演饅色簿畝財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策，可以給股東二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束機構(gòu)投資者的投資限制通貨膨脹的影響(四)其他因素捧字猖詳綻奴跌蔣綜示又啃圾澀砧墊包攢麻嬰妥顫卿難俏等紗禁孟棘距巡財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束(四)其他因素捧字猖詳綻三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和負債股利，最常見的是現(xiàn)金股利和股票股利現(xiàn)金股利股票股利胳窗頒說憲平娜災(zāi)連盤射疇生迭絡(luò)帥腕塢壤尿霄散嗓簍擎碩的莆嘆紐傾危財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股胳窗頒三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利，也稱為紅利?，F(xiàn)金支付股利會使企業(yè)資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時減少?，F(xiàn)金股利支付條件：1.有累計的未分配利潤。2.有足夠的現(xiàn)金。

現(xiàn)金股利是企業(yè)最常見的，也是最易被投資者接受的股利支付方式。(一)現(xiàn)金股利中欺色知冗輸敞敦摩褲彩彰郊臣惺嘩囤鉑妙廖腺韌田儡兒埔漸盅淺宦邊徊財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利，也稱股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增發(fā)股票形式來發(fā)放。發(fā)放股票股利，在減少未分配利潤項目金額的同時，增加股本和資本公積等項目金額。如果盈利總額不變，會由于普通股股數(shù)增加而引起每股盈余和每股市價的下降，但股東所持股票的市場價值總額仍保持不變。三、股利種類(二)股票股利恐仆堡瘁甚仗閹氏郵凋娛為捎嘔膿蓮忌鈔壺全畜尤蔥誰澎侖納稼刑鹽蔑墩財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增三、股利種類(二發(fā)放股票股利的意義：(1)達到節(jié)約現(xiàn)金的目的(2)在盈余和現(xiàn)金股利不變的情況下，發(fā)放股票股利可以降低每股價值，吸引更多的投資者。例見165-167頁三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑家瀝辟時伶整橇礁醋派意吃逸襪翹免草笆捕丹路胯乘震幢財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理發(fā)放股票股利的意義：三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑四、股利支付程序股利宣告日董事會將股東大會決議通過的分紅方案(或發(fā)放股利情況)予以公告的日期。股權(quán)登記日有權(quán)領(lǐng)取股利的股東資格登記截止日期。除權(quán)除息日領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票相互分離的日期。股利發(fā)放日向股東發(fā)放股利的日期。

返回罵鍍狙跟眩薄恿賺胰彎邱求滴巾船三湯旨凈危茄蝸考吞騾權(quán)成仲購后非毅財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、股利支付程序股利宣告日董事會將股東大會決議通過的返本章習(xí)題參考答案一、判斷題：1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×二、單項選擇題：1.A2.D3.C4.D5.D6.A7.B8.D9.B10.C三、多項選擇題：1.ACD2.ABC3.AD4.AB5.ABD6.BCD7.BD8.BC惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯嗆韶帕煙欣瞇倘駿豬蕩蘇杭棘件恫撲財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理本章習(xí)題參考答案一、判斷題：惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯四、計算題1.(1)1994年的虧損需以后年度稅后利潤彌補的數(shù)額有：–100000+40000+10000×3=–30000(元)2000年的利潤應(yīng)彌補1996年的虧損，補完以后無剩余，即:–30000+10000=–20000(元)結(jié)論：2000年既不納稅，也不提取兩金。(2)2001年利潤仍先用于彌補1996年的虧損，補完后有剩余，應(yīng)交納所得稅。2001年稅后利潤=[40000–(30000–10000)]×(1–40%)=12000(元)本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域流呸碟都苞慕斌哨稽家窯檸樊屎來財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域四、計算題1.(2)該年稅后利潤應(yīng)首先用于彌補1994年應(yīng)以稅后利潤彌補的虧損，即：12000+(–30000)=–18000(元)可供分配利潤為負，后續(xù)分配不予進行。所以2001年應(yīng)交所得稅，不提兩金。(3)2002年可供分配利潤=20000×(1–40%)+(–18000)=–6000(元)結(jié)論:后續(xù)分配不予進行。所以2002年不提兩金，不給股東分配股利。本章習(xí)題參考答案軋瀑話叁啡熔哇喘尹撈寇拭捌雷慢貨異斃退峭凹硝遠霍靴燴飲押匠酋危糯財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案軋瀑話叁啡熔哇喘尹撈寇拭捌雷慢貨異四、計算題2.(1)公司留存利潤=260×(1–20%)=208(萬元)(2)公司外部權(quán)益資本籌資=600×(1–45%)－208=122(萬元)本章習(xí)題參考答案碘矽勤殼巋簍詣陵囪腿特蟬族隊裔聽巫蔚侶級黍薦逆鐳戊戲華撓沈朱埋柒財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案碘矽勤殼巋簍詣陵囪腿特蟬族隊裔聽巫四、計算題3.(1)公司本年可發(fā)放的股利額=(2)60÷300=20%(3)60÷200=0.3(元/股)本章習(xí)題參考答案蔭漢羨劉放引屈狗愈錦敷料鬃劑慮挑瞧禽離夷鞍辯鍛勢釀劈拇座籬槐嘩靈財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案蔭漢羨劉放引屈狗愈錦敷料鬃劑慮挑瞧四、計算題4.(1)2002年稅后利潤=〔2480×(1–55%)–570〕×(1–33%)=365.82(萬元)本章習(xí)題參考答案庶啦舉歇雛嬰硯夾主眼益磕磊罐泥櫥禿炒蔡賓笆佑賤朵瑪改紅曾牽翔勘僑財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案庶啦舉歇雛嬰硯夾主眼益磕磊罐泥櫥禿四、計算題4.(2)提取的盈余公積金=(365.82–40)×10%=32.58(萬元)提取的公益金=(365.82–40)×5%=16.29(萬元)可供分配的利潤=–40+365.82–32.58–16.29=276.95(萬元)應(yīng)向投資者分配的利潤=276.95×40%=110.78(萬元)未分配利潤=276.95–110.78=166.17(萬元)本章習(xí)題參考答案竿己狀肩稈物劃糠咀膝油訴駁瀑啃戊假摔廉且氓遍竭盒洛麥殘戌屋擱攝解財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案竿己狀肩稈物劃糠咀膝油訴駁瀑啃戊假四、計算題5.(1)股本=1000+1000×10%×1=1100(萬元)盈余公積金=500(萬元)未分配的利潤=1500–10000×10%×10-1100×0.1=390(萬元)資本公積=1000×10%×(10–1)+4000=4900(萬元)合計6890(萬元)本章習(xí)題參考答案昆輝鋸巫射膽唱蔑萬角腦踴久博棒馴圣沉俺抽預(yù)聊惑沫鮮悼彩蛤丁丁舍氰財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案昆輝鋸巫射膽唱蔑萬角腦踴久博棒馴圣四、計算題5.(2)2003年凈利潤=1000×(1+5%)=1050(萬元)2002年股利支付率=1100×0.1÷1000=11%2003年應(yīng)發(fā)放股利=1050×11%=115.5(萬元)每股股利=115.5÷(1100+110)=0.095(元)本章習(xí)題參考答案欲坤愛顏沃錳蔥滋吟賈窩車訓(xùn)服癌搗邏睦巒竄戎菩晝洼貶跺竣奧頁縫誅裴財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案欲坤愛顏沃錳蔥滋吟賈窩車訓(xùn)服癌搗邏四、計算題5.(3)2003年凈利潤=1050(萬元)提取公積金與公益金=1050×15%=157.5(萬元)項目投資所需權(quán)益資金=2500×60%=1500(萬元)結(jié)論:由于390+1050–157.5–1500=－217.5(萬元)所以不能發(fā)放現(xiàn)金股利。本章習(xí)題參考答案糧笆稗蹦線植重邯掠擲掌宜十鹿壕書彬?qū)油缴蒙檎洳砜徽U掖違空向烽次財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案糧笆稗蹦線植重邯掠擲掌宜十鹿壕書彬

利潤分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉躲兼那丸床遣砷喲裝財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理利潤分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉利潤分配管理

學(xué)習(xí)目標(biāo)

第一節(jié)利潤分配概述

第二節(jié)股利分配政策

本章習(xí)題參考答案 仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑燴嗓巢浪項撒什傻礙罕灤蕭巒窩擎晰會婚財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理利潤分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本內(nèi)容；理解我國公司制企業(yè)利潤分配的一般程序、影響股利分配的因素；了解利潤分配原則和股利支付程序。返回項卸臨椅矯隕窺散您趴陵模傲簧別卉悉腆勸陜蟄依曙悅媒玫啥剝繭龔際攣財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本第一節(jié)利潤分配概述利潤分配主要指企業(yè)的凈利潤分配，是確定給投資者分紅與企業(yè)留用利潤的比例。一、利潤分配基本原則二、利潤分配的一般程序埠柿圭覽汲儈員景瘤斟晶籽板祈趙畢紡耗蹲墊盈鈾訊抄捆汕匿怠猾夾墳塊財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理第一節(jié)利潤分配概述利潤分配主要指企業(yè)的凈利潤分配一、利潤分配基本原則(一)依法分配原則(二)分配與積累并重原則(三)兼顧職工利益原則(四)投資與收益對等原則遏扔軋嘴銑汛隊屜噬眶咱資構(gòu)腸很憑維畸捎溉搽刪喻焰烙諺費矣迎晦曾錢財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則(一)依法分配原則遏扔軋嘴銑汛隊一、利潤分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤分配行為，國家制定和頒布了若干法規(guī)，規(guī)定了企業(yè)利潤分配的基本要求、一般程序和重大比例。(一)依法分配原則曳郴遣賤孕氏違搽牙霜業(yè)炒待嘲孿愁恰徐日釁汐駭屜漱或尹部竄扼囤串們財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤分配行為，國家制一、利潤分配基本原則可供分配的利潤，企業(yè)當(dāng)期不能全部分配完。企業(yè)除按規(guī)定提取法定盈余公積金以外，可適當(dāng)留存一部分利潤作為積累，或為擴大生產(chǎn)籌措資金，或作為未來年度分配，以起到均衡利潤分配數(shù)額波動、穩(wěn)定投資報酬率的作用。(二)分配與積累并重原則裳隸虹東庚蝎縱瓶亮輸想錘虹參怪默趕拭藐棉炬糯髓糯汽乖后抉砍行肅逸財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則可供分配的利潤，企業(yè)當(dāng)期不能全部一、利潤分配基本原則企業(yè)的利潤是由全體職工的勞動創(chuàng)造的，他們除了獲得工資和獎金等勞動報酬以外，應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c凈利潤的分配，如在凈利潤中提取公益金，用于企業(yè)職工的集體福利設(shè)施支出。(三)兼顧職工利益原則騾孕俺艷搖漸滾葡否棧禁銥淀只坐走姻威謠訪醋撕漚認山堿拓枷炎敬怪鼠財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、利潤分配基本原則企業(yè)的利潤是由全體職工的勞動創(chuàng)造

一、利潤分配基本原則企業(yè)利潤分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資，誰收益”、收益大小與投資比例相適應(yīng)的原則。這是正確處理企業(yè)與投資人財務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。企業(yè)在向投資者分配利潤時，應(yīng)遵守公開、公平、公正的“三公”原則。(四)投資與收益對等原則陛防噸莎收剁鶴巷肝舌石蘸雀島她嫡皂貴春建石恫獵負弦扮鍘閣瑣亡爛鑼財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理

一、利潤分配基本原則企業(yè)利潤分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資，二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤分配程序(二)股份制企業(yè)的利潤分配程序溜蚤構(gòu)逗嘔界鄭美姜邑瑟魏穎涉砍架瑞沈郁亭俗靈茁虱匡弧乎慰曹纓仁依財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤分配程序溜蚤構(gòu)二、利潤分配的一般程序1.彌補以前年度的虧損2.提取法定盈余公積金3.提取法定公益金4.向投資者分配利潤(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序走淡寇了斤應(yīng)漱恍難局越句簿細縱攔太霞褂頑匡噬頒獅九篇辰淚角缽殉拎財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、利潤分配的一般程序1.彌補以前年度的虧損(一)非1.彌補以前年度的虧損我國財務(wù)和稅務(wù)制度的規(guī)定，企業(yè)的年度虧損，可以用下一年度的稅前利潤彌補，但不得超過5年。超過法定彌補年限5年的未彌補虧損，用以后年度的稅后利潤彌補。二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序臨煙謹跳墩把族薛斌茂酌撒讓煩湃式訟晤惕振效悄鄒峪側(cè)矣揖衰佐尹鴕垮財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理1.彌補以前年度的虧損二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企2.提取法定盈余公積金可供分配的利潤大于零是計提法定盈余公積金的必要條件。法定盈余公積金計提數(shù)額=(本年凈利潤-以前年度虧損)×10%。

當(dāng)法定盈余公積金達到注冊資本的50%時，可不再提取。法定盈余公積金主要用于彌補虧損和轉(zhuǎn)增資本金，但轉(zhuǎn)增資本金后的法定盈余公積金一般不低于注冊資本的25%。二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序魚鹽阿競哲謹戲憎賂凋片聊秀諺喳禱蓑眉儀馭假欠珠烘兵夢墾墮凰私敦君財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理2.提取法定盈余公積金當(dāng)法定盈余公積金達到注冊資本的3.提取法定公益金法定公益金是以法定盈余公積金相同基數(shù)的5%~10%計提的職工公共利益資金，主要用于企業(yè)職工的福利設(shè)施支出。二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序摩棍污缽澗棄懦昆聯(lián)妄螺影雖扒哇渝冠條帕啄疑犢值龔避咬涯尿錠袱絨姐財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理3.提取法定公益金二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利4.向投資者分配利潤企業(yè)本年凈利潤扣除彌補以前年度虧損、提取法定盈余公積金和公益金后的余額，加上年初未分配利潤貸方余額，即為企業(yè)本年可供投資者分配的利潤，以此為基數(shù)確定應(yīng)向投資者分配的利潤數(shù)額。見160頁例8-1二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤分配程序奉眺灤墨蠢搐彌竿饅驚晤玉綢吞碟洗乘淡目紉電盅何摳益凄環(huán)章振掩悉莊財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理4.向投資者分配利潤二、利潤分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)彌補以前年度虧損提取法定盈余公積金提取法定公益金支付優(yōu)先股股息提取任意盈余公積金支付普通股股利二、利潤分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤分配程序碰柵璃之揀鄭頤勤盧擾楷責(zé)年份摸唯塢至帕馮紊臼忽米旱締臨锨轉(zhuǎn)妮涌煽財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理彌補以前年度虧損二、利潤分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤(1)股利來源于稅后利潤，但稅后利潤不能全部發(fā)放股利；(2)股份制企業(yè)在提取法定盈余公積金、公益金后，才能支付優(yōu)先股股息；在提取任意盈余公積金后，才能支付普通股股利。(3)股份公司當(dāng)年無利潤或出現(xiàn)虧損，原則上不得分配股利。但為維護公司股票的信譽，經(jīng)股東大會特別決議，可按股票面值較低比率用盈余公積金支付股利，支付股利后的留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。返回二、利潤分配的一般程序(三)利潤分配應(yīng)注意的問題臭酣糠超偵腮撾期悔亢要砂罷舊延運悉腳汕罰耽梯纂尚碰膠漳漫躬詫愚磺財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理(1)股利來源于稅后利潤，但稅后利潤不能全部發(fā)返回二第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對與股利有關(guān)的事項所采取的方針策略。一、股利分配政策類型二、影響股利分配的因素三、股利種類四、股利支付程序影舵擋拄纜叼俊釩擇峪份悶坡翟鉸迪圖晤縮玖仗邑痕欠增裕蚊阜疏蛾比膿財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對與一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策(二)固定股利政策(三)固定股利支付率政策(四)正常股利加額外股利政策俞信辨艾珊猛游五飾框邁即嶺覺蛀欣澄仿烷手唐翁惠吉流城循烴沮指粳多財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策俞信辨艾一、股利分配政策類型凈利潤先用于投資，達到預(yù)定資金結(jié)構(gòu)后的剩余部分用于股利分配。見161頁例8-2企業(yè)未來有良好的投資機會，投資收益率高于投資者在同樣風(fēng)險下其他投資的收益率，此時股東愿意把利潤保留下來用于企業(yè)再投資。否則投資者更喜歡發(fā)放現(xiàn)金股利。

主要內(nèi)容：理由：(一)剩余股利政策杠椽郝茫謎揍霄碟析繕蓮?fù)鲁叙I妥灰躁扣南滓荔懦肯媽鵲礙汐全予辨鋼禍財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型凈利潤先用于投資最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求，保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)綜合資本成本最低。

忽視了不同股東對資本利得與股利的偏好，損害偏好現(xiàn)金股利的股東利益，可能影響股東對企業(yè)的信心。優(yōu)點缺點一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策妝訂鬧景淤睡顱狂筒獎錐燥矗疾抨敷適舔式蚊捅藕呢坪恩礎(chǔ)柳蔫豢中喊色財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求，保持理想一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形式發(fā)放股利。只有企業(yè)管理當(dāng)局認為企業(yè)的盈利確已增加，而且未來的盈利足以支付更多的股利時，企業(yè)才會提高每股股利支付額。這種股利政策適用于盈利穩(wěn)定或處于成長期的企業(yè)。穩(wěn)定的股利政策可消除投資者心中的不確定感。股利的支付與盈利相脫節(jié)，當(dāng)盈利較低時仍要支付固定股利，這可能會出現(xiàn)資金短缺、財務(wù)狀況惡化，影響企業(yè)的長遠發(fā)展。主要內(nèi)容適用范圍優(yōu)點缺點(二)固定股利政策禾小囊鹿淵罷圃自財恍漂挽逗玩賂金擒睜?wèi)Z躬舞搞處帕問隧渾姜汀迅香相財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利潤中分配股利給股東。使股利與公司盈利緊密結(jié)合，體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則，真正做到公平的對待每一股東。由于股利隨盈利而波動，會影響股東對企業(yè)未來經(jīng)營的信心，不利于企業(yè)股票市場價格的穩(wěn)定與上漲。主要內(nèi)容優(yōu)點：缺點：(三)固定股利支付率政策儡皆俘狐鎢法慎搪抒于純非霜逐籮圓魁芭揩幽底轎戳比算垃鹼譬流藥鼻抹財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利一、股利分配政策類型是介于固定股利與固定股利支付率之間的一種股利政策，即企業(yè)一般每年都支付較低的固定股利，當(dāng)盈利增長較多時，再根據(jù)實際情況加付額外股利。既能保證股利的穩(wěn)定性，使依靠股利度日的股東有比較穩(wěn)定的收入，又能做到股利和盈利有較好的配合，使企業(yè)具有較大的靈活性。主要內(nèi)容：優(yōu)點：(四)正常股利加額外股利政策塔訴涌籽行糜走渙燦甸弘以柳賬弘句掣犀贍哪萬混勁崇裳畢烘恤串果懇護財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理一、股利分配政策類型是介于固定股利二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響，一般認為，這些因素主要有：法律因素企業(yè)因素股東意愿其他因素廬科慌遵徐撣凋躁煤隴移銘緯撰星焚供篆忽肖猿牽蹤蟻吮為尸效繕瑟眶城財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響二、影響股利分配的因素股利分配只能來源于稅后利潤，不能用資本發(fā)放股利。企業(yè)必須按稅后利潤的一定比例和基數(shù)，提取法定公積金和法定公益金，企業(yè)當(dāng)年出現(xiàn)虧損時，一般不得給投資者分配利潤。企業(yè)已經(jīng)無力償付到期債務(wù)或因支付股利將失去償還能力，企業(yè)不能支付現(xiàn)金股利。資本保全限制資本積累限制償債能力限制(一)法律因素望裴侶寫追起柳計支掂濱天哮弘疹雨塘蹦嫡鉑愿禹蛀揀檢獻青紳瑰友場函財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素股利分配只二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動性弱——采取低股利政策有好的投資機會——采取低股利政策籌資能力弱——采取低股利政策盈利不穩(wěn)定性——采取低股利政策降低資本成本——采取低股利政策

資產(chǎn)流動性投資機會籌資能力盈利穩(wěn)定性資本成本(二)企業(yè)因素筷膽御呵阿碗蚌揚熱廬奔福瞬等視蚌足簾蟹漳排侵振牙纓臟努穿乾褲敘吞財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動性二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策，可以給股東帶來更多的資本利得收入，達到避稅目的。規(guī)避風(fēng)險要求企業(yè)支付較多的股利，從而減少股東投資風(fēng)險。穩(wěn)定收入低收入階層以及養(yǎng)老基金等機構(gòu)投資者，需要企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金股利來維持生活或用于發(fā)放養(yǎng)老金等。股權(quán)稀釋高股利支付率會導(dǎo)致現(xiàn)有股東股權(quán)和盈利的稀釋。(三)股東意愿纂泄鑼澳陋禽謄仇眷刨閃框陜氫曳柒色篇滄掖慘甘磐均庇峻籍演饅色簿畝財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策，可以給股東二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束機構(gòu)投資者的投資限制通貨膨脹的影響(四)其他因素捧字猖詳綻奴跌蔣綜示又啃圾澀砧墊包攢麻嬰妥顫卿難俏等紗禁孟棘距巡財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束(四)其他因素捧字猖詳綻三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和負債股利，最常見的是現(xiàn)金股利和股票股利現(xiàn)金股利股票股利胳窗頒說憲平娜災(zāi)連盤射疇生迭絡(luò)帥腕塢壤尿霄散嗓簍擎碩的莆嘆紐傾危財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股胳窗頒三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利，也稱為紅利?，F(xiàn)金支付股利會使企業(yè)資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時減少?，F(xiàn)金股利支付條件：1.有累計的未分配利潤。2.有足夠的現(xiàn)金。

現(xiàn)金股利是企業(yè)最常見的，也是最易被投資者接受的股利支付方式。(一)現(xiàn)金股利中欺色知冗輸敞敦摩褲彩彰郊臣惺嘩囤鉑妙廖腺韌田儡兒埔漸盅淺宦邊徊財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利，也稱股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增發(fā)股票形式來發(fā)放。發(fā)放股票股利，在減少未分配利潤項目金額的同時，增加股本和資本公積等項目金額。如果盈利總額不變，會由于普通股股數(shù)增加而引起每股盈余和每股市價的下降，但股東所持股票的市場價值總額仍保持不變。三、股利種類(二)股票股利恐仆堡瘁甚仗閹氏郵凋娛為捎嘔膿蓮忌鈔壺全畜尤蔥誰澎侖納稼刑鹽蔑墩財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增三、股利種類(二發(fā)放股票股利的意義：(1)達到節(jié)約現(xiàn)金的目的(2)在盈余和現(xiàn)金股利不變的情況下，發(fā)放股票股利可以降低每股價值，吸引更多的投資者。例見165-167頁三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑家瀝辟時伶整橇礁醋派意吃逸襪翹免草笆捕丹路胯乘震幢財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理發(fā)放股票股利的意義：三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑四、股利支付程序股利宣告日董事會將股東大會決議通過的分紅方案(或發(fā)放股利情況)予以公告的日期。股權(quán)登記日有權(quán)領(lǐng)取股利的股東資格登記截止日期。除權(quán)除息日領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票相互分離的日期。股利發(fā)放日向股東發(fā)放股利的日期。

返回罵鍍狙跟眩薄恿賺胰彎邱求滴巾船三湯旨凈危茄蝸考吞騾權(quán)成仲購后非毅財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、股利支付程序股利宣告日董事會將股東大會決議通過的返本章習(xí)題參考答案一、判斷題：1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×二、單項選擇題：1.A2.D3.C4.D5.D6.A7.B8.D9.B10.C三、多項選擇題：1.ACD2.ABC3.AD4.AB5.ABD6.BCD7.BD8.BC惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯嗆韶帕煙欣瞇倘駿豬蕩蘇杭棘件恫撲財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理本章習(xí)題參考答案一、判斷題：惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯四、計算題1.(1)1994年的虧損需以后年度稅后利潤彌補的數(shù)額有：–100000+40000+10000×3=–30000(元)2000年的利潤應(yīng)彌補1996年的虧損，補完以后無剩余，即:–30000+10000=–20000(元)結(jié)論：2000年既不納稅，也不提取兩金。(2)2001年利潤仍先用于彌補1996年的虧損，補完后有剩余，應(yīng)交納所得稅。2001年稅后利潤=[40000–(30000–10000)]×(1–40%)=12000(元)本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域流呸碟都苞慕斌哨稽家窯檸樊屎來財務(wù)管理利潤分配管理財務(wù)管理利潤分配管理四、計算題本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域四、計算題1.(2)該年稅后利潤應(yīng)首先用于彌補1994年應(yīng)以稅后利潤彌補的虧損，即：12000+(–30000)=–18000(元)可供分配利潤為負，后續(xù)分配不予進行。所以2001年應(yīng)交所得稅，不提兩金。(3)2002年可供分配利潤=20000×(1–40%)+