碩士生論文格式要求

Word-5-碩士生論文格式要求

企業(yè)統(tǒng)計信息化的涵義是指企業(yè)通過現(xiàn)代信息技術(shù)，利用信息資源的深度開發(fā)和廣泛通過，不斷提升生產(chǎn)、經(jīng)營水平進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競爭力的過程。下文是為大家搜集整理的關(guān)于統(tǒng)計信息化碩士生論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

統(tǒng)計信息化碩士生論文篇1

淺析統(tǒng)計信息在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的作用

目前，醫(yī)療市場日趨激烈，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的管理更加顯得重要。醫(yī)院的管理，離不開醫(yī)療信息的提供。醫(yī)療信息包括各種醫(yī)療動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、住院患者醫(yī)療費用以及患者欠費問題等。因此，統(tǒng)計信息在醫(yī)院管理中具有舉足輕重的作用。

現(xiàn)代社會已處于信息時代，醫(yī)學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化科學(xué)的飛快進(jìn)展及現(xiàn)代醫(yī)院管理的不斷拓寬與走向市場，醫(yī)院管理信息已成為現(xiàn)代化醫(yī)院管理的重要組成部分。其中醫(yī)療統(tǒng)計信息是醫(yī)院管理信息的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。醫(yī)院管理者的水平凹凸，很重要的一方面在于他們掌控和分析信息的本事。醫(yī)院的管理者利用對諸多統(tǒng)計信息的分析，來確定和調(diào)節(jié)醫(yī)院的進(jìn)展方向，可增加醫(yī)院的競爭本事，使醫(yī)院在現(xiàn)代競爭大潮中立于不敗之地。因此，處于新形勢下的醫(yī)院要加強(qiáng)經(jīng)營管理，增進(jìn)自我生存和進(jìn)展，必需充分發(fā)揮統(tǒng)計信息功能，有效開發(fā)和通過統(tǒng)計信息，使其在醫(yī)療管理行為中發(fā)揮較好的引領(lǐng)作用。

1醫(yī)院統(tǒng)計信息是科學(xué)管理醫(yī)療工作的依據(jù)

作為醫(yī)院的管理者，必需掌控：

(1)本院在國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)所處的地位、所轄區(qū)域人群的健康狀態(tài)和疾病分類結(jié)構(gòu)及變化趨勢;高效、經(jīng)濟(jì)、相宜的預(yù)防、診斷和保健措施，以確定重點學(xué)科和重點科室的建設(shè)，增加對高危人群、高發(fā)、疑難疾病的投入，適應(yīng)就診病人需要，這樣既能夠制造社會效益，也可為醫(yī)院帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

(2)了解本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展及衛(wèi)生資源的分布通過狀況，掌控本地區(qū)主要的社會問題和人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的需求及就醫(yī)人員結(jié)構(gòu)，這是醫(yī)院科學(xué)管理和正確決策的主要依據(jù)，是醫(yī)院編制單位業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃，并解決與之相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、設(shè)備配置技術(shù)引進(jìn)等問題的依據(jù)。而惟獨利用對醫(yī)院統(tǒng)計信息的分析才干獲得這些相關(guān)信息。因此，把醫(yī)院統(tǒng)計信息作為決策依據(jù)能夠提升決策的精確?????性，避開或削減決策失誤。

2醫(yī)院統(tǒng)計信息是醫(yī)院制定量化管理的數(shù)據(jù)資源保證

現(xiàn)代化醫(yī)院離不開科學(xué)的決策，科學(xué)的決策離不開準(zhǔn)時、精確?????、全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，醫(yī)院統(tǒng)計信息可以快速反映醫(yī)院管理的動態(tài)變化指標(biāo)和歷史全貌，為制定醫(yī)院量化管理指標(biāo)和方案監(jiān)控計劃的實施過程，總結(jié)項目工作閱歷教訓(xùn)，提供牢靠的、權(quán)威的數(shù)據(jù)資源保證。

所謂量化管理是將醫(yī)院各種業(yè)務(wù)活動，用定量指標(biāo)來舉行控制和制約。醫(yī)院應(yīng)對每個科室要完成的業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及德、能、勤、績等舉行量化。假如完不成所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)或得不到相應(yīng)的分值，就會在個人所得收入中賦予一定的扣除;假如各項指標(biāo)均完成得較好或者獲得的分值比較高，則各科室主任可獲得院長的嘉獎，職工能夠獲得獎金。這樣不僅能克服醫(yī)院的短期行為，還能廣泛調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的樂觀性，做到醫(yī)院既有短期方案又有長久任務(wù)，使醫(yī)院真正能沿著慣性軌道正常、持續(xù)進(jìn)展。

3注重統(tǒng)計信息，強(qiáng)化醫(yī)院質(zhì)控工作

醫(yī)院管理質(zhì)量水平凹凸反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平的凹凸，是關(guān)系醫(yī)院生成與進(jìn)展的頭等事件。通過醫(yī)院統(tǒng)計信息資料能夠準(zhǔn)時發(fā)覺問題，實行改進(jìn)措施。按照醫(yī)院制定的總的質(zhì)量管理任務(wù)，把床位周轉(zhuǎn)率、出入院診斷符合率、平均病床工作日、治療有效率、平均住院日等質(zhì)量指標(biāo)分解到科室，醫(yī)院定期通報、分析各科質(zhì)量指標(biāo)完成狀況，并可按照年終統(tǒng)計結(jié)果舉行考核，與科室經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。利用統(tǒng)計信息舉行終末質(zhì)控和環(huán)節(jié)質(zhì)控，確保醫(yī)療質(zhì)控工作的順當(dāng)舉行。

4利用統(tǒng)計信息，精確?????把握醫(yī)療服務(wù)市場

按常規(guī)醫(yī)療統(tǒng)計辦法，對醫(yī)院歷年病人來源情況做出具體調(diào)查，按照這個調(diào)查資料可對醫(yī)療市場現(xiàn)有

和將來的相關(guān)因素及進(jìn)展趨勢舉行分析。根據(jù)人群健康，消費習(xí)慣和就醫(yī)行為的差異，將具有不同需求的消費群體按其需求的項目、檔次、價格等化分成若干區(qū)域和方面，舉行市場分析，從而發(fā)覺潛在市場，實行相應(yīng)措施，鎖定醫(yī)院的服務(wù)半徑和任務(wù)市場，在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步推算掌控疾患人群、亞健康人群和健康人群市場。

5通過醫(yī)療統(tǒng)計信息，增進(jìn)病案書寫質(zhì)量提升

病案是以文字形式記錄患者疾病的病史、癥狀、體征和治療診斷、治療的醫(yī)療文書，是科、教、研、防等的珍貴信息資源。因此，病案書寫質(zhì)量的好壞直接影響各科室各項工作指標(biāo)的統(tǒng)計和醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，影響ICD編碼。倘如因為醫(yī)務(wù)人員在病案方面的疏忽，不僅影響疾病編碼的精確?????性，還簡單引起醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

6做好醫(yī)院信息工作的幾點措施

醫(yī)院統(tǒng)計信息從數(shù)量上客觀、真切地反映醫(yī)院在醫(yī)療、醫(yī)技、后勤、圖書、人員、設(shè)備、建造、財務(wù)和疾病等各方面的活動過程，是領(lǐng)導(dǎo)評價、總結(jié)工作、討論問題、制定政策和方案的重要依據(jù)，也是管理、監(jiān)測各項活動的重要手段，是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要資源，統(tǒng)計信息的精確?????與否，直接關(guān)系到醫(yī)院質(zhì)量管理決策的成敗，由此保證信息質(zhì)量的精確?????、完整、無誤是統(tǒng)計工作人員的重要職責(zé)。因此，為了仔細(xì)做好醫(yī)院統(tǒng)計信息的開發(fā)通過，必需做好以下幾方面工作。

(1)健全醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的信息統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，健全醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)，從囫圇醫(yī)院管理的角度對醫(yī)院信息統(tǒng)計工作提供組織保障

(2)健全信息統(tǒng)計管理制度。一是必需仔細(xì)貫徹落實《統(tǒng)計法》，按照法律、規(guī)矩的要求，結(jié)合本單位詳細(xì)狀況制定出同本醫(yī)院工作相適應(yīng)的《醫(yī)院統(tǒng)計工作制度》;二是健全原始數(shù)據(jù)核對制度和辦法，確保統(tǒng)計信息的真切性、精確?????性;三是有效地建立信息定期反饋制度，把信息數(shù)據(jù)科學(xué)合理地運用到?jīng)Q策管理上來。

(3)提升信息統(tǒng)計工作人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。作為信息統(tǒng)計，不僅是對檔案資料舉行統(tǒng)計，還需利用對統(tǒng)計信息的匯總、分析，推斷事物的進(jìn)展趨勢，強(qiáng)化對將來進(jìn)展的預(yù)測工作。因此，現(xiàn)代化醫(yī)院要求信息統(tǒng)計人員必需是復(fù)合型人才，具有醫(yī)療衛(wèi)生和專業(yè)統(tǒng)計兩方面的學(xué)問。要有對工作的劇烈事業(yè)心和高度責(zé)任感，實事求是、扎扎實實、一絲不茍的工作態(tài)度，不僅要在強(qiáng)化統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)問的基礎(chǔ)上具備豐盛、廣搏、多學(xué)科學(xué)問，較高的政