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實(shí)習(xí)生信息登記表實(shí)習(xí)生信息登記表實(shí)習(xí)生信息登記表xxx公司實(shí)習(xí)生信息登記表文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度實(shí)習(xí)生信息登記表填寫日期:____年____月____日姓名性別出生日期籍貫民族政治面貌最高學(xué)歷專業(yè)學(xué)校居住地址個人聯(lián)系電話家庭電話身份證號碼QQ/微信號碼緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話班主任(或者負(fù)責(zé)老師)姓名聯(lián)系電話教育及培訓(xùn)經(jīng)歷時間院校、系、專業(yè)取得證書(畢業(yè)證、注冊證、職稱證)需提交證書復(fù)印件工作經(jīng)歷時間工作單位崗位主要工作職責(zé)證明人及聯(lián)系電話主要業(yè)績描述特長你到本公司工作的首要目的1.積累經(jīng)驗(yàn)2.賺取工資3.充實(shí)生活4.其他備注:此表由實(shí)習(xí)生親筆填寫,不能打印,填寫人請?jiān)谔顚懬罢J(rèn)真閱讀下一頁說明,并簽字確認(rèn)。特別說明實(shí)習(xí)生在填寫本《實(shí)習(xí)生信息登記表》時,應(yīng)保證自已符合國家法定的勞動年齡的標(biāo)準(zhǔn),且與其它任何機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織、團(tuán)隊(duì)無勞動關(guān)系。若違反前述承諾,導(dǎo)致用人單位被行政、訴訟或仲裁追究有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的,所有責(zé)任均由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。如實(shí)習(xí)生與其他公司簽訂仍然生效的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)以書面形式向公司說明情況。實(shí)習(xí)生應(yīng)保證本人填寫的《實(shí)習(xí)生信息登記表》所有信息真實(shí)有效,并授權(quán)公司(或公司授權(quán)其他機(jī)構(gòu))對本人填寫的內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。如有任何虛假,公司將按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除實(shí)習(xí)生協(xié)議,同時追究因此引起的所有責(zé)任。如《實(shí)習(xí)生信息登記表》中的信息有變化,實(shí)習(xí)生應(yīng)在變更后的三天內(nèi)以書面形式向公司提交變更申請。如被公司錄用,實(shí)習(xí)生有責(zé)任領(lǐng)取公司發(fā)放的員工手冊并依法在入職三天內(nèi)與公司簽訂勞動合同,實(shí)習(xí)生將認(rèn)真閱讀并遵守實(shí)習(xí)生工作制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。公司可以根據(jù)實(shí)際情況更新實(shí)習(xí)生工作制度、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律,實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。實(shí)習(xí)生如實(shí)習(xí)期間提請離職,必須提前5個工作日告知,辦理離職手續(xù)并做好相關(guān)工作的交接,交接完成后才能發(fā)放工資。實(shí)習(xí)生填寫的以上任何信息虛假或沒有履行以上特殊說明的義務(wù),本人同意被公司視為嚴(yán)重違反《勞動合同法》的誠實(shí)信用原則與公司的規(guī)章制度,公司可以即時解除實(shí)習(xí)協(xié)議且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。實(shí)習(xí)生簽字:
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