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Word———人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同
業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)合同。
我們平常在進(jìn)行交易的過程中一般需要使用合同,在此之前,簽好合同很有必要,也是必需。在甲方制定好合同并在你簽署完了之后,可以更好的保障我們的合法權(quán)益。那么你有沒有了解過合同呢?以下是我為大家收集的“人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同”大家不妨來參考。盼望您能喜愛!
借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動(dòng)者三者之間,為確立借調(diào)關(guān)系,明確相互之間勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞動(dòng)合同。以下是關(guān)于人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同,歡迎閱讀!
人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同
甲方:_________________________
乙方:_________高校人員流淌中心
丙方:_________________________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
為期_________年。
其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。
繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。
為便利管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再賜予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),聽從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。
協(xié)議終止后,丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。
其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。
若丙方無故不來報(bào)到的,依據(jù)_________高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):___________________________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方(蓋章):_______________________高校
_________高校人員流淌中心(蓋章):______
_________年_____________月_____________日
丙方(簽字):___________________________
_________年_____________月_____________日
人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同
甲方:_________
乙方:_________高校人員流淌中心
丙方:_________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
為期_________年。
其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。
繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。
為便利管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再賜予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),聽從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。
協(xié)議終止后,丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。
其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。
若丙方無故不來報(bào)到的,依據(jù)_________高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________高校
負(fù)責(zé)人(簽字):__________________高校人員流淌中心(蓋章):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住宅:_________________
郵編:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住宅:_________________
郵編:_________________
丙方(員工):_________
性別:_________________
誕生日期:_____________
身份證號(hào)碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。
三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可依據(jù)需要,支配丙方的工作崗位和任務(wù)。
甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章,聽從管理和教育。
可依據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),打算將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。
若丙方嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。
同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可依據(jù)工作需要,打算將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方連續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職懇求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺聽從甲方的各種支配,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)隱秘。
(三)借調(diào)期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)合同所商定的違約責(zé)任。
乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)商定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推舉替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行連續(xù)一個(gè)周期。
否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
我推舉
人員借調(diào)協(xié)議
甲方:_________________________
乙方:_________高校人員流淌中心
丙方:_________________________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再賜予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),聽從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的,依據(jù)_________高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________高校
負(fù)責(zé)人(簽字):___________高校人員流淌中心(蓋章):____
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
借調(diào)人員合同
甲方:_________
乙方:_________高校人員流淌中心
丙方:_________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再賜予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),聽從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的,依據(jù)_________高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________高校
負(fù)責(zé)人(簽字):__________________高校人員流淌中心(蓋章):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
借調(diào)人員協(xié)議
這篇關(guān)于借調(diào)人員協(xié)議,是編輯為您整理的,盼望對(duì)您有所關(guān)心!借調(diào)人員協(xié)議
甲方:_________________________乙方:_________高校人員流淌中心丙方:_________________________經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再賜予辦理。3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),聽從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的,依據(jù)_________高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):___________________________負(fù)責(zé)人(簽字):__________________________________年_____________月_____________日
乙方(蓋章):_______________________高校_________高校人員流淌中心(蓋章):_______________年_____________月_____________日
丙方(簽字):____________________________________年_____________月_____________日
借調(diào)人員協(xié)議范本
甲方:_________________________
乙方:_________高校人員流淌中心
丙方:_________________________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)____
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