2016年度綜合考評個人述職報告

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)一、組織績效（引用當年組織績效考評結(jié)果）得分權(quán)重30%最終得分二、個人任務(wù)類序號指標名稱權(quán)重評分標準自評（20%）第一考評人（40%）第二考評人（40%）1年度計劃完成質(zhì)與量98個人任務(wù)類權(quán)重60%最終得分三、個人行為類序號指標名稱權(quán)重指標內(nèi)容評分標準自評（20%）第一考評人（40%）第二考評人（40%）1業(yè)務(wù)成長性40%側(cè)重考評員工技能提高、成長進步及任務(wù)完成等狀況。優(yōu)秀：90-100分良好：70-80分尚可：50-60分合格：30-40分不合格：10-20分992工作主動性20%側(cè)重考評員工工作態(tài)度、主動積極等情況。優(yōu)秀：90-100分良好：70-80分尚可：50-60分合格：30-40分不合格：10-20分1003工作紀律性20%側(cè)重考評員工出勤及遵章守紀等情況。優(yōu)秀：90-100分良好：70-80分尚可：50-60分合格：30-40分不合格：10-20分1004團隊協(xié)作性20%側(cè)重考評員工與部門內(nèi)、外人員的協(xié)調(diào)配合、團隊合作精神等情況。優(yōu)秀：90-100分良好：70-80分尚可：50-60分合格：30-40分不合格：10-20分100個人行為類權(quán)重10%最終得分年度綜合考評得分個人述職報告不知不覺來到公司已經(jīng)半年多時間了，在擔任電氣工藝的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在大半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作業(yè)績5月份剛到公司，經(jīng)過短暫的崗前培訓后，就被派往株機公司參與GZML7首列車的試制工作。在試制中配合老員工李翔，編寫電聯(lián)接工藝文件以及布線表、下線表、接線表、物料清單、圖紙維護工作。首列車基本完成后回到廣州，開始參與GZML7項目車輛批量生產(chǎn)電聯(lián)接現(xiàn)場支持工作，同時負責業(yè)聯(lián)轉(zhuǎn)化，線表更改等，也對后續(xù)車輛新發(fā)現(xiàn)的工藝問題提供解決方案，及時將設(shè)計問題反饋給技術(shù)中心，并跟蹤情況。5月份以來，公司也陸陸續(xù)續(xù)招了很多電工班員工，在我自身工藝水平的提高后，我也能夠為新入司的員工進行電聯(lián)接工藝知識的培訓，讓新員工更快的熟悉工作內(nèi)容，投入生產(chǎn)。其次，在為公司節(jié)省資源方面，我主要負責對布線預(yù)留長度進行優(yōu)化，減少電纜浪費，為公司節(jié)約成本。二、工作心得在半年多的工作實踐中，我了解到電聯(lián)接工藝工作很多時候都是一份團隊完成的工作，需要質(zhì)量、設(shè)計、供應(yīng)商售后配合才能很好地解決現(xiàn)場的工藝問題，滿足業(yè)主需求。這些問題光靠個人能力是不可以完成的，工作中互相溝通，配合，補充才能提高工作的效率，把問題及時地處理。例如，有些工具使用，插頭制作我都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓。相反，班組人員積累了作業(yè)的技能或在株機公司經(jīng)歷過作業(yè)培訓，在這些方面我都要向他們學習。工藝人員與班組作業(yè)人員猶如魚與水的關(guān)系，在工作上我們要相互配合，缺一不可?？傊?，身邊的同事都是我的良師益友，我能從他們身上學到很多知識技能和人生道理，走少了很多彎路。三、個人能力不足提升由于缺乏經(jīng)驗，在解決問題上還不夠靈活，尤其是現(xiàn)場的經(jīng)驗，還缺乏很多認知，甚至很多時候還是需要跟班組老員工學習。做事情也是不夠主動積極。在后面的工作中我會以此為重點提高自己。通常長時間的現(xiàn)場跟蹤學習，我的工藝水平已經(jīng)得到很好的提高，由一開始什么問題都不知道從何解決，到現(xiàn)在有計劃有效率的解決問題。同時也能夠獨立編寫工藝文件，如工序卡，工藝文藝解決方案等?？傊?，在今后的工作中，我有決心有信心，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，發(fā)揮能吃苦，敢打硬仗的精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把來年的GZML9，GZML21項目工作做好。親筆簽名：年月日績效改進計劃深入現(xiàn)場，積累工作經(jīng)驗，更加注重細節(jié)；在工作中總結(jié)，反思，提高工作效率；工作以外加強學習，珍惜培訓機會，給工作能力帶來有效提升。員工本人意見簽字：日期：業(yè)務(wù)主管意見