2022年教師交流心得體會范例一

第4頁共4頁2022年教師交流心得體會范例一從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經(jīng)五年了，這五年，從板橋小學(xué)到龍灣小學(xué)，再到現(xiàn)在的南陽小學(xué)，我收獲滿滿。這離不開各校領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，讓我在牛鎮(zhèn)這個大家庭里收獲到了成長的快樂！每一位青年教師，在成長的過程中都會遭遇到困境。因為課上的糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學(xué)生不聽話而氣餒，特別是學(xué)生不肯學(xué)、學(xué)不好時，我們常常會手足無措，失去信心。萬事開頭難，只要堅持下來，后面的路就會很平坦。接下來是我在工作中的一些體會:首先做好角色轉(zhuǎn)變，要轉(zhuǎn)換學(xué)生時代的思維和行為方式，學(xué)會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學(xué)生喜歡你，做愛崗敬業(yè)的教師。1.做一名快樂的教師不可否認(rèn)我們教師的工作是辛苦的、單調(diào)的、繁鎖的。在工作中我們遇到很多的困難和不如意也是難免的。在這樣的狀態(tài)下工作，尋找和發(fā)現(xiàn)工作中的快樂就更為重要了。其實讓我們自己快樂的理由還有很多：布置好一個整潔明亮的教室欣然一笑是一種快樂；上一堂令自己滿意的好課是一種快樂；看到學(xué)生寫出了一篇好文章是一種快樂；幫助同事是一種快樂；與學(xué)生們開個玩笑是一種快樂；把生活的感悟與朋友分享也是一種快樂……幫助別人之后的快樂是溫馨的，努力付出之后的快樂是充實的，收獲成功之后的快樂是甘美的。你的快樂可以感染學(xué)生，學(xué)生學(xué)的才會有激情?？鞓返慕處熆梢詫⑿腋鬟f給你的學(xué)生。2.做沒有借口的教師“借口”在我們年輕教師身上盛行。我們不愿花一點力氣，馬馬虎虎地做。對工作，一沒信心，二沒激情，能躲則躲，能敷衍就敷衍。對學(xué)校來說，需要的不是你的各種解釋，而是我們的各種行為。借口只會使我們習(xí)慣拖延，習(xí)慣推卸責(zé)任，久而久之，做事情的時候。潛意識的第一反應(yīng)是“不做”或“做不好”，時時處處寬容自己，這種危險看不見、摸不著。3.做一名愛學(xué)習(xí)的老師向老教師學(xué)習(xí)，老教師教齡長，教學(xué)經(jīng)驗豐富。對于我們青年教師，他們不僅僅是我們的同事，更是自己在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經(jīng)驗。這樣不僅可以彌補教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心，豐富自己的教學(xué)手段和方法。向?qū)W生學(xué)習(xí)，學(xué)生的年齡特點決定了他們思維的活躍性，經(jīng)常能提出讓教師刮目相看的問題、觀點和策略。學(xué)生的好奇心強，他們能很好地吸收和接納新知識、新觀念。因而在教育教學(xué)活動中，一些學(xué)生以自己開闊的知識面和全新的思想觀念影響著周圍的人，甚至是我們。作為一名教師，我深知自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。最后，希望我們一起努力，每天堅持一點點，每天進步一點點，做積極、陽光、向上的教師。愿我們快樂永存！2022年教師交流心得體會范例一（二）上周二至周四，本人很榮幸參加了我校組織的處中山市一中交流學(xué)習(xí)活動。作為班主任，此次去學(xué)習(xí)的目的是學(xué)習(xí)中山市一中班級的常規(guī)管理工作。這次學(xué)習(xí)雖然時間較短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。特別是與個別有豐富班級管理工作的班主任交流之后，感觸很深，受益非淺。下面，結(jié)合本次學(xué)習(xí)情況，本人簡單談?wù)剬Π嗉壒芾砉ぷ鞯囊恍w會：第一、提高自身素質(zhì)，做合格班主任，班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。第二、作為班主任理應(yīng)言傳身教，熱愛這個家?，F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應(yīng)該做好典范。班級事務(wù)，自己能做的，努力動手去做。切忌亂批評亂指責(zé)，整天指手畫腳。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學(xué)生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。第三、作為班主任應(yīng)放下師道的尊嚴(yán)，走近學(xué)生，親近學(xué)生，與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學(xué)生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。在這個集體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學(xué)們的同意，再由全班同學(xué)集體討論，最后做出決定。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴(yán)，特別是對班干部，即要樹立他的，又要加以嚴(yán)格要求。當(dāng)然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學(xué)生的言行，促使他們努力學(xué)習(xí)，讓學(xué)生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學(xué)們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。第四、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調(diào)各科平衡。班主任是一個班的主心骨，核心力量。學(xué)生對科任教師的反映，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題，更是一個人修養(yǎng)與