司機崗位競聘演講稿范文

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各位領導：

大家好!首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面對組織和領導報告一下有關狀況。首先，介紹一下我的基本狀況：我叫***，漢族，1983年7月誕生，籍貫是欽州。

?一具有比較扎實的思想素養(yǎng)。到公司工作二年來，我樂觀參與單位組織的理論學習和各項平安教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品德修養(yǎng)的錘煉，

作為了一名司機，必需具有聽從組織、聽從需要的大局觀念;必需具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必需具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是確定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作力量。經(jīng)受的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必需有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注意學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務學問和交通法規(guī)，熟識本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面，注意虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了平安行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛修理保養(yǎng)的技能和閱歷，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個嫻熟性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐閱歷上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的肯定的差距。但我信任，靠著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、擅長總結的習慣，我想我會漸漸成為一名優(yōu)秀司機的。

三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到樂觀主動、仔細負責，任勞任怨。我不僅仔細做好份內(nèi)的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都開心的接受，樂觀仔細地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

競聘后的工作準備和決心

無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：

?一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充足、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習仔細學習理論學問和社會學問，全面提高認知社會、分析和解決問題的力量，學會做人，學會做事。

?二要珍惜崗位。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開拓工作崗位，樂觀給我們供應施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，仔細履行職責，精彩地完成公司給予我的各項工作任務。

三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注意講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機