2022年財務部門工作年終總結(jié)

第14頁共23頁2022年?財務部門工?作年終總結(jié)?___年?，在領導及?同事們的幫?忙指導下，?透過自身的?努力，我個?人無論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務?素質(zhì)、工作?潛力上都得?到進一步提?高，并取得?了必須的工?作成績，現(xiàn)?將本人一年?以來的個人?工作總結(jié)報?告如下：?一、在學習?上，注重提?升個人修養(yǎng)?1、透過?雜志報刊、?電腦網(wǎng)絡和?電視新聞等?媒體，認真?學習貫徹黨?的路線、方?針、政策，?不斷提高了?政治理論水?平，加強政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認真學?習財經(jīng)、廉?政方面的各?項規(guī)定，自?覺按照國家?的（范本）?財經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務知?識，用心參?加相關部門?___的各?種業(yè)務技能?的培訓，嚴?格按照“勤?于學習、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻”的?要求，堅持?“講學習、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準則；始?終把增強服?務意識作為?一切工作的?基礎；始終?把工作放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上，腳踏?實地工作。?[由整理]?4、不斷?改善學習方?法，講求學?習效果，“?在工作中學?習，在學習?中工作”，?堅持___?，注重融會?貫通，理論?聯(lián)系實際，?用新的知識?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識?、讓知識伴?隨年齡增長?，使自身綜?合潛力不斷?得到提高。?5、全力?融入單位_?__開展的?各項業(yè)務技?能活動，在?領導的帶領?和同事們的?幫忙下挖掘?了自己的潛?力，增長了?業(yè)務知識，?開闊了自己?的視野，提?升了政治業(yè)?務潛力。?二、在思想?上，認真履?行廉政建設?作為一名?財務工作者?，我在工作?中能認真履?行崗位職責?，堅守工作?崗位，遵守?工作制度和?職業(yè)道德，?做好財務工?作計劃，樂?于理解安排?的常規(guī)和臨?時任務，如?完成單位領?導離任審計?、廉政專項?治理、自查?自糾狀況報?告及清房相?關事項等。?三、在工?作上，扎實?做好本職工?作一年來?，本人以高?度的職責感?和事業(yè)心，?自覺服從_?__和領導?的安排，努?力做好各項?工作，較好?地完成了各?項工作任務?。由于財會?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務性和突?發(fā)性的特點?，在財務戰(zhàn)?線上，本人?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。對待?來報賬的同?志，能夠做?到一視同仁?，熱情服務?、耐心講解?，做好會計?法律法規(guī)的?宣傳工作。?在工作過程?中，不刁難?同志、不拖?延報賬時間?：對真實、?合法的憑證?，及時給予?報銷；對不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。努力提高?工作效率和?服務質(zhì)量，?以高效、優(yōu)?質(zhì)的服務，?保障單位的?后勤財務工?作順利開展?。四、下?一步工作思?考（一）?經(jīng)過這次全?面總結(jié)，讓?自己又一次?認識到自身?在工作中、?意識上存在?許多不足。?基于這個目?的，回想這?一年工作，?再和其他單?位財務人員?相比，還存?在一下幾個?的問題，期?望在___?年的工作中?能夠不斷改?善，不斷提?高。1、?財務工作距?財務管理的?要求還有很?大的差距。?單位財務工?作更多的還?是會計工作?，目前財務?僅僅停留在?事中記帳、?事后算帳，?對事務發(fā)展?的預見性不?夠，不能將?工作做在前?面，往往是?碰到問題解?決問題，而?不能做到防?患于未然。?2、會計?工作中仍有?許多待改善?之處。今年?財政局__?_我們學習?了財政部《?會計工作基?礎規(guī)范》及?《行政事業(yè)?單位財務制?度》對財務?制度中新的?變化做出了?調(diào)整和指導?，也對我們?的會計工作?提出了具體?的要求。但?在實際工作?中還存在許?多不足之處?，尤其在一?些小問題的?執(zhí)行上不夠?堅決，在對?一些已構(gòu)成?習慣做法的?問題處理上?，改變起來?還有必須困?難。3、?管理工作的?形式化、表?面化。有很?多的日常管?理工作作的?還不夠細致?、深化，往?往只拘于形?式或停留在?表面，沒有?起到真正的?管理作用，?對照制度的?要求，還存?在問題，針?對這種管理?中存在的問?題如何將管?理工作做細?作深，應是?今后工作中?的又一重點?。4、缺?乏溝通，對?相關信息掌?握不到位。?財務工作是?對單位經(jīng)濟?活動的反映?、監(jiān)督，對?本股室以外?的信息應及?時了解，而?目前就是對?財務暫時沒?用或是不相?關的信息、?知識沒有主?動與其他g?股室進行溝?通、了解；?另外和領導?的溝通還存?在問題，對?領導的工作?思路及對財?務工作的要?求還不能完?全掌握，以?至于使自己?的工作有時?很被動。?五、鑒于以?上問題以及?個人的一些?想法，計劃?在___年?的工作中重?點應在以下?問題幾個方?面進行改善?、提高：?1、在做好?日常會計核?算工作的基?礎上，還是?要不斷學習?業(yè)務知識，?針對自己的?薄弱環(huán)節(jié)有?的放失；同?時向其他單?位做的好的?財務人員學?習好的經(jīng)驗?，提高自身?的綜合業(yè)務?潛力。另外?，認真做好?財務計劃工?作，持續(xù)與?領導及時溝?通，確保所?有事項順利?進行。2?、力求會計?核算工作的?規(guī)范化、制?度化按照?財政部《會?計工作基礎?規(guī)范》和《?財務管理制?度》的要求?，做好日常?會計核算工?作。只有按?照《工作規(guī)?范》、《財?務制度》做?好日常會計?核算工作，?做好財務工?作分析的基?礎工作，才?能為領導帶?給真實有效?的、具有參?考價值的財?務分析及決?策依據(jù)。?3、做深、?做細日常財?務管理工作?在接下來?的一年，我?計劃多花一?些時間，多?研究研究財?務軟件及其?他相關軟件?中的功能模?塊，盡可能?使現(xiàn)有的功?能得到充分?利用，讓單?位的財務管?理工作更上?一個臺階，?起到真正的?控制、管理?作用。最?后，作為一?名合格的財?務工作者，?不僅僅要具?備相關的知?識和技能，?而且還要有?嚴謹細致耐?心的工作作?風，同時，?無論在什么?崗位，哪怕?是毫不起眼?的工作，都?就應用心做?到最好，哪?怕是在別人?眼中是一份?枯燥的工作?，也要善于?從中尋找樂?趣，做到日?新月異，從?改變中找到?創(chuàng)新。在今?后的工作中?，期望領導?能一如既往?地大力支持?財務工作，?我也會在工?作中盡我所?能，不遺余?力地作好財?務工作。?財務部門工?作年終總結(jié)?（二）不?知不覺，_?__年又要?結(jié)束了，仿?佛那個害怕?過___，?擔心___?到來的日子?就在昨天。?在這一年里?，工作有精?彩也有不好?的地方，在?這里對財政?工作做一個?總結(jié)，總結(jié)?如下：一?、從基礎入?手，著力于?人員素質(zhì)培?養(yǎng)，保障支?行的穩(wěn)健經(jīng)?營。1、?建立健全各?項規(guī)章制度?，奠定會計?出納工作的?基礎。今年?我根據(jù)業(yè)務?發(fā)展變化和?管理的要求?，對責任、?制度修舊補?新，明確責?任、目標，?并按照缺什?么補什么的?原則，補充?建立了上些?新的制度，?對支行強化?內(nèi)控、防范?風險起到了?積極的作用?。特別是針?對七、__?_月差錯率?高居不下，?及時___?、制訂、出?臺了“，有?效地遏制了?風險的蔓延?。2、加?大監(jiān)督檢查?，做好會計?出納工作的?保證。年內(nèi)?一方面加大?考核，實行?工效掛鉤的?機制，按月?考核差錯率?，并督促整?改問題，及?時消除事故?隱患，解決?問題。另一?方面，加大?檢查力度，?改變會計檢?查方式，采?取定期、不?定期，常規(guī)?與專項檢查?相結(jié)合的方?式，及時發(fā)?現(xiàn)工作中的?難點、重點?，再對癥下?藥，解決問?題，有效地?防范了經(jīng)營?風險。3?、以人為本?，加大會計?、出納專業(yè)?人員的素質(zhì)?培訓，進一?步實現(xiàn)了會?計、出納工?作的規(guī)范化?管理。年內(nèi)?主要做了以?下七點工作?：1、主?動、積極地?抓好服務工?作，堅持不?懈地搞好優(yōu)?質(zhì)文明服務?，樹立服務?意識；2?、堅持業(yè)務?學習制度，?統(tǒng)一學習新?文件，從實?際操作出發(fā)?，將遇到的?問題及難點?列舉出來，?通過研究討?論，尋求解?決途徑；?3、堅持考?核與經(jīng)濟效?益指標掛鉤?。4、成?立了以骨干?為主的結(jié)算?小組；5?、積極地_?__柜員上?崗考試。?6、培養(yǎng)一?線員工自覺?養(yǎng)成對傳票?___的習?慣。7、?開展不定期?的技能比武?、知識競賽?，加大對員?工綜合能力?的培養(yǎng)，提?高結(jié)算工作?質(zhì)量和效率?。二、做?好財務工作?計劃，強化?成本意識，?規(guī)范財務管?理，努力提?高經(jīng)濟效益?。1、更?好的完成年?度財務工作?，我嚴格按?照財務制度?和《___?》等規(guī)定，?認真編制財?務收支計劃?，及時完整?準確的進行?各項財務資?料的報送，?并于每季、?年末進行詳?細地財務分?析；在資產(chǎn)?購置上做到?了先審批后?購置，在固?定費用上，?全年準確的?計算計提并?上繳了職工?福利費、工?會經(jīng)費、職?工教育經(jīng)費?、養(yǎng)老保險?金、醫(yī)藥保?險金、失業(yè)?保險金、住?房公積金、?固定資產(chǎn)折?舊、長期待?攤資產(chǎn)的攤?銷、應付利?息等，并按?照營業(yè)費用?子目規(guī)范列?支。2、?費用支出實?行了專戶、?專項管理，?在臨時存款?科目中設置?了營業(yè)費用?專戶，專門?核算營業(yè)費?用支出，建?立了相應的?手工臺賬，?實行了一支?筆審批制度?，嚴格區(qū)分?了業(yè)務經(jīng)營?支出資金和?費用支出資?金。在費用?使用上壓縮?了不必要的?開支，厲行?節(jié)約，用最?少的資金獲?得最大利潤?。___年?開支費用總?額為萬元，?較上年增加?了萬元，增?幅為%；實?現(xiàn)收入萬元?，較上年增?加萬元。從?以上的數(shù)據(jù)?可知，收入?的增長速度?是費用增長?速度的__?_倍。在費?用的管理上?，根據(jù)下發(fā)?的《___?》等文件精?神，嚴格費?用指標控制?，認真執(zhí)行?審批制度，?做好日常的?賬務處理，?并將費用使?用情況及財?務制度中規(guī)?定比例列支?的費用項目?進行說明，?以便行領導?掌握費用開?支去向。全?年按總部費?用率的考核?標準，支行?實際費用率?為%，節(jié)約?費用___?個百分點，?費用總額沒?有突破下達?的年度費用?控制指標。?三、恪盡?職守，切實?加大自身建?設。我在?抓好管理的?同時，切實?注重加大自?身建設，增?強駕馭工作?能力。一是?加大學習，?不斷增強工?作的原則性?和預見性。?二是堅持實?事求是的作?風，堅持抵?制和___?消極現(xiàn)象，?在實際工作?中，積極幫?助解決問題?，靠老老實?實的做人態(tài)?度，兢兢業(yè)?業(yè)的工作態(tài)?度，實事求?是的科學態(tài)?度，推動各?項工作的開?展。三是加?大團結(jié)合作?，不搞個人?主義。四?、明年的工?作構(gòu)想及要?點：1、?挖掘人力資?源，調(diào)動一?切積極因素?。立足在現(xiàn)?有人員的基?礎上，根據(jù)?目前人員的?知識結(jié)構(gòu)、?素質(zhì)況狀確?定培訓重點?，豐富培訓?形式，加大?培訓力度，?特別是對業(yè)?務骨干的專?項培訓。?2、降低成?本費用，促?進效益的穩(wěn)?步增長。一?是加大成本?管理，減少?成本性資金?流失。二是?加大結(jié)算管?理，最大限?度地增加可?用資金。三?是合理調(diào)配?資金，提高?資金利用率?；認真匡算?資金流量，?盡可能地壓?縮無效資金?和低效資金?占用，力求?收益最大化?。四是降低?費用開支，?增強盈利水?平。五是準?確做好各項?財務測算，?為行領導的?決策提供依?據(jù)。3、?充分發(fā)揮職?能部門的“?職能”，加?大管理，加?快工作的效?率?；仡?一年的工作?，在平凡而?繁細的工作?中，付出了?許多艱辛與?努力，有了?一些收獲與?喜悅，重要?的是豐富與?鍛煉了自己?，雖然我的?工作取得了?一定的成績?，但仍有許?多不足，仍?需在今后的?工作中不斷?地加以完善?，面對日益?變幻的金融?經(jīng)濟形勢，?金融工作任?重而道遠，?成績永遠屬?于過去，在?今后的工作?中，我將不?斷完善提高?工作水平，?在新的一年?邁上一個新?的臺階，做?好___年?個人工作計?劃，爭取將?各項工作開?展得更好。?財務部門?工作年終總?結(jié)（三）?在公司各位?領導的正確?領導和大力?支持下，_?__公司財?務部在本年?度的工作中?認真執(zhí)行公?司制定的方?針政策及戰(zhàn)?略計劃、嚴?格按照國家?的（范本）?法律法規(guī)和?各項規(guī)章制?度的要求進?行資金及各?項財產(chǎn)物資?的收支核算?，并積極支?持配合其他?各部門的工?作。一、?___全年?工作概況：?（一）、?主要財務指?標完成情況?全年完成?營業(yè)收入_?__元，營?業(yè)稅及附加?___元，?管理費用_?__萬元，?財務費用_?__萬元，?實現(xiàn)利潤總?額___萬?元，所得稅?支出___?萬元，實現(xiàn)?凈利潤__?_萬元。年?末資產(chǎn)總額?___億元?，負債總額?___億元?，凈資產(chǎn)總?額___元?，凈資產(chǎn)負?債率___?%。（二?）財務管理?工作開展情?況___?財務部在做?好日常資金?收付、核算?等工作的基?礎上，重點?做了以下幾?方面工作。?1、債權?債務清理工?作：在公司?領導的大力?支持幫助和?各部門的積?極配合下，?財務部與_?__公司就?___目的?債權債務情?況進行核對?協(xié)商，成功?的簽訂了借?款協(xié)議，計?提相關利息?，大幅度降?低了我公司?的財務費用?支出，也緩?解了我公司?近幾年面臨?___收入?不足的困境?。1、財?務決算及年?報審計工作?：及時完成?了___財?務決算及年?報審計工作?，及時與會?計師事務所?協(xié)商溝通，?防范了審計?風險。并及?時完成了_?__算報表?及___算?報表的編制?和上報工作?。2、稅?務工作：本?年在處理日?常稅務工作?的基礎上，?財務部迎接?了___稅?局對我公司?___年?的稅務稽查?局檢查。在?檢查過程中?，財務部積?極與其進行?溝通協(xié)調(diào)，?對發(fā)現(xiàn)問題?及時溝通、?妥善處理，?目前該次稅?務檢查已順?利完成。?3、自查自?糾工作：借?著___市?委第三輪巡?視組巡查的?契機，我部?門___完?成了內(nèi)部交?叉審計工作?，積極的自?查自糾，對?發(fā)現(xiàn)的潛在?問題及時向?領導反映，?妥善的進行?整改。按照?上級單位的?要求，規(guī)范?了各種會計?檔案賬薄的?要求，在有?效防范財務?風險的同時?，提高了我?部門財務工?作的整體業(yè)?務水平。?4、融資工?作：過去的?___年，?融資工作愈?加困難，在?公司領導的?幫助支持下?，我部門積?極與相關金?融機構(gòu)溝通?協(xié)調(diào)，及時?做好融資規(guī)?劃，在保證?工程項目順?利實施的同?時，成功維?持了公司的?正常運營。?二、__?_年全年重?點工作：?結(jié)合___?年的財務工?作情況，_?__年財務?部門除了日?常資金收付?、核算等工?作的基礎上?，將把重點?放在以下幾?個方面：?1、進一步?做好融資工?作：目前我?公司由融資?工作難度越?來越大，此?外由于我_?__業(yè)務較?少，融資工?作缺乏__?_的問題越?來越突出。?同時___?的銀行信用?評級的下調(diào)?，明年的融?資工作無疑?將會是更大?的挑戰(zhàn)，面?對嚴峻的融?資工作形勢?，財務部在?___年將?加大融資工?作力度，拓?寬融資渠道?，努力維持?公司的資金?需求。2?、制度建設?工作：由于?___市國?資委對__?_的監(jiān)督檢?查力度逐年?加大，__?_對經(jīng)營管?理制度方面?的建設要求?也越來越精?細，尤其是?在財務管理?方面，__?_成立了財?務中心加強?對各級子公?司財務融資?工作的進一?步管理。為?了適應__?_的全新管?理模式和_?_五新常態(tài)?下的經(jīng)濟形?勢，我公司?對有關財務?制度建設的?緊迫性也日?益突出，財?務部在__?_年將及時?調(diào)整有關制?度，及時跟?進___管?理制度建設?的步伐。?3、審計檢?查工作：自?___年年?報審計開始?，應___?財務中心的?安排，我公?司的審計事?務所由原來?的___事?務所變更為?___會計?師事務所，?由于新的事?務所對我公?司主要業(yè)務?的不熟悉，?___年財?務部要對審?計檢查工作?高度重視，?及時與事務?所協(xié)調(diào)溝通?。4、稅?務工作：隨?著gdp增?速的下調(diào)，?稅務部門必?將會更多的?增加稅務檢?查、稽查的?力度來保證?稅收增長。?___，財?務部在做好?日常納稅申?報等工作的?同時，要進?一步梳理各?項業(yè)務，及?時發(fā)現(xiàn)并處?理潛在稅務?風險。5?、進一加強?預算管理：?伴隨著__?_國資委對?預算管理的?進一步重視?加強，我部?門將與各部?室更好的配?合，通過細?化管理費用?、落實收入?來源、及時?調(diào)整全年預?算指標等措?施，加強成?本費用控制?，節(jié)約支出?，以提高預?算工作的準?確性。6?、加強業(yè)務?培訓，提高?財務人員業(yè)?務水平：當?前，國有企?業(yè)改革力度?不斷深化，?國資委、財?政局、審計?局等政府部?門對國有企?業(yè)的監(jiān)管、?審計力度越?來越大，要?求也越來越?高。財務?部門工作年?終總結(jié)（四?）回顧過?去一年：公?司經(jīng)營走過?了艱難的歷?程，作為財?務部主要負?責人，沒將?財務工作進?行到位，沒?有充分有效?地去進行財?務部管理及?協(xié)調(diào)財務部?整體工作，?沒有充分發(fā)?揮財務部門?在公司管理?中的作用，?本人深感愧?疚，愧對公?司領導給予?的平臺及同?事們的熱忱?支持。深深?體會到財務?部門作為公?司的一個主?要職能監(jiān)督?部門，當好?家、理好財?，更好地服?務企業(yè)是財?務部門應盡?的職責，在?公司加強管?理、規(guī)范經(jīng)?濟行為、提?高企業(yè)競爭?力等等方面?負有很大的?義務與職責??，F(xiàn)就部門?工作總結(jié)如?下：一、?過去的一年?中，財務部?認真的完成?了總經(jīng)辦交?辦的各項事?宜，比如融?資手續(xù)的辦?理，公司證?照的變更、?年檢、辦理?，與各大廠?商的業(yè)務資?料等及臨時?交辦的各項?事宜，但由?于事務煩多?，往往重視?了這頭卻忽?視了那頭，?沒能全方位?地進行管理?，雖然事務?能完成，但?總體上未能?及時給總經(jīng)?辦帶來有用?的可支配的?各種信息，?使得總經(jīng)辦?的抉擇總是?遲后于發(fā)生?的現(xiàn)實問題?。二、在?上年的稅務?工作中財務?部克服了許?多困難，透?過用心參加?銀行、財政?、稅務等各?大部門舉辦?的納稅、會?計教育培訓?以及查閱稅?務資料，探?索稅收稽核?的重點等，?順利透過了?___年增?值稅繳納工?作。透過學?習培訓，提?高了每月納?稅申報工作?的質(zhì)量，并?且熟練掌握?了統(tǒng)計局、?財政局、稅?務局、商務?局、經(jīng)貿(mào)局?、外管局等?各項報表的?填制工作。?三、分公?司財務工作?：分公司日?常經(jīng)營活動?透過分公司?上傳的日報?表進行分析?控制，日常?費用開支趨?于正常，各?項費用開支?均能先核批?后支付。分?公司財務活?動在大的方?向有序地進?行，分公司?財務人員也?能用心配合?財務工作，?但在分公司?的控制上沒?有實地進行?過內(nèi)審，下?一步的工作?中將安排定?期到分公司?進行全面賬?務___。?四、在實?際工作過程?中，我們部?門時時與銷?售部顏洪、?羅應府進行?溝通，銷售?部門都完全?配合做好當?中存在的問?題，財務也?完全配合了?銷售部做好?了財務部門?應做和不應?做的，使兩?部門之前的?銜接越來越?緊密。銷售?部門，個性?是銷售員在?開具銷售單?上出現(xiàn)了好?幾次嚴重錯?誤，將銷售?價款少寫，?之后查賬時?財務部出納?已將全款收?回，未給企?業(yè)帶來損失?。在劉會琴?的認真學習?下，使裝飾?部財務核算?及財務管理?正常地開展?，裝飾部的?眾多小商品?核算也能清?晰、明確，?各往來業(yè)務?，成本費用?均能準確核?算，但在今?后的實際工?作中還有待?加強財務部?與裝飾部的?溝通，使工?作更能有序?地開展。[?由整理]?五、財務部?主要現(xiàn)狀：?1、業(yè)務?經(jīng)驗不足、?業(yè)務不夠熟?練，都是初?涉或非專業(yè)?人員，另外?就是本身的?事務煩多，?這無疑是對?加強全面財?務管理工作?的弊端，2?、對日常辦?公應用軟件?各功能不掌?握，3、專?業(yè)勝任力不?強，4、但?能用心配合?處理各方面?財務工作及?財務部其他?事項，5、?對于公司債?權債務的清?理催收力度?不夠大，6?、未及時進?行財務核算?，不能及時?帶給公司經(jīng)?營成果及財?務狀況，未?定期或不定?期___對?公司經(jīng)營活?動業(yè)績進行?的分析評價?會議，未深?入開展公司?財務的分析?評價、發(fā)現(xiàn)?經(jīng)營活動過?程中的弊端?，7、公司?財務管理的?首位是加強?對公司資產(chǎn)?的管理，個?性是流動性?最強的貨幣?資金，但在?過去一年里?沒有對公司?的資產(chǎn)進行?嚴格的管理?，沒有專門?的制度進行?約束，構(gòu)成?了一種隨意?性的做法，?但商品車輛?財務部門指?定由何媛媛?全面進行管?理，監(jiān)督公?司商品車收?發(fā)數(shù)量的完?整性、完好?性，另外：?公司應指定?專門人員對?公司的商品?車負責，8?、公司各種?檔案未能健?全地進行管?理。六、?“一份耕壇?一份收獲”?，針對存在?的問題，個?性是公司出?納現(xiàn)金帳的?賬款不符，?嚴重影響了?整個報表的?真實性、準?確性，讓我?切切實實看?到了財務管?理的許多薄?弱之處，作?為財務部的?主要職責人?，我負有不?可推卸的職?責。___?年工作重點?將放在加強?貨幣資金、?資產(chǎn)管理、?財務分析上?，使財務工?作及時、準?確、有效、?有用地完成?，工作計劃?如下：（?1）、爭對?過去一年存?在的問題制?定一系列措?施、完善財?務部管理制?度，并在實?際工作過程?中有力地執(zhí)?行；部門職?責明確分工?，加強職責?考核，做到?獎罰分明，?另一方應對?財務人員工?作重新組合?搭配，進行?高效有序的?___；?（2）、針?對出納帳賬?款不符的事?宜，繼續(xù)加?強業(yè)務交流?力度與檢查?監(jiān)督力度，?并制定公司?貨幣資金管?理制度，全?方位全過程?進行監(jiān)督管?理；（3?）、加強團?隊建設，充?分發(fā)揮財務?職能部門的?作用；（?4）、加強?核算與各大?項費用控制?的力度，充?分發(fā)揮財務?的核算、監(jiān)?督公司經(jīng)營?活動與抉擇?信息的功能?；（5）?、搞好財務?分析，為領?導帶給有效?的參考依據(jù)?，為企業(yè)決?策和管理帶?給有力的財?務信息支持?；（6）?、加強債權?債務的管理?力度，加強?應收賬款及?墊付款項的?清理催收工?作，縮短資?金占用時光?，減少公司?資金占用成?本，合理應?用預收客戶?資金及應付?供應商資金?參與公司資?金營運活動?；（7）?、充分開展?財務交流會?議，隨時清?理工作過程?中存在的問?題及管理弊?端并快速加?以改善，努?力影響財務?部職員用心?參與公司經(jīng)?營管理活動?并對公司經(jīng)?營活動業(yè)績?參與分析評?價；（8?）、繼續(xù)并?充分與各部?門、分公司?財務部交流?學習，使整?個財務工作?的開展更加?緊密有序進?行。七、?思路決定出?路，行動決?定結(jié)果。今?后財務部開?展工作的思?路是：以發(fā)?展的理念進?行工作，根?據(jù)公司的具?體狀況及公?司領導將公?司在整個市?場中的定位?變化，不斷?學習、不斷?更新思路、?不斷創(chuàng)新思?維來適應工?作需要及開?展財務部工?作?；仡?過去一年，?財務部略表?看法：1?、公司未明?確具體銷售?政策，使得?產(chǎn)品銷售價?格及利潤空?間起伏不定?，從必須程?度上不可進?行控制，影?響了公司的?盈利水平，?2、公司信?息化建設不?夠，也就不?能更好的服?務于消費者?及更好地到?達消費者需?求、期望，?在必須程度?上影響了公?司銷售，3?、公司業(yè)務?宣傳不夠，?在必須程度?上影響了公?司銷售，4?、公司的全?面管理工作?不夠，影響?了公司的盈?利潛力，5?、對員工的?影響力不夠?（學習培訓?等），不能?讓員工素養(yǎng)?構(gòu)成良好的?、用心向上?的氛圍，影?響了銷售及?盈利潛力。?最后祝公?司興旺發(fā)達?，蒸蒸日上?！第23頁共23頁財務部?門工作總結(jié)?在往來核?算管理方面?，將對每筆?銷售合同往?來會計都記?錄在案，以?便隨時掌握?合同進度、?回款金額，?并編制專用?表格對合同?回款標注滯?期預醒符號?，方便業(yè)務?員催款及公?司領導掌握?回款進度。?在現(xiàn)金銀?行結(jié)算工作?中，隨著公?司經(jīng)營的開?始，銷量的?不斷增加，?規(guī)模的不斷?擴大，在銀?行賬戶方面?將會日益復?雜看，面對?資金日進日?出流向、帳?戶現(xiàn)金日報?表、收付款?審批、費用?報銷單據(jù)、?較預計工作?量均會有大?幅增加。?及時雨農(nóng)業(yè)?科技有限責?任公司雖然?帳務處理、?憑證數(shù)量不?多，但畢竟?公司剛剛成?立，面臨會?計核算業(yè)務?的變化、會?計核算體系?的調(diào)整;資?金籌措壓力?;額小量大?的資金結(jié)算?業(yè)務、繁雜?的日常報銷?工作，以及?會計監(jiān)督工?作、內(nèi)部部?門工作的協(xié)?調(diào)，外部稅?務銀行等工?作的協(xié)調(diào)等?，這些挑戰(zhàn)?將要求我部?人員將承受?更大的工作?壓力。對?業(yè)務費用的?核算，我公?司將采取帳?外電子文檔?另存儲核算?方式，通過?費用預審，?記錄相關真?實費用發(fā)生?額及內(nèi)容，?通過電子文?檔隨時都可?以查出每個?部門每個月?實際發(fā)生的?費用，對于?另票替代的?費用內(nèi)容也?有查詢依據(jù)?，以保障公?司的正常運?行。在日常?工作中，我?部將在財務?收支、賬務?處理、費用?的結(jié)報上都?執(zhí)行相關規(guī)?定，絕不應?個人情面而?放松管理。?資金的結(jié)算?與安排，費?用的稽核與?報銷，會計?核算與結(jié)轉(zhuǎn)?，會計報表?的編制，稅?務申報等各?項工作開展?都應當有序?進行，按時?完成。正確?反映資產(chǎn)負?債、經(jīng)營成?果和經(jīng)濟運?行狀況，確?保公司平穩(wěn)?順利運行。?財務管理是?___公司?財務活動，?處理財務關?系的一項經(jīng)?濟管理工作?。因而我部?將會大力加?強公司財務?管理，主要?體現(xiàn)在以_?__面:?(一)在財?務分析方面?。我們每?月將會根據(jù)?財務報表數(shù)?據(jù)對成本、?支出、往來?、稅收項目?進行分解，?上報各級財?政，統(tǒng)計部?門;編制資?產(chǎn)負債表、?損益表;匯?總表;真實?費用明細、?匯總表;客?戶、供應商?往來明細表?;合同進度?明細表;業(yè)?務員回款滯?納金計算表?;稅負表、?在制作表格?的格式上盡?量明了直觀?，為領導及?時掌握公司?財務信息提?供依據(jù)。?(二)在資?產(chǎn)管理方面?。1、在?貨幣資金的?管理上，要?認真做到現(xiàn)?金日清月結(jié)?，銀行存款?結(jié)算準確，?保證賬賬相?符，帳實相?符。我部門?必將人員本?著“認真、?仔細、嚴謹?”的工作作?風，盡力保?證各項資金?收付安全、?準確、及時?。2、在?應收賬款的?管理上，我?部門將會與?業(yè)務部門做?到及時溝通?、對帳，并?定時(月報?)不定時(?隨時提供)?提供業(yè)務報?表，便于業(yè)?務員掌握業(yè)?務情況;采?取回款不及?時加收滯納?金的辦法，?借此提醒、?告誡業(yè)務員?回款是公司?的首要任務?;并配合業(yè)?務員找客戶?催收款。保?證公司貨款?的及時收回?和正常運轉(zhuǎn)?。3、在?存貨的管理?上，我們嚴?格出入庫手?續(xù)，對于倉?庫每月送達?的各種農(nóng)產(chǎn)?品產(chǎn)量單和?銷量單等，?財務人員應?當認真整理?核查歸檔以?備查詢;才?能做到有效?控制成本;?敦促倉庫進?行定期盤點?入庫農(nóng)產(chǎn)品?，年終盤點?全體財務人?員應當直接?參與，為做?到帳帳、帳?證、帳實相?符。4、?在融資理財?、資料備案?方面，因為?財務部占據(jù)?了相當?shù)墓?作量，公司?領導也非常?支持，提供?了良好的辦?公條件，增?加了對財務?部門的重視?，具體資料?明細如下:?開發(fā)區(qū)各銀?行成功貸款?資料;部分?銀行貸款準?備資料;政?府財政撥款?準備資料;?加之其他部?門配合資料?如:農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投標報?表、社保檢?查等，需要?我部準備的?資料將會如?期完成;大?量資料還在?準備之中，?可以說任重?道遠。(?三)在稅收?籌劃、對內(nèi)?、外關系方?面。1、?我部將本著?不違反財經(jīng)?紀律的原則?下，通過合?理稅收籌劃?使企業(yè)承擔?合理稅賦，?并積極和稅?務局人員保?持良好關系?，在此基礎?為企業(yè)帶來?盡可能多的?收益，在企?業(yè)所得稅審?計過程中我?們將會積極?配合稅務師?事務所人員?工作，及時?、準確的提?供資料。?2、在內(nèi)部?單位的溝通?方面。與公?司內(nèi)各部門?保持密切關?系，業(yè)務上?互相幫助、?學習，及時?交流工作經(jīng)?驗，報表格?式相互借鑒?，目前欠缺?的是公司剛?剛成立，報?表工作的內(nèi)?容和經(jīng)驗有?限，有待今?后探索和學?習。二、?工作體會?第一，愛崗?敬業(yè)、堅持?原則，樹立?良好的職業(yè)?道德。做?好財務工作?，首先要堅?持原則、同?時要顧全大?局。工作上?要踏實肯干?，有過硬的?業(yè)務技能，?盡管工作任?務再繁忙，?都要保質(zhì)、?保量按時完?成。要合理?合法處理好?每一筆財會?業(yè)務，對所?有需要報銷?的單據(jù)進行?認真審核，?對不合理的?票據(jù)一律不?予報銷，發(fā)?現(xiàn)問題及時?向領導匯報?，認真做好?會計審核工?作。第二?，發(fā)揚團隊?精神。首?先是部門經(jīng)?理要勇于承?擔工作責任?，起到表率?作用，做好?“傳、幫、?帶”，共同?進步;各工?作崗位明確?分工、密切?配合、互相?幫助，大家?擰成一股繩?，力達事半?功倍。第?三，加強相?關學科知識?學習。財?會是一門知?識性很強的?專業(yè)。隨著?知識的更新?，市場的變?化，企業(yè)內(nèi)?部對財務管?理的要求的?提升，除了?要鞏固原有?的財務專業(yè)?知識，更多?的是要從所?經(jīng)手的經(jīng)濟?業(yè)務當中，?發(fā)現(xiàn)問題，?找出原因，?并能夠找到?解決的辦法?。充分體現(xiàn)?財務人員的?綜合素質(zhì)。?目前我部人?員業(yè)務全面?，從出納、?往來到成本?會計全部掌?握了網(wǎng)上稅?務申報、_?__開據(jù)并?E3軟件全?流程操作，?為公司的持?續(xù)發(fā)展打下?良好基礎。?第四、遵?紀守法。?財務工作事?關重大，小?至個人前途?，公司利益?，大致國家?經(jīng)濟發(fā)展，?因而必須依?照國家相關?法律法規(guī)嚴?格執(zhí)行，從?自身做起，?嚴守財務管?理制度，時?刻注意監(jiān)督?與自我監(jiān)督?，確保財務?工作順利有?序進行。?三、未來的?工作思路?一、爭取預?算管理，公?司之前在資?金管理上缺?少此重要環(huán)?節(jié)，只有加?強預算管理?，才能有對?照的降低成?本費用，以?確保資產(chǎn)經(jīng)?營目標實現(xiàn)?。二、認?真做好分析?工作，為經(jīng)?營管理和投?資決策提供?有效的參考?依據(jù)，針對?性的將工作?內(nèi)容用表格?的形式直觀?匯報給董事?長。三、?加強稅收籌?劃工作。根?據(jù)公司業(yè)務?具體特點，?結(jié)合法規(guī)制?度，充分分?析論證，合?理納稅。?四、加強財?務人員的業(yè)?務知識、企?業(yè)會計制度?和國家有關?財經(jīng)法規(guī)的?學習，逐步?提高財務人?員的專業(yè)知?識、技能和?職業(yè)判斷能?力，爭取明?年財務部全?員取得職稱?。五、加?強與其他部?門的聯(lián)系與?交流，促進?公司內(nèi)部健?康，平穩(wěn)發(fā)?展，加大與?同行業(yè)，同?領域間的交?流與協(xié)作，?配合，促進?公司發(fā)展。?六、公司?創(chuàng)辦初期，?在財務方面?會有很多不?足之處，因?而我部應當?充分聽取其?他部門意見?，從而逐步?完善自身的?財務工作，?為公司的可?持續(xù)發(fā)展提?供強有力的?保障。總?之，感謝領?導與各部門?對我們工作?的支持與幫?助，未來我?部一定繼往?開來，切實?做好后勤保?障工作，為?及時雨農(nóng)業(yè)?科技有限責?任公司在日?后騰飛中付?出微薄之力?。一、定?期進行財務?資金分析，?提供決策支?持。財務?部制定了經(jīng)?濟活動分析?模塊，將相?關表格相對?固化，形成?標準的程序?和指標。通?過對經(jīng)營活?動的現(xiàn)金流?量分析，總?結(jié)公司現(xiàn)金?流量的來源?和貢獻，通?過定期財務?分析，使各?公司對所負?責業(yè)務的現(xiàn)?狀能及時準?確地了解，?促進公司內(nèi)?部降低成本?費用，提高?經(jīng)濟效益。?二、做好?日常財務管?理工作，及?時為分公司?和項目提供?服務支持:?一是在財?務部人手較?少的情況下?,通過有序?的___，?能夠輕重緩?急妥善處理?各項工作。?財務部每天?都離不開資?金的收付與?財務報帳、?記帳工作。?這是財務部?最平常最繁?重的工作，?一年來，我?們及時為各?項內(nèi)外經(jīng)濟?活動提供了?應有的支持?。基本上滿?足了各部門?對我部的財?務要求。公?司資金流量?一直很大,?財務部員工?本著“認真?、仔細、嚴?謹”的工作?作風,各項?資金收付安?全、準確、?及時，沒有?出現(xiàn)過任何?差錯。二?是及時向有?關領導提供?各種報表，?及時將公司?財務狀況匯?報領導，便?于領導決策?。三是配?合上級部門?及時完成上?市831工?作。四是?加強財務檢?查及內(nèi)控管?理力度，防?范資金風險?公司收入資?金、費用資?金納入企業(yè)?貨幣資金帳?戶核算，便?于對現(xiàn)金的?監(jiān)控管理;?制定了定期?財務檢查制?度，每季度?_____?_次財務檢?查，檢查重?點放在印鑒?是否按規(guī)定?分管，資金?管理、存貨?管理、固定?資產(chǎn)管理等?方面，并針?對檢查中存?在的問題限?期整改，并?檢查其整改?落實情況。?總之，本?年度全體財?務人員在繁?忙的工作中?都表現(xiàn)出自?己的努力和?敬業(yè)。雖然?做了很多工?作，但還有?很事情待著?我們，還有?些事情做的?不夠。一是?上半年鐵路?項目有一部?分核定上交?資金未按照?規(guī)定及時足?額收回來;?二是財務部?門未能經(jīng)常?深入分公司?和項目了解?第一手資料?和情況;三?是在審核各?部門情況的?時候把關不?太嚴格。?在新的一年?里,財務部?將一如既往?的緊緊圍繞?公司的總體?經(jīng)營思路,?從嚴管理,?積極為公司?領導經(jīng)營決?策當好參謀?,具體有以?下工作安排?和計劃。?一是按財務?預算科學合?理安排調(diào)度?資金，充分?發(fā)揮資金利?用效率。平?時要積極提?供全面、準?確的經(jīng)濟分?析和建議，?為公司領導?決策當好參?謀。二是?深入研究稅?收政策，合?理避稅增效?益。新的一?年里，全體?財務人員應?加強稅收政?策法規(guī)的研?究和學習，?加強與稅務?部門各項工?作的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，通過?合理避稅為?公司增加效?益。三是?搞好固定資?產(chǎn)管理。凡?是資產(chǎn)都應?該為企業(yè)帶?來效益。_?__年，我?們應加強閑?置資產(chǎn)、報?廢資產(chǎn)處置?工作，努力?提高資產(chǎn)利?潤率。四?是加強管理?，挖潛增效?，為生產(chǎn)經(jīng)?營目標的實?現(xiàn)和效益的?增長服務。?管理是生產(chǎn)?力，是企業(yè)?正常運行的?保證，管理?是提高企業(yè)?核心競爭力?的關鍵環(huán)節(jié)?，建立創(chuàng)新?的機制，必?須靠管理來?保證，管理?對企業(yè)來說?是永恒的。?為此，財務?科將加強內(nèi)?部管理列入?工作重點，?即進一步加?強財務管理?，降低財務?費用，控制?生產(chǎn)成本，?實行全面預?算管理，合?理安排，壓?縮不必要的?或不急需的?開支，做到?全年生產(chǎn)、?開支有預算?，有計劃，?使企業(yè)資金?得到有效合?理的發(fā)揮效?益。同時對?于機關部門?的費用，實?行科學預算?，包干使用?，并納入年?底對各單位?的考核，有?效控制各項?費用的不合?理開支。?五是明確責?任，從嚴要?求，積極抓?好會計從業(yè)?人員職業(yè)道?德素質(zhì)培訓?，提高服務?水平。六?是穩(wěn)定財務?隊伍，繼續(xù)?加強會計從?業(yè)人員業(yè)務?培訓，使全?公司財務會?計工作再上?新臺階。我?們具體從以?下幾方面入?手:1、?加強理論培?訓，增強財?務的宏觀經(jīng)?濟管理意識?。使財務人?員從僅僅應?付日常業(yè)務?的工作狀態(tài)?得到改變，?充分認識財?務工作的連?續(xù)性、復雜?性，培養(yǎng)超?前意識。?2、加強企?業(yè)經(jīng)營財務?分析培訓。?以推行全面?預算管理為?目標，培養(yǎng)?會計從業(yè)人?員企業(yè)經(jīng)營?管理的事前?預測、事中?分析和站所?基礎財務分?析工作。?3、加強會?計實務培訓?。注重工作?效率，以推?行財務會計?電算化核算?為目標，全?面提高財務?人員素質(zhì)。?最后感謝?各位領導一?年來對財務?部全體員工?的支持和關?愛?；仡?___年的?財務工作，?財務部在酒?店___的?直接領導及?集團財資管?理處的指導?下，認真遵?守財務管理?相關條例，?按集團財資?管理處要求?實事求是，?嚴以律己，?圓滿完成了?___年酒?店的財務核?算工作及各?項經(jīng)營指標?的完成。積?極有效地為?酒店的正常?經(jīng)營提供了?有力的數(shù)據(jù)?保證。促進?了經(jīng)營的順?利完成，為?經(jīng)營管理提?供了依據(jù)。?主要有以下?幾個方面:?一、會計?基礎工作方?面為了確?保財務核算?在單位的各?項工作中發(fā)?揮準確的指?導作用，我?們在遵守財?務制度的前?提下，認真?履行財務工?作要求，正?確地發(fā)揮會?計工作的重?要性。（范?本）總結(jié)各?方面工作的?特點，制定?財務工作計?劃，扎實地?做好財務基?礎工作，年?初以來，我?們把會計基?礎學習及集?團下達的各?項計劃、制?度相結(jié)合，?真實有效地?把會計核算?、會計檔案?管理等幾項?重要基礎工?作放到了重?要工作日程?上來，并按?照每月份工?作計劃，_?__本部門?人員按月對?會計憑證進?行了裝訂歸?檔，按時完?成了憑證的?裝訂工作。?嚴格按照會?計基礎工作?達標的要求?，認真登記?各類賬簿及?臺帳，部門?內(nèi)部、部門?之間及時對?帳，做到帳?帳相符、帳?實相符。?二、會計管?理方面1?、資產(chǎn)管理?:我們在按?會計制度要?求進行資產(chǎn)?管理的基礎?上，更加有?條不紊地堅?持集團的各?項制度，嚴?格執(zhí)行集團?財資管理處?部下發(fā)的資?產(chǎn)管理辦法?及內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序。?認真設置整?體資產(chǎn)賬