行政人事部2021年度工作總結(jié)

行人部年度工總工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)通過(guò)工作總結(jié)可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。那行政年度工作總結(jié)怎么寫呢?,下面是整理的一些關(guān)于行政年度工作總結(jié)的文章，歡迎參考和借,望對(duì)你有所幫助。行政年度工作總結(jié)1自擔(dān)任行政工作以來(lái)努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，廉潔自律己奉公格按照相關(guān)法律規(guī)仔細(xì)受理和審批業(yè)務(wù)工作中，不斷探究、優(yōu)化辦事程序，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，全面實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)?，F(xiàn)將本人任職期間思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況作如下匯報(bào)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平在任職期間我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)素質(zhì)做好工作的前提結(jié)合今年局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)的開(kāi)展在系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上仔細(xì)查找自己在理論學(xué)習(xí)作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題結(jié)合自身工作實(shí)際，及時(shí)予以糾正，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)靈活地采取多種方法努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量(一)受的影響，今年許多企業(yè)資金相對(duì)比較緊張，導(dǎo)致有的企業(yè)完全擱置了項(xiàng)目的建設(shè)的企業(yè)則要等到相關(guān)的證書到期不得不辦理報(bào)建手續(xù)的時(shí)候才來(lái)辦理這樣在一定程度上影響了我區(qū)工程建設(shè)的發(fā)展為此在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下我們審批窗口主動(dòng)上門為企業(yè)提供報(bào)建咨詢和服務(wù)提前告知有關(guān)的報(bào)建程序需準(zhǔn)備的材料報(bào)建工作的注意事項(xiàng)和涉及費(fèi)用提醒企業(yè)應(yīng)做好哪些方面的準(zhǔn)備工作為企業(yè)預(yù)先核算報(bào)建涉及的費(fèi)用讓企業(yè)提前做好建設(shè)資金的安排力配合工程的建設(shè)工作時(shí)依法行政的情況下取特事特辦、并聯(lián)審批的做法密切跟蹤項(xiàng)目審批進(jìn)展情況加快審批速度使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行。這些新的工作方法和方式目前均取得了較好的效果。(二為更好地實(shí)現(xiàn)“一站式”審批服務(wù)，去年局先后把原設(shè)在局內(nèi)受理的x個(gè)行政許可事項(xiàng)和x個(gè)非行政許可事項(xiàng)改由審批窗口統(tǒng)一受理對(duì)大量新的工作任務(wù)我們都仔細(xì)及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)合理安排

窗口人員工作任務(wù)在工作中遇到實(shí)際問(wèn)題我們都會(huì)及時(shí)主動(dòng)地向相關(guān)業(yè)務(wù)科室請(qǐng)教對(duì)于新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目和審批流程我們也及時(shí)向群眾做好解釋說(shuō)明工作前新業(yè)務(wù)在審批窗口已經(jīng)得到較快的落實(shí)和開(kāi)展。三、仔細(xì)做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作(一)勞保金業(yè)務(wù)在我區(qū)開(kāi)展將近三年過(guò)日常工作中與市勞保辦的密切溝通和協(xié)調(diào)，目前此項(xiàng)工作開(kāi)展得比較順利。(二)審批窗口作為我局駐審批中心的窗口部門與區(qū)審批辦保持著良好的溝第1頁(yè)共7頁(yè)

通。所以，對(duì)區(qū)審批辦提出的工作要求和意見(jiàn)我都予以積極配合，并力求做到，同時(shí)遇到需要區(qū)審批辦協(xié)助的工作我也做到與他們及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)以保證工作的順利開(kāi)展。(三)做好審批窗口內(nèi)部人員的溝通和協(xié)調(diào)工作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的最新工作指示和會(huì)議精神，我都做到及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)和落實(shí)，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)組織同事進(jìn)行討論共同研究改善和解決的辦法集思廣益解決實(shí)際問(wèn)題增強(qiáng)窗口人員的凝聚力，提高窗口的辦事質(zhì)量。四、仔細(xì)聽(tīng)取群眾反饋的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法對(duì)辦事群眾提出的建議和意見(jiàn)我會(huì)進(jìn)行仔細(xì)的分析取合理的意見(jiàn)和建議并在工作中予以改正對(duì)于我們無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況尋求妥善的解決辦法，不斷改進(jìn)窗口工作，提高審批工作的質(zhì)量和效率。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績(jī)，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務(wù)金獎(jiǎng)”人也獲“優(yōu)秀服務(wù)之星”稱號(hào)。但是，我還有許多做得不足的地方，如專業(yè)技術(shù)水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平仍有待進(jìn)一步提高溝通能力仍有待進(jìn)一步的加強(qiáng)在今后的工作中我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，糾正工作中的不足，努力提高工作質(zhì)量和工作水平。再次感謝大家!行政年度工作總結(jié)220_年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、仔細(xì)履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度我公司今年6月開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)各項(xiàng)管理工作從零開(kāi)始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作嚴(yán)格按照公司要求在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度不定期對(duì)員工行為禮儀公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查了良好的辦公環(huán)境和秩序。二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為員工服務(wù)為客戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，第2頁(yè)共7頁(yè)

當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作生活?yuàn)蕵?lè)等各項(xiàng)保障對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。三是仔細(xì)做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。一是積極為公司招聘人才為解決公司發(fā)展的人力需求今年以來(lái)行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參與人才市場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。四、存在的不足。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下得到了各部門的大力協(xié)助下行政部取得了一定的成績(jī)盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著許多不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠由于公司事物繁雜基本檢查不到位因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。五、__年工作打算。_x年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)膽探究行政部工作新思路新方法促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)下面依據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展_年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。第3頁(yè)共7頁(yè)

2完成公司各部門各職位的工作分析為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。行政年度工作總結(jié)3一、工作方向_年度物業(yè)組的工作重心以全力為公司提供良好的辦公環(huán)境和強(qiáng)有力的后勤保障為工作目標(biāo)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例仔細(xì)組織開(kāi)展對(duì)員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)增強(qiáng)員工工作的積極性及綜合素質(zhì)的提升確保辦公樓的管理秩序正常。二、工作目標(biāo)圍繞物業(yè)管理這中心工作，層層抓落實(shí)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)和完成以下工作目標(biāo)：1、做好辦公樓的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作，切實(shí)保證設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2規(guī)范管理公司公共財(cái)產(chǎn)仔細(xì)抓好采購(gòu)工作為公司提供有力的后勤保障;3、加強(qiáng)食堂秩序管理，優(yōu)化食堂的用餐環(huán)境和改善伙食標(biāo)準(zhǔn)4、做好衛(wèi)生保潔和園林綠化的管理工作，為公司提供一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境;三、具體措施1、加強(qiáng)水電、燃?xì)饧霸O(shè)備設(shè)施管理水電工堅(jiān)持常常性檢查水電線路發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除確保水電線路暢通確保辦公樓工作及生活的需要。每月仔細(xì)核對(duì)水電、燃?xì)獗矶葦?shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部門。對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施要做到多巡視勤檢查定期采取維護(hù)和保養(yǎng)措施并仔細(xì)記錄，保證設(shè)備、設(shè)施隨時(shí)保持良好的狀態(tài);2、食堂管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。對(duì)每天購(gòu)入的食品廚房工作人員必須嚴(yán)格把好衛(wèi)生和質(zhì)量關(guān)杜絕食品安全事故的發(fā)生食堂工作人員嚴(yán)格按要求持證上崗并應(yīng)定期作身體檢查規(guī)范食堂管理飯菜的質(zhì)量。物業(yè)組將有計(jì)劃性的組織食堂工作人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)3、切實(shí)加強(qiáng)辦公樓衛(wèi)生保潔管理和環(huán)境建設(shè)，對(duì)衛(wèi)生保潔人員要做到分工明確。在植物綠化的養(yǎng)護(hù)工作中做到科學(xué)管理，確保花草、樹(shù)木的正常和良好，4、做好后勤物資采購(gòu)工作，保證正常的物資需要。采購(gòu)工作堅(jiān)持價(jià)廉物美，安全衛(wèi)生的原則。嚴(yán)格遵照公司采購(gòu)操作流程實(shí)施，按時(shí)保質(zhì)保量采購(gòu)各種物質(zhì);5、宿舍管理公司員工集體宿舍采取專人負(fù)責(zé)制業(yè)組將定期對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生進(jìn)行檢查第4頁(yè)共7頁(yè)

和評(píng)比，全體物業(yè)組工作人員要牢記職責(zé)，樹(shù)立服務(wù)觀念，立足于公司發(fā)展，服務(wù)于辦公大樓的辦公需要，努力做好本年度的后勤服務(wù)工作行政年度工作總結(jié)4春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來(lái)到。不知不覺(jué)間20__過(guò)去了，20__年來(lái)了。在__科技一年的工作中，我很高興認(rèn)識(shí)了各位同事，也獲得了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感_總給了我成長(zhǎng)的空間勇氣和信心及對(duì)我的培育教育在這一年的時(shí)間里通過(guò)自身的努力在工作上取得了一定的成果但也存在了諸多不足現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作如下總結(jié)：一、20__年的工作回顧1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議文件批示的精神公司的重要文件資料等歸檔管理工作。3、在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。4、按照公司制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。5、依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證等。6、人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作，是企業(yè)利潤(rùn)價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之;在年，公司制造部員工由20__6月末的33人下降到了人，因此，員工的招聘、穩(wěn)定和激勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn)。在20__年，人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展合人力資源管理專業(yè)知識(shí)極進(jìn)行內(nèi)部工作的建立、健全和完善主要從人員招聘配置培訓(xùn)開(kāi)發(fā)作酬勞績(jī)效考核考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開(kāi)展進(jìn)行。二、工作中存在的主要問(wèn)題回顧人事行政部過(guò)去的工作雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新也取得了一些成績(jī)但同樣存在一些問(wèn)題和不足主要表現(xiàn)在自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培育和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。三、20__年工作計(jì)劃充滿希望的20__年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)仔細(xì)提高工作水平為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量努力第5頁(yè)共7頁(yè)

做到：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解學(xué)習(xí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。2本著實(shí)事求是的原則到上情下達(dá)下情上報(bào)時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)強(qiáng)溝通解各的工作進(jìn)度和問(wèn)題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。4、在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)給予辦公室工作新內(nèi)涵持續(xù)改進(jìn)人事行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。5全面提高執(zhí)行力度狠抓決策落實(shí)保證公司各項(xiàng)決策全面有效地落實(shí)。6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)20__年，我要仔細(xì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中從小事抓起從服務(wù)抓起進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)為整體推動(dòng)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。行政年度工作總結(jié)5工作需要一個(gè)不斷反思和改進(jìn)過(guò)了一年對(duì)于自己的工作我喜愛(ài)的正面批判看待，而不會(huì)把它當(dāng)做回憶遺忘在時(shí)間的回憶里。站到了人事經(jīng)理這個(gè)崗位上，需要考慮過(guò)去，也要看待未來(lái)，更要作好工作尊卑，明年重開(kāi)新局面。對(duì)于人事部成員我的要求簡(jiǎn)單就是每個(gè)人都做好自己的工作對(duì)于他們的工作我會(huì)監(jiān)督同樣也會(huì)做好考核這是對(duì)他們的尊重同樣也是對(duì)他們的認(rèn)可不喜愛(ài)成為一個(gè)沒(méi)有準(zhǔn)備的人不喜愛(ài)自己忙碌沒(méi)有目標(biāo)總是希望自己可以走的更好看的更寬這樣才能夠帶領(lǐng)部門給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值和利益我會(huì)給部門指引方向，而不是順著部門去做事，做好自己，完成自己這才是我的任務(wù)，每天都會(huì)把工作做個(gè)詳細(xì)的安排時(shí)對(duì)于員工上嚴(yán)格常與員工達(dá)成一片，避免因?yàn)樯鑼?dǎo)致自己下達(dá)的指令不能執(zhí)行。招聘一直都是我們?nèi)耸碌闹攸c(diǎn)工作要讓公司發(fā)展更好就要給公司提供更多的優(yōu)秀種子當(dāng)然也要