文明科室文明職工評選方案

文明科室文明職工評選方案文明科室文明職工評選方案文明科室文明職工評選方案V:1.0精細整理，僅供參考文明科室文明職工評選方案日期：20xx年X月廣德縣旅游局文明科室、文明職工評選實施方案為加強我局精神文明建設(shè)，全面提高各科室干部職工思想道德水準和工作效率，使精神文明工作達到長效管理，現(xiàn)制定文明科室、文明職工評選辦法及實施方案。

一、“文明科室、文明職工”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：宋傳副組長：吳明平成員：李敏曾憲成

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李敏同志兼辦公室主任二、開展“文明科室、文明職工”評選的目的進一步增強科室凝聚力、協(xié)作力，提高服務(wù)水平，提升辦公效率，提高全體教職工的素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德。三、評選時間及安排

1、1月1日—11月15日為活動爭創(chuàng)階段。

2、11月15日—11月30日，由局全體成員會醞釀提出文明科室候選單位、文明職工候選人提交“文明科室、文明職工”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行評選。

3、12月1日—12月15日，進行評選。

4、12月16日—12月31日，表彰。

四、“雙文明”評選的內(nèi)容及要求

文明科室評選條件：

（一）科室建設(shè)。注重思想、政治和文化建設(shè)，能夠緊緊圍繞部門中心任務(wù)開展工作；堅持民主集中制原則，科室負責(zé)人善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心科室人員的成長進步；科室人員集體觀念強、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅持高標準、嚴要求，有較強的工作責(zé)任心，無重大責(zé)任事故。

（二）政治學(xué)習(xí)?？剖胰藛T認真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策；科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動，不無故缺席；認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，學(xué)習(xí)方法得當，效果明顯。

（三）工作業(yè)績?？剖夜ぷ髀氊?zé)、工作目標和工作任務(wù)明確，科室負責(zé)人能夠以身作則，真抓實干，所屬人員工作積極性高；服務(wù)意識強，注重開拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，工作實績顯著；科室人員團結(jié)協(xié)作，銳意進取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項工作任務(wù)，沒有誤時、誤事現(xiàn)象。

（四）和諧有序?？剖胰藛T有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會公德，愛護公共財物；科室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明；科室秩序井然，工作時間嚴肅認真，上班時間不遲到早退，無吵架斗毆事件。

（五）遵紀守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育；嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律；安全責(zé)任意識強，無失竊、泄密、失火等問題。文明職工評選條件：

（一）思想品德。思想正、作風(fēng)好，積極宣講黨的路線、方針、政策，熱愛集體，關(guān)心部門事業(yè)發(fā)展，積極獻計獻策，自覺維護集體利益；積極參加黨群組織活動，主動向組織靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。

（二）愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強的工作能力和開拓創(chuàng)新精神；工作時間認真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務(wù)按時按質(zhì)完成；平時注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

（三）舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范；安全防范意識和責(zé)任意識強，無安全隱患和安全事故發(fā)生。

（四）團結(jié)協(xié)作。有大局意識，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；團結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強的團隊意識和協(xié)作精神；服務(wù)意識強，認真落實保密制度，無投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

（五）遵紀守法。平時注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育；嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守部門的各項規(guī)章制度；自覺遵守勞動紀律，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時間不玩游戲、不炒股、不上網(wǎng)聊天等。

文明職工標準：

（一）愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義，認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持四項基本原則，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，全心全意地為人民服務(wù)。

（二）發(fā)揚主人翁精神，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，踏實工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，為實現(xiàn)部門管理目標盡責(zé)盡力。（三）樹立社會主義行業(yè)新風(fēng)，倡導(dǎo)誠實守信、奉獻社會的職業(yè)道德。（四）崇尚科學(xué)，追求知識，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加快知識化進程，成為一專多能的復(fù)合型人才。

（五）倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德和尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，移風(fēng)易俗、見義勇為、不做有損國格人格和單位聲譽的事。

有下列行為之一者，不得評為文明職工：

一、因工作調(diào)動不服從分配的，不能評為“文明職工”。

二、有下列情況之一，經(jīng)查實者，不能評為“文明職工”：

1、發(fā)生吵罵打架斗毆、酗酒滋事者。

2、在公共場所發(fā)生不文明、不道德行為被他人舉報者。

3、上班遲到、早退。上班擅離崗位或從事與工作無關(guān)的各種活動。

4、參與封建迷信活動。參與黃、賭、毒活動。

5、發(fā)生家庭、鄰里糾紛造成不良影響或戀愛婚姻方面的不道德行為的。

6、違反計劃生育規(guī)定。

7、損壞公物，造成一定損失或后果。評選活動一定要按照評選條件和標準，實事求是，不