人力資源服務(wù)中心工作總結(jié)

人力資源服務(wù)中心工作總結(jié)人力資源效勞中心工作總結(jié)

一、明確目標(biāo)任務(wù)，任務(wù)有分工，人人有職責(zé)。年初人員調(diào)整后，在分管領(lǐng)導(dǎo)督辦下，馬上召開了股室人員分工落實(shí)會，定人定位，各盡其責(zé)，明確目標(biāo)，目標(biāo)是縣內(nèi)外各就業(yè)1300人。全年的目標(biāo)是安置就業(yè)2600人。

二、抓重點(diǎn)，面對金融危機(jī)有針對性安置返鄉(xiāng)農(nóng)夫工。把返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就業(yè)放在首位。為了促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就業(yè)，今年正月初十在英山縣文化廣場承辦了“2023”春風(fēng)行動即返鄉(xiāng)農(nóng)夫工大型聘請活動，進(jìn)場求職到達(dá)13150人，供應(yīng)就業(yè)崗位8310個，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書6210人。本次活動縣委縣政府賜予了充分確定，在社會上有很高的評價(jià)，無論規(guī)模、還是效果，可以說這次聘請活動是我縣歷年舉辦聘請會的歷史之最。

三、攻難點(diǎn)，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建立，為就業(yè)工作奠定根底。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建立始終是個老大難，原來只有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有明確勞動所長，且不是專職，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有事無人做，無辦公場地，無辦公經(jīng)費(fèi)，處在三無狀態(tài)。今年在局黨組、支部共同努力下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大力協(xié)作下，為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了專職、精干的勞動保障效勞所所長，標(biāo)準(zhǔn)了機(jī)構(gòu)名稱，明確了工作任務(wù)職責(zé)，爭取了政府高度重視，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障效勞所納入以錢養(yǎng)事的編制，徹底轉(zhuǎn)變了以前三無的狀態(tài)。現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長精神飽滿，意氣風(fēng)發(fā)，上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)就近就地轉(zhuǎn)移返鄉(xiāng)農(nóng)夫工310人，有針對性安置就業(yè)120人。同時在勞動部定點(diǎn)的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十個村快速調(diào)查過程中，充分發(fā)揮了基層保障工作橋梁作用，做到數(shù)據(jù)精確、準(zhǔn)時、無誤，這項(xiàng)工作，勞動部調(diào)研組、省廳調(diào)研組兩次到英山調(diào)研，都賜予了充分的確定，還撥付了專項(xiàng)調(diào)查資金3萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建立安康進(jìn)展，給勞動保障工作帶來了勃勃生氣。

四、創(chuàng)亮點(diǎn)，有效拓展就業(yè)渠道。今年我們加大對現(xiàn)有幾所職校職介治理和效勞，在用活、用足政策上下功夫，擴(kuò)大我們職介范圍與學(xué)校聯(lián)合安置畢業(yè)學(xué)生。上半年與職校聯(lián)合安置學(xué)生230人。爭取財(cái)政補(bǔ)貼34500元。這項(xiàng)工作突破，既不鋪張現(xiàn)有的人力資源，又是完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)很好方法，從而到達(dá)互得雙贏的目的。同時在針對金融危機(jī)，返鄉(xiāng)農(nóng)夫工增多，安置就業(yè)擔(dān)子重，本地就業(yè)崗位嚴(yán)峻缺乏的現(xiàn)情，加大對駐外機(jī)構(gòu)的人力和物力投入，今年四個駐外機(jī)構(gòu)，主要以寧波站為主，其它為輔原則，無論是挖掘就業(yè)崗位，還是春節(jié)期間接送，是治理，還是效勞，都緊緊與就業(yè)連在一起，今年上半年寧波勞務(wù)治理站，春節(jié)期間接送農(nóng)夫工1215人次，共挖掘就業(yè)崗位320個，安置縫紉工就業(yè)67人，收取勞務(wù)治理費(fèi)2600元。

五、上半年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成狀況。

現(xiàn)金收入：收取勞務(wù)治理費(fèi)8100元;省廳爭取資金3萬元。申報(bào)職介補(bǔ)貼1174人，申報(bào)資金176100元。上半年合計(jì)毛收214200元。

六、存在主要問題。

技能規(guī)劃培訓(xùn)與就業(yè)是嚴(yán)密相連的，培訓(xùn)的目的為了就業(yè)，而目前我縣技能培訓(xùn)與就業(yè)親密相對少些，培訓(xùn)最多的專業(yè)不肯定就業(yè)，比方說暑期初高中畢業(yè)生培訓(xùn)，可以說現(xiàn)在獨(dú)生女增多，初高中畢業(yè)后，直接進(jìn)入社會就業(yè)的人越來越少，絕大多數(shù)都是進(jìn)高層次學(xué)校深造，就業(yè)機(jī)率更少，即使是其它能就業(yè)，培訓(xùn)后好就業(yè)的，有組織就業(yè)的越來越少，相返自主擇業(yè)，自謀職業(yè)呈上升趨勢，因此，作為就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)，既不是單純的效勞還要與經(jīng)濟(jì)緊任務(wù)密聯(lián)系在一起，難度越來越大，任務(wù)越來越艱難。

七、下步準(zhǔn)備。

一如繼往地抓好縣內(nèi)外就業(yè)，是本職工作，結(jié)合縣情，我想重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在縣內(nèi)就業(yè)上，抓住我縣幾大工程完工大好機(jī)遇，例如說高速大路很快通車，無疑是全英山人民的一大喜事，同時還給我縣人民帶來厚禮，這份禮物就是賜予了我縣充裕勞動力多個就業(yè)崗位，我想應(yīng)當(dāng)與培訓(xùn)中心聯(lián)合，抓住這個大好機(jī)遇，無論是效勞區(qū)，加油站，還是進(jìn)出口收費(fèi)站，都是我們目標(biāo)區(qū)