財(cái)務(wù)經(jīng)理2022年終總結(jié)范文

第5頁共7頁財(cái)務(wù)經(jīng)理2?022年終?總結(jié)范文?春去秋來，?四季輪回，?公司已經(jīng)邁?進(jìn)一個(gè)新世?紀(jì)。我們財(cái)?務(wù)部也有了?一個(gè)全新的?開始，人員?結(jié)構(gòu)有較大?的調(diào)整，基?本上都是新?人、新崗位?，帶隊(duì)的任?務(wù)落在我的?肩上。我們?都感到擔(dān)子?重了、壓力?大了，但是?我們沒有畏?縮，在領(lǐng)導(dǎo)?的正確引導(dǎo)?和各部門的?大力支持下?，憑著責(zé)任?心和敬業(yè)精?神，我們逐?步成熟起來?。為了進(jìn)一?步的發(fā)展和?提高，我覺?得有必要對(duì)?這半年多的?工作做一簡?單的回顧。?一、上半?年在穩(wěn)定的?工作環(huán)境中?，努力提高?自身業(yè)務(wù)水?平及和管理?能力(一?)以提高自?身素質(zhì)為突?破口，在不?斷地學(xué)習(xí)中?掌握干好工?作的基本技?能和知識(shí)。?在工作中?，我經(jīng)常把?自己放在公?司的總體框?架中來反思?自己，審視?自己，看自?身能力和素?質(zhì)的提高幅?度，能不能?適應(yīng)公司發(fā)?展的需要、?能不能適應(yīng)?形勢任務(wù)的?需要，能不?能適應(yīng)完成?正常工作的?需要。我經(jīng)?常告誡自己?，要在公司?立得住腳，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望，自?身素質(zhì)的強(qiáng)?弱是關(guān)鍵。?___年上?半年審核各?類單據(jù)__?_余份，制?作憑證__?_余張，準(zhǔn)?確率均達(dá)到?___%以?上;進(jìn)行了?一次固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)，對(duì)?報(bào)廢、調(diào)撥?、毀損的固?定資產(chǎn)及時(shí)?進(jìn)行了處理?，有效保證?了固定資產(chǎn)?核算的真實(shí)?性;負(fù)責(zé)本?部門采購計(jì)?劃的編制和?物質(zhì)的領(lǐng)用?管理，做到?既不短缺又?無富余。?(二)以提?高工作效率?為根本，在?堅(jiān)持原則和?正確心態(tài)的?基礎(chǔ)上保證?完成工作的?標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量?。在工作?中，我注意?總結(jié)摸索工?作規(guī)律，注?意與公司其?他部門建立?比較融洽的?關(guān)系，以便?于開展工作?。堅(jiān)持原則?、客觀公正?、依法辦事?。半年以來?，我主要負(fù)?責(zé)存貨核算?、固定資產(chǎn)?管理工作，?在實(shí)際工作?中，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原則?，在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求是?、細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律，?按照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的要?求進(jìn)行財(cái)務(wù)?報(bào)銷工作。?在審核原始?憑證時(shí)，對(duì)?不真實(shí)、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?，堅(jiān)決不予?報(bào)銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確、?不完整的原?始憑證，予?以退回，要?求經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)充?。通過認(rèn)真?的審核和監(jiān)?督，保證了?會(huì)計(jì)憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)確?、完整，切?實(shí)發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和監(jiān)?督的作用。?我認(rèn)為，要?想順利完成?工作，提高?工作效率，?就必須堅(jiān)持?原則，公司?的各項(xiàng)規(guī)定?要堅(jiān)決遵守?，具體問題?具體分析,?就必須持正?確心態(tài)，一?絲不茍，不?驕不餒。只?有做到這些?，才能稱得?上是為公司?負(fù)責(zé)，為部?門負(fù)責(zé)，更?是為自己負(fù)?責(zé)。(三?)以強(qiáng)化服?務(wù)質(zhì)量為目?標(biāo)，在不斷?的經(jīng)驗(yàn)積累?中探索新方?法，研究新?模式。利?用UFO設(shè)?置了總賬、?明細(xì)賬自動(dòng)?對(duì)賬表，每?月核對(duì)總賬?、明細(xì)賬，?保證了賬賬?數(shù)據(jù)一致;?實(shí)現(xiàn)了存貨?憑證全部由?子模塊生成?，有效保障?了總賬明細(xì)?賬數(shù)據(jù)一致?，使差錯(cuò)率?極大降低并?減少了工作?量。二、?下半年工作?轉(zhuǎn)變較大，?面臨新的工?作崗位和環(huán)?境，努力提?升自己積極?尋找一個(gè)自?身能力提高?和圓滿完成?工作的平衡?點(diǎn)。(一?)顧全大局?、服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?。根據(jù)安?排本人從存?貨崗位調(diào)至?客戶往來，?又從客戶往?來調(diào)至現(xiàn)在?的稽核崗位?，同時(shí)兼顧?總賬報(bào)表。?雖然我從_?__年參加?工作至今已?近___年?時(shí)間，但稽?核、報(bào)表對(duì)?我來說都是?全新的體驗(yàn)?，加之原稽?核崗位調(diào)離?、報(bào)表崗位?休產(chǎn)假，工?作量驟然上?升，這次調(diào)?整算得上是?前所未有的?巨大挑戰(zhàn)。?在崗位變動(dòng)?的過程中，?本人能顧全?大局、服從?安排，虛心?向有經(jīng)驗(yàn)的?同事學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索，?總結(jié)方法，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，掌握業(yè)?務(wù)技能，并?能團(tuán)結(jié)同志?，加強(qiáng)協(xié)作?，很快適應(yīng)?了新的工作?崗位，與全?部門同事一?起做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)督?工作。(?二)堅(jiān)持原?則、客觀公?正、依法辦?事。在實(shí)?際工作中，?本著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，在?辦理會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)時(shí)做到實(shí)?事求是、細(xì)?心審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。在審?核原始憑證?時(shí)，對(duì)不真?實(shí)、不合規(guī)?、不合法的?原始憑證敢?于指出，堅(jiān)?決不予報(bào)銷?;對(duì)記載不?準(zhǔn)確、不完?整的原始憑?證，予以退?回，要求經(jīng)?辦人員更正?、補(bǔ)充。通?過認(rèn)真的審?核和監(jiān)督，?保證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)齊?備、規(guī)范合?法，確保了?會(huì)計(jì)信息的?真實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督的?作用。(?三)任勞任?怨、樂于吃?苦、甘于奉?獻(xiàn)。由于?崗位變動(dòng)，?原稽核崗位?調(diào)離、報(bào)表?崗位休產(chǎn)假?，財(cái)務(wù)工作?的力度和難?度都有所加?大。除了完?成稽核工作?，本人還同?時(shí)兼顧科里?的內(nèi)勤工作?。為了能按?質(zhì)按量完成?各項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)較?個(gè)人得失，?不講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人利?益，加班加?點(diǎn)進(jìn)行工作?。在工作中?發(fā)揚(yáng)樂于吃?苦、甘于奉?獻(xiàn)的精神，?對(duì)待各項(xiàng)工?作始終能夠?做到任勞任?怨、盡職盡?責(zé)。(四?)愛崗敬業(yè)?、提高效率?、熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，本?人始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。對(duì)?待來報(bào)賬的?同事，能夠?做到一視同?仁，熱情服?務(wù)、耐心講?解，做好會(huì)?計(jì)法律法規(guī)?的宣傳工作?。在工作過?程中，不刁?難、不拖延?;對(duì)真實(shí)、?合法的憑證?，及時(shí)給予?報(bào)銷;對(duì)不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。三、存?在的問題及?下步工作計(jì)?劃：(一?)存在問題?：首先，?工作不夠細(xì)?心。作為一?個(gè)財(cái)務(wù)工作?者，細(xì)心是?應(yīng)該具備的?基本條件，?但在工作中?由于年齡較?輕，經(jīng)驗(yàn)稍?顯不足，對(duì)?待一些問題?的解決方法?過于單純，?工作方法過?于簡單;看?問題有時(shí)比?較片面，以?點(diǎn)蓋面，此?外在一些問?題的處理上?顯得還不夠?冷靜。接手?新工作以來?多次出現(xiàn)失?誤，審核單?據(jù)不看大寫?、手續(xù)不齊?未能審出等?等問題，都?是由于不夠?認(rèn)真細(xì)心造?成的，所幸?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?沒有鑄成大?錯(cuò)。在以后?的工作中我?會(huì)克服這些?缺點(diǎn)，努力?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?。其次，?不善于溝通?。不善于溝?通屬于財(cái)務(wù)?人員的通病?，但對(duì)于一?個(gè)和外部門?聯(lián)系較多的?崗位來說，?這也是必須?要改正的缺?點(diǎn)。尤其是?對(duì)于別人的?誤解，甚至?是斷章取義?的曲解，自?己總覺得是?小事不愿意?去解釋，而?這些小事往?往會(huì)造成不?可低估的影?響，甚至影?響到部門工?作的開展。?再次，在?業(yè)務(wù)理論水?平和___?管理能力上?還有待于進(jìn)?一步提高;?應(yīng)把自己放?在一個(gè)更高?的高度看待?問題、解決?問題，為領(lǐng)?導(dǎo)排憂解難?，做到讓領(lǐng)?導(dǎo)省心、公?司放心。?(二)下步?計(jì)劃：在?下一步的工?作中，我要?虛心向其他?同行和同事?學(xué)習(xí)工作和?管理方面的?經(jīng)驗(yàn)，借鑒?好的工作方?法;同時(shí)在?業(yè)余時(shí)間努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?理論知識(shí)，?擴(kuò)大獵取知?識(shí)的范圍，?不斷提高自?身的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和管理水?平，使自己?的全面素質(zhì)?再有一個(gè)新?的提高，以?適應(yīng)公司的?發(fā)展和社會(huì)?的需要。要?進(jìn)一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神，?增強(qiáng)責(zé)任意?識(shí)，提高完?成工作的標(biāo)?準(zhǔn)。第7頁共7頁財(cái)務(wù)?經(jīng)理___?年終總結(jié)（?一）一年?來，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?的支持幫助?和指導(dǎo)下，?加上自身的?不斷努力探?索，在思想?神、業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上，我都?得到了很大?的進(jìn)步，并?取得了一定?的工作成績?，現(xiàn)就我一?年來的工作?、學(xué)習(xí)情況?，作一個(gè)總?結(jié)匯報(bào)如下?：一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)人?修養(yǎng)1、?通過雜志報(bào)?刊、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹黨的路線?、方針、政?策，深入學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)__?_、努力踐?行____?，不斷提高?了政治理論?水平。加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照__?_提出的“?勤于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)”?的要求，堅(jiān)?持“講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣”，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準(zhǔn)則;?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地工作?;3、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財(cái)經(jīng)政?策和程序辦?事;4、?不斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，講?求學(xué)習(xí)效果?，“在工作?中學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工作?”，堅(jiān)持_?__，注重?融匯貫通，?理論聯(lián)系實(shí)?際，用新的?知識(shí)、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年齡?增長，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。二、?嚴(yán)格履行會(huì)?計(jì)崗位職責(zé)?，扎實(shí)做好?本職工作?一年來，我?以高度的責(zé)?任感和事業(yè)?心，自覺服?從___和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，努力做好?各項(xiàng)工作，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，因此?結(jié)合具體情?況，按時(shí)間?性，全年的?工作如下：?1、1-?___月份?，完成年財(cái)?務(wù)決算收尾?工作，辦好?相關(guān)事宜，?辦理事業(yè)年?檢。認(rèn)真總?結(jié)去年的財(cái)?務(wù)工作，并?為年訂下了?財(cái)務(wù)工作設(shè)?想。對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案，?進(jìn)行了分類?、裝訂、歸?檔。對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟件進(jìn)?行了清理、?殺毒和備份?。完成年新?增固定資產(chǎn)?的建賬、建?卡、年檢工?作;2、?4-___?月份，按照?財(cái)務(wù)制度及?預(yù)算收支科?目建立年新?賬，處理日?常發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)。按?工資報(bào)表要?求建立工資?統(tǒng)計(jì)賬目，?以便于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)?時(shí)向主管部?門報(bào)送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)月報(bào)?季報(bào);充分?發(fā)揮了會(huì)計(jì)?核算、監(jiān)督?職能。及時(shí)?向相關(guān)單位?、站領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信息?、資料，以?便正確決策?。主動(dòng)與局?計(jì)財(cái)科及時(shí)?保持聯(lián)系，?提出用款申?請(qǐng)計(jì)劃，以?達(dá)到資金的?正常周轉(zhuǎn)。?在對(duì)外付款?方面，嚴(yán)格?把關(guān)，嚴(yán)格?執(zhí)行和遵守?國家財(cái)經(jīng)制?度，賬務(wù)做?到日清月結(jié)?、賬實(shí)相符?、賬賬相符?。辦理行政?事業(yè)性收費(fèi)?年度審驗(yàn)，?為貫徹落實(shí)?行政許可法?，及時(shí)報(bào)送?“收費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)、依?據(jù)、金額”?、等自查清?理情況表，?報(bào)送上半年?醫(yī)保軟盤、?按醫(yī)保規(guī)定?繳納上半年?保費(fèi)、3?、7-__?_月份，根?據(jù)要求，用?近一個(gè)月時(shí)?間對(duì)一年以?來的賬目按?《___會(huì)?計(jì)法》及《?某省省會(huì)計(jì)?管理?xiàng)l例》?進(jìn)行對(duì)照自?查，完善了?財(cái)務(wù)手續(xù)，?寫出了自查?情況、經(jīng)驗(yàn)?體會(huì)、內(nèi)部?控制度建設(shè)?情況及會(huì)計(jì)?制度執(zhí)行情?況，進(jìn)一步?規(guī)范了會(huì)計(jì)?行為;辦理?職工增資事?項(xiàng)。4、?10-__?_月份，為?審核認(rèn)定免?交殘疾金報(bào)?送了勞資表?、殘廢證、?工資領(lǐng)取單?。申報(bào)繳納?合同工養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)，下半?年醫(yī)保，住?房公積;按?規(guī)定錄報(bào)財(cái)?政供養(yǎng)人員?信息;辦理?人事工資審?核等。三?、勤勤懇懇?做好領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他任?務(wù)作為一?名財(cái)務(wù)工作?者，我在工?作中能認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守工?作崗位，遵?守工作制度?和職業(yè)道德?，樂于接受?安排的常規(guī)?和臨時(shí)任務(wù)?，如為執(zhí)法?人員考試報(bào)?到、做考前?準(zhǔn)備工作，?完成廉政專?項(xiàng)治理自查?自糾情況報(bào)?告及黨風(fēng)廉?政工總結(jié)等?文字材料的?撰寫。在?這一系列的?工作中，我?深知：作為?一名合格的?財(cái)務(wù)工作者?，不僅要具?備相關(guān)