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供電所調(diào)研匯報(bào)
調(diào)研匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
針對(duì)11月23日海四區(qū)間自閉線路停電故障,不僅影響了
生產(chǎn),更給公司造成不同程度的損失,連累了相關(guān)的各位領(lǐng)
導(dǎo),我們深感抱歉?;诖舜问鹿剩^(qū)全員做了深刻反思,
認(rèn)真分析此次事故,認(rèn)識(shí)到在管理、作業(yè)方面存在很大的漏
洞、不足,此次事故發(fā)生的原因在于,工前預(yù)想會(huì)預(yù)想不到
位,(如:未根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際環(huán)境,對(duì)人員進(jìn)行合理分工、技
術(shù)能力搭配不妥等因素。)在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),作業(yè)組人員責(zé)任心欠
缺,思想麻痹大意,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程執(zhí)行不到位,(如:操作隔
離開(kāi)關(guān)前未對(duì)設(shè)備驗(yàn)電及確認(rèn)桿號(hào),致使此次事故的發(fā)生,實(shí)
屬不該。)“冰凍三尺非一日之寒”,此次事故也暴露出工區(qū)存在的許多問(wèn)題:
一、人員方面****南供電工區(qū)現(xiàn)有人員44名,供電維修工
28名(6名新工未上崗,京鐵2名(其中1人未上崗)(注:附
件1上崗本專業(yè)人員只有10名、其余由其他專業(yè)轉(zhuǎn)入),工區(qū)
人員工齡較短,非本專業(yè)人員未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí),人員技能水
平參差不齊,非本專業(yè)人員未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),理論知識(shí)掌握不
足,對(duì)各類操作規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握不齊全,未深刻了解,造
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成簡(jiǎn)化作業(yè)程序的現(xiàn)象發(fā)生,是事故發(fā)生的根本原因。(注:此
次事故的責(zé)任人)變配電所8人,值班人4名(如遇病假或事
假,在進(jìn)行檢修或搶修作業(yè)時(shí),人員不具備作業(yè)條件;附件:工
作票)軌道車司機(jī)7人(1名為學(xué)習(xí)司機(jī)),自管司機(jī)3人,維
管人員3人,4人在崗上班,如遇年休或事假,在崗為3人,人員不具備雙機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),存在安全隱患。
二、管轄設(shè)備1、管內(nèi)設(shè)備復(fù)雜,管轄設(shè)備較多(管內(nèi)共管轄設(shè)備,接觸網(wǎng)正線86公里、站線90.67公里;
電力管轄106公里,12個(gè)電抗器、14個(gè)箱變、41個(gè)燈
塔、4座燈橋、3個(gè)低壓配電室、6個(gè)分支箱、36個(gè)桿變、6條
站饋),人員數(shù)量及技能水平不足,導(dǎo)致許多設(shè)備按照其周期性
檢修,處于失修狀態(tài),(注:尤其海勒斯壕南站設(shè)備重點(diǎn)說(shuō)明)為
設(shè)備的運(yùn)行安全埋下了隱患2、變配電各所(合建所2座,牽
引變電所2座,配電所1座,分區(qū)所4座)分別在沿線分布,
距離跨度大,設(shè)備多,由三名變配電檢修工負(fù)責(zé)巡視和檢修工
作。設(shè)備多,人員少,存在檢修不到位的問(wèn)題,影響設(shè)備運(yùn)行安全。
三、2017年維修工作量2017年截止11月30日:
接觸網(wǎng)專業(yè)共計(jì)巡視5830公里,發(fā)現(xiàn)缺陷1314處,天窗
作業(yè)100次,已處理缺陷1269處。另外根據(jù)季節(jié)及檢修規(guī)定對(duì)
接觸網(wǎng)進(jìn)行作業(yè)(如:畫紅線、按周期測(cè)量接觸網(wǎng)設(shè)備各項(xiàng)技
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術(shù)參數(shù)、接地電阻測(cè)試等)電力專業(yè)共計(jì)巡視1166公里,燈塔
維護(hù)451座、燈橋維護(hù)44座、箱變清掃巡視154個(gè),電力檢修
作業(yè)47次,更換設(shè)備線夾346處(附件2),更換電纜及避雷
器引線線鼻子620個(gè)(附件3)對(duì)管轄內(nèi)的電力線路進(jìn)行全面平推檢修。
變配電專業(yè)共計(jì)巡視14.72公里(注:晝夜巡視1472次,
折合系數(shù)比較小)發(fā)現(xiàn)缺陷80處,完成天窗作業(yè)70次,處理缺陷78項(xiàng)。
四、職工培訓(xùn)新準(zhǔn)線較其它線路投入的新設(shè)備較多,設(shè)備
復(fù)雜,如:海勒斯壕南站站場(chǎng)較大,站內(nèi)接觸網(wǎng)設(shè)備復(fù)雜,復(fù)
式交分線岔的測(cè)量、調(diào)整方法不清楚,移動(dòng)接觸網(wǎng)不會(huì)維修。
(建議配備經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行培訓(xùn))電力新設(shè)備較多,例如箱變、低壓室內(nèi)的設(shè)備不了解操作程序。
五、庫(kù)房設(shè)置不合理,影響搶修時(shí)間庫(kù)房配備設(shè)置不合
理,材料庫(kù)和搶修應(yīng)急庫(kù)在機(jī)務(wù),人員住宿和辦公樓在車站,
當(dāng)作業(yè)準(zhǔn)備材料時(shí),存取不方便,尤其是遇到搶修時(shí),影響搶修時(shí)間。
六、材料方面(重點(diǎn)是應(yīng)急料準(zhǔn)備不足、影響生產(chǎn))截止
2017年11月30日,2017年供電提報(bào)材料中專業(yè)料共計(jì)231項(xiàng),其中已到123項(xiàng),未到108項(xiàng),未到料占46%;
通用料提報(bào)70項(xiàng),其中已到54項(xiàng),未到16項(xiàng),未到料占
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23%。物資中心要求部分材料計(jì)劃現(xiàn)已重新提報(bào),其中一些急需
材料,如壓接管、線鼻子、安全帽和一些常用工具如盒尺、扳
手等(5月份以前提報(bào)的計(jì)劃)因無(wú)法及時(shí)到貨,材料采購(gòu)周
期過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致設(shè)備檢修無(wú)法順利進(jìn)行或者延期進(jìn)行,從而使工
區(qū)某些工作擱置和設(shè)備檢修周期延長(zhǎng)。(附件4)七、2017年工
作不足1、對(duì)員工的培訓(xùn)不足,針對(duì)各類標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序不熟悉,執(zhí)行力度不強(qiáng),致使在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)紕漏。
2、管理理念及重視程度不夠3、人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,應(yīng)急
處置能力不強(qiáng),對(duì)管內(nèi)設(shè)備狀態(tài)掌握不清楚。人員責(zé)任心不強(qiáng),在作業(yè)時(shí)存在麻痹大意及僥幸心理。
八、2018年改進(jìn)措施1、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程序,工前
做好預(yù)想,學(xué)習(xí)相關(guān)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)層層把控,時(shí)刻在場(chǎng)監(jiān)
督作業(yè)人員的作業(yè)安全,工后并及時(shí)做好總結(jié),對(duì)作業(yè)中存在
的不足進(jìn)行分析,查找原因,制定有效的整改措施,加強(qiáng)執(zhí)行力度。
2、管理上工區(qū)制定相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及規(guī)章制度,激發(fā)員工
敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)的思想,樹立員工正確的價(jià)值觀念,提高員工
的積極性和責(zé)任心,同時(shí)充分了解員工的內(nèi)心,在安排工作時(shí)
考慮周全。在作業(yè)過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理,做到“四不放過(guò)”。保證以人為本,安全第一。
3、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),充實(shí)員工的業(yè)務(wù)知識(shí),提高員工的
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技能水平,根據(jù)新準(zhǔn)線現(xiàn)有的設(shè)備,有針對(duì)性的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培
訓(xùn),
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