《處理規(guī)定》考試

《處理規(guī)定》考試您的部門：[單選題]*○綜合部○儲(chǔ)配部○送貨部○財(cái)務(wù)部○技術(shù)部○安保部您的姓名：[填空題]*_________________________________一、單選題：（20道）1.對應(yīng)當(dāng)受到降級(jí)處分，但崗位等級(jí)為最低級(jí)別的，應(yīng)當(dāng)給予（

）。[單選題]*A.警告處分，處分期為六個(gè)月；B.記過處分，處分期為十二個(gè)月；C.記大過處分，處分期為二十四個(gè)月；(正確答案)D.留用察看處分，處分期為二十四個(gè)月；2.對應(yīng)當(dāng)受到撤職處分，但是本人沒有擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予（

）處分。[單選題]*A.記大過B.留用察看C.降級(jí)(正確答案)D.記過3.疏于監(jiān)督管理，履行“一崗雙責(zé)”不力，直接管理的人員因職務(wù)違法行為被追究刑事責(zé)任的，給予（

）處分。[單選題]*A.警告B.記過(正確答案)C.降級(jí)D.撤職4.違規(guī)干預(yù)和插手執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)，泄露、擴(kuò)散、打探案情，或者以其他方式對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)施加影響，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（

）處分。[單選題]*A.記大過B.降級(jí)C.撤職D.留用察看(正確答案)5.違反禁酒規(guī)定，造成不良影響，情節(jié)較輕的，給予（

）處分；情節(jié)較重的，給予（

）處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（

）處分。[單選題]*A.記過或者記大過，降級(jí)或者撤職，開除B.記過或者記大過，降級(jí)或者撤職，留用察看或者開除C.警告、記過或者記大過，降級(jí)或者撤職，開除D.警告、記過或者記大過，降級(jí)或者撤職，留用察看或者開除(正確答案)6.應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的，執(zhí)行該種類處分，并在一個(gè)處分期間以上、多個(gè)處分期間之和以下，確定處分期，但處分期最長不得超過（

）個(gè)月。[單選題]*A.十二個(gè)月B.二十四個(gè)月C.三十六個(gè)月D.四十八個(gè)月(正確答案)7.試用期內(nèi)有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第（

）條規(guī)定情形的，依法終止試用期，解除勞動(dòng)合同。[單選題]*A.十九B.二十九C.三十九(正確答案)D.四十九8.被追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)生效的判決、裁定、決定，及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，給予（

）。[單選題]*A.開除B.解除勞動(dòng)合同C.處分(正確答案)D.留用察看9.對處分決定不服的，可以自收到處分決定之日起（

）內(nèi)，向作出處分決定的單位申請復(fù)審，復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)審申請后（

）內(nèi)作出復(fù)審決定；對復(fù)審決定仍不服的，可以自收到復(fù)審決定之日起（

）內(nèi)，向上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請復(fù)核。[單選題]*A.一個(gè)月(正確答案)B.兩個(gè)月C.三個(gè)月D.四個(gè)月10.不按有關(guān)規(guī)定向組織請示、報(bào)告重大事項(xiàng)，情節(jié)（

）的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)（

）的，給予降級(jí)或者撤職處分。[單選題]*A.較輕、較重；B.較重、嚴(yán)重；(正確答案)C.嚴(yán)重、較重；D.較輕、嚴(yán)重；11.收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，情節(jié)（

）的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)（

）的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)（

）的，給予留用察看或者開除處分。[單選題]*A.較輕、較重、惡劣B.較重、嚴(yán)重、惡劣C.較輕、較重、嚴(yán)重(正確答案)D.較輕、嚴(yán)重、惡劣12.有貪污賄賂行為尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予（

）直至開除處分。[單選題]*A.警告(正確答案)B.記過C.記大過D.留用察看13.靠煙吃煙，從事與煙草行業(yè)相關(guān)聯(lián)營利活動(dòng)，或者從事與煙草行業(yè)有業(yè)務(wù)往來的營利活動(dòng)的，給予（

）處分。[單選題]*A.記大過B.留用察看C.開除D.留用察看或者開除(正確答案)14.從事非法經(jīng)營等法律禁止的營利活動(dòng)的，給予（

）處分。[單選題]*A.警告直至開除B.留用察看直至開除C.留用察看D.開除(正確答案)15.偽造、變造或者違規(guī)使用公文、印章，謀取不正當(dāng)利益的，給予（

）處分。[單選題]*A.警告、記過或者記大過B.降級(jí)或者撤職(正確答案)C.留用察看D.開除16.（

），或者經(jīng)常遲到、早退、曠工，情節(jié)較輕的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留用察看或者開除處分。[單選題]*A.違反勞動(dòng)紀(jì)律B.擅離職守C.消極怠工D.違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守、消極怠工，(正確答案)17.詐騙煙農(nóng)、零售客戶錢物的，給予（

）處分。[單選題]*A.撤職或留用察看B.留用察看或開除C.撤職、留用察看或者開除處分(正確答案)D.開除18.違規(guī)投放卷煙貨源、（

）的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。[單選題]*A.補(bǔ)貼銷售B.賣大戶或者捆綁銷售C.批條銷售卷煙D.以上都是(正確答案)19.違反卷煙品牌準(zhǔn)入或者退出管理規(guī)定的，給予（

）處分。[單選題]*A.警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者開除B.警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)、留用察看或者開除C.記過、記大過或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)、留用察看或者開除D.記過、記大過或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者開除(正確答案)20.隱瞞行業(yè)內(nèi)違規(guī)經(jīng)營問題，或者包庇袒護(hù)違規(guī)經(jīng)營責(zé)任人的，給予（

）處分。[單選題]*A.記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職B.記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留用察看或者開除C.降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留用察看或者開除(正確答案)D.留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除二、多選題：（10道）1.處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則：（

）*A.實(shí)事求是(正確答案)B.懲戒與教育相結(jié)合(正確答案)C.寬嚴(yán)相濟(jì)D.全面從嚴(yán)治企(正確答案)E.依規(guī)依紀(jì)依法(正確答案)F.集體討論(正確答案)2.處分的期間為：（

）*A.警告，六個(gè)月；(正確答案)B.記過，六個(gè)月；C.記過，十二個(gè)月；(正確答案)D.記大過，十二個(gè)月；E.記大過，十八個(gè)月；(正確答案)F.降級(jí)、撤職、留用察看，二十四個(gè)月。(正確答案)3.違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微，且具有本規(guī)定第十六條所列情形之一的，可以給予（

），免予處分。*A、談話提醒(正確答案)B、批評(píng)教育(正確答案)C、通報(bào)批評(píng)D、責(zé)令檢查(正確答案)E、誡勉或者組織處理(正確答案)4.工作人員犯罪，有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。*A.因故意犯罪被判處管制、拘役、有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；(正確答案)B.被單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；(正確答案)C.因過失犯罪被判處有期徒刑的。D.因過失犯罪被判處管制、拘役的。5.有下列哪些情形的的，復(fù)審、復(fù)核單位應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定、重新作出決定或者責(zé)令原處分決定單位重新作出決定。*A.處分所依據(jù)的違紀(jì)違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的；(正確答案)B.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理的；(正確答案)C.處分決定依據(jù)錯(cuò)誤的；D.超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定的。(正確答案)6.有下列哪些情形的的，復(fù)審、復(fù)核單位應(yīng)當(dāng)變更處分決定，或者責(zé)令原處分決定單位變更處分決定。*A.處分決定依據(jù)錯(cuò)誤的；(正確答案)B.處分所依據(jù)的違紀(jì)違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的；C.對違紀(jì)違法行為的情節(jié)認(rèn)定有誤，影響處分幅度或者種類的；(正確答案)D.處分不當(dāng)?shù)摹?正確答案)7.對抗組織調(diào)查，有下列哪些行為的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留用察看或者開除處分。*A.串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的；(正確答案)B.阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；(正確答案)C.向組織提供虛假情況，掩蓋事實(shí)的；(正確答案)D.包庇同案人員的；(正確答案)E.有其他對抗組織調(diào)查行為的。(正確答案)8.有下列哪些行為，情節(jié)較重的，給予警告、記過或者記大過處分。*A.違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)的；(正確答案)B.在組織進(jìn)行談話、函詢時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題的；(正確答案)C.不按要求報(bào)告?zhèn)€人去向的；(正確答案)D.不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向的；(正確答案)9.違反會(huì)議管理規(guī)定，有下列哪些行為，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。*A.擅自舉辦評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的；(正確答案)B.借評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)收取費(fèi)用的；(正確答案)C.到風(fēng)景名勝區(qū)開會(huì)的；D.決定或者批準(zhǔn)舉辦各類節(jié)會(huì)、慶典活動(dòng)的；(正確答案)10.有下列哪些情形的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的,給予留用察看或者開除處分。*A.執(zhí)行重要任務(wù)或者應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)，不服從指揮、調(diào)遣或者消極對抗的；(正確答案)B.對本單位、本部門發(fā)生的事故、事件或者案件，處置不當(dāng)，C.在監(jiān)督檢查等工作中該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)的；(正確答案)D.在監(jiān)督檢查等工作中發(fā)現(xiàn)重大問題不報(bào)告的；(正確答案)三、判斷題：（10道）1.工作人員違紀(jì)違法的，可以以免職、責(zé)令辭職等組織處理代替處分。[單選題]*對錯(cuò)(正確答案)2.處分期內(nèi)又受到新處分的，原處分執(zhí)行完后，再執(zhí)行新處分。但是，新處分為降級(jí)以上，且重于原處分的，直接執(zhí)行新處分，原處分不再執(zhí)行。[單選題]*對(正確答案)錯(cuò)3.涉嫌違紀(jì)違法的工作人員，在調(diào)查前已經(jīng)調(diào)離的，單位將結(jié)案不再追究。[單選題]*對錯(cuò)(正確答案)4.違反規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告、記過或者記大過處分。[單選題]*對(正確答案)錯(cuò)5.在處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有新發(fā)現(xiàn)和再發(fā)生應(yīng)當(dāng)受到處分的違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動(dòng)解除。[單選題]*對錯(cuò)(正確答案)6.被立案調(diào)查期間，未經(jīng)立案機(jī)構(gòu)或者上級(jí)調(diào)查組同意，不得繼續(xù)履行職務(wù)。[單選題]*對錯(cuò)(正確答案)7.處分解除后，晉升職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、崗位、職稱、薪酬待遇不再受原