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2022優(yōu)秀班主任工作心得體會5篇

2022優(yōu)秀班主任工作心得體會1

作為一名教師,我認為,不做班主任的教師是不完整的。班主任工作既是考驗一個教師的基本素質(zhì),又是特別鍛煉人的。在我9年的班主任生涯中,我認為我學到的比我失去的要多得多。我?guī)н^理科班,文科班,文科實驗班共四屆。我認為最理想的是最后一屆的理科班。因為在不斷帶班中,有了豐富的帶班經(jīng)驗,我既不感覺很費力,又能把班級帶好。在這屆學生高考中,我班學生的重點大學,一般大學的升學率都是學校的前三名。而且,學生在這個集體中,理解了什么是集體榮譽感,什么是團結(jié),什么是友誼,什么是寬容,什么是責任。這個班的學生同學關(guān)系十分融洽,沒出現(xiàn)學生之間打架的事件。我們班學生在三年中獎狀得的最多,上軍校的學生最多。我認為這一切的成績,除了因為我攤上了一群好孩子,也因為我不斷的引導與教育。下面,是我當班主任的一些成長經(jīng)驗。

一:身正為師

早在漢朝時,楊_就提出了“師者,人之模范也”的光輝命題。前蘇聯(lián)教育家加里寧強調(diào):“教師的世界觀、他的品行、他的生活、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣的影響著全體學生?!苯處煂W生的影響都如此巨大加之,學生作為未成年人,具有非常強的模仿力,他們一般會模仿自己崇拜的對象,班主任不僅是青少年崇拜的偶像,而且是他們模仿的對象。教師的一言一行、一舉一動都會對學生長生極大的潛移默化的影響。根據(jù)調(diào)查,多年后,許多人對曾經(jīng)教過自己的教師大多已經(jīng)忘卻了,但對自己崇拜的教師的音容笑貌仍記憶猶新,并盡力效仿??梢姡處煂W生一生發(fā)展的率先垂范作用是多方面的深遠的。例如:很多學生對升旗并不重視,在升旗中,或心不在焉,或嬉笑玩鬧,或偷偷背題。為了讓學生了解國旗所代表的意義,我特意開了一節(jié)班會。可是,豪言仍在耳邊,但情況并沒有很大好轉(zhuǎn)。為了改變這一現(xiàn)象,我在每次升旗時,站在班級的最前面,身體挺立,手放在褲線上。昂頭面對國旗,肅穆威嚴。剛開始,他們沒太在意。但后來,看到我一直都這么做,他們也逐漸學習我,莊嚴地升國旗。任何事都是一樣的。孩子們在觀察我們的一舉一動。他們對我們研究的比我們想象的要多,要透。

二、嘗試走進學生的心靈:

初為人師時,在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

在后來的帶班中,我在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時,能夠更多從學生的實際出發(fā),讓自己學生先制定,再師生一起討論規(guī)范,讓學生覺得容易接受,自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現(xiàn)了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態(tài),但大多數(shù)時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應(yīng)的措施。

現(xiàn)在的學生正處于青春敏感期,又加上功課相對比較緊,學業(yè)比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突,而忽略了考慮其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發(fā)事情發(fā)生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經(jīng)常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應(yīng)該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關(guān)心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等。”只有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話?!坝眯撵`贏得心靈“,這也是我開展工作時經(jīng)常想起的一句話。在平時盡可能主動地向?qū)W生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài),另外也可以及時了解和幫助解決問題。

三:以情動人

情感是教育的漿汁和血液,是打開受教育者心扉的鑰匙。對學生良好道德行為養(yǎng)成教育應(yīng)如“時雨春風”,給以溫暖親切,而不能視若“拘囚”。在道德行為養(yǎng)成教育中,我注重情感投入。努力走進學生的心靈,傾聽他們的呼聲,了解他們的喜怒哀樂,做他們的良師益友。特別是對違紀學生,放下架子親近他,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤養(yǎng)成良好的道德行為。_年,我接了一個文科班,班里有一個女生燙著滿頭的大卷。這是學校明令禁止的,但據(jù)說她已經(jīng)燙了半學期了,誰拿她也沒招。剛開始,我并沒有讓她改變頭型。相反,我在暗暗地觀察她。通過我的觀察,她有幾個優(yōu)點:上課基本能做到聽講,不愛講話(文科班的學生上課特別愿意上課說話)。做事有板有眼。不違反班級其他的規(guī)定。于是,我先讓她幫我做一些小事。比如提醒我下午幾點開會,哪天收什么材料。我發(fā)現(xiàn)她做得特別好。有了她的幫助,我省了不少心。于是我又讓她協(xié)助班委組織運動會。她做的也比較好。接著我在提高她的學習興趣上下功夫,千方百計地創(chuàng)設(shè)機會讓她獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進步,只要她的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵,使她處處感到老師在關(guān)心他、信賴她。她越來越喜歡與我交流。一天,我假裝無意地問,怎么弄這么一個發(fā)型。她告訴我。她在和媽媽斗氣。我很有趣,就問她,那結(jié)果哪?她說還沒有分出勝負。我說:“你不用分勝負了。肯定是你媽媽贏了。“她不解,我說:“你這個頭型都留了幾個月了,你媽媽都沒有妥協(xié),你知道為什么嗎?”她說不知道。我說:“因為,難看的是你,又不是你媽媽,她當然不會妥協(xié)。而你,天天頂著這個頭型不難受嗎?”第二天,我發(fā)現(xiàn)她的頭型變過來了。我并沒有要求過她。一場矛盾在無形中化解了。班主任的工作充滿了智慧與挑戰(zhàn),只有我們用智慧,愛心,耐心才能一個問題一個問題的解決。

教師的職業(yè)是平凡中透露出偉大。一名好的教師不僅能夠幫助學生獲取知識,更能幫助他們指明前進的方向?!缎@先鋒》中,教師南方的一段話,一直銘記在我心中,指引著我前進的方向。她說:“教師這個職業(yè)很普通,面對一成不變的教科書和周而復始的課程表,這種職業(yè)甚至很單調(diào)枯燥乏味,只要你把目光投向每個學生的心里,用真心去感染他們的情感世界,去開拓他們的心靈空間,去領(lǐng)略他們心智成長演化的軌跡,那么你就一定能夠體會到教師這種職業(yè)的真諦,能夠獲得任何職業(yè)都難以得到的滿足與安寧。如果說人從生到死必然要經(jīng)歷一段精神成長歷程的話,那么教師就是眾多精神歷程的親歷者和引導者,從這個意義上講,教師是許許多多參與者與共享者。

2022優(yōu)秀班主任工作心得體會2

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣。

班主任工作可以說是相當瑣碎、繁雜的,需要面面具到,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為

此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規(guī)的管理。

開學初,我首先嚴抓學生習慣、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。

接著我的工作重心隨之轉(zhuǎn)移到課堂上來,并根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》,《同德中學一日常規(guī)》等制訂了班規(guī),班規(guī)從

某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關(guān)。經(jīng)過努力,我

班學生已經(jīng)形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。

二、認真按時完成學校布置的各項任務(wù)。

我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節(jié)班訓課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的

班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極發(fā)動和指導學生參加校校運動會比賽,取得了全校最好的成績,

加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。

三、重視班干部隊伍的建設(shè)和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們

以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。

四、工作的不足和今后的方向

1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,影響了學習,由于監(jiān)督不到位。

2、班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。

3、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學生出現(xiàn)了問題應(yīng)該及時向家長反映。

一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經(jīng)驗

不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領(lǐng)導諒解。為了學生更好的發(fā)展,希望在下一學期繼續(xù)努力,向有經(jīng)驗的班主任學習,

搞好教學,抓好班級,爭取在各方面都取得更好的成績。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經(jīng)驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結(jié)老班主任的經(jīng)驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。

2022優(yōu)秀班主任工作心得體會3

近幾年來,實驗高中快速發(fā)展,班主任老師做出了突出貢獻。我校班主任老師注意學習,提高快,進步大,一大批班主任已經(jīng)達到了較高水平。目前,我校班主任隊伍整體素質(zhì)高,工作能力強,作風過硬,這是我校內(nèi)涵發(fā)展的根本保證。但是,發(fā)展還不平衡,也存在一些問題,盡管是在個別老師的個別時候,已經(jīng)在社會上有了一定的負面影響(尤其是輟學的同學),突出表現(xiàn)在:時間卡的緊,幾乎沒有活動;作業(yè)量大;教育引導少,方法簡單粗暴,隨意停課、叫家長,體罰不斷;急功近利,只關(guān)注學習,很少關(guān)心其他方面。導致學生厭學、輟學,甚至個別學生得了抑郁癥。

1.立志做一名卓越而幸福的班主任。

教育部20_年8月頒發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,選聘班主任應(yīng)突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通;(三)愛崗敬業(yè),具有較強的教育引導和組織管理能力。--人品好,業(yè)務(wù)精,方法優(yōu)。

作為教師,要愿意當班主任,而且想當好。能不能當班主任,是一個教師工作能力的標志。班主任工作雖然很辛苦,但也很快樂,作為教師,不當班主任是不完整的,也是一種損失。所以,要從內(nèi)心深處想當班主任,并且喜歡這項工作。既然選擇了教師并做班主任這項工作,就要義無反顧,就做最好,就要建功立業(yè)。

為之而付出。首先,要有積極地心態(tài)和陽光的心態(tài),班主任的人格魅力對學生的影響是長期而深遠的,遇到一位好班主任是學生三生有幸。其次,有高的追求,以名師為榜樣,明確自己的奮斗目標。班級是個很好的平臺,當班主任有很多機遇(相信發(fā)展、變化,一切皆有可能。像魏書生,李希貴,李鎮(zhèn)西,竇桂梅,任小艾,···)。第三,立即行動,成功需要積累(厚積薄發(fā)),需要過程,一夜成名源自十幾年的積累和機遇。

要加強學習,不斷改進管理方法。要盤活班級。向同行學,向書本學,向網(wǎng)絡(luò)學,向?qū)<覍W,抓住每一次培訓、會議、進修的機會。

要充滿激情,不斷創(chuàng)新工作思路。充分相信學生,充分調(diào)動學生。高度重視、積極參與、主動組織好各項活動,充分發(fā)揮活動的作用,(對班級可增強活力、凝聚力、向心力,對外可樹立形象,展示自我)。學會抓住、創(chuàng)造教育的一切機會,學會借機、借題、借勢。引導學生表揚老師、調(diào)動老師的積極性。

2.真心關(guān)愛每一位學生。認識學生,了解學生,走進學生心靈深處,以真誠感動學生,以心靈喚醒心靈。

充分認識到目前的學生、家長和社會特點,把握好時代的脈搏,定好位,處理好與學生、家長的關(guān)系(平等關(guān)系。既統(tǒng)一,又對立,還具有可變性)。允許學生犯錯誤,采取適當方式對學生進行批評教育和懲罰。多一些冷靜,多一些理解,多一些寬容。不隨意停課、叫家長,不諷刺挖苦,不體罰和變相體罰,尤其不能動手。

3.有強烈的上進心和進取心。

抓安全,抓思想,抓成績。把思想教育、道德品質(zhì)養(yǎng)成、學會做人放在首位,以活動促進德育教育。把班級學習成績的提高作為重要目標。不為分數(shù)而分數(shù),重視過程。把平時的作業(yè)、訓練、單元測試等都搞好了,結(jié)果必然不會差。要及時發(fā)現(xiàn)問題,措施到位,抓好落實,防止最后相差很大。

4.支持學校工作,聽從學校、年級安排,按教育規(guī)律辦事。遵守作息時間,讓學生有體育活動和讀課外書的時間,支持奧賽輔導,積極支持并組建社團,在特長生轉(zhuǎn)化、文理分科等方面按學校和年級的要求去做。

學校將進一步使班主任有更多的實惠。出臺辦法,提高班主任的政治地位,導向引領(lǐng),搭建平臺,使一批有思想、有潛能的班主任迅速成長為我縣、我市乃至我省名師。

2022優(yōu)秀班主任工作心得體會4

工作一年來,在各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心、幫忙下,雖然沒有取得值得驕傲的成就,但也是兢兢業(yè)業(yè)的帶領(lǐng)全班同學在不斷的進步。下方把我的一些做法說出來供大家討論:

一、建一支團結(jié)、扎實肯奉獻的班干部隊伍。

我是初次接觸城區(qū)學生,雖說不是大城市,但那里的孩子與農(nóng)村的孩子有巨大的差別,再加上我家住的較遠,有些時候到校不是很及時,因此我根據(jù)本班的實際狀況,決定讓學生管理學生。班委的同學分工明確職責到人,并且互相幫忙,相互補足。經(jīng)過一學期的實踐,效果不錯。上學期我班的早讀比較出色,這主要是班長張倩蕓的功勞,她是住校生,每一天早上同學們到校后她就督促學生趕緊干衛(wèi)生、交作業(yè)。7:05分準時開始早讀,并且每一天堅持,時刻長了,同學們就習慣成自然了。

副班長吳堯雨,在我不到位的狀況下,她多次主持召開班會課,將班中的紀律維持的比較好,上周三下午的開學典禮,正趕上我晉級考試,整個一下午我很著急,打了好幾個電話詢問班級的狀況,回來后立刻召集學生了解狀況,說紀律十分好,在評比中得分是初二年級最高的。吳堯雨的組織很周密很到位。因此我覺得一支優(yōu)秀的班干部隊伍是班主任強有力的幫手。

二、調(diào)與任課老師之間的關(guān)聯(lián)。

有比較就有差別,這么多的老師上課,不管你教的水平如何,學生心中肯定有個等級,甚至會出現(xiàn)對某一個老師的逆反心理。這是作為班主任就就應(yīng)及時了解并協(xié)調(diào)學生的心理狀態(tài),讓他們正確應(yīng)對自己的認識缺陷,一個班級只有全面提高才是優(yōu)秀的。我認為那里面班主任起著關(guān)鍵作用。作為一個班主任心中要有大局意識,不能只局限于自己所任的某一學科。比如這次全區(qū)統(tǒng)考我班的政治課考的很好,其中一個原因就是在考試的前一天下午。當時是我的作文課時刻,呂老師告訴我我班政治課沒有了,學生沒有時刻復習,我就讓學生用作文課的時刻背了政治,并親自監(jiān)督學生的背誦。我班張倩蕓名列全區(qū)36,其中政治考了91分,全校第一。這但是她的最好成績。

三、充分發(fā)揮每一個學生的作用,做到人盡其才。

每個學生有每個學生的特點,有的天資聰慧,有的勤學苦干,當然也有的確在學習上有困難的。這樣,能學好的讓他盡量學,爭取獲得最大限度的發(fā)揮。學不好的也不能撒手不管,上學期我班學生王求實就是一個對學習實在有很大障礙的學生,從入學到初一結(jié)束,他一次完整的作業(yè)也沒有交過。學習讓每個老師都很頭疼,在這種他對學習很厭倦、甚至有逃學念頭的狀況下我讓他管理班級的衛(wèi)生工具占據(jù)他的精力,并多次尋找機會表揚他工作不錯,他越干越有勁,之后我又讓他管理門窗的開關(guān),他也愉快的理解并發(fā)奮的干好。有一次趙書記親自看到他放學時已經(jīng)走了好遠了又回去檢查門窗有沒有關(guān)嚴實。整個一學期我班從來沒有忘了關(guān)門窗的現(xiàn)象。由此可見,差生有差生的長處,好學生還不必須作得到。因此在班中要調(diào)動所有學生的用心性,讓他們八仙過海、各盡其能。

四、多與家長溝通,共同教育學生。

去年剛來時,我也不大主動和家長接觸,怕家長忙,沒時刻。甚至怕家長不愿意老師找他們,但之后和家長談話時得知,他們也有類似的想法,想和老師談?wù)労⒆樱峙吕蠋煵辉敢?,于是之后我就主動給家長打電話或家訪,了解孩子在家的行為,這么一做,還真發(fā)現(xiàn)并及時解決了不少問題,比如我班王晨曦是一個單親家庭的孩子,媽媽經(jīng)常出差,有時她無人照顧,了解這一個狀況后,為了解決晨曦媽媽的后顧之憂,讓孩子也有一個相對好的學習環(huán)境,每次她媽媽出差時我就讓她到我家住。再如我班中有一個性格內(nèi)向的學生,我透過觀察發(fā)現(xiàn)她有時十分苦惱,多次詢問,她都不愿意說明原因,我找到她的家長才知道她的父母在協(xié)商離婚。處于對孩子成長的思考,我勸她的媽媽、爸爸要慎重。勸了又勸,把不該管的事也管了。的確,她的父母也認真思考了對孩子的影響,讓她在一個比較和睦的環(huán)境中透過了期末考試并取得了入學以來的最好成績。假期中,她的媽媽多次和我通電話交流孩子在家的表現(xiàn),說孩子各方面都有可喜的進步。暑假開學的前一天晚上,有個家長到我家串門,我告訴她已經(jīng)分班了,她說:“我已經(jīng)知道了,要不我們還不來呢,撇開孩子,咱們就不能是朋友么?”我當時十分的意外和感動,這也算是一種額外的收獲吧。

以上是我一年來的一點算不上是經(jīng)驗的吧,不當之處,敬請指正。

2022優(yōu)秀班主任工作心得體會5

在學生正式上課之前,我校組織了又一次的班主

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