2022年采購(gòu)個(gè)人工作總結(jié)（二）

第4頁(yè)共7頁(yè)2022年?采購(gòu)個(gè)人工?作總結(jié)（二?）一年來(lái)?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門負(fù)?責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下?，和同事們?的協(xié)助下，?自己在思想?意識(shí)方面和?工作作風(fēng)態(tài)?度，得到了?進(jìn)一步的完?善提高之中?，一年來(lái)通?過(guò)自己的辛?勤認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工作。有?效地按計(jì)劃?完成各項(xiàng)采?購(gòu)任務(wù)和部?門負(fù)責(zé)交辦?的有關(guān)事務(wù)??；仡櫼?年來(lái)的主要?工作情況：?一、在思?想樹(shù)立全局?觀念，主動(dòng)?圍繞著商場(chǎng)?運(yùn)營(yíng)的正常?進(jìn)行。自己?在平凡的工?作崗位上，?有意識(shí)的當(dāng)?好螺絲釘，?積極配合部?門負(fù)責(zé)及有?關(guān)部門針對(duì)?各項(xiàng)所需的?材料、用品?情況，及時(shí)?了解有關(guān)信?息，克服采?購(gòu)品種方面?繁多的難點(diǎn)?，不厭其煩?、用心細(xì)心?多了解，根?據(jù)多年來(lái)在?采購(gòu)方面的?經(jīng)驗(yàn)，為了?合理選購(gòu)寧?愿自己多辛?苦點(diǎn)，為了?節(jié)支采購(gòu)成?本，采取優(yōu)?選多方選購(gòu)?。二、在?努力完成采?購(gòu)任務(wù)之外?，同時(shí)也參?與部門領(lǐng)導(dǎo)?交辦的相關(guān)?的協(xié)議書起?草與合同的?制定。而且?針對(duì)商場(chǎng)運(yùn)?營(yíng)中保潔方?面存在的不?足之處問(wèn)題?，能夠敢于?出于公心主?動(dòng)提出要求?責(zé)任方及時(shí)?整改。得到?保潔方面的?理解與及時(shí)?改進(jìn)。三?、在采購(gòu)的?過(guò)程中，自?己始終保持?廉潔自律、?堅(jiān)持公司的?利益至上，?不謀私利，?始終把個(gè)人?前途和公司?的發(fā)展聯(lián)系?在一起。始?終懷著感恩?的心理善待?本職工作。?始終十分珍?惜本職工作?。四、工?作中注重學(xué)?習(xí)與了解、?傾聽(tīng)與多問(wèn)?，了解的過(guò)?程也是學(xué)習(xí)?的過(guò)程，自?己充分意識(shí)?到只有多深?入下去才能?做好所屬材?料與用品的?采購(gòu)工作，?做到心中有?數(shù)。五、?堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精?神、團(tuán)結(jié)同?事，共同協(xié)?作，自己一?年來(lái)始終抱?著尊重領(lǐng)導(dǎo)?與同事的心?態(tài)，在日常?工作中盡量?做到換位思?考、溝通理?解與配合。?當(dāng)前公司?面臨的問(wèn)題?諸多，舊的?問(wèn)題解決，?新的問(wèn)題不?斷出現(xiàn)，在?管理方面仍?然需要不斷?改進(jìn)、探索?，完善機(jī)制?。作為一名?公司員工，?自己將從本?職工作方面?做起，思想?上保持敬業(yè)?精神，工作?中嚴(yán)格要求?自己，以身?作則，心態(tài)?上謙虛謹(jǐn)慎?，盡心盡責(zé)?，始終保持?努力做好本?職工作的緊?迫感、使命?感。在工作?中不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，改進(jìn)?完善自己，?提高自身的?綜合素質(zhì)，?以適應(yīng)公司?發(fā)展的要求??？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教訓(xùn)?，力求避免?失誤與差錯(cuò)?，探索改進(jìn)?采購(gòu)新方法?，提高工作?效率，加強(qiáng)?同各方面的?溝通協(xié)作，?切實(shí)努力把?采購(gòu)工作做?到更好。?總之，一年?來(lái)，自己通?過(guò)努力和工?作實(shí)踐取得?了一些成績(jī)?，但也存在?諸多不足之?處，對(duì)相關(guān)?的業(yè)務(wù)知識(shí)?技能，對(duì)有?些的行情信?息方面有待?進(jìn)一步的了?解掌握與熟?悉。采購(gòu)?個(gè)人工作總?結(jié)精選【二?】我于_?__年__?_月___?號(hào)成為采供?部的試用員?工，到這周?試用期已三?周!作為?一個(gè)新人，?接觸一個(gè)完?全陌生的行?業(yè)，來(lái)公司?時(shí)擔(dān)心不知?怎樣與新同?事相處，以?及該如何做?好工作;但?是公司良好?的工作氛圍?，團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)文化?讓我很快的?融入了這個(gè)?___。剛?來(lái)公司，去?倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí)了?一個(gè)星期，?通過(guò)這一段?時(shí)間的倉(cāng)管?實(shí)習(xí)，讓我?更深刻的認(rèn)?識(shí)到了采購(gòu)?員的特點(diǎn)以?及作用?？?到了周圍同?事們敬業(yè)的?工作態(tài)度和?融洽的工作?氣氛，讓我?感受到能在?這個(gè)___?中工作是件?愉快的事情?。而自己各?方面的素質(zhì)?也在親身實(shí)?踐倉(cāng)管員的?過(guò)程中得到?提高。在?本部門工作?中，我一直?嚴(yán)格要求自?己，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的每?一項(xiàng)工作，?主動(dòng)幫忙同?事;遇到不?懂的問(wèn)題認(rèn)?真虛心的向?同事請(qǐng)教，?不斷提高自?己，充實(shí)自?己的知識(shí)，?讓自己盡快?能獨(dú)擋一面?。當(dāng)然，作?為新人，難?免會(huì)出現(xiàn)一?些小錯(cuò)誤需?要指正，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，在?同事的關(guān)心?和幫助下，?能夠比較圓?滿的完成工?作任務(wù)，這?些經(jīng)歷讓我?不斷的成熟?，也更加的?細(xì)心，處理?問(wèn)題時(shí)也更?加的全面。?眾所周知?采購(gòu)部是公?司業(yè)務(wù)的后?勤保障，是?關(guān)系到公司?運(yùn)行的重要?環(huán)節(jié)，所以?我很感謝公?司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任，?將我放在如?此重要的崗?位上。通過(guò)?這一周的采?購(gòu)工作，使?我懂得了許?多道理，也?積累了一些?過(guò)去從來(lái)沒(méi)?有的經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也了解?到一個(gè)采購(gòu)?所具備的最?基本素質(zhì)就?是要在具備?良好的職業(yè)?道德基礎(chǔ)上?，要保持對(duì)?企業(yè)的忠誠(chéng)?;不帶個(gè)人?偏見(jiàn)，在考?慮全部因素?的基礎(chǔ)上，?從提供最佳?價(jià)值的供應(yīng)?商處采購(gòu);?堅(jiān)持以誠(chéng)信?作為工作和?行為的基礎(chǔ)?;規(guī)避一切?可能危害商?業(yè)交易的供?應(yīng)商，不斷?努力提高自?己在采購(gòu)工?作的作業(yè)流?程上的知識(shí)?;在交易中?采用和堅(jiān)持?良好的商業(yè)?準(zhǔn)則。采?購(gòu)工作并不?像常規(guī)所想?的那樣僅僅?是打個(gè)電話?，簽個(gè)合同?，定個(gè)貨那?樣簡(jiǎn)單，這?只是其中之?一，也是最?基本的。我?們還必須跟?蹤采購(gòu)進(jìn)來(lái)?的產(chǎn)品是否?符合公司的?生產(chǎn)要求，?該產(chǎn)品是否?對(duì)公司產(chǎn)生?了效益，或?者，是否對(duì)?公司造成是?損失，對(duì)公?司造成影響?的我們必須?在最短的時(shí)?間內(nèi)進(jìn)行改?正，使公司?的利益得到?保證。來(lái)?到這里工作?，我最大的?收獲莫過(guò)于?在敬業(yè)精神?、思想境界?,還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到了很大?的進(jìn)步與提?高，也激勵(lì)?我在工作中?不斷前進(jìn)與?完善。我會(huì)?把公司當(dāng)做?是自己的家?，融入到這?個(gè)大家庭，?齊心合力經(jīng)?營(yíng)好這個(gè)場(chǎng)?所，同時(shí)看?到公司的迅?速發(fā)展，我?深深地感到?驕傲和自豪?，我會(huì)用謙?虛的態(tài)度和?飽滿的熱情?做好我的本?職工作，為?公司創(chuàng)造價(jià)?值，同公司?一起展望美?好的未來(lái)!?第7頁(yè)共7頁(yè)采購(gòu)個(gè)人?年度工作總?結(jié)時(shí)光飛?逝，伴隨著?新年鐘聲的?敲響，我們?迎來(lái)了__?_年。在過(guò)?去的一年中?，我部在董?事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?下和同事們?的配合下，?認(rèn)真履行職?責(zé)，遵守公?司《員工手?冊(cè)》，基本?上按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成了各項(xiàng)采?購(gòu)工作。取?得了一定的?成績(jī)，但也?暴露了一些?問(wèn)題?，F(xiàn)將?一年來(lái)的主?要工作情況?述職如下：?一、努力?工作，順利?完成各項(xiàng)任?務(wù)___?年度，公司?采購(gòu)部人員?變動(dòng)與調(diào)整?較大，上半?年又延續(xù)全?球化的經(jīng)濟(jì)?危機(jī)，下半?年又出現(xiàn)國(guó)?內(nèi)市場(chǎng)原材?料緊缺和價(jià)?格暴漲等原?因;造成了?采購(gòu)部工作?沒(méi)有延續(xù)性?和采購(gòu)工作?的困難，但?采購(gòu)部還是?克服困難，?勤奮工作，?保證了公司?生產(chǎn)和出口?的需要，全?年度共計(jì)完?成以下采購(gòu)?任務(wù)。在?以上材料、?產(chǎn)品和設(shè)備?的采購(gòu)過(guò)程?中，嚴(yán)格按?照董事長(zhǎng)要?求及比價(jià)程?序，把握市?場(chǎng)價(jià)格，處?處精打細(xì)算?，千方百計(jì)?節(jié)約資金，?有效的降低?了采購(gòu)成本?。下半年?隨著市場(chǎng)形?式的變化，?多種原材料?出現(xiàn)了供應(yīng)?難的局面，?大部分原材?料價(jià)格不斷?上漲，在不?利的情況下?，采購(gòu)部人?員主動(dòng)改變?工作方法不?怕難，不怕?煩，想方設(shè)?法和供應(yīng)商?溝通，確保?原材料不能?斷供，保證?了再手訂單?的生產(chǎn)，最?大限度的維?護(hù)了公司的?利益。二?、采購(gòu)過(guò)程?中出現(xiàn)的問(wèn)?題及處理結(jié)?果和整改辦?法___?年度采購(gòu)過(guò)?程中不可避?免的出現(xiàn)了?一些問(wèn)題，?其中最為突?出的是印染?過(guò)程中出現(xiàn)?嚴(yán)重的色差?、布面異色?、油漬、污?跡，運(yùn)輸過(guò)?程中造成的?破損，米數(shù)?短碼，標(biāo)簽?內(nèi)容印錯(cuò)、?串標(biāo)，紙箱?嘜頭印錯(cuò)等?質(zhì)量問(wèn)題。?為了保證質(zhì)?量，盡可能?避免出現(xiàn)采?購(gòu)質(zhì)量問(wèn)題?，及時(shí)進(jìn)行?以下幾個(gè)方?面作工作的?調(diào)整：①?經(jīng)___批?準(zhǔn)重新嚴(yán)格?篩選供應(yīng)商?，對(duì)供應(yīng)商?的供貨能力?，質(zhì)量保證?，價(jià)格優(yōu)勢(shì)?進(jìn)行評(píng)估，?讓供應(yīng)商提?供可靠的證?據(jù)來(lái)證明其?能力;其中?主要措施：?保留原有的?___加工?業(yè)務(wù)，另選?___，用?以對(duì)比質(zhì)量?、價(jià)格和服?務(wù)。標(biāo)簽廠?、紙箱廠分?別選擇合_?_____?以和現(xiàn)有的?供應(yīng)商比對(duì)?質(zhì)量、價(jià)格?和服務(wù)等(?其它廠家不?一一例舉)?。②取消?原有的印染?跟單員，和?印染廠簽訂?嚴(yán)格的質(zhì)量?保證協(xié)議，?包括布面質(zhì)?量、伸長(zhǎng)約?定和索賠辦?法，用合同?約定形式強(qiáng)?制供應(yīng)商提?高產(chǎn)品質(zhì)量?。③建立?了合理的警?告與處罰制?度，定期向?供應(yīng)商傳真?或郵寄我司?質(zhì)檢部檢驗(yàn)?報(bào)告以示預(yù)?警，一旦發(fā)?生質(zhì)量問(wèn)題?，及時(shí)與供?應(yīng)商溝通并?確定索賠方?式，盡全力?為公司挽回?損失降低成?本;全年度?向供應(yīng)商索?賠金額折合?人民幣約_?__元。?④同公司質(zhì)?檢部進(jìn)庫(kù)檢?驗(yàn)緊密配合?，嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)，最大限?度的避免有?出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)?題的材料流?到生產(chǎn)線上?。三、規(guī)?范工作流程?，制定交叉?工作臺(tái)帳?___年初?剛調(diào)至采購(gòu)?部工作，感?覺(jué)部門同事?對(duì)工作流程?掌握不清楚?。經(jīng)過(guò)一段?時(shí)間的工作?熟悉，結(jié)合?公司ISO?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制?定了采購(gòu)部?工作流程圖?，用以指導(dǎo)?采購(gòu)員的工?作，提高采?購(gòu)效率。要?求部門員工?對(duì)所采購(gòu)物?料建帳登記?，年終匯總?，___市?場(chǎng)信息，把?握市場(chǎng)價(jià)格?;每月將主?要物料價(jià)格?以___方?式報(bào)公司領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)部?門。對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)?部門臨時(shí)詢?價(jià)，基本做?到不隔天報(bào)?價(jià)。針對(duì)我?司以前發(fā)生?過(guò)遇有部門?之間的交叉?工作時(shí)丟失?___、延?期或未及時(shí)?轉(zhuǎn)交相關(guān)票?據(jù)和資料給?公司造成損?失等情況。?制定了《_?__專用登?記薄》及《?文件資料發(fā)?放登記薄》?，一切按規(guī)?范進(jìn)行部門?交叉協(xié)作工?作，我部全?年度未發(fā)生?一起票據(jù)和?資料遺失現(xiàn)?象。為公司?的健康運(yùn)行?做出了一定?的貢獻(xiàn)。?四、廉潔奉?公，保持良?好的工作作?風(fēng)采購(gòu)部年?終工作總結(jié)?采購(gòu)工作是?創(chuàng)造效益的?第一道閘門?，事___?司的利益得?失，也是容?易發(fā)生問(wèn)題?、備受別人?___的工?作。采購(gòu)不?是簡(jiǎn)單的買?東西，還有?很多其他要?做的事，除?了不怕苦不?怕累之外，?還有廉潔的?品質(zhì)、“吝?嗇”的心，?因?yàn)榱疂嵉?品質(zhì)才能抵?制誘惑，為?公司爭(zhēng)取到?最大的利益?，“吝嗇”?的心才能時(shí)?刻把公司當(dāng)?作自己的，?時(shí)刻從公司?出發(fā)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，為公?司節(jié)約成本?。對(duì)此，?個(gè)人不斷提?高思想認(rèn)識(shí)?，牢記自己?的職責(zé)，每?筆采購(gòu)業(yè)務(wù)?都要本著對(duì)?公司負(fù)責(zé)的?原則，通過(guò)?我們的辛勤?勞動(dòng)來(lái)節(jié)約?資金，降低?成本。具體?體現(xiàn)為凡是?供應(yīng)商贈(zèng)送?的物品、有?價(jià)證券和現(xiàn)?金等一律主?動(dòng)上交公司?;經(jīng)常以傳?真、電話或?___方式?提醒供應(yīng)商?注重產(chǎn)品質(zhì)?量，價(jià)格要?符合市場(chǎng)行?情，提高服?務(wù)意識(shí)等。?但由于個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)不足造?成了少數(shù)材?料質(zhì)量問(wèn)題?和不及時(shí)到?貨現(xiàn)象，采?購(gòu)部和我本?人及時(shí)認(rèn)識(shí)?了錯(cuò)誤做了?整改并積極?及時(shí)的解決?了問(wèn)題。?對(duì)此，個(gè)人?以后一定堅(jiān)?持自己的崗?位負(fù)責(zé)態(tài)度?，擺正心態(tài)?，堅(jiān)持原則?，嚴(yán)格篩選?供應(yīng)商，使?供應(yīng)商做到?提供優(yōu)質(zhì)的?原材料，提?供優(yōu)惠的價(jià)?格，提供周?到的服務(wù)。?在工作過(guò)程?中敢于負(fù)責(zé)?，做到說(shuō)實(shí)?話、辦實(shí)事?、求實(shí)效，?保持正派的?工作作風(fēng)。?在過(guò)去的?一年中有歡?笑，有淚水?，有小小的?成功，也有?淡淡的失落?。___年?這一年是有?意義的、有?價(jià)值的、有?收獲的。在?工作上勤勤?懇懇、任勞?任