公司個(gè)人工作總結(jié)范例七篇-煙草公司個(gè)人工作總結(jié)

公司個(gè)人工作總結(jié)范例七篇_煙草公司個(gè)人工作總結(jié)

自20xx年7月6日華商小額貸款有限責(zé)任公司開業(yè)以來，在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各位股東的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo)，共同努力取得了令人較為滿足的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在短時(shí)間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地進(jìn)展奠定了基礎(chǔ)。

回顧和總結(jié)20xx年的工作，現(xiàn)將20xx年有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、取得的成果：

1、學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個(gè)公司的基礎(chǔ)，是公司持續(xù)進(jìn)展、穩(wěn)定進(jìn)展、長(zhǎng)期進(jìn)展的保障，是公司的軟實(shí)力，它確保我公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期有序進(jìn)展。在公司成立初期，我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責(zé)任公司規(guī)章制度》。進(jìn)公司的初期，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，懂得了應(yīng)當(dāng)干什么，明確了工作分工，為我在公司的循章辦事奠定了基礎(chǔ)，從而保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序的進(jìn)行。

2、半年來，經(jīng)過公司上下一心，全都努力，我公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了令人相對(duì)滿足的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)進(jìn)展平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。20xx年7月至20xx年12月，華商小額貸款有限責(zé)任公司累計(jì)發(fā)生

業(yè)務(wù)40筆，累計(jì)發(fā)放貸款3081萬元，累計(jì)利息收入94。9917萬元，已收利息47。0017萬元，應(yīng)收未收利息47。9900萬元。到期貸款收回率90%以上，信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營(yíng)效益較為可觀。在此過程中，我樂觀協(xié)作公司做好貸款相關(guān)工作，遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶，伴隨客戶到房管局做好他項(xiàng)權(quán)登記手續(xù)以及后期他項(xiàng)權(quán)證的領(lǐng)取等。

3、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)每筆貸款，我和公司業(yè)務(wù)人員裴萌舒一起做好貸前調(diào)查工作，親自到客戶的工作地點(diǎn)詢問貸款客戶的真實(shí)狀況，工資狀況，有無負(fù)債等，盡量多了解客戶信息，作好調(diào)查后回公司將客戶信息照實(shí)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便上級(jí)對(duì)貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料，在貸款后期做好對(duì)貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。

二、存在的不足及改進(jìn)措施：

1、部分貸款客戶在還本付息上嚴(yán)峻逾期。自開業(yè)以來，大部分客戶保證了每月20號(hào)以前交清利息，到期還本付息，但是同時(shí)也出現(xiàn)個(gè)別客戶嚴(yán)峻逾期，例如，貸款客戶康英貸款壹拾萬元，自次月起沒有準(zhǔn)時(shí)交利息，我公司聯(lián)系客戶時(shí)發(fā)覺客戶預(yù)留的聯(lián)系方式始終聯(lián)系不到本人及其家人，此后多次聯(lián)系未果，公司也進(jìn)行了家訪，針對(duì)此類類似貸款客戶，我們需進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，做好貸前調(diào)查，摸清客戶的真實(shí)負(fù)債及償還力量；貸中審查；貸后監(jiān)查，做好對(duì)貸款

客戶的跟蹤。對(duì)在庫的客戶，也要加強(qiáng)管理，篩選出信用度良好的客戶，以便后期二次貸款的操作。

2、業(yè)務(wù)模式相對(duì)單一，可運(yùn)營(yíng)的資金僅限于注冊(cè)資本及貸款利息收入，一旦資金都貸出去，公司的業(yè)務(wù)基本就屬于停滯狀態(tài)，擔(dān)保貸款進(jìn)展不成熟，信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定。在今后的工作中需樂觀開拓嘉酒市場(chǎng)，進(jìn)展擔(dān)保貸款。

3、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計(jì)貸款資金大部分集中在大客戶群體上，大客戶資金運(yùn)用量大，周轉(zhuǎn)資金量也大，公司資金有限，集中在大客戶群體上放貸的話，就沒方法開展小額分散業(yè)務(wù)，我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務(wù)”。

4、我們與同行溝通較少，小額公司在進(jìn)展的業(yè)務(wù)的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置，我們應(yīng)與同行建立長(zhǎng)期的友好合作關(guān)系，互通信息，合理利用好資金。

對(duì)于20xx年存在的問題，將予以高度的重視改進(jìn)并改正，好的方面連續(xù)發(fā)揚(yáng)。我們將以飽滿的熱忱迎接20xx年的到來，據(jù)此作出20xx年年度的工作方案：

1、做好前廳接待、保持接待廳衛(wèi)生潔凈干凈。

2、做好對(duì)貸款客戶的前期調(diào)查，照實(shí)了解客戶信息并做以反饋、同時(shí)做好對(duì)貸款客戶的跟蹤服務(wù)等后期工作。

3、盡力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)，并做好一些領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)性工作。

20xx年即將過去，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年，萬象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱忱和昂揚(yáng)的斗志，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

公司個(gè)人工作總結(jié)【篇二】

1、境外期貨業(yè)務(wù)在國內(nèi)的進(jìn)展

境外期貨業(yè)務(wù)始終在中國期貨市場(chǎng)存在，只不過其形式隨環(huán)境條件有所變化?？偟膩碚f，境外期貨業(yè)務(wù)從沒有限制代理經(jīng)營(yíng)權(quán)到限制禁止代理經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)變，從公開經(jīng)營(yíng)到地下經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。經(jīng)受了期貨市場(chǎng)的治理整頓，目前國內(nèi)共有6家期貨公司擁有資格代理外盤業(yè)務(wù)，且由于政策以及外匯管制的諸多限制使得開戶的手續(xù)及出入金特別繁瑣。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅福建、浙江、江蘇三地交易國外黃金期貨的資金就超過500億，而國內(nèi)期貨市場(chǎng)目前的保證金總額才有500多億，可見，進(jìn)行外盤交易的資金規(guī)模已接近內(nèi)盤。試想，假如這部分資金能全部轉(zhuǎn)移到國內(nèi)期貨公司身上，將會(huì)給期貨公司帶來多么大的收益及成長(zhǎng)空間。

在此我們簡(jiǎn)潔回顧一下外盤期貨在我國的進(jìn)展?fàn)顩r。1992年7月，上海外匯調(diào)劑中心建立了我國第一個(gè)外匯交易市場(chǎng)，外匯期貨領(lǐng)先被引入國內(nèi)，其后各類期貨經(jīng)紀(jì)公司間續(xù)出現(xiàn)，由于沒有代理品種的限制，他們紛紛引導(dǎo)客戶進(jìn)行外盤期貨交易。1992年到1993年是外盤期貨的活躍期，其中交易的期貨品種既有商品期貨，又有金融期貨，包括美國標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)和.恒生指數(shù)以及各種外匯品種等。從事代理業(yè)務(wù)的有期貨經(jīng)紀(jì)公司，也有銀行機(jī)構(gòu)等，其中不少是沒有合法資格的港臺(tái)外匯經(jīng)紀(jì)商。1994年8月，中國證監(jiān)會(huì)等四部委聯(lián)合發(fā)文，全面取締非法外匯期貨交易。自此，外盤期貨由公開走向地下，由整體交易走向零星交易，由東南沿海中心城市轉(zhuǎn)移到邊遠(yuǎn)地區(qū)。

具有外盤期貨閱歷的投資者對(duì)規(guī)范運(yùn)行的品種情有獨(dú)鐘，不少人參加外盤期貨在當(dāng)時(shí)而言就是由于外盤期貨品種比國內(nèi)品種成熟規(guī)范，外盤期貨的這個(gè)特點(diǎn)使運(yùn)用技術(shù)面分析的投資者找到了用武之地，由于具有外盤期貨閱歷的投資者多擅長(zhǎng)或喜愛運(yùn)用技術(shù)面分析指導(dǎo)交易。外盤期貨在中國存在既培育了一批閱歷豐富的市場(chǎng)開發(fā)人員，也培育了一批精通技術(shù)面分析的投資者，對(duì)于豐富中國期貨市場(chǎng)投資理念和提倡理性投資具有樂觀意義。

2、進(jìn)展境外期貨業(yè)務(wù)的迫切性

當(dāng)今世界，商品已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全球化，國內(nèi)原材料對(duì)外依存度很高。從大宗商品領(lǐng)域來看，我國銅資源自給率不到30%，對(duì)外依存度高達(dá)70%；我國大豆的對(duì)外依存度也高達(dá)70%。如此高的對(duì)外依存度，使得國內(nèi)很多品種與外盤的價(jià)格關(guān)系相當(dāng)親密，某些品種內(nèi)盤更是成為了外盤的“影子盤”。

國內(nèi)期貨市場(chǎng)和國際市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)性加強(qiáng)，企業(yè)有在國際市場(chǎng)定價(jià)保值的需求。在商品期貨市場(chǎng)暴跌的情形下，境外期貨套期保值業(yè)務(wù)為國內(nèi)相關(guān)企業(yè)規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、鎖定成本和利潤(rùn)發(fā)揮了重要作用。假如這些獲準(zhǔn)從事境外期貨交易的國有企業(yè)，能完全遵循相關(guān)規(guī)定只做套期保值業(yè)務(wù)，那么商品市場(chǎng)的暴漲暴跌，對(duì)企業(yè)影響有限。只要堅(jiān)持套期保值原則，風(fēng)險(xiǎn)就處于可控范圍之內(nèi)。在套期保值業(yè)務(wù)中，期貨、現(xiàn)貨兩者有效結(jié)合能保證企業(yè)正常獵取利潤(rùn)。

目前，在內(nèi)地開展外盤業(yè)務(wù)的主要是.和新加坡的公司，其中包括一些歐美金融機(jī)構(gòu)在兩地的分支或代理機(jī)構(gòu)。目前國內(nèi)有30多家國企通過國際投行渠道在境外進(jìn)行套期保值，在這次金融危機(jī)中，很多國際投行出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致客戶蒙受較大的損失。所以，在國內(nèi)適時(shí)開展境外期貨業(yè)務(wù)已是當(dāng)務(wù)之急。

3、境外期貨業(yè)務(wù)進(jìn)展模式探討

外盤交易事實(shí)上的普遍存在，說明市場(chǎng)上大量存在通過這種交易進(jìn)行避險(xiǎn)和投資的需求，而且，外盤交易特殊是套利盤的存在，加強(qiáng)了境內(nèi)外市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)性。因此，在目前環(huán)境下，通過國內(nèi)期貨公司在.設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)參加國際期貨市場(chǎng)，是較為現(xiàn)實(shí)可行的一種方式。但由于國家外匯管制的問題，使得國內(nèi)6家在港的期貨公司僅是一個(gè)供應(yīng)跑道業(yè)務(wù)的二級(jí)代理公司，沒有自己的交易平臺(tái)和討論平臺(tái)，進(jìn)展受到局限。因此，應(yīng)重點(diǎn)探討境外期貨業(yè)務(wù)可持續(xù)進(jìn)展問題。

建議1：考慮制定“先走出去，再引進(jìn)來”戰(zhàn)略。次貸危機(jī)對(duì)國際金融中心的紐約華爾街是一次致命打擊，世界金融版圖可能面臨重新調(diào)整，應(yīng)當(dāng)說這是中國和亞洲的機(jī)會(huì)，對(duì)中國各個(gè)產(chǎn)業(yè)開拓國際化和全球視野也是一次良機(jī)。從6家在港設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的期貨公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來看，監(jiān)管層制定的“走出去”戰(zhàn)略是正確的。當(dāng)前國際主要金融市場(chǎng)成本普遍下降，能否考慮逐步放開內(nèi)地期貨公司在境外增設(shè)分支機(jī)構(gòu)的區(qū)域性政策，例如紐約、倫敦、新加坡等地。從小規(guī)模開頭做，即使出了問題，憑國內(nèi)公司現(xiàn)有實(shí)力也完全能夠抵御，待熟識(shí)境外市場(chǎng)規(guī)章、風(fēng)險(xiǎn)掌握和運(yùn)作模式后，再考慮引進(jìn)境外機(jī)構(gòu)，到時(shí)國內(nèi)方面就不必過于擔(dān)憂外資對(duì)國內(nèi)市場(chǎng)的影響了。

建議2：允許國內(nèi)期貨公司直接代理境外交易。這可能需要在政策層面更大程度的放開，盡管央行已經(jīng)取消了實(shí)行多年的企業(yè)強(qiáng)制結(jié)售匯制度，但外匯管理局可能還需要進(jìn)一步放寬企業(yè)在境內(nèi)外劃撥和流轉(zhuǎn)外匯資金的限制。目前國內(nèi)共有30家國有企業(yè)通過境外機(jī)構(gòu)在外盤進(jìn)行套期保值，但由于人民幣匯率雙向波動(dòng)加劇，許多外向型行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要利用境外市場(chǎng)進(jìn)行直接對(duì)沖保值，因此不僅要允許大型國企，而且要讓更多的中小型國企和大型民營(yíng)企業(yè)參加境外期貨交易，這就需要連續(xù)依據(jù)實(shí)際狀況重新設(shè)定和調(diào)整準(zhǔn)入條件。

三、進(jìn)展期貨投資詢問業(yè)務(wù)

1、期貨公司的投資詢問業(yè)務(wù)有很大的進(jìn)展空間

我國期貨市場(chǎng)進(jìn)展歷史較短，缺乏成熟的投資理念，具有典型的“新興加轉(zhuǎn)軌”特點(diǎn)，投資者對(duì)期貨投資詢問服務(wù)具有劇烈的需求。在近年國際大宗商品價(jià)格猛烈波動(dòng)的背景下，我國現(xiàn)貨企業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)展對(duì)期貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理的需求更加迫切，客觀上也為期貨公司開展風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、信息服務(wù)等期貨投資詢問業(yè)務(wù)供應(yīng)了寬闊的進(jìn)展空間。因此，鼓舞和進(jìn)展期貨投資詢問業(yè)務(wù)，并將業(yè)務(wù)的開展真正轉(zhuǎn)化為期貨公司的盈利來源，不僅有利于促進(jìn)期貨公司做優(yōu)做強(qiáng)，而且有利于提高期貨行業(yè)服務(wù)現(xiàn)貨企業(yè)等機(jī)構(gòu)投資者的水平。

2、風(fēng)險(xiǎn)管理顧問和供應(yīng)專業(yè)化的信息服務(wù)是詢問業(yè)務(wù)的主要利潤(rùn)來源

（1）風(fēng)險(xiǎn)管理顧問

借鑒券商財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的定位，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候成立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理顧問。風(fēng)險(xiǎn)管理顧問模式可以為企業(yè)供應(yīng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的整套方案。由于近年來國際大宗商品波動(dòng)猛烈，大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)加大，為了規(guī)避企業(yè)成本的大幅上升，進(jìn)行期現(xiàn)套期保值是一種切實(shí)可行的方法。隨著業(yè)務(wù)范圍的拓展、業(yè)務(wù)內(nèi)容的深化與創(chuàng)新，風(fēng)險(xiǎn)管理在期貨構(gòu)成中將會(huì)越來越重要，風(fēng)險(xiǎn)管理顧問模式可以成為期貨公司將來重要的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，有可能成為期貨公司將來重要的盈利來源之一。

（2）信息服務(wù)

優(yōu)秀的期貨公司必定有一流的信息服務(wù)體系。目前，很多期貨公司不注意對(duì)信息的搜集、整理和傳達(dá)，嚴(yán)峻影響了客戶對(duì)公司的印象。金融期貨推出后，客戶面對(duì)的市場(chǎng)是瞬息萬變的，客戶所面臨的選擇也是多種多樣的，如何把商品期貨和金融期貨兩個(gè)方面的信息服務(wù)都做好，是值得期貨公司仔細(xì)思索的問題。期貨公司從現(xiàn)在開頭就要注意金融衍生品人才的培育，預(yù)先設(shè)計(jì)金融期貨推出后的信息服務(wù)體系。市場(chǎng)需求是拉動(dòng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新的首要因素，現(xiàn)代.需求的個(gè)性化和多層特征日益明顯，期貨公司需依據(jù)客戶日益增長(zhǎng)的多元化需求，創(chuàng)新期貨產(chǎn)品與服務(wù)。例如，可以開發(fā)數(shù)量化分析系統(tǒng)，利用公司對(duì)各品種的理論、閱歷討論形成的多個(gè)數(shù)學(xué)模型和數(shù)量化分析，總結(jié)一套投資市場(chǎng)理性分析工具為客戶供應(yīng)智能化投資組合管理，包括資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資組合優(yōu)化和套利策略，并通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行將來價(jià)格猜測(cè)，利用數(shù)量化分析系統(tǒng)為客戶供應(yīng)個(gè)性化信息服務(wù)。

3、期貨公司開展投資詢問業(yè)務(wù)必需解決幾個(gè)問題

笸監(jiān)管部門應(yīng)盡快出臺(tái)期貨投資詢問管理方法，允許符合條件的期貨公司開展投資詢問業(yè)務(wù)；

笸借鑒券商財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的定位，由期貨公司和享受詢問服務(wù)的企業(yè)依據(jù)期貨公司的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量協(xié)商收取詢問費(fèi)用；

笸期貨公司必需下大力氣加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，以盡快適應(yīng)開展投資詢問業(yè)務(wù)的需要。

四、樂觀進(jìn)展期貨機(jī)構(gòu)投資者

從境外市場(chǎng)運(yùn)作閱歷來看，機(jī)構(gòu)投資者在金融市場(chǎng)中的作用已受到全球監(jiān)管層和投資者的普遍認(rèn)同。隨著創(chuàng)新型衍生產(chǎn)品的不斷豐富，以及市場(chǎng)生態(tài)鏈的優(yōu)化完善，機(jī)構(gòu)投資者的參加程度和主導(dǎo)地位也在日益凸顯。盡管期貨市場(chǎng)與證券市場(chǎng)同屬風(fēng)險(xiǎn)偏好型市場(chǎng)，但前者因杠桿和雙向交易機(jī)制而更加具備操作難度和高風(fēng)險(xiǎn)特征。此外，由于境外監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人參加期貨交易設(shè)置了較為嚴(yán)格的限制，一般投資者通常會(huì)選擇以申購基金份額的方式獵取期貨市場(chǎng)敞口，期貨投資基金正是受資產(chǎn)管理的強(qiáng)勁需求驅(qū)動(dòng)而得以快速進(jìn)展的。

1、境外期貨投資基金進(jìn)展概況

期貨投資基金，又稱管理型期貨（managedFutures），是一種以期貨期權(quán)等衍生品為主要投資對(duì)象的基金結(jié)構(gòu)，與對(duì)沖基金和私募股權(quán)（Pe）等同屬另類投資工具。隨著金融市場(chǎng)進(jìn)展的日益深化，股票、債券等傳統(tǒng)類金融資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)和收益已經(jīng)難以滿意機(jī)構(gòu)組合配置的需要，另類投資因長(zhǎng)期超額回報(bào)的特點(diǎn)而受到投資機(jī)構(gòu)的青睞，耶魯高?；鸬葯C(jī)構(gòu)在這方面的運(yùn)作就特別勝利。總體而言，國外期貨投資基金經(jīng)過數(shù)十年的進(jìn)展，無論在投資結(jié)構(gòu)、運(yùn)作流程、風(fēng)險(xiǎn)掌握和法規(guī)監(jiān)管等方面都已經(jīng)相當(dāng)成熟。國內(nèi)方面，股指期貨等新型衍生品的適時(shí)推出將推動(dòng)期貨市場(chǎng)的交易規(guī)模加速擴(kuò)大，投資者結(jié)構(gòu)也將進(jìn)一步完善。因此，在與資本市場(chǎng)不斷融合的過程中，進(jìn)展國內(nèi)期貨投資基金所需的市場(chǎng)容量和制度性基礎(chǔ)已經(jīng)初步具備。

公司個(gè)人工作總結(jié)【篇三】

回想起自我剛來公司的時(shí)刻，仿佛就在昨日。由對(duì)會(huì)籍顧問工作的一竅不通進(jìn)展到此刻能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用感染了我，同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我，使我熟悉到作為新領(lǐng)域的一員是值得傲慢的，由于我們的團(tuán)隊(duì)是健身行業(yè)的帶頭兵，我們的隊(duì)員是優(yōu)秀的健康宣揚(yáng)者，我們始終堅(jiān)持“身體健康才是工作、生活的首要條件，”的原則，僅有擁有一個(gè)健康的體魄，才能立大志成大事，萬事以身體健康為前提，沒有健康的體格，任何的想法和行為只是紙上談兵，毫無好處。

在工作中，顧客就是我們的上帝，一個(gè)甜蜜的微笑能夠給顧客帶來一天完善的心情，一句輕聲的問候消退了與顧客之間的距離，真正的做到了來到新領(lǐng)域，大家是一家人，給顧客一種賓至如歸的感覺。在那里，顧客享受到的不僅僅僅是健身的樂趣，同時(shí)他們享受到了家的暖和，在身體得到有效熬煉的同時(shí)，心里也得到了甜美的滋潤(rùn)，每當(dāng)看到客戶對(duì)我們的服務(wù)感到滿足的時(shí)候，自我心里也感到了前所未有的滿意和傲慢。

為此，自我總結(jié)了“五步”工作法，即：“傾聽、推舉、指導(dǎo)、幫忙、服務(wù)”?？蛻魜淼浇∩砭銟凡浚捅匦栌凶晕业南敕ê湍康?，為此，每次客戶到來的時(shí)候，傾聽他們的需求是最關(guān)鍵的一步，僅有這樣才能真正了解客戶想要的是什么，他們想到達(dá)一種什么樣的健身目的，僅有了解到了這一點(diǎn)，才能針對(duì)客戶的實(shí)際狀況，做到有的放矢，并帶給長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

工作之余，公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們多次外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，大家一齊放松。這強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)感染力時(shí)刻提示著我，作為新領(lǐng)域優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，肯定不能懈怠。在以后的工作中，我要以嶄新的姿勢(shì)和昂揚(yáng)的熱忱更加努力的為每一個(gè)客戶帶給服務(wù)。

健身行業(yè)是一個(gè)布滿朝氣的行業(yè)，新領(lǐng)域是一個(gè)蓬勃進(jìn)展的團(tuán)體，信任在我們業(yè)務(wù)潛力、服務(wù)水平不斷提高的同時(shí)，會(huì)有更多的人選取新領(lǐng)域，信任新領(lǐng)域。

誠心的期望公司蓬勃進(jìn)展，日新月異，也期望越來越多的人加入我們，讓我們共同期盼新領(lǐng)域完善的明天!

畢業(yè)前的實(shí)習(xí)是必要的，由于即將步入.，即將進(jìn)入工作崗位，在學(xué)校與.之間究竟還有必需的差距，所以，在這個(gè)過渡期，學(xué)校支配一個(gè)畢業(yè)前的實(shí)習(xí)能夠讓我們初步了解真實(shí)的.，了解一下以后的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。

事實(shí)上，沒到實(shí)習(xí)單位時(shí)，感覺自我以往學(xué)習(xí)出眾，并且還有點(diǎn)傲慢傲慢，誰料想，來到了康橋，我才明白，自我是多么的無知，我才明白，真正地工作與學(xué)校的學(xué)習(xí)差距有多大。實(shí)際上，我們的理論學(xué)習(xí)即使學(xué)得再好，學(xué)的扎實(shí)透頂，那也只是紙上談兵，與實(shí)際的工作有天壤之別，所以要理論聯(lián)系實(shí)際，最大的感受就是，實(shí)習(xí)更是學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)過程學(xué)的東西要比書本上的更多，更深?yuàn)W，就像學(xué)英語一樣，你考得再多，不會(huì)用英語進(jìn)行溝通，你學(xué)它作甚，就像我們講的鑒于學(xué)專業(yè)，只是老師講授怎樣能明白監(jiān)獄的管理呢，可謂隔岸觀果，永久有那么一道墻當(dāng)著視線，實(shí)習(xí)就不一樣了，有許多東西，即使不講授，也能夠一目了然，這就是實(shí)習(xí)的巨大意義。還有就是，我們的專業(yè)雖然學(xué)了許多法律學(xué)問，可是，我們?nèi)绾斡媚?，沒有實(shí)際的檢驗(yàn)，我們的法律也只能是說我們懂法，只能是能過遵守法律，沒有方法做法律的使用者去維護(hù).公正正義。舉一個(gè)最簡(jiǎn)潔的例子，我們都沒學(xué)過寫各種法律文書，而這都是必要的，就連司法考試都不考，考高分有何用，都是些書呆子。

這次實(shí)習(xí)與我所學(xué)的專業(yè)親密相關(guān)，我對(duì)律師事務(wù)所運(yùn)作的程序和法律實(shí)踐有了必需的熟悉和體會(huì)。這次實(shí)習(xí)，我主要跟隨所里的董律師進(jìn)行學(xué)習(xí)。記得第一次去的時(shí)候，他就問了我一個(gè)很簡(jiǎn)潔的問題，在民事訴訟中，被告人接到法院的起訴書后多少天內(nèi)應(yīng)提出答辯?由于是實(shí)習(xí)的第一天，且距離學(xué)習(xí)民訴課程也有很長(zhǎng)時(shí)間，我的大腦一片空白。隨即他告知我這些時(shí)間是在實(shí)務(wù)中最基本的常識(shí)，必需要.。我慚愧無比，抓緊拿起身旁的常用法規(guī)看了起來。以前，這些時(shí)間只是書上一個(gè)個(gè)抽象的數(shù)字，而經(jīng)過董律師這么一點(diǎn)撥，我發(fā)此刻實(shí)務(wù)中書本上最基本的概念還真是有用，假如不把它們記牢，將影響當(dāng)事人的切身利益。打牢法律的基礎(chǔ)學(xué)問真的是非常重要。

實(shí)習(xí)期間，我跟隨所里的律師了解了律師參加案件處理的全過程，從接觸當(dāng)事人到理解當(dāng)事人的托付的代理當(dāng)事人的托付事項(xiàng)，自我也參加了一些案件處理。在此期間，我接觸到的最多的是刑法、民法、刑事訴訟法、民事訴訟法。這些部門法在學(xué)習(xí)期間就覺得紛繁復(fù)雜，在實(shí)踐的應(yīng)用中更是花樣百出。在此期間，我還進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律學(xué)問，對(duì)代理案件的相關(guān)事項(xiàng)有了更深的理解，同時(shí)留意在此期間將自我所學(xué)理論與學(xué)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。

在這一個(gè)月中，我學(xué)會(huì)了律師在受理案件后的實(shí)際操作程序并且?guī)椭麄兲顚懢碜?、?duì)卷宗進(jìn)行編碼以及整理卷宗(我還學(xué)會(huì)了怎樣制作律師卷宗存放的檔案袋);寫一些力所能及的法律文書，如起訴狀、答辯狀等。在董律師的業(yè)務(wù)詢問臺(tái)前，常常有當(dāng)事人詢問法律問題，在與當(dāng)事人溝通完后，假如當(dāng)事人要起訴，并由董律師代理，首先他就要制作好起訴狀，這就涉及如何寫起訴狀的問題，對(duì)律師來說寫起訴書是很簡(jiǎn)潔的事，但對(duì)我來說還須磨練。雖然在學(xué)校里剛學(xué)過xx老師的“律師實(shí)務(wù)與制度”這門課，接觸到了一些文書的實(shí)務(wù)，可是究竟不多，且實(shí)際中真正的案子還是第一次接觸。印象比較深的有一次夫妻離婚案，對(duì)于孩子撫養(yǎng)權(quán)的爭(zhēng)議是焦點(diǎn)。我是被告方也就是父親這方的代理，怎樣寫才能突出父親這方的特點(diǎn)并且有力的回應(yīng)起訴讓我糾結(jié)了很久。寫律師文書的經(jīng)受使我真正的體會(huì)到了理論和實(shí)踐的結(jié)合，在制作一份起訴書之前你必需要了解當(dāng)事人的懇求，以及他們的懇求的法律依據(jù)，也就說要清晰案由，然后要將當(dāng)事人的懇求案由描述清晰。這種把問題落實(shí)到紙面上的功夫是沒有那么簡(jiǎn)潔的。

在這次實(shí)習(xí)中我還學(xué)習(xí)到了作為一名法律人應(yīng)當(dāng)具備耐心與細(xì)致的素養(yǎng)。來詢問的人中，有些上了年紀(jì)的老年人，也有些民工伴侶，由于他們識(shí)字不多，許多概念和背景都要進(jìn)行進(jìn)一步地介紹和講解，一遍遍地重復(fù)中，我學(xué)會(huì)了由原先地焦躁漸漸安靜下來，這是調(diào)整心理狀態(tài)的作用。在“無謂”的重復(fù)中，我也在進(jìn)取地思索如何能以更加新奇和高效的方法說明我們調(diào)查的目的和問題。我想，在將來的法律實(shí)務(wù)中，少不了經(jīng)過這種耐心地詢問而了解案情和為當(dāng)事人講解法條的情景，所以這種磨練是很值得的。

這次實(shí)習(xí)還有個(gè)很大的收獲是我對(duì)法律專業(yè)及法律學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變。以前以往認(rèn)為法學(xué)這門學(xué)科暗淡無光，此刻卻有了一種從未有過的豁然開朗的感覺。我愈來愈發(fā)覺自我對(duì)法學(xué)有了愛好和信念。從康橋律所律師們的身上，我感覺到了他們對(duì)法律工作的喜愛，而他們的行動(dòng)也證明白這一點(diǎn)。將對(duì)正義的追求和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)結(jié)合在一齊，這本身就是一件無上光榮的事情。我想，我今后的路還很長(zhǎng)，當(dāng)下所能夠做的就僅有用許多的理論學(xué)問武裝自我，培育法律思維和其他基本.人文素養(yǎng)。

在實(shí)習(xí)時(shí)，董律師有時(shí)會(huì)交代一些雜碎事情讓我去辦，但由于交代的時(shí)候總是言簡(jiǎn)意賅，所以我總是要多次詢問。次數(shù)多了難免讓人覺得煩躁，再加上他不僅僅辦案子，還有其他事情要處理，所以平常非常繁忙，所以很怕打攪他。歸根究竟是由于自我所把握的學(xué)問太少了。在這次實(shí)習(xí)，我深深地感覺到自我所學(xué)學(xué)問的匱乏，原來在學(xué)校里學(xué)的東西已經(jīng)夠多的了，但一接觸到實(shí)際，才發(fā)覺自我是多么的無知，這時(shí)我才真正領(lǐng)悟到學(xué)海無涯的含義。法學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，可是法學(xué)需要理論的指導(dǎo)，在以后的生活里，我要加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)!

公司個(gè)人工作總結(jié)【篇四】

一、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有了新的突破，形成了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式

一年來，工會(huì)系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，一業(yè)多地的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，廣泛開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)以加快進(jìn)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主題，以國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，開展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動(dòng)，制造出很多行之有效的好閱歷、好方法。XX年12月上旬，召開了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程閱歷溝通會(huì)，三煉鋼廠、遷鋼公司、礦業(yè)公司、煉鐵廠等單位介紹了閱歷。工會(huì)還將一批單位開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的閱歷做法匯編成冊(cè)，在全公司進(jìn)行了推廣。

群眾性性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程深化蓬勃開展，促進(jìn)了總公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。XX年首鋼集團(tuán)銷售收入超額實(shí)現(xiàn)了比XX年翻一番的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比XX年增長(zhǎng)2.56倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。非鋼產(chǎn)品單位經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，12家虧損企業(yè)扭虧為贏，取得了歷史性突破。一大批科研成果獲得國家嘉獎(jiǎng)并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國同行業(yè)前三、前五、前八名。重點(diǎn)工程項(xiàng)目取得新進(jìn)展，在總公司召開的遷鋼、首秦工程項(xiàng)目建設(shè)達(dá)產(chǎn)表彰大會(huì)上，一大批做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人受到了表彰。

XX年，工會(huì)對(duì)多年來開展的先進(jìn)評(píng)比工作進(jìn)行了總結(jié)，制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進(jìn)評(píng)比表彰方法》，規(guī)范了評(píng)比表彰工作。組織完成了勞動(dòng)模范和先進(jìn)評(píng)比表彰工作。五一之前首鋼召開大會(huì)，對(duì)4名全國勞動(dòng)模范、35名北京市勞動(dòng)模范、7個(gè)市先進(jìn)集體和89名首鋼勞動(dòng)模范，以及303個(gè)首鋼先進(jìn)廠礦、車間科室、班組，795名首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。同時(shí)評(píng)比表彰了北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵89名，最佳操作法94項(xiàng)，好建議165件，能工巧匠117名。

在勞模表彰、宣揚(yáng)和日常管理工作上，總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式。主要包括十個(gè)方面的內(nèi)容：統(tǒng)一勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工的嘉獎(jiǎng)、組織勞動(dòng)模范外出考察學(xué)習(xí)、為勞動(dòng)模范訂閱報(bào)紙、支配勞動(dòng)模范進(jìn)行健康體檢、定期給勞動(dòng)模范發(fā)健身卡、制定勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案、召開勞動(dòng)模范座談會(huì)溝通閱歷、在分調(diào)房中，特地拿出指標(biāo)考慮勞動(dòng)模范、定期對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行慰問，對(duì)生活困難的勞模賜予照看等。在其次屆首鋼月季園賞花會(huì)上，邀請(qǐng)了北京市兄弟單位的全國勞模和市勞模來首鋼參觀。還通過電視臺(tái)、首鋼日?qǐng)?bào)、光榮榜、組織報(bào)告會(huì)、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚(yáng)和宣揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，在全首鋼營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

二、送暖和工程突出抓了幫困助學(xué)、醫(yī)療救助和崗位救助，得到了廣闊職工的擁護(hù)

1.啟動(dòng)幫困助學(xué)工程，開展“心系困難子女，愛心成就將來”活動(dòng)。XX年2月7日，首鋼召開了干部大會(huì)，正式啟動(dòng)幫困助學(xué)工程。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都樂觀踴躍捐款，首鋼廠處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款134萬元。工會(huì)成立了幫困助學(xué)基金管理委員會(huì)，制定了《首鋼幫困助學(xué)管理委員會(huì)章程》《幫困助學(xué)基金使用管理方法》，建立了幫困助學(xué)活動(dòng)聯(lián)系卡，根據(jù)章程規(guī)定，嚴(yán)格審批手續(xù)，共為523名同學(xué)實(shí)施了幫困助學(xué)，助學(xué)總金額達(dá)90.57萬元。其中：資助學(xué)校生152人，7萬元;資助學(xué)校生124人，8.97萬元;資助高中生163人，32.6萬元;資助高校生84人，42萬元。同時(shí)，還針對(duì)首鋼河北遷安礦山地區(qū)困難職工的特別狀況，撥出?？?萬余元為75名同學(xué)辦理了不同程度的助學(xué)金。幫困助學(xué)工作在廣闊干部職工中反映特別劇烈，普遍認(rèn)為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事，大實(shí)事。

2.進(jìn)展醫(yī)療救助和職工互助保險(xiǎn)事業(yè)，增加了職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的力量。從XX年年初開頭，工會(huì)就組織開展了其次期職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的續(xù)保工作。很多單位工會(huì).親自帶隊(duì)，深化到職工家庭、重點(diǎn)工程工地，向職工進(jìn)行宣揚(yáng)，僅用一個(gè)月的時(shí)間，其次期醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作就按期完成。全公司51個(gè)單位的70692名職工參與了醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保人數(shù)占在職人數(shù)的91.97%，投保金額達(dá)到275.7萬元。職工個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)金額由1萬元提高到2萬元后，職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)凈增儲(chǔ)金800萬元，超額完成了年方案6000萬元的任務(wù)。

一年來，工會(huì)承辦的北京市職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)、安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、女職工安康保險(xiǎn)、職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種共為出險(xiǎn)職工2631人次，理賠275.59萬元。其中，住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)2210人次，理賠234.08萬元;安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)361人次，理賠14.66萬元;女職工安康保險(xiǎn)15人，理賠15萬元;職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)45人，理賠11.85萬元。職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)為職工支付利息107萬元，維護(hù)了職工的切身利益。

3.實(shí)施了崗位救助，關(guān)心困難職工早日脫貧。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，工會(huì)對(duì)特困和困難職工家庭成員就業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)查，準(zhǔn)時(shí)將調(diào)查狀況向黨委進(jìn)行了反饋。并會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其中有就業(yè)力量和就業(yè)愿望的逐一進(jìn)行分析，合理支配好他們的就業(yè)。全年先后為123名職工重新支配了工作，對(duì)37人進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐個(gè)支配就業(yè)崗位，使困難職工家庭增加了收入，減輕了生活困難。

公司個(gè)人工作總結(jié)【篇五】

一年過去了，在這一年里，我單位主要設(shè)計(jì)項(xiàng)目有：xx公司、xx有限公司、大xx公司等，設(shè)計(jì)完成產(chǎn)品35套，二類壓力容器設(shè)計(jì)3臺(tái)，一類壓力容器設(shè)計(jì)19臺(tái)，成品優(yōu)良率100%。設(shè)備從制造、安裝狀況上看，設(shè)計(jì)的深度及廣度滿意制造、施工單位要求;設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)及選用技術(shù)參數(shù)滿意工藝操作要求;設(shè)計(jì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，未出現(xiàn)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，安裝及生產(chǎn)單位反映良好。

一、壓力容器設(shè)計(jì)管理工作

1.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)素養(yǎng)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

20xx年初我公司技術(shù)部設(shè)計(jì)人員經(jīng)過理論考核，成果合格，并對(duì)各級(jí)壓力容器設(shè)計(jì)人員重新進(jìn)行任命。為進(jìn)一步提高我公司各級(jí)壓力容器設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平，為壓力容器設(shè)計(jì)各級(jí)設(shè)計(jì)人員舉辦了二次學(xué)習(xí)班及技術(shù)講座，主要內(nèi)容：壓力容器設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問講座;設(shè)計(jì)中常見病、多發(fā)病的訂正對(duì)策。加強(qiáng)各級(jí)設(shè)計(jì)人員學(xué)習(xí)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把握體系文件的內(nèi)容和有關(guān)要求，仔細(xì)貫徹執(zhí)行，確保壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量體系有效運(yùn)行。10月份派3人參與北京標(biāo)準(zhǔn)討論院舉辦固定式壓力容器平安技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，準(zhǔn)時(shí)把握標(biāo)準(zhǔn)的更新。在實(shí)際工作中，不單純重視結(jié)果，做到遇到問題細(xì)致的分析理解，應(yīng)知應(yīng)會(huì)，設(shè)計(jì)人員能盡快快把握相關(guān)的壓力容器的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)規(guī)范，從而快速提高他們的技術(shù)力量和設(shè)計(jì)水平，確保壓力容器的設(shè)計(jì)質(zhì)量。

2.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)管理制度。

結(jié)合本年度質(zhì)量體系運(yùn)行的需要，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量，包括設(shè)計(jì)接口進(jìn)行了具體的復(fù)查。各專業(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)常用的管理制度、各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等都進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)和貫徹。依據(jù)質(zhì)量體系運(yùn)行需要，結(jié)合設(shè)計(jì)工作的實(shí)際，化工、機(jī)械、等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的有效版本清單實(shí)施了動(dòng)態(tài)更新。必備的設(shè)計(jì)資料和管理制度做到室存、個(gè)人存。嚴(yán)格根據(jù)壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定的掌握要點(diǎn)及環(huán)節(jié)、設(shè)計(jì)程序去做，實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，對(duì)文件、資料和記錄進(jìn)行有效的掌握，資料方面有正常的交接記錄，可追溯，找到第一責(zé)任人，各種文件發(fā)放回收得到有效掌握，沒有使用過時(shí)的《圖紙》、《規(guī)范》等現(xiàn)象，各種資料交接手續(xù)清晰，有記錄，并規(guī)定保存年限及易于檢索，節(jié)約了查找資料的時(shí)間。通過質(zhì)量目標(biāo)完成狀況的考核，個(gè)人和集體的工作成果明顯提高。作到在質(zhì)量掌握上，壓力容器設(shè)計(jì)嚴(yán)格地遵循質(zhì)量體系文件的要求，做好每個(gè)接口，每個(gè)階段的質(zhì)量掌握，使壓力容器設(shè)計(jì)成品的合格品率達(dá)到100%。嚴(yán)格地執(zhí)行國家各類標(biāo)準(zhǔn)和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《壓力容器平安技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》。設(shè)計(jì)文件的編制、校審、簽署、質(zhì)量評(píng)定、標(biāo)準(zhǔn)化與歸檔等均嚴(yán)格按壓力容器設(shè)計(jì)管理規(guī)定及質(zhì)保體系的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.加強(qiáng)檔案資料的管理。

健全設(shè)計(jì)資料歸檔，做到設(shè)計(jì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)底圖歸檔有交接手續(xù)，建立臺(tái)帳，完善資料圖書借閱登記手續(xù)、設(shè)計(jì)更改、設(shè)計(jì)資料提取等工作程序和工作見證。健全掌握表卡單的采納和運(yùn)行，應(yīng)用的表卡單填寫內(nèi)容要進(jìn)一步完善。對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，購買8套固定式壓力容器平安技術(shù)監(jiān)察規(guī)程、3套20xx年發(fā)行的鋼制管法蘭螺栓墊片緊固件、2套新版壓力容器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在的問題。

1.我公司主要是從事化工設(shè)備方面的設(shè)計(jì)，主要是石化設(shè)備，對(duì)裝置的工藝流程、介質(zhì)特性了解少，在這方面技術(shù)水平與專業(yè)設(shè)計(jì)院相比，還存在肯定的差距。

2.由于業(yè)務(wù)領(lǐng)域差別，設(shè)計(jì)人員接觸的設(shè)備比較少，對(duì)復(fù)雜的設(shè)備結(jié)構(gòu)不非常清晰，因此設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)學(xué)問掩蓋面還需連續(xù)提高。

3.由于網(wǎng)上溝通少，壓力容器標(biāo)準(zhǔn)化、資料信息更新得到的信息比較慢。

三、20xx年工作支配。

1.加強(qiáng)新標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的征訂和選購。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)掩蓋面，做到準(zhǔn)時(shí)得到標(biāo)準(zhǔn)更新的信息，網(wǎng)上溝通。

3.遵循質(zhì)量體系文件的要求，強(qiáng)化質(zhì)量管理，加強(qiáng)設(shè)計(jì)掌握，。

4.連續(xù)加強(qiáng)壓力容器設(shè)計(jì)資格印章使用管理工作。

5.加強(qiáng)與外單位設(shè)計(jì)部門的溝通。

在接下來的一年當(dāng)中我們將再接再厲，努力把工作做到最好，力求品質(zhì)!

公司個(gè)人工作總結(jié)【篇六】

在奧士達(dá)三年以來，后兩年在技術(shù)部始終擔(dān)當(dāng)著調(diào)試/測(cè)試工作。從20xx年7月14日至今，三年多，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事們的關(guān)心下，個(gè)人在思想熟悉上、技術(shù)水平上都有了很大的提高。從進(jìn)公司的第一天起，我就告誡自己：“只有自己比別人更努力，才會(huì)比別人收獲的更多?！笔聦?shí)證明，在這段時(shí)間中，我收獲許多，感悟很深。我對(duì)自己能在這樣一個(gè)布滿生氣與活力的企業(yè)里工作而驕傲。我留意把學(xué)到的理論學(xué)問對(duì)比實(shí)際工作，用理論學(xué)問加深對(duì)實(shí)際工作的熟悉，用實(shí)踐閱歷驗(yàn)證所學(xué)理論的正確性。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多學(xué)問，提高了自身力量。但是作為一名技術(shù)員有較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)問還不夠，還應(yīng)當(dāng)具備良好的管理力量。一種產(chǎn)品許多時(shí)候是由于技術(shù)上的錯(cuò)誤和在生產(chǎn)過程中溝通溝通不夠，以至于作業(yè)員操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題。所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在，很好的跟作業(yè)員溝通，規(guī)范操作，規(guī)避錯(cuò)誤，確保產(chǎn)品質(zhì)量，從而避開客戶對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。作為一名技術(shù)人員，要腳踏實(shí)地做好自己本職工作才是最關(guān)鍵的。要確認(rèn)自己的工作就方向。三年的工作學(xué)習(xí)和磨練，讓我的思想熟悉也得到了肯定的提高。我認(rèn)為不管從事什么工作，樹立全局意識(shí)是首要的問題，各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)也不例外。要熟悉到技術(shù)服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度最大化?！弊畲笙薅鹊膼圩o(hù)客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分。做技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品的宣揚(yáng)，以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集，以便作出準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿意現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。這三年來，后兩年在技術(shù)部擔(dān)當(dāng)技術(shù)員一職，在這三年里不斷學(xué)習(xí)各種工位上的工作、學(xué)習(xí)各種技術(shù)，通過這三年的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的熬煉和學(xué)習(xí)，得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的熱心關(guān)心、諄諄教育，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對(duì)我的信任及同事們的支持，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，摸索出了肯定的工作閱歷，在此對(duì)一年?duì)顩r進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與訂正：

一、主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)RS大型機(jī)的調(diào)試/修理.

2、負(fù)責(zé)各種機(jī)型電機(jī)的測(cè)試

3、負(fù)責(zé)各種樣品的功能測(cè)試。

4、負(fù)責(zé)修理間的修理工作。

5、負(fù)責(zé)樣機(jī)的組裝，以及領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作

二、工作心得

會(huì)干工作、干好工作是精彩完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)功底。

只有仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每項(xiàng)工作，才能會(huì)在其中得到你想要學(xué)會(huì)的東西才能提高自己.

工作中要勤奮，工作態(tài)度仔細(xì)，主動(dòng)溝通，避開信息滯后。

三、不足之處

各項(xiàng)工作做完了報(bào)告沒做出來。

修理間6S做的不到位.樣品的標(biāo)識(shí)沒做好

在RS機(jī)器調(diào)試中跟下一道工序沒有調(diào)整好.

四、今后的準(zhǔn)備

1、逐步把握各項(xiàng)工作并很好的完成.準(zhǔn)時(shí)的寫出報(bào)告

2、爭(zhēng)取20xx年把以上不足之處都改善。

3、在技術(shù)部的各項(xiàng)工作中多下功夫，把每一項(xiàng)工作做到最好并學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)的力量。

總體說來，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順當(dāng)、較好的完成了。三年來在奧士達(dá)的工作中，在不斷的取得進(jìn)步，自己的專業(yè)學(xué)問得到了進(jìn)步和加深，工作力量，包括組織協(xié)作力量、管理力量和應(yīng)變力量都得到了很大的提高，更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積累。三年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，展望20xx年，工作中將會(huì)有更多的新的挑戰(zhàn)，我肯定會(huì)竭盡全力更加樂觀的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣！

公司個(gè)人工作總結(jié)【篇七】

時(shí)間飛逝，不經(jīng)意間我們的腳步已經(jīng)邁到了接近思想、生活上的轉(zhuǎn)變也非常明顯，所以感受亦多。