2022年財(cái)務(wù)人員試用期工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

第2頁共5頁2022年?財(cái)務(wù)人員試?用期工作轉(zhuǎn)?正總結(jié)當(dāng)?陌生的環(huán)境?變得熟悉，?當(dāng)冬的飛雪?迎來了春的?新芽，不知?不覺中三個?月的試用期?很快過去了??；厥淄?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪。更?深刻的體會?到只有付出?更多的汗水?與辛勞，才?能做好本職?工作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期?望。所幸的?是，單位領(lǐng)?導(dǎo)們尤其是?我的指導(dǎo)人?給了我足夠?的寬容和耐?心，加上同?事們毫無保?留的“授業(yè)?解惑”，無?論是思想上?還是工作上?我都得到了?很大的鍛煉?和提高，取?得了長足的?發(fā)展和巨大?的收獲。?在公司實(shí)習(xí)?三個月的工?作和學(xué)習(xí)中?，我深深體?會到了實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)與理論?知識相結(jié)合?的重要性，?正所謂“從?實(shí)踐中來，?到實(shí)踐中去?”。這三個?月中，我接?觸了不少人?和事，在為?自己的成長?歡欣鼓舞的?同時，我也?明白自己尚?有許多缺點(diǎn)?需要改正。?首先需要調(diào)?整好自己的?心態(tài)，做事?要有條不紊?，不慌不亂?，做事不能?只求速度而?忽略了質(zhì)量?。其次，財(cái)?務(wù)方面的知?識更新速度?很快，這方?面的知識仍?要不斷的加?強(qiáng)。其實(shí)正?所謂“天下?難事始于易?，天下大事?始于細(xì)”。?我認(rèn)為財(cái)?務(wù)工作是簡?單的事情重?復(fù)做，從小?事做起，從?細(xì)心做起，?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能把工?作做得更好?。從這點(diǎn)來?說我是需要?向同事們學(xué)?習(xí)的，希望?以后能夠做?到順手拈來?，不出差錯?。當(dāng)然還有?其他一些不?足需要我以?后加以注意?并改正。?費(fèi)用會計(jì)的?工作就是要?從簡單的審?核票據(jù)，粘?貼票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工作?做起。關(guān)于?票據(jù)的審核?方面，差旅?費(fèi)報(bào)銷單中?，出差是否?事前申請，?實(shí)際行程與?申請行程是?否有較大出?入，住宿費(fèi)?___與實(shí)?際出差地是?否匹配，補(bǔ)?貼天數(shù)金額?是否填寫正?確，當(dāng)?shù)亟?通費(fèi)，住宿?費(fèi)明細(xì)是否?填寫完整。?業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)?銷單中，_?__元以上?的費(fèi)用支出?是否提前寫?申請，摘要?不能出現(xiàn)客?戶信息，業(yè)?務(wù)發(fā)生城市?與實(shí)際出差?地是否匹配?，___和?所負(fù)責(zé)地區(qū)?以及其他地?區(qū)的費(fèi)用報(bào)?銷是否分單?填寫。技術(shù)?人員的手機(jī)?費(fèi)是否銷售?費(fèi)用是否選?擇否，應(yīng)該?計(jì)入技術(shù)本?埠的差旅費(fèi)?，是否銷售?費(fèi)用是不是?選擇的否等?等。這些單?據(jù)的審批要?點(diǎn)已經(jīng)陪伴?了我三個月?了，從剛接?手那會兒，?每批一張單?子就得翻筆?記N多次，?到現(xiàn)在這些?審批要點(diǎn)已?經(jīng)爛熟于心?，我批單子?的效率和質(zhì)?量都有很大?的提高。我?身為費(fèi)用會?計(jì)中的一員?，首先要做?一個好的執(zhí)?行者，按時?按質(zhì)按量完?成領(lǐng)導(dǎo)布置?的任務(wù)，主?動承擔(dān)工作?。做好自己?的本職工作?之余，應(yīng)多?向其他同事?學(xué)習(xí)，隨著?對工作的熟?悉，能進(jìn)一?步提出一些?新的想法和?一些好的建?議。財(cái)務(wù)?工作本身就?是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)?工作，作為?其中的一分?子，我惟有?踏踏實(shí)實(shí)做?事，謙虛低?調(diào)做人，努?力學(xué)習(xí)行業(yè)?新知識，向?同事們學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)技巧，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的幫助?下，盡力與?其一起努力?保證日常財(cái)?務(wù)工作的運(yùn)?行，保證月?底結(jié)賬的順?利進(jìn)行，及?時提供準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)和財(cái)?務(wù)分析以供?領(lǐng)導(dǎo)層決策?，同時做到?自己負(fù)責(zé)區(qū)?域的費(fèi)用審?核及其憑證?制作不出差?錯。這是我?職責(zé)之所在?，價值之所?在。以上?是我在試用?期的工作總?結(jié)，感謝李?丹丹在工作?中給予我的?巨大幫助和?鼓勵，感謝?其他同事的?鼓勵與合作?。在以后工?作開展過程?中，我將會?熟悉更多的?相關(guān)業(yè)務(wù)，?不斷鞭策自?己，不斷成?長。作為一?個入職尚不?足一年的新?人，我會繼?續(xù)以朝氣蓬?勃、奮發(fā)有?為的精神狀?態(tài)，努力發(fā)?揮聰明才智?，為單位的?發(fā)展建設(shè)增?磚添瓦。第5頁共5頁?財(cái)務(wù)人員試?用期總結(jié)?時光荏苒，?三個月的試?用期很快就?要過去了，?回首過去的?三個月，內(nèi)?心不禁感慨?萬千……時?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間將跨過?三個月實(shí)習(xí)?期之坎，回?首望，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪。作為?___集團(tuán)?子公司的_?__公司的?財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)?部應(yīng)算是關(guān)?鍵部門之一?，對內(nèi)不僅?要求迅速熟?悉集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度，熟悉?財(cái)務(wù)軟件的?操作，而且?還應(yīng)適應(yīng)不?斷提升財(cái)務(wù)?管理水平的?要求，對外?要應(yīng)對稅務(wù)?、審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查、?掌握稅收政?策及合理應(yīng)?用。在這三?個月里在領(lǐng)?導(dǎo)的支持，?在同仁的配?合下我終于?將各項(xiàng)工作?都扛下來了?。本人感覺?自身綜合工?作能力相比?以前又邁進(jìn)?了一步。?回顧即將過?去的三個月?，在部門經(jīng)?理的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本人?的工作著重?于公司的經(jīng)?營方針、宗?旨和效益目?標(biāo)上，緊緊?圍繞重點(diǎn)展?開工作，緊?跟公司各項(xiàng)?工作部署，?在核算、管?理方面做了?應(yīng)盡的責(zé)任?。為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績，克服?不足，以及?集團(tuán)行政部?的要求，現(xiàn)?將三個月的?工作做如下?簡要回顧和?總結(jié)。實(shí)?習(xí)期的工作?可以分以下?三個方面：?一、費(fèi)用?成本、客戶?往來方面的?管理1.?規(guī)范了低值?易耗品的核?算管理，全?面建立低值?易耗品臺帳?，從易耗品?的購買、領(lǐng)?用全面跟蹤?，方便企業(yè)?更全面的了?解這些價值?較低物資的?分布情況，?加強(qiáng)管理。?2.在集?團(tuán)財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上規(guī)?范了華品成?本費(fèi)用的管?理，明確了?成本費(fèi)用的?分類，重新?整理了科目?，為加強(qiáng)了?項(xiàng)目管理，?分門別類的?計(jì)算實(shí)際消?耗的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)反?映當(dāng)期的成?本。為績效?管理提供參?考依據(jù)。?3.規(guī)范商?業(yè)公司財(cái)務(wù)?帳套布局設(shè)?置，根據(jù)商?業(yè)公司特點(diǎn)?，設(shè)置相應(yīng)?帳套，通過?輔助帳中客?戶、倉庫模?塊的核算使?博科軟件充?分發(fā)揮出作?用，能夠及?時有效的反?映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足未來?經(jīng)營管理的?需要。二?、會計(jì)基礎(chǔ)?工作(1?認(rèn)真執(zhí)行《?會計(jì)法》，?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴(yán)格對原始?憑證的合理?性進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會計(jì)?檔案的管理?等。(2?根據(jù)集團(tuán)的?指示，對華?品公司會計(jì)?電算化情況?進(jìn)行了備案?，使財(cái)務(wù)工?作符合財(cái)政?部的需要，?更加規(guī)范化?，為不斷提?高財(cái)務(wù)工作?質(zhì)量而努力?。范文三?、財(cái)務(wù)核算?與管理工作?(1按公?司要求對商?業(yè)公司包租?的商業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登記、?分析，對各?項(xiàng)收入監(jiān)督?、審核，制?定相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。統(tǒng)?一核算口徑?，日常工作?中，及時溝?通、密切聯(lián)?系并注意對?他們的工作?提出些指導(dǎo)?性的意見，?與各分公司?、集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部建立?了良好的合?作關(guān)系。?(2正確計(jì)?算各項(xiàng)稅款?及個人所得?稅，及時、?足額地繳納?稅款，積極?配合稅務(wù)部?門新的稅收?申報(bào)要求，?及時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問題并予?以改正，保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?(3在緊張?的工作之余?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一個?業(yè)務(wù)全面，?工作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)。?作為一個基?層財(cái)務(wù)工作?管理者，注?意充分發(fā)揮?財(cái)無部其他?員工的主觀?能動性及工?作積極性。?提高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)，?樹立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?高效的部門?新形象。?新的工作崗?位意味著新?的起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，本?人決心再接?再厲，更上?一層樓。在?今后的日子?里我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)務(wù)?管理需要“?確保營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手段?”等，這樣?，就足以對?公司的財(cái)務(wù)?管理做精做?細(xì)。要以“?細(xì)”為起點(diǎn)?，做到細(xì)致?入微，對每?一崗位、部?門的每