2022年財(cái)務(wù)部經(jīng)理個(gè)人總結(jié)

第3頁(yè)共5頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?個(gè)人總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間又過(guò)?了一年，回?顧這一年，?在平凡而繁?細(xì)的工作中?，付出了許?多艱辛與努?力，也有了?一些收獲與?喜悅，重要?的是豐富與?鍛煉了自己?，在工作中?能夠自覺(jué)的?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努力?的做好財(cái)務(wù)?部的各項(xiàng)工?作，也較好?地完成了各?項(xiàng)工作，但?由于財(cái)會(huì)工?作繁事多、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點(diǎn)?，因此在工?作中自己和?整個(gè)財(cái)務(wù)部?門(mén)仍有許多?不足，仍需?在今后的工?作中不斷地?加以完善，?結(jié)合具體情?況，現(xiàn)將全?年的工作總?結(jié)個(gè)人總?結(jié)部分一?、完成的主?要工作1?、以認(rèn)真的?工作的態(tài)度?及時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月開(kāi)?票、認(rèn)證、?記帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處理?工作，及時(shí)?準(zhǔn)確的填報(bào)?各類(lèi)月度、?季度、年終?賬務(wù)報(bào)表、?并按時(shí)向各?部門(mén)報(bào)送，?及時(shí)準(zhǔn)確的?完成了稅務(wù)?的申報(bào)與繳?納，及時(shí)且?順利的完成?了今年__?_萬(wàn)的退稅?工作。以及?對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行了?分類(lèi)、裝訂?、歸檔。?2、以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?及時(shí)準(zhǔn)確的?核簽公司日?常的各類(lèi)支?出，并進(jìn)行?費(fèi)用明細(xì)分?類(lèi)。及時(shí)準(zhǔn)?確的根據(jù)公?司的資金情?況和經(jīng)營(yíng)情?況進(jìn)行“資?金預(yù)算”并?提出合理的?建議，以便?讓上層管理?者能夠及時(shí)?的了解公司?的資金情況?并采取相對(duì)?應(yīng)的措施。?3、對(duì)公?司各種證件?的變更及年?檢負(fù)責(zé)，由?于公司正處?于發(fā)展初期?，加上經(jīng)營(yíng)?地址的變更?，導(dǎo)致公司?的各類(lèi)證件?需要發(fā)生相?應(yīng)的變更，?除了今年_?__月份由?于本人工作?上的疏忽對(duì)?海關(guān)部門(mén)沒(méi)?有及時(shí)進(jìn)行?變更，導(dǎo)致?212單的?報(bào)關(guān)沒(méi)能按?照正常的報(bào)?關(guān)程序進(jìn)行?，好在劉總?通過(guò)自己的?人脈關(guān)系及?時(shí)采用了其?它的報(bào)關(guān)渠?道才沒(méi)有造?成不必要的?損失，在此?做自我檢討?，希望自己?在以后的工?作中能夠更?加嚴(yán)謹(jǐn)以杜?絕類(lèi)似的情?況發(fā)生。除?此以外其它?相關(guān)部門(mén)的?各類(lèi)證件都?做到了及時(shí)?變更和順利?年檢。4?、對(duì)于上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交待的?其它臨時(shí)工?作能夠及時(shí)?的完成。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素質(zhì)?1、通過(guò)?報(bào)紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定及新的法?規(guī)政策，自?覺(jué)按照國(guó)家?的（范本）?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)上，?腳踏實(shí)地的?工作。3?、努力做到?___，融?會(huì)貫通，理?論聯(lián)系實(shí)際?，讓自己“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?三、個(gè)人工?作中存在的?不足盡管?自己順利的?完成了今年?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，但在?工作還是有?不足之處：?謙于財(cái)會(huì)工?作的繁與雜?，日常忙于?應(yīng)付事務(wù)性?的工作較多?，而深入的?探討、思考?、研究財(cái)務(wù)?管理的辦法?和工作制度?較少，導(dǎo)致?在工作上廣?度有余，而?深度不足。?加之財(cái)務(wù)部?門(mén)人員的不?穩(wěn)定，以致?自己對(duì)于整?個(gè)財(cái)務(wù)部沒(méi)?有起到很好?的統(tǒng)領(lǐng)作用?。四、明?年的工作構(gòu)?想及要點(diǎn)?希望自己在?新的一年里?，逐步學(xué)習(xí)?運(yùn)用科學(xué)的?方法，加強(qiáng)?對(duì)本部門(mén)的?管理，提高?本部門(mén)的工?作效率，以?達(dá)到事半功?倍的的效果?。主要有以?下三點(diǎn)：一?是加強(qiáng)本部?門(mén)的成本核?算與管理，?二是加強(qiáng)與?各部門(mén)的工?作，包括收?匯管理，應(yīng)?付管理，進(jìn)?出倉(cāng)跟進(jìn)等?，最大限度?地發(fā)揮財(cái)務(wù)?部門(mén)的職能?。三是是準(zhǔn)?確做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測(cè)算，?為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?依據(jù)。第?二部分財(cái)務(wù)?部門(mén)的總結(jié)?大家都知?道財(cái)務(wù)部的?工作較為繁?瑣，就算到?年終，仍不?能停歇手中?的工作，加?之一直以來(lái)?人手較少和?頻煩的人員?變動(dòng)，從而?使財(cái)務(wù)部的?管理工作達(dá)?不到公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求，?但在___?年財(cái)務(wù)部通?過(guò)大家的努?力，整體的?人員架構(gòu)、?工作秩序和?職能管理已?向前邁出了?一大步。第5頁(yè)共5頁(yè)?___年財(cái)?務(wù)部經(jīng)理工?作總結(jié)_?__年__?_月調(diào)至_?__市__?_開(kāi)發(fā)中心?做財(cái)務(wù)工作?，同年__?_月成立_?__公司，?擔(dān)任財(cái)務(wù)部?經(jīng)理。當(dāng)時(shí)?新紀(jì)公司的?財(cái)務(wù)人員在?三好街辦公?，而生產(chǎn)基?地在外地，?工作溝通相?當(dāng)不方便，?為了保證公?司的生產(chǎn)正?常進(jìn)行，公?司領(lǐng)導(dǎo)決定?將財(cái)務(wù)部搬?到生產(chǎn)基地?辦公，于_?__年__?_月___?日搬到生產(chǎn)?基地辦公。?本人業(yè)務(wù)?能力的提高?與___公?司的成長(zhǎng)是?同步的。公?司成立伊始?，財(cái)務(wù)人員?少、資金嚴(yán)?重不足，整?個(gè)生產(chǎn)車(chē)間?正在進(jìn)行改?良，產(chǎn)品在?進(jìn)行試生產(chǎn)?階段，項(xiàng)目?不能適應(yīng)規(guī)?模生產(chǎn)，限?制了企業(yè)的?發(fā)展，當(dāng)時(shí)?整天都在想?怎樣才能將?銀行的貸款?及早到位，?幫助企業(yè)運(yùn)?作起來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的多方?努力下，終?于在___?年___月?將第一筆貸?款撥到公司?的帳戶(hù)上。?當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的?一句話(huà)我至?今仍記憶如?初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?：趙會(huì)計(jì)，?這可是一千?萬(wàn)哪，我說(shuō)?，就是一個(gè)?億，支出也?要按照財(cái)務(wù)?的規(guī)定去支?出。”這說(shuō)?明我們借款?的錢(qián)來(lái)之不?易，在支出?方面一定要?花得得當(dāng)，?盡可能的減?少支出，給?領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)?好參謀。?建廠初期，?財(cái)務(wù)規(guī)模很?小，雖然注?冊(cè)資金__?_萬(wàn)元，但?貨幣資金到?位的只有_?__萬(wàn)元。?由于注冊(cè)資?本股東單位?多次變更，?直至到__?_年___?月份，通過(guò)?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所的驗(yàn)資及?評(píng)估，確認(rèn)?了股東單位?的出資額及?所占比例，?這使財(cái)務(wù)工?作的管理得?到了進(jìn)一步?的規(guī)范，_?__年來(lái)公?司從小規(guī)模?企業(yè)發(fā)展到?總資產(chǎn)達(dá)_?__萬(wàn)元中?型企業(yè)。從?籌集資金到?項(xiàng)目開(kāi)發(fā);?從固定資產(chǎn)?改良到購(gòu)買(mǎi)?土地、新建?廠房;從運(yùn)?營(yíng)資本管理?到產(chǎn)品生產(chǎn)?、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?、產(chǎn)品銷(xiāo)售?、回收資金?;從審計(jì)檢?查到財(cái)務(wù)決?算;從對(duì)外?報(bào)表到國(guó)家?大企業(yè)工委?的企業(yè)基礎(chǔ)?材料的編制?，在本人的?帶領(lǐng)下，財(cái)?務(wù)做了大量?的工作，特?別是，__?_公司被_?__市__?_評(píng)選為“?___年度?優(yōu)秀a級(jí)納?稅戶(hù)”的_?__家企業(yè)?之一。二?、業(yè)務(wù)方面?本人自_?__年開(kāi)始?從事財(cái)務(wù)工?作，擔(dān)任過(guò)?出納員、記?帳員、成本?核算員，從?事的會(huì)計(jì)行?業(yè)有商業(yè)，?建筑業(yè)，科?研事業(yè)，工?業(yè)企業(yè)的核?算，擔(dān)任財(cái)?務(wù)部門(mén)主管?會(huì)計(jì)___?年，擔(dān)任財(cái)?務(wù)部門(mén)經(jīng)理?___年。?本人完全利?用業(yè)余時(shí)間?參加學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)知識(shí)和考?試的，目的?是不能影響?單位的工作?，也為了和?本部門(mén)人員?在業(yè)務(wù)方面?共同提高，?以最高的業(yè)?務(wù)水平指導(dǎo)?本部門(mén)人員?的工作，無(wú)?論是審核原?始憑證、制?單、記帳、?報(bào)表、預(yù)算?、決算上都?指導(dǎo)在先，?特別是財(cái)務(wù)?軟件，er?p系統(tǒng)更要?實(shí)行規(guī)范化?，是為了更?好地做好公?司的財(cái)務(wù)工?作，為公司?的經(jīng)營(yíng)決策?提供及時(shí)，?準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)?信息。自?從擔(dān)任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理以來(lái)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)的指?揮，縱向責(zé)?任明晰，橫?向積極努力?協(xié)調(diào)，按照?公司的規(guī)章?制度辦事。?在資金的管?理上：工程?項(xiàng)目按計(jì)劃?、合同列支?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按?生產(chǎn)計(jì)劃列?支;日常零?星開(kāi)資按領(lǐng)?導(dǎo)在erp?系統(tǒng)審批計(jì)?劃列支。?總之，我從?事___多?年的財(cái)務(wù)工?作，我認(rèn)為?___公司?在財(cái)務(wù)管理?方面的制度?很規(guī)范，主?管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?很及時(shí)，這?都是我學(xué)習(xí)?的地方。多?年來(lái)，會(huì)計(jì)?職業(yè)時(shí)刻提?醒我，一定?要恪守會(huì)計(jì)?人員的職業(yè)?道德，按照?《會(huì)計(jì)法》?和《稅法》?的有關(guān)規(guī)定?，并結(jié)合本?公司的實(shí)際?情況，積極?參加并做好?會(huì)計(jì)人員的?繼續(xù)教育工?作，共同提?高財(cái)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)水平?，做好公司?的財(cái)務(wù)管理?工作，以最?優(yōu)的方案為?領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)?決策提供及?時(shí)、準(zhǔn)確的?經(jīng)濟(jì)信息，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀。三?、協(xié)調(diào)、配?合好各部門(mén)?的工作，做?好服務(wù)工作?財(cái)務(wù)對(duì)一?個(gè)公司來(lái)講?，是一個(gè)核?心部門(mén)，日?常工作比較?繁瑣，涉及?部門(mén)比較廣?，在收支款?項(xiàng)、查詢(xún)信?息