安全獎罰管理制度

PAGEPAGE8/8安全獎罰管理制度為了更好、更強、更高地實現(xiàn)安全生產(chǎn)，適應(yīng)新形勢、新要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。安全獎懲，以政治思想工作為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)為主導(dǎo)。在獎勵上，堅持精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。在處罰上，堅持有章必循，違章必究，并輔之于思想教育的原則進(jìn)行處罰。一、獎勵：1、模范地遵守國家的有關(guān)政策、法令、洗煤廠安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各項安全制度與措施，在安全方面做出顯著成績的。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告上級。制止違章指揮、違章作業(yè)，避免了事故或顯著減輕工傷事故危害程度的。3成績的。4、在搶救事故中有功的。5、在安全工作中及其它方面顯著成績的。6、獎勵分為：獎金、記功、記大功、晉級、授予安全生產(chǎn)（工作）者模范稱號，晉級則由廠上報公司審核批準(zhǔn)。二、處罰安全罰款統(tǒng)一由廠主管部門執(zhí)行，各科室、各專業(yè)，對安全生產(chǎn)檢查中查出的問題，需要罰款時，要填寫三違登記表，報廠安技科，由安技科按照廠處罰規(guī)定，對三違人員或單位，出具三違罰款通知單。1(嚴(yán)重三違500~1000直接責(zé)任者開除留用或追究刑事責(zé)任。違章指揮，違章作業(yè)，強令職工冒險作業(yè)，造成重大傷亡事故者。對制止違章違紀(jì)的工作人員：安全員進(jìn)行刁難、辱罵、毆打、報復(fù)的。對無理取鬧、謾罵毆打安全員或?qū)野l(fā)違章、違紀(jì)人員進(jìn)行打擊報復(fù)的。違章指揮他人冒險作業(yè)或不按規(guī)程、安全措施進(jìn)行作業(yè)的。違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的。發(fā)生事故后，隱瞞不報、虛報或者故意拖延報告的。破壞安全設(shè)施的。擅自甩掉保護(hù)裝置的。不及時落實防治重大隱患的整改措施。搶救事故不及時，不服從分配，造成嚴(yán)重后果的。隱瞞事故或事故處理過程中，擅自離開現(xiàn)場，造成嚴(yán)重后果的。在生產(chǎn)過程中，多人指揮，沒有統(tǒng)一性而發(fā)生事故的。易燃易爆，有毒有害場所未采取有效保護(hù)措施的?，F(xiàn)場檢查不認(rèn)真，未發(fā)現(xiàn)事故隱患，離開現(xiàn)場后發(fā)生事故的。不停電掛牌，不設(shè)專人監(jiān)護(hù)，鉆入機械設(shè)備或溜槽內(nèi)作業(yè)的。酒后上崗作業(yè)的。私自存放雷管等易爆物，未及時上交有關(guān)部門的。2(屬于一般三違50?00元罰款。倒閘送電、啟動設(shè)備未按操作規(guī)程執(zhí)行。用手或鐵鍬、撬棍等工具觸摸、擦拭、清刮運行中的轉(zhuǎn)動部位。皮帶壓住后用草袋、磚頭、笤帚等物墊滾筒強行啟動。非本崗位人員擅自開停設(shè)備或信號。特種作業(yè)人員無證上崗的。燒雜物的。帶電作業(yè)，明火操作及帶電移挪電器設(shè)備或用水沖洗、擦拭電氣設(shè)備的。甩掉電器安全保護(hù)不用保險絲或發(fā)現(xiàn)問題后未及時恢復(fù)的。在皮帶上站、行、座、臥或用皮帶運輸機運送工具及其它物件的。在刮板運行中處理故障的。在工作時間內(nèi)，不堅守崗位，脫崗、竄崗造成生產(chǎn)事故的。不按規(guī)定著裝的。從窗口、房頂、提升口、樓梯口等處向下扔?xùn)|西未采取安全措施的。汽車駕駛員發(fā)生撞人撞車事故的?？剖覙I(yè)務(wù)人員因脫崗造成影響生產(chǎn)的。戶外高空作業(yè)不使用安全網(wǎng)、安全帶、安全護(hù)欄等防護(hù)設(shè)施的。未執(zhí)行停電掛牌制度進(jìn)行檢修的。停送電手續(xù)不全的?？缭竭\行中設(shè)備的不聽調(diào)度指揮、隨意開停車的（檢查人員除外（柜門的。拆除、起吊、運輸、安裝作業(yè)不執(zhí)行安全操作規(guī)程，不設(shè)專人指揮的。停送電未按規(guī)程規(guī)定操作的。打開閉鎖強行送