教育技術(shù)專業(yè)委員會考評體系

全國高科技教工委教育技術(shù)專業(yè)委員會考評體系考評組織機機構(gòu)站長：1人人副站長：1人辦公室主任任：1人人考評組：由由站長和和副站長長擔(dān)任組組長與副副組長考務(wù)組:由各專專家考評評員擔(dān)任任考評工作實實行站長長負(fù)責(zé)制制，負(fù)責(zé)責(zé)考評的的全面工工作。副副站長協(xié)協(xié)助站長長開展考考評工作作，并及及時了解解、掌握握和解決決鑒定工工作中出出現(xiàn)的新新情況、新新問題，從從而推動動職業(yè)技技能鑒定定工作的的有序進進行?？伎荚u員負(fù)負(fù)責(zé)職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定的資資料收集集、統(tǒng)計計及資料料上報和和證書的的發(fā)放工工作，并并協(xié)調(diào)鑒鑒定站內(nèi)內(nèi)部日常常工作。在在考核鑒鑒定中，由由考評站站站長與與副站長長分別擔(dān)擔(dān)任考評評組組長長與副組組長，全全面負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)和和監(jiān)督考考核鑒定定的全部部過程?？伎紕?wù)組具具體負(fù)責(zé)責(zé)鑒定的的考核和和評審工工作?？荚u站實行行嚴(yán)格的的工作流流程，形形成了從從申報程程序到資資格審查查，再到到考核鑒鑒定，最最后進行行成績確確認(rèn)和核核發(fā)證書書的工作作流程。在在每一項項工作流流程中，都都具體規(guī)規(guī)定了工工作事項項。做到到事事皆皆有專人人負(fù)責(zé)，職職責(zé)分明明，從而而做到工工作的順順暢?？荚u系統(tǒng)考評系統(tǒng)技術(shù)支持標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與技技術(shù)支持持系統(tǒng)職業(yè)分類與與職業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材與與考試大大綱考評指導(dǎo)組織實施與與實際操操作系統(tǒng)統(tǒng)考評管理考評人員與與專家隊隊伍考務(wù)管理與與考評方方法質(zhì)量保證與與證書系系統(tǒng)考評質(zhì)量保保證系統(tǒng)統(tǒng)職業(yè)資格證證書核發(fā)發(fā)系統(tǒng)三、考評流流程（一）、考考前籌備備1、根據(jù)資資格認(rèn)證證考試項項目的報報名人員員的數(shù)量量和考場場設(shè)置的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，進進行考場場的選擇擇和安排排；2、根據(jù)待待考項目目的科目目安排，分分配考試試時間，確確定所需需的監(jiān)考考人員和和考務(wù)人人員；3、通知待待考項目目的報名名人員考考試時間間、考試試地點以以及需要要攜帶的的考試用用具；4、成立考考試工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組，由由省管理理中心或或考點單單位的分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)負(fù)責(zé)人，將將聯(lián)系人人、考務(wù)務(wù)員、BBaoMMi員等等崗位落落實到具具體人員員，并對對監(jiān)考人人員、考考務(wù)人員員進行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)和思想想教育，使使其掌握握考場管管理制度度，了解解考試的的有關(guān)安安排，從而能能嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行管理理制度和和監(jiān)督措措施，確確保做好好考試的的組織、管管理工作作；5、考務(wù)人人員在考考試的前前一周內(nèi)內(nèi)完成按按照考場場管理規(guī)規(guī)定的考考試所需需的材料料（包括括理論考考試所需需的草稿稿紙、實實踐考試試所需的的考試工工具、監(jiān)監(jiān)考人員員和考務(wù)務(wù)人員的的佩戴標(biāo)標(biāo)志等）的的籌備；；6、考務(wù)人人員提前前一天使使考試試試卷到位位，并做做好試卷卷的BaaoMii工作；；7、考務(wù)人人員提前前一天印印制“考考試記要要表”、“考考生違紀(jì)紀(jì)情況記記錄表”、“考考生缺考考登記表表”，便便于考試試情況的的記錄；；8、按照考考場管理理規(guī)定，在在即將進進行考試試的前一一天進行行考場的的布置。（二）、考考試1、考務(wù)人人員提前前一個小小時到達(dá)達(dá)考場，檢檢查考場場的設(shè)置置是否符符合規(guī)定定；2、監(jiān)考人人員于考考前300分鐘到到考點辦辦公室集集中，聽聽取考點點負(fù)責(zé)人人交待注注意事項項，核對對鐘表時時間，領(lǐng)領(lǐng)取試卷卷、專用用草稿紙紙和實踐踐操作中中所需要要的用具具等。領(lǐng)領(lǐng)取試卷卷時必須須仔細(xì)核核對應(yīng)考考科目和和試卷份份數(shù)，經(jīng)經(jīng)查無誤誤并辦理理手續(xù)后后，方可可領(lǐng)取。同時考務(wù)人員向監(jiān)考人員發(fā)放“考生違紀(jì)情況記錄表”、“考生缺考登記表”。3、監(jiān)考人人員于考考前200分鐘進進入考場場，檢查查清理考考場后，于于考前一一五分鐘鐘組織考考生入場場，并檢檢查考生生的準(zhǔn)考考證、身身份證兩兩證是否否齊全，人人證是否否相符，是是否攜帶帶違禁物物品。嚴(yán)嚴(yán)禁雙證證不全、人人證不符符者參考考;督促促考生將將帶入場場內(nèi)的違違禁物品品集中存存放在指指定地點點(將電電子設(shè)備備調(diào)成關(guān)關(guān)機狀態(tài)態(tài))。并并向考生生宣布考考生守則則和考生生違紀(jì)處處罰規(guī)定定；4、監(jiān)考人人員在考考前5分分鐘，當(dāng)當(dāng)眾拆封封、分發(fā)發(fā)試卷。5、開考鈴鈴響后，監(jiān)監(jiān)考人員員向?qū)W生生宣布本本場考試試科目、試試卷張數(shù)數(shù)和總試試題數(shù);;提醒考考生檢查查試卷有有無缺頁頁、缺題題或重頁頁;督促促考生先先將姓名名、考號號等填寫寫在規(guī)定定位置，防防止錯填填或漏填填。考試開開始后440分鐘鐘內(nèi)，監(jiān)監(jiān)考人員員逐個仔仔細(xì)檢查查核實考考生證件件，記錄錄缺考考考生的姓姓名和學(xué)學(xué)號。如如發(fā)現(xiàn)考考生冒名名頂替或或無證進進入考場場者，應(yīng)應(yīng)立即收收繳該生生的證件件和試卷卷，責(zé)令令其退場場，由專專人護送送到考點點辦公室室，同時時記入“考考試記要表”、“考生違違紀(jì)情況況處理記記錄表”；6、監(jiān)考人人員如發(fā)發(fā)現(xiàn)學(xué)生生違反“考考試守則則”，應(yīng)應(yīng)立即制制止，并并將違紀(jì)紀(jì)考生的的姓名、考考號及違違紀(jì)情節(jié)節(jié)如實記記入“考考試記要要表”、“考生違違紀(jì)情況況處理記記錄表”。一般般可讓考考生繼續(xù)續(xù)作答，令令其考試試結(jié)束后后，到考考點辦公公室聽候候處理。7、監(jiān)考人人員不得得對試卷卷內(nèi)容作作任何解解釋或?qū)υ囶}作作任何變變更。如如考生對對試題提提出疑問問或試卷卷印刷有有誤、模模糊不清清的地方方，應(yīng)及及時報告告考點負(fù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)經(jīng)請示確確認(rèn)后，再再當(dāng)眾說說明。8.考考試期間間，監(jiān)考考人員應(yīng)應(yīng)始終嚴(yán)嚴(yán)格監(jiān)控控考場，不不得閱讀讀書報、打打瞌睡、會會客、吸吸煙、閑閑聊或干干其它與與監(jiān)考無無關(guān)的事事，更不不得擅離離考場。9.考考試結(jié)束束前十五五分鐘，監(jiān)監(jiān)考人員員應(yīng)提醒醒考生注注意?？伎荚嚱Y(jié)束束，應(yīng)令令考生立立即停止止答卷，將將試卷反反扣在課課桌上，離離開考場場。10..考試結(jié)結(jié)束后，監(jiān)監(jiān)考人員員認(rèn)真收收卷、復(fù)復(fù)核、并并按要求求裝訂試試卷，并交考考點負(fù)責(zé)責(zé)人清點點驗收，裝裝袋密封封。同時時填寫“考考生違紀(jì)紀(jì)情況記記錄表”、“考考生缺考考登記表表”。11、開考考鈴聲響響后，考考務(wù)人員員中除留留守考點點辦公室室的人員員和考點點負(fù)責(zé)人人外，開開始巡視視考場，進進行以下下工作：：（1）、檢檢查監(jiān)考考人員的的到位情情況，填填寫“監(jiān)考人人員監(jiān)考考記錄”；（2）、協(xié)協(xié)助監(jiān)考考人員對對考生的的監(jiān)考；；（3）、如如出現(xiàn)監(jiān)監(jiān)考人員員對考場場監(jiān)管不不力的行行為，應(yīng)應(yīng)及時糾糾正監(jiān)考考人員的的行為或或者做出出其嚴(yán)肅肅考場的的措施；；（4）、做做好“考考試記要要表”、“考場紀(jì)紀(jì)錄記錄錄”、“違紀(jì)情情況處理理記錄表表”的填寫寫和“考考生違紀(jì)紀(jì)情況記記錄表”、“考考生缺考考登記表表”的收收集統(tǒng)計計。（三）、考考試后續(xù)續(xù)工作1、考務(wù)人人員將試試卷送至至全國高高科技教教工委教教育技術(shù)術(shù)專業(yè)委委員會省省管理中中心，由由全國高高科技教教工委教教育技術(shù)術(shù)專業(yè)委委員會省省管理中中心在一一五日內(nèi)內(nèi)組織專專家、教教師閱卷卷；2、考試工工作小組組組織本本次考試試的經(jīng)驗驗總結(jié)，提提煉出對對以后考考試工作作有益的的經(jīng)驗，分分析本次次考試中中出現(xiàn)的的失誤和和不足，避避免在以以后出現(xiàn)現(xiàn)類似的的情況；；3、在全國國統(tǒng)一指指定查詢詢網(wǎng)站“國國家教育育技術(shù)網(wǎng)網(wǎng)”()上統(tǒng)計計本次考考試的成成績合格格名單，并并向考生生進行發(fā)發(fā)布。成成績發(fā)布布后，如如果應(yīng)考考人員本本人認(rèn)為為所發(fā)布布的成績績與本應(yīng)應(yīng)取得的的成績有有差距，可可在各教教學(xué)培訓(xùn)訓(xùn)基地當(dāng)當(dāng)年考試試成績發(fā)發(fā)布之日日起一個個月之內(nèi)內(nèi)向各教教學(xué)培訓(xùn)訓(xùn)基地提提出成績績核查申申請報省省管理中中心，并并經(jīng)全國國高科技技教工委委教育技技術(shù)專業(yè)業(yè)委員會會同意批批復(fù)后，由由全國高高科技教教工委教教育技術(shù)術(shù)專業(yè)委委員會考考試認(rèn)證證中心組組織成績績核查。4、由由考務(wù)處處人員負(fù)負(fù)責(zé)發(fā)放放成績合合格學(xué)員員的合格格證書，并并做好備備檔工作作。四、注意事事項（一）培訓(xùn)訓(xùn)與考核核分離原原則堅持培訓(xùn)與與考核分分離原則則，凡參參與培訓(xùn)訓(xùn)的授課課教師在在考評工工作中不不得承擔(dān)擔(dān)本工種種的考評評員工作作。（二）、嚴(yán)嚴(yán)格考場場紀(jì)律

考評評人員要要秉公辦辦事，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行回避制制度。為為保證考考場正常常運轉(zhuǎn)，每每個考場場應(yīng)分別別設(shè)置正正副主考考各一名名，并按按規(guī)范設(shè)設(shè)監(jiān)考員員若干名名。考評評工作中中，本局局將組織織有關(guān)人人員前往往各考點點檢查。（三）、保保證考評評工作質(zhì)質(zhì)量在上述工作作開展的的過程中中要做好好各工種種考核大大綱的修修改（制制定）、理理論和實實際操作作考題的的擬訂、各各考點考考場的準(zhǔn)準(zhǔn)備、復(fù)復(fù)習(xí)資料料的準(zhǔn)備備、考評評員的確確定和選選派等方方面的布布置和跟跟蹤落實實工作。要為考評員員獨立評評分、公公正考核核創(chuàng)造良良好的環(huán)環(huán)境和秩秩序，任任何機構(gòu)構(gòu)、任何何人員不不得干預(yù)預(yù)考評員員的獨立立評分權(quán)權(quán)，以確確保考核核工作的的順利進進行。（四）評聘聘分離原原則實施職業(yè)資資格考評評，是按按照國家家的技能能鑒定規(guī)規(guī)范對考考生進行行公開、公公平、公公正的職職業(yè)技能能資格鑒鑒定。聘聘任工作作則由用用人單位位根據(jù)個個人表現(xiàn)現(xiàn)和崗位位設(shè)置需需要聘用用，受聘聘者應(yīng)享享受相應(yīng)應(yīng)的工資資福利待待遇?？荚u社會化化管理工工作是勞勞動制度度改革的的重要內(nèi)內(nèi)容，也也是高技技能人才才開發(fā)工工作的一一項重大大舉措。要要做到在管管理、服服務(wù)、鑒鑒定、評評審等各各個環(huán)節(jié)節(jié)上按時時、保質(zhì)質(zhì)、保量量完成各各自的任任務(wù)。考考評工作作結(jié)束后后，各相相關(guān)部門門進行分分析總結(jié)結(jié)，并向向站長報送送書面總總結(jié)材料料。五、考評員員工作職職責(zé)1、在實施施考評前前，了解解考評計計劃，熟熟悉考評評項目的的申報標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和本本次考評評的項目目、內(nèi)容容、要求求及考評評標(biāo)準(zhǔn)等等；并對對申報人人的申報報材料進進行審核核。2.

在在實施考考評過程程中，依依據(jù)考務(wù)務(wù)管理體體系，負(fù)負(fù)責(zé)考場場的管理理。3.

嚴(yán)嚴(yán)格按照照規(guī)定的的考核方方式、方方法、程程序、評評分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，獨立立完成評評分任務(wù)務(wù)，認(rèn)真真填寫考考評記