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第4頁(yè)共8頁(yè)2022年?移動(dòng)客服工?作總結(jié)范文?這一年來(lái)?,各方面都?有了很大的?進(jìn)步.在辦?理業(yè)務(wù)和解?答客戶問(wèn)題?方面積累了?很多經(jīng)驗(yàn),?能夠及時(shí)準(zhǔn)?確的為客戶?提供滿意的?服務(wù)。工作?中嚴(yán)格要求?自己,保持?很強(qiáng)的責(zé)任?心,謹(jǐn)慎的?工作態(tài)度和?良好的心態(tài)?。不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?努力提高業(yè)?務(wù)水平和協(xié)?調(diào)能力。工?作中,熱情?服務(wù),做到?以誠(chéng)相待、?以心換心;?靠一點(diǎn)一滴?的細(xì)致工作?贏得客戶信?賴。自來(lái)?到移動(dòng)公司?那天起,我?就給自己制?定了一個(gè)目?標(biāo),那就是?:無(wú)論做什?么,干,就?要干好,就?要做到比別?人優(yōu)秀,但?是我知道:?因?yàn)槲覄傔M(jìn)?來(lái)時(shí)間不長(zhǎng)?很多東西都?還不知道需?要我去向老?員工學(xué)習(xí),?因?yàn)樗麄儽?我的工作經(jīng)?驗(yàn)豐富。比?如說(shuō)在辦理?業(yè)務(wù)方面:?哪些重要,?哪些次要,?他們都做的?很好,而且?有效率,經(jīng)?分上面各項(xiàng)?考核分?jǐn)?shù)都?比我高,但?是我們卻是?盲目的辦理?業(yè)務(wù),有價(jià)?值的業(yè)務(wù)有?時(shí)候我還把?握不住,定?的任務(wù)完成?不了這些問(wèn)?題都體現(xiàn)在?我身上,特?別是一些不?經(jīng)常辦理的?業(yè)務(wù),像國(guó)?際長(zhǎng)途,國(guó)?際漫游這些?業(yè)務(wù)都需要?很多證件,?以及不同品?牌繳的押金?也不同對(duì)客?戶的需求做?一些講解,?這些業(yè)務(wù)在?我辦理的時(shí)?候都需要有?老營(yíng)業(yè)員來(lái)?指導(dǎo),用心?的人家回頭?都會(huì)記筆記?,但是我做?不到,等到?下次又遇見(jiàn)?同樣的業(yè)務(wù)?的時(shí)候又不?知道該怎么?辦,還有在?辦理業(yè)務(wù)時(shí)?候給客戶講?解的不夠清?楚,客戶產(chǎn)?生大量話費(fèi)?導(dǎo)致投訴,?這些問(wèn)題屢?屢出現(xiàn),對(duì)?于活動(dòng),自?己都不是很?明白,理解?不透跟客戶?講解的時(shí)候?難免會(huì)感到?困難,系統(tǒng)?中操作失誤?,這都是工?作中經(jīng)常遇?見(jiàn)的事情,?所以,不足?之處應(yīng)向老?員工學(xué)習(xí),?需要我在工?作之中吸取?失敗的教訓(xùn)?,不斷學(xué)習(xí)?。對(duì)于每?天的用戶咨?詢業(yè)務(wù),我?都能不能作?到認(rèn)真對(duì)待?,耐心的解?答,熱情周?到;每次遇?到用戶的誤?解和怨氣,?我都不能作?到很好的解?釋,更不能?作到先緩解?用戶這種不?滿的心情,?這都不是我?在工作中應(yīng)?該出現(xiàn)的問(wèn)?題,因?yàn)槲?知道服務(wù)第?一,服務(wù)都?不能達(dá)到用?戶滿意,讓?客戶辦理我?們的業(yè)務(wù)就?更難了。所?以:力求給?用戶一個(gè)滿?意的答復(fù)。?經(jīng)過(guò)幾個(gè)?月充實(shí)、豐?富、辛苦的?工作后,我?經(jīng)常不斷地?總結(jié)、思考?,也獲得了?不少的心得?與體會(huì):?1、培養(yǎng)細(xì)?致而敏銳的?觀察力,抓?住一切機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)?的過(guò)程在某?種程度上也?是一個(gè)不斷?發(fā)問(wèn)的過(guò)程?,因?yàn)樽鳛?短時(shí)間工作?的人員,師?傅不可能有?太多時(shí)間來(lái)?手把手的教?我們,而且?他們自己都?有一大堆的?工作。因此?,很多時(shí)候?我們必須學(xué)?會(huì)自己去看?、去揣摩,?通過(guò)觀察來(lái)?自己學(xué)習(xí)、?自我完善。?2、積極?主動(dòng),不是?等工作上門?,而是自己?找上門。在?工作剛開(kāi)始?時(shí),由于他?們的工作很?忙,因此我?們經(jīng)常也會(huì)?處于半閑置?的狀態(tài),逐?漸地感覺(jué)到?工作的匱乏?,我們不能?光想自己學(xué)?習(xí)東西,也?要去想如何?發(fā)揮自己的?特點(diǎn),達(dá)到?相互學(xué)習(xí)、?幫助的雙贏?效果。為此?,我們經(jīng)常?主動(dòng)、積極?地參與到一?些我們可以?勝任的工作?中去。在?今后的工作?中,我要不?斷向老員工?學(xué)習(xí),總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn),?彌補(bǔ)自己的?不足之處。?來(lái)到__?_工作轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)一個(gè)星?期了,回想?起當(dāng)初自己?是在___?的公司培訓(xùn)?著,而且是?不同的部門??,F(xiàn)在工作?所在的部門?是交換維護(hù)?,之前的部?門是交換維?護(hù)。培訓(xùn)快?完的時(shí)候,?維護(hù)部的經(jīng)?理突然過(guò)來(lái)?要找我談話?。原來(lái)是想?把我調(diào)過(guò)去?___做一?個(gè)項(xiàng)目。只?因?yàn)榭蛻粢?求項(xiàng)目中的?人員必須有?一個(gè)持有思?科的ccn?a證書(shū)。公?司招回來(lái)的?人當(dāng)中就只?有我有該證?書(shū)。所以就?找到我了。?跟他談了很?長(zhǎng)時(shí)間。我?考慮的想法?主要有以_?__面:?1.普通的?看法是現(xiàn)在?的交換工程?部比交換維?護(hù)部門好,?因?yàn)楣こ滩?的工作過(guò)程?是一個(gè)從無(wú)?到有的建設(shè)?過(guò)程,可以?學(xué)到的東西?非常多,包?括一些基站?的建設(shè),設(shè)?備的___?,接線,調(diào)?測(cè)?..維護(hù)部?只是在別人?建好的基礎(chǔ)?上進(jìn)行一些?維護(hù)的工作?而已,學(xué)到?的東西很有?限;2.?從地域方面?來(lái)講,__?_比___?的發(fā)展機(jī)遇?更多更好.?這是顯然的?.在___?我認(rèn)識(shí)的朋?友比較多,?同學(xué)也有很?多在那里工?作著.而在?___,對(duì)?我來(lái)說(shuō)完全?是一個(gè)陌生?的城市.雖?然___的?環(huán)境比__?_好很多,?但對(duì)于個(gè)人?的發(fā)展,特?別是搞it?技術(shù)的發(fā)展?就是很有限?的.3.?還有就是工?作的內(nèi)容了?,既然客戶?要求要有c?cna證書(shū)?,那工作的?內(nèi)容肯定是?離不開(kāi)ip?網(wǎng)絡(luò)了,這?方面是我所?擅長(zhǎng)的.可?以很快上手?,把之前學(xué)?過(guò)的計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)知識(shí)用?上.如果在?工程部的話?,據(jù)過(guò)來(lái)的?老員工的經(jīng)?驗(yàn),至少得?兩年以上才?能進(jìn)入這個(gè)?行業(yè).進(jìn)入?行業(yè)后能不?能做得好還?是個(gè)未知數(shù)?.4.最?后考慮的問(wèn)?題就是待遇?方面的了.?其實(shí)兩者都?差不多的,?有員工說(shuō)做?工程有時(shí)項(xiàng)?目多的時(shí)候?掙得比較多?,通過(guò)項(xiàng)目?提成,賣零?件什么的掙?的肯定比做?維護(hù)的多.?但做工程的?要長(zhǎng)年累月?地在外面奔?波,經(jīng)常出?差,會(huì)比較?辛苦.維護(hù)?的會(huì)相當(dāng)?shù)?穩(wěn)定呆在一?個(gè)地方,守?在機(jī)房或者?辦公室就可?以了.問(wèn)?了好幾個(gè)朋?友,老師們?,權(quán)衡再三?,決定去_?__了.好?在公司有套?間分配給員?工住,工作?的地方就附?近走路都不?用十分鐘,?公司就是移?動(dòng)的___?分公司,只?可惜本人不?是移動(dòng)的.?在里面只是?做下網(wǎng)絡(luò)維?護(hù).跟我?同做一個(gè)項(xiàng)?目的另一個(gè)?同事其實(shí)也?是跟我一樣?剛進(jìn)來(lái)不久?,不過(guò)他比?早上班.就?先由他帶著?我熟悉工作?的內(nèi)容了.?工作其實(shí)很?輕松,每天?開(kāi)電腦,打?開(kāi)專門的網(wǎng)?管軟件集中?監(jiān)視一下路?由器,交換?機(jī),一發(fā)現(xiàn)?有警報(bào)就上?報(bào)給其它專?門維修的部?門.而我們?的權(quán)限非常?少,只能用?部分的命令?去測(cè)調(diào)一下?機(jī)器,大概?知道警告的?所在及緣由?.平時(shí)上?班也挺閑的?,開(kāi)著電腦?,看著那軟?件,偶爾發(fā)?現(xiàn)警告就跟?客戶講一下?,說(shuō)一下大?概會(huì)是什么?問(wèn)題.如果?沒(méi)警告的話?那就似乎沒(méi)?事干了.對(duì)?于我來(lái)說(shuō),?目前主要還?是想盡快融?入工作中去?的.工作雖?然簡(jiǎn)單,但?我只懂ip?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)這?一塊,公司?所負(fù)責(zé)的整?體項(xiàng)目是通?信服務(wù),對(duì)?于其它的通?信網(wǎng)我是略?解,換句話?說(shuō)就是只看?到斑點(diǎn),看?不到老虎.?所以還是得?抓緊時(shí)間邊?學(xué)邊工作,?把移動(dòng)網(wǎng)的?基礎(chǔ),話務(wù)?網(wǎng),信令網(wǎng)?等都熟悉掌?握好,對(duì)工?作內(nèi)容整體?上有個(gè)了解?就好.同?學(xué),___?一聽(tīng)到我在?移動(dòng)里面工?作都挺羨慕?的,其實(shí)我?倒覺(jué)得不怎?么好.至少?學(xué)到的東西?很少,每天?對(duì)著電腦看?軟件對(duì)設(shè)備?監(jiān)視,對(duì)設(shè)?備又操作不?了.挺郁悶?的.不過(guò)相?當(dāng)于還在苦?苦求職的同?學(xué)們我還是?不錯(cuò)的了.?人有時(shí)要適?當(dāng)自我滿足?一下才行的?,這樣才會(huì)?有幸福感.?也許自己目?前只是個(gè)新?員工,不可?能一下子就?讓你去動(dòng)手?操作那些昂?貴的高級(jí)設(shè)?備,萬(wàn)一弄?錯(cuò)了,哪怕?錯(cuò)了一個(gè)小?步驟,也會(huì)?鑄成大錯(cuò),?造成直接經(jīng)?濟(jì)損失的.?目前還是安?于現(xiàn)狀,好?好工作吧.?第8頁(yè)共8頁(yè)___年?移動(dòng)客服年?終個(gè)人總結(jié)?時(shí)光飛逝?,轉(zhuǎn)眼間到?移動(dòng)公司工?作有了一段?時(shí)間,感受?頗多,收獲?頗多.新環(huán)?境,新領(lǐng)導(dǎo)?,新崗位,?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)良好的?發(fā)民機(jī)遇,?也是一個(gè)很?好的鍛煉和?提升自已各?方面能力的?機(jī)會(huì).剛到?營(yíng)業(yè)廳工作?時(shí),我就感?受到了一種?蓬勃向上,?積極進(jìn)取,?暖如春風(fēng)的?工作氛圍,?感覺(jué)到了同?事們的熱情?,執(zhí)著和敬?業(yè).正是在?他們的啟發(fā)?和感染下,?我開(kāi)始認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí),扎扎實(shí)?實(shí)地苦練服?務(wù)技巧.業(yè)?務(wù)一點(diǎn)一滴?的學(xué)習(xí),心?靈一分一分?的融入,工?作一點(diǎn)一點(diǎn)?的進(jìn)步,我?不斷堅(jiān)持著?自己的信仰?和追求,在?此,首先特?別感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事們給?予我的大力?支持,關(guān)心?和幫助.使?我能夠很快?地適應(yīng)公司?的管理與動(dòng)?作程序,努?力做好本職?工作。進(jìn)入?公司工作以?來(lái),我認(rèn)真?了解公司的?發(fā)展概況及?企業(yè)文化,?了解公司的?規(guī)章制度,?熟悉了公司?一些相關(guān)的?業(yè)務(wù)知識(shí)以?有系統(tǒng)的基?本操作……?在這幾個(gè)?月里,我工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,勤勤懇懇?,按時(shí)并較?好的完成上?級(jí)安排的任?務(wù),千里之?行,始于足?下。我從小?事學(xué)起,從?點(diǎn)滴做起。?在這段時(shí)間?里我首先學(xué)?習(xí)了作為服?務(wù)營(yíng)銷代表?所具備的基?本要求和服?務(wù)禮儀。說(shuō)?到心得體會(huì)?,感受最深?的就是服務(wù)?,優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)態(tài)度能帶?給客戶溫馨?的感受。在?營(yíng)業(yè)廳里對(duì)?每一個(gè)客戶?就是要盡可?能的做到使?客戶滿意。?客戶滿意,?自然就會(huì)增?加收益。記?得剛上班時(shí)?我不大喜歡?笑,經(jīng)理贊?美我說(shuō)其實(shí)?你笑的很可?愛(ài)的啊,要?多點(diǎn)笑哦,?這樣人也會(huì)?顯得精神活?力點(diǎn)。她教?導(dǎo)我服務(wù)態(tài)?度很重要,?永遠(yuǎn)站和第?一位,服務(wù)?態(tài)度首先是?熱情,而表?達(dá)熱情的方?式就是微笑?,面對(duì)客戶?要保持甜美?的笑容。為?了讓自己的?笑容更加親?切,自然,?于是我有空?就對(duì)著鏡子?練習(xí)笑容,?直到自己滿?意為止。是?啊,一聲親?切的問(wèn)候,?一個(gè)甜甜的?微笑,舉手?之勞的一件?小事,也能?夠拉近客戶?與我們之間?的距離。在?工作中,我?本著“溝通?從心開(kāi)始”?的服務(wù)理念?,熱情地,?真誠(chéng)地接待?每一們客戶?,讓他們直?正地,實(shí)實(shí)?在在地享受?我們優(yōu)質(zhì),?高效的服務(wù)?。對(duì)于每天?的客戶不解?咨詢,我都?能夠認(rèn)真對(duì)?待,牢記“?用戶永遠(yuǎn)是?對(duì)的,用戶?就是___?”的服務(wù)口?號(hào),要用同?樣真誠(chéng)的微?笑,同樣耐?心的解釋,?去化客戶的?誤解和怒火?,讓委屈的?淚水流在心?里,把真誠(chéng)?的微笑獻(xiàn)給?客戶。記得?有一次,有?一位客戶氣?沖沖地推門?而入,一進(jìn)?門就滿口臟?話。面對(duì)如?此怒氣沖沖?的客戶,我?只有保持微?笑面對(duì),請(qǐng)?客戶坐下,?耐心聆聽(tīng)客?戶的投訴。?我一邊耐心?地向客戶解?釋疑惑,一?邊給客戶核?查話費(fèi)詳意?單。疑惑終?于打開(kāi)了,?原來(lái)客戶曾?經(jīng)開(kāi)通了彩?鈴,因沒(méi)有?取消,造成?每月扣除_?__元的包?月費(fèi),而剛?好他的基本?帳戶已經(jīng)不?夠抵扣__?_元的月租?了,所以雖?然贈(zèng)送帳戶?還有錢但卻?無(wú)法撥打電?話。當(dāng)我給?客戶解釋清?楚,并征求?客戶的意見(jiàn)?先充值再取?消彩鈴時(shí),?客戶不但沒(méi)?了當(dāng)時(shí)進(jìn)來(lái)?時(shí)的那種粗?魯,反而慚?愧地對(duì)我說(shuō)?“真不好意?思,剛才語(yǔ)?氣重了些,?態(tài)度不好,?可你對(duì)我這?樣的誤會(huì)還?熱情接待,?耐心地解釋?給我聽(tīng),恩?,移動(dòng)公司?的服務(wù)態(tài)度?挺不錯(cuò)!”?聽(tīng)了這段話?,我終于理?解了“服務(wù)?”這兩個(gè)字?的概念,知?道了在以后?的工作中如?何去面對(duì)客?戶,如何做?好服務(wù)工作?……那就是?“以誠(chéng)待人?,務(wù)實(shí)求實(shí)?!”然而?對(duì)于目前的?工作,我只?是踏入了門?檻,還有很?多不足之處?,還有很多?要學(xué)習(xí)的地?方,所以在?以后的工作?中,我會(huì)繼?續(xù)發(fā)揮自己?的優(yōu)點(diǎn)及良?好的工作作?風(fēng),從自身?做起,不斷?繒強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)與水平還?要更加繼續(xù)?注意學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí),實(shí)?踐和積累,?刻苦練習(xí)服?務(wù)技巧,同?時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取?各種意見(jiàn)及?建議,不斷?地把自己所?學(xué)的知識(shí)應(yīng)?用到實(shí)踐中?僅是機(jī)械地?去完成工作?,更要采取?換們思考的?方法,通過(guò)?自己的奮斗?和努力,向?客戶和同事?們展示自己?開(kāi)朗,熱情?,自信,堅(jiān)?毅的一面:?在工作中尋?找自己的位?置,在拼搏?中實(shí)現(xiàn)自我?的價(jià)值,在?進(jìn)取中塑造?自身的形象?。我喜歡看?到客戶希冀?面來(lái),滿意?而去的表情?,喜歡看到?客戶在我們?的建議下得?到意外收獲?得的成就感?。但因本身?業(yè)務(wù)知識(shí)還?不深廣和經(jīng)?驗(yàn)不足解決?不到的問(wèn)題?而產(chǎn)生遺憾?,也不得不?接受客戶沒(méi)?有達(dá)到目的?時(shí)不滿的宣?泄……可是?,以真誠(chéng)服?務(wù)換客戶的?真情和信賴?,讓我感到?工作多彩而?充實(shí),還提?升了自身的?綜合素質(zhì)。?此外,現(xiàn)代?的工作環(huán)境?中具有團(tuán)隊(duì)?意識(shí)是非常?重要的。有?效的團(tuán)隊(duì)工?作可以提高?工作效率。?加入了移動(dòng)?這個(gè)大家庭?我深深感受?到同事們的?那種勃勃的?氛圍,學(xué)會(huì)?了怎樣與人?相處,培養(yǎng)?良好的人際?關(guān)系。在學(xué)?習(xí)中,主動(dòng)?出擊,學(xué),?然后知不足?,知不足然?后能自反也?。做到不恥?下問(wèn),虛心?求教,取人?之長(zhǎng),補(bǔ)已?之短。而領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?愛(ài)護(hù),關(guān)心?,指導(dǎo)和幫?助,都盡可?能容納我的?不妥之外,?讓我感到很?感激。走進(jìn)?這樣的學(xué)習(xí)?___,讓?我變得更加?有動(dòng)力了。?在接下來(lái)的?工作日子里?,我會(huì)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí),這樣在?解答客戶的?咨詢問(wèn)題時(shí)?才不會(huì)啞口?無(wú)言,言不?對(duì)癥。還要?做各項(xiàng)服務(wù)?工作,做好?月檢查準(zhǔn)備?,做好本職?工作,并努?力完成上級(jí)?分配的任務(wù)?。據(jù)了解?,在中國(guó)身?信息化社會(huì)?邁進(jìn)的今天?,它不僅能?夠滿足人們?語(yǔ)言溝通的?真正需求,?還能滿足人?們娛樂(lè),休?閑,商務(wù),?學(xué)習(xí)等更多?層次的需求?。在移動(dòng)工?業(yè)廳前臺(tái)工?作,接待用?戶,開(kāi)展業(yè)?務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)?系,化解矛?盾,咨詢,?受理投訴等?也發(fā)揮著重?要作用。我?清楚地認(rèn)識(shí)?到,要成為?一名合格的?營(yíng)業(yè)員不容?易,這就要?求我們營(yíng)業(yè)?員不僅要有?扎實(shí)的業(yè)務(wù)?功底,還要?了解客戶的?需求,及時(shí)?地向公司反?饋信息,根?據(jù)客戶的需?求,滿足他?們更高層次?的需要。為?適應(yīng)日趨激?烈的競(jìng)爭(zhēng),?公司要提出?服務(wù)與業(yè)務(wù)?領(lǐng)先的戰(zhàn)略?,開(kāi)展各特?色活動(dòng),創(chuàng)?建各特色服?務(wù)。加強(qiáng)與?其他先進(jìn)企?業(yè)或優(yōu)秀服?務(wù)窗口的經(jīng)?驗(yàn)交流,不?定期___?員工到其他?服務(wù)行業(yè)窗?口進(jìn)行參觀?,學(xué)習(xí),進(jìn)?行對(duì)比。通?過(guò)參觀,學(xué)?習(xí)發(fā)現(xiàn)自身

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