質(zhì)量部崗位職責(zé)說明書

質(zhì)量部崗位職責(zé)說明書

部門職責(zé)說明書模板基本信息(JobIdentification )部門名稱質(zhì)量部部門代碼（暫不填寫）編制時(shí)間2012年3月版本號(hào)（暫不填寫）部門定位（Summary負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制改進(jìn)以及供應(yīng)商管理、客戶服務(wù)、計(jì)量管理、體系管理工作。部門職責(zé)(Duty&Responsibility )職能具體描述質(zhì)量策劃a） 組織制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的推進(jìn)活動(dòng)；b） 負(fù)責(zé)全員質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)和宣貫；c） 引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和方法；d） 組織制定/修訂產(chǎn)品（鑄錠、硅片）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后督導(dǎo)實(shí)施；e） 策劃、引進(jìn)并推動(dòng)公司各類質(zhì)量管理活動(dòng)。質(zhì)量控制a） 負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；b） 負(fù)責(zé)原材料和制程檢驗(yàn)控制工作；c） 組織對(duì)公司出廠產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)，對(duì)糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；d） 負(fù)責(zé)制定公司不合格產(chǎn)品處理程序，并監(jiān)督實(shí)施；e） 執(zhí)行公司內(nèi)部質(zhì)量稽查考核。

質(zhì)量改進(jìn)a） 組織公司各部門進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行匯總分析，制定相應(yīng)改進(jìn)措施與跟蹤落實(shí)；b） 對(duì)質(zhì)量事故組織調(diào)查，分析原因，落實(shí)內(nèi)部責(zé)任，提出處理意見，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)；c） 組織建立質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)與核算體系；d） 通過形式多樣的質(zhì)量管理活動(dòng)，開展質(zhì)量糾正措施和預(yù)防措施。供應(yīng)商品質(zhì)管理a） 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量體系的稽核和輔導(dǎo)；b） 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交流產(chǎn)品質(zhì)量管控方法；c） 協(xié)助米購(gòu)部門建立合格供應(yīng)商；d） 協(xié)助采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)工作?？蛻舴?wù)支持a） 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的回訪；b） 負(fù)責(zé)受理并處理客戶投訴工作；c） 與客戶進(jìn)仃溝通交流，提升公司內(nèi)部質(zhì)量管理控制水平。計(jì)量管理a） 負(fù)責(zé)基地計(jì)量器具的統(tǒng)籌管理工作；b） 負(fù)責(zé)建立計(jì)量體系；c） 負(fù)責(zé)基地各類儀器、工具的校驗(yàn)工作體系管理a） 負(fù)責(zé)組織基地質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立與推進(jìn)工作；b） 負(fù)責(zé)制定基地質(zhì)量、環(huán)境管理體系方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案；c） 負(fù)責(zé)制定和完善基地管理手冊(cè)和管理體系程序文件：

d） 負(fù)責(zé)制訂年度審核方案及年度審核計(jì)劃；e） 負(fù)責(zé)組織基地內(nèi)部審核工作；f） 組織召開基地管理評(píng)審會(huì)議；g） 負(fù)責(zé)組織接受外部審核；h） 負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核問題的跟蹤與整改工作。其它辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位說明書模板職位名稱： （TITLE）質(zhì)量部經(jīng)理所在部門：（DEPT）質(zhì)量部職位編碼：（寫）CODE（暫不填編制日期：（DATE（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION1人晉升崗位：（PROMOTION職位概要：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)維護(hù)，統(tǒng)籌管理來料到出貨的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)控制，組織推進(jìn)各相關(guān)單位進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)，以及質(zhì)量部的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。主要關(guān)系（RELATIONSHIP）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)總經(jīng)理/分管副總經(jīng)理直接下級(jí)IQC主管、IPQC主管、FQC/OQ主管、工程師、文員內(nèi)部溝通計(jì)劃部、技術(shù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)中心倉儲(chǔ)部、廠務(wù)中心、人力資源部、公司其它部門外部溝通供應(yīng)商、客戶職位職責(zé)（RESPONSIBILITY、業(yè)務(wù)管理組織進(jìn)行原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)，并嚴(yán)格把關(guān)；組織進(jìn)行對(duì)原材料供應(yīng)商的材料品質(zhì)水平評(píng)估，以及稽查和推進(jìn)改善；組織設(shè)定各關(guān)鍵控制工序，對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)和把關(guān)；組織對(duì)生產(chǎn)過程異常進(jìn)行反饋，并進(jìn)行跟蹤，推進(jìn)相關(guān)單位分析改進(jìn)；組織相關(guān)單位，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行品質(zhì)分析，跟進(jìn)改進(jìn)效果；參與制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)；協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的正常實(shí)施；組織安排定期匯報(bào)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品品質(zhì)，以及客戶反組織安排公司檢測(cè)儀器設(shè)備的定期計(jì)量維護(hù)工作制定部門的工作計(jì)劃、目標(biāo)以及跟進(jìn)落實(shí)工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況。1、部門管理組織制定本部門年度計(jì)劃與預(yù)算；根據(jù)部門工作計(jì)劃下達(dá)任務(wù)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，定期總結(jié)工作執(zhí)行情況；參與制定/修訂本部門職責(zé)，組織制定、修訂本部門職位說明書；根據(jù)公司要求，提出本部門員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等意見；

按照公司要求，組織本部門內(nèi)部績(jī)效考核工作；對(duì)直接下屬員工工作進(jìn)行績(jī)效考核，并進(jìn)行績(jī)效反饋與談話；組織本部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)二、員工培養(yǎng)培養(yǎng)本部門經(jīng)理接班人；協(xié)助公司人力資源部制定后備人才培養(yǎng)計(jì)劃；對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)。四、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書無知識(shí)要求熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；熟悉品質(zhì)管理的各種手法、工具；

熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉成本控制相關(guān)知識(shí)；熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉組織管理相關(guān)知識(shí)；熟悉績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)；技能要求能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的書面表達(dá)能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵(lì)下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。能力素質(zhì)要求極強(qiáng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制意識(shí)；極強(qiáng)的責(zé)任心；較強(qiáng)的全局意識(shí)；較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： （TITLE）IQC主管所在部門：（DEPT）質(zhì)量部職位編碼：（寫）:CODE（暫不填編制日期：（DATE（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION1人晉升崗位：（PROMOTION質(zhì)量部經(jīng)理職位概要：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)來料的品質(zhì)檢驗(yàn)控制、反饋，推進(jìn)供應(yīng)商改進(jìn)，以及人員的管理和供應(yīng)商考核。主要關(guān)系（RELATIONSHIP）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)質(zhì)量部經(jīng)理直接下級(jí)IQC檢驗(yàn)員

內(nèi)部溝通計(jì)劃部、技術(shù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)中心倉儲(chǔ)部、廠務(wù)中心、人力資源部、公司其它部門外部溝通供應(yīng)商職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理進(jìn)料檢驗(yàn)體系的設(shè)計(jì)，及表單、流程的制定；進(jìn)料檢驗(yàn)工作安排檢驗(yàn)員工作分配、調(diào)整，根據(jù)工作任務(wù)優(yōu)化配置檢驗(yàn)人員；定期對(duì)IQC員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高IQC檢驗(yàn)員專業(yè)技能;資料統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析搜集、整理IQC相關(guān)資料（月、周報(bào)、檢驗(yàn)記錄等）、審核IQC進(jìn)料檢驗(yàn)記錄表單；負(fù)責(zé)來料不合格的物料確認(rèn)處理；制定各物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、及相關(guān)記錄表單；監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助米購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評(píng)和品質(zhì)考核；與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，物料品質(zhì)異常的處理；IQC檢驗(yàn)區(qū)域5S管理及廢棄物管理；公司、部門要求事項(xiàng)宣導(dǎo)及上級(jí)主管安排事項(xiàng)處理。六、部門管理

根據(jù)部門工作計(jì)劃下達(dá)任務(wù)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，定期總結(jié)進(jìn)料檢驗(yàn)工作執(zhí)行情況；根據(jù)部門要求，提出本區(qū)域員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等參考意見；按照公司和部門要求，組織本區(qū)域內(nèi)部績(jī)效考核工作；對(duì)直接下屬員工工作進(jìn)行績(jī)效考核，并進(jìn)行績(jī)效反饋與談話；組織本區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)七、員工培養(yǎng)培養(yǎng)主管接班人；對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)。八、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

所需資格證書無知識(shí)要求熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉QC七大手法、SPC統(tǒng)計(jì)控制等品質(zhì)工具熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)；技能要求能夠熟練使用辦公軟件；具有較好的書面表達(dá)能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵(lì)下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。能力素質(zhì)要求極強(qiáng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制意識(shí)；極強(qiáng)的責(zé)任心；較強(qiáng)的全局意識(shí)；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字： 日期：

直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： （TITLE）IQC檢驗(yàn)員所在部門：（:DEPT）質(zhì)量部職位編碼：（CODE（暫不填編制日期：(DATE(暫不

寫）填寫）職位定員：（ALLOCATION4人晉升崗位：（PROMOTIONQC主管職位概要：對(duì)公司各種來料按照檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)判定，以及異常的反饋。主要關(guān)系（RELATIONSHIP）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)IQC主管直接下級(jí)無內(nèi)部溝通財(cái)務(wù)中心倉儲(chǔ)部、外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對(duì)來料進(jìn)行檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)物料的準(zhǔn)確性；及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)過的物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)；異常和不合格物料的反饋；完成物料檢驗(yàn)報(bào)告，送IQC主管審批；跟進(jìn)新產(chǎn)品、特采等物料的試用和使用情況；六、部門管理無七、員工培養(yǎng)無

八、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)高中、中專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，所需資格證書無知識(shí)要求了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉QC七大手法技能要求能夠較熟練使用辦公軟件；具有一般的書面表達(dá)能力；能力素質(zhì)要求較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)的責(zé)任心；工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所：倉庫 環(huán)境狀況：較差 危險(xiǎn)性：較危險(xiǎn)

簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： （TITLE）IPQC主管所在部門：（DEPT）質(zhì)量部職位編碼：（CODE（暫不填寫）編制日期：（DATE（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION1人晉升崗位：（PROMOTION質(zhì)量部經(jīng)理職位概要：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制程的品質(zhì)檢驗(yàn)控制、反饋，監(jiān)督生產(chǎn)規(guī)范操作，推進(jìn)生產(chǎn)改進(jìn)提升。

主要關(guān)系(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)質(zhì)量部經(jīng)理直接下級(jí)IPQC檢驗(yàn)員內(nèi)部溝通生產(chǎn)各部門、計(jì)劃部、技術(shù)部、公司其它部門外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制程中的硅錠、硅塊、備料硅料的檢驗(yàn)控制；安排稽查生產(chǎn)中的不規(guī)范操作、異常等；制程不良、異常的處理、反饋和分析；開具生產(chǎn)異常單，跟進(jìn)對(duì)策措施的落實(shí)和效果；對(duì)制程各關(guān)鍵、主要工序進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，應(yīng)用品管手法反饋和預(yù)警；對(duì)客戶反饋、投訴的問題進(jìn)行糾正、改善，確認(rèn)其有效性；對(duì)下屬員工的績(jī)效考核；制作制程的日、周、月等品質(zhì)報(bào)表，反饋制程能力水平；外協(xié)加工的檢驗(yàn)控制、及異常的反饋處理工作區(qū)域的5S、紀(jì)律等管理六、部門管理

根據(jù)部門工作計(jì)劃下達(dá)任務(wù)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，定期總結(jié)制程檢驗(yàn)工作執(zhí)行情況；根據(jù)部門要求，提出本區(qū)域員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等參考意見；按照公司和部門要求，組織本區(qū)域內(nèi)部績(jī)效考核工作；對(duì)直接下屬員工工作進(jìn)行績(jī)效考核，并進(jìn)行績(jī)效反饋與談話；組織本區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工培養(yǎng)培養(yǎng)主管接班人；對(duì)下屬班長(zhǎng)、員工的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)。其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

所需資格證書無知識(shí)要求熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉品質(zhì)管理的各種手法、工具；熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)；技能要求能夠熟練使用辦公軟件；具有較好的書面表達(dá)能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵(lì)下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。能力素質(zhì)要求極強(qiáng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制意識(shí)；極強(qiáng)的責(zé)任心；較強(qiáng)的全局意識(shí)；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： （TITLE）IPQC班長(zhǎng)所在部門：（:DEPT）質(zhì)量部職位編碼：（CODE（暫不填寫）編制日期：填寫）(DATE(暫不

職位定員：(ALLOCATION1人 晉升崗位：(PROMOTQNPQC主管職位概要：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本班組制程的品質(zhì)檢驗(yàn)控制、反饋，監(jiān)督生產(chǎn)規(guī)范操作，及人員管理主要關(guān)系(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)IPQC主管直接下級(jí)IPQC檢驗(yàn)員內(nèi)部溝通生產(chǎn)各部門、計(jì)劃部、技術(shù)部、公司其它部門外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)本班組制程中的硅錠、硅塊的檢驗(yàn)控制；當(dāng)班組制程不良、異常的處理、反饋匯報(bào)；負(fù)責(zé)開具本班組生產(chǎn)異常單；負(fù)責(zé)本班組工作安排，及人員的管理負(fù)責(zé)本班組的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總整理工作；負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常品的隔離、標(biāo)識(shí)、處置，以及調(diào)查分析；對(duì)下屬員工的績(jī)效考核；本班組工作區(qū)域的5S、紀(jì)律等管理

六、部門管理對(duì)直接下屬員工基本技能培訓(xùn)指導(dǎo)七、員工培養(yǎng)培養(yǎng)班長(zhǎng)接班人；八、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書無知識(shí)要求熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；了解QC七大手法等品質(zhì)管理工具熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)；

技能要求能夠熟練使用辦公軟件；具有較好的書面表達(dá)能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵(lì)下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。能力素質(zhì)要求極強(qiáng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制意識(shí)；極強(qiáng)的責(zé)任心；較強(qiáng)的全局意識(shí)；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所?生產(chǎn)車、「 : 環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般間簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： （TITLE）IPQC檢驗(yàn)員所在部門：（:DEPT）質(zhì)量部職位編碼：（CODE（暫不填編制日期：(DATE(暫不

寫）填寫）職位定員：（ALLOCATION22人晉升崗位：（PROMOTIONPQC班長(zhǎng)職位概要：按檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)制程品進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)控以及異常的反饋主要關(guān)系（RELATIONSHIP）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)IPQC班長(zhǎng)直接下級(jí)無內(nèi)部溝通生產(chǎn)車間員工外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY九、業(yè)務(wù)管理按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對(duì)硅錠、硅塊、硅料進(jìn)行檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)物料的準(zhǔn)確性；及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)過的物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)；異常和不合格物料的反饋；完成物料檢驗(yàn)報(bào)告，送IPQC班長(zhǎng)審核；十、部門管理無十、員工培養(yǎng)

無十二、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)高中及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書無知識(shí)要求了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉QC七大手法技能要求能夠較熟練使用辦公軟件；具有一般的書面表達(dá)能力；能力素質(zhì)要求較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)的責(zé)任心；工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)

工作場(chǎng)所：生產(chǎn)車間環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：務(wù)在部門：（DEPT.）質(zhì)量部￡<Qm—垂W嘔>OO/OOd（3HI1）:魁乃囚迪（與3laoo）:咸影⑨迪職位定員：（ALLOCATION1人職位概要：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)成品和出貨的品質(zhì)檢驗(yàn)控制、反饋，以及人員管理主要關(guān)系(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)質(zhì)量部經(jīng)理直接下級(jí)FQC班長(zhǎng)內(nèi)部溝通生產(chǎn)各部門、計(jì)劃部、技術(shù)部、公司其它部門外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)成品中硅片檢驗(yàn)控制；成品發(fā)生的不良、異常的處理、反饋和分析；開具生產(chǎn)異常單，跟進(jìn)對(duì)策措施的落實(shí)和效果；對(duì)成品硅片品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，應(yīng)用品管手法反饋和預(yù)警；對(duì)客戶反饋、投訴的問題進(jìn)行糾正、改善，確認(rèn)其有效性；負(fù)責(zé)出貨的產(chǎn)品檢驗(yàn)把關(guān)對(duì)下屬員工的績(jī)效考核；制作成品和出貨的日、周、月等品質(zhì)報(bào)表，反饋制程能力水平；外協(xié)加工的檢驗(yàn)控制、及異常的反饋處理工作區(qū)域的5S、紀(jì)律等管理

六、部門管理根據(jù)部門工作計(jì)劃下達(dá)任務(wù)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，定期總結(jié)制程檢驗(yàn)工作執(zhí)行情況；根據(jù)部門要求，提出本區(qū)域員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等參考意見；按照公司和部門要求，組織本區(qū)域內(nèi)部績(jī)效考核工作；對(duì)直接下屬員工工作進(jìn)行績(jī)效考核，并進(jìn)行績(jī)效反饋與談話；組織本區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工培養(yǎng)培養(yǎng)主管接班人；對(duì)下屬班長(zhǎng)、員工的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)。其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書無知識(shí)要求熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉品質(zhì)管理的各種手法、工具；熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)；技能要求能夠熟練使用辦公軟件；具有較好的書面表達(dá)能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵(lì)下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。能力素質(zhì)要求極強(qiáng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制意識(shí)；極強(qiáng)的責(zé)任心；較強(qiáng)的全局意識(shí)；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)

任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： （TITLE）IPQC班長(zhǎng)所在部門：（DEPT）質(zhì)量部

職位編碼：（寫）CODE（暫不填編制日期：（DATE（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION1人晉升崗位：（PROMOTIONPQC主管職位概要：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本班組制程的品質(zhì)檢驗(yàn)控制、反饋，監(jiān)督生產(chǎn)規(guī)范操作，及人員管理主要關(guān)系（RELATIONSHIP）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)FQC主管直接下級(jí)FQC僉驗(yàn)員內(nèi)部溝通生產(chǎn)各部門、計(jì)劃部、技術(shù)部、公司其它部門外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)本班組硅片的檢驗(yàn)控制；當(dāng)班組硅片不良、異常的處理、反饋匯報(bào)；負(fù)責(zé)開具本班組生產(chǎn)異常單；負(fù)責(zé)本班組工作安排，及人員的管理負(fù)責(zé)本班組的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總整理工作；負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常品的隔離、標(biāo)識(shí)、處置，以及調(diào)查分析；對(duì)下屬員工的績(jī)效考核；

本班組工作區(qū)域的5S、紀(jì)律等管理六、部門管理對(duì)直接卜屬員工基本技能培訓(xùn)指導(dǎo)七、員工培養(yǎng)培養(yǎng)班長(zhǎng)接班人；八、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書無知識(shí)要求熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；了解QC七大手法等品質(zhì)管理工具

熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)；技能要求能夠熟練使用辦公軟件；具有較好的書面表達(dá)能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵(lì)下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。能力素質(zhì)要求極強(qiáng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制意識(shí)；極強(qiáng)的責(zé)任心；較強(qiáng)的全局意識(shí)；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所?生產(chǎn)車、作場(chǎng)所 產(chǎn)車環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般間簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： (TITLE)FQC；所在部門：(DEPT)質(zhì)量部

檢驗(yàn)員職位編碼：（寫）CODE（暫不填編制日期：（DATE（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION24人晉升崗位：（PROMOTIONFQC班長(zhǎng)職位概要：按檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品硅片進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)控以及異常的反饋主要關(guān)系（RELATIONSHIP）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)FQC班長(zhǎng)直接下級(jí)無內(nèi)部溝通生產(chǎn)車間員工外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對(duì)硅片進(jìn)行檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性；及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)過的硅片進(jìn)行標(biāo)識(shí)；異常和不合格硅片的反饋；完成硅片檢驗(yàn)報(bào)告記錄，送FQC班長(zhǎng)審核；六、部門管理無

七、員工培養(yǎng)無八、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)高中及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書無知識(shí)要求了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉QC七大手法技能要求能夠較熟練使用辦公軟件；具有一般的書面表達(dá)能力；能力素質(zhì)要求較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)的責(zé)任心；工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所?生產(chǎn)車、「 環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般間簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：職位名稱： （TITLE）OQC檢驗(yàn)員、，所在部門：（:DEPT）質(zhì)量部職位編碼：（CODE（暫不填編制日期：(DATE(暫不

寫）填寫）職位定員：（ALLOCATION2人晉升崗位：（PROMOTIONFQC班長(zhǎng)職位概要：按檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)硅片出貨進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)控以及異常的反饋。主要關(guān)系（RELATIONSHIP）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)FQC主管直接下級(jí)無內(nèi)部溝通倉庫員工外部溝通無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY五、業(yè)務(wù)管理按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對(duì)出貨硅片進(jìn)行檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性；異常和不合格硅片的反饋；完成硅片出貨檢驗(yàn)報(bào)告記錄，送FQC主管審核；七、部門管理無八、員工培養(yǎng)無

九、其它工作完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格(REQUIREME)JT項(xiàng)目必備要求學(xué)歷與專業(yè)高中及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書無知識(shí)要求了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識(shí)；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識(shí)；熟悉QC七大手法技能要求能夠較熟練使用辦公軟件；具有一般的書面表達(dá)能力；能力素質(zhì)要求較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)的責(zé)任心；工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場(chǎng)所：生產(chǎn)車環(huán)境狀況：一般 危險(xiǎn)性：一般

間簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級(jí)簽字：日期：NOLLOlAIOBd):⑨因長(zhǎng)臬YlKoiivoon