某大型摩配企業(yè)綜合科科長崗位說明書

綜合科科長崗位職責(zé)一、崗位名名稱：綜綜合科科科長直接上級：：責(zé)任公公司總經(jīng)經(jīng)理直接下級：：綜合科科相關(guān)崗崗位二、本職工工作：在總經(jīng)經(jīng)理的指指導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)“責(zé)任公公司”人事、勞勞工、考考核分配配、目標(biāo)標(biāo)成本、價(jià)價(jià)格管理理、倉儲(chǔ)儲(chǔ)物資、物物流統(tǒng)計(jì)計(jì)管理工工作；負(fù)負(fù)責(zé)安全全、保衛(wèi)衛(wèi)以及辦辦公室事事務(wù)性管管理工作作。三、崗位職職責(zé)：1、在總經(jīng)經(jīng)理的指指導(dǎo)下，協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理制訂訂本廠發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略、年度度經(jīng)營計(jì)計(jì)劃、組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)模式、業(yè)業(yè)績考核核方案、經(jīng)經(jīng)濟(jì)合作作項(xiàng)目的的計(jì)劃和和前期可可行性分分析等工工作，并并協(xié)助落落實(shí)與控控制執(zhí)行行情況；；2、負(fù)責(zé)組組織制定定公司人人事、勞勞工、考考核分配配、目標(biāo)標(biāo)成本、價(jià)價(jià)格管理理、物流流統(tǒng)計(jì)及及辦公總總務(wù)、企企業(yè)規(guī)劃劃等工作作的工作作計(jì)劃，實(shí)實(shí)現(xiàn)工作作目標(biāo)；；3、負(fù)責(zé)組組織制定定完善的的公司管管理制度度體系，制制(修))訂綜合合信息管管理制度度，建立立完善的的內(nèi)部文文書、檔檔案管理理體系，督督促、檢檢查各部部門工作作計(jì)劃完完成情況況與總經(jīng)經(jīng)理辦公公會(huì)決議議執(zhí)行情情況，責(zé)責(zé)組織監(jiān)監(jiān)督、檢檢查公司司管理制制度落實(shí)實(shí)情況，維維護(hù)辦公公秩序。4、負(fù)責(zé)組組織完成成對內(nèi)部部責(zé)任單單位的經(jīng)經(jīng)營業(yè)績績考核工工作；5、負(fù)責(zé)組組織完成成目標(biāo)成成本管理理及價(jià)格格管理工工作。包包括：負(fù)負(fù)責(zé)對外外定價(jià)和和對內(nèi)成成本發(fā)布布的審核核；負(fù)責(zé)責(zé)比價(jià)工工作，即即對采購購進(jìn)貨及及產(chǎn)品銷銷售的價(jià)價(jià)格考證證，價(jià)格格信息的的統(tǒng)計(jì)分分析等；；負(fù)責(zé)組組織對內(nèi)內(nèi)對外的的報(bào)價(jià)測測算工作作；負(fù)責(zé)責(zé)組織建建立動(dòng)態(tài)態(tài)的合理理的目標(biāo)標(biāo)成本體體系；負(fù)負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)成本控控制，跟跟蹤專項(xiàng)項(xiàng)成本形形成過程程，核算算實(shí)際成成本信息息，對照照成本目目標(biāo)和各各定額標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)偏差，分分析重大大偏差產(chǎn)產(chǎn)生的原原因，并并提出糾糾正的措措施；負(fù)負(fù)責(zé)成本本控制措措施的執(zhí)執(zhí)行情況況檢查與與考核；；6、領(lǐng)導(dǎo)完完成公司司人事、勞勞工工作作。負(fù)責(zé)責(zé)工資分分配與結(jié)結(jié)算、勞勞保福利利的發(fā)放放審核，督督促開展展招聘、培培訓(xùn)、制制度建設(shè)設(shè)等工作作；7、領(lǐng)導(dǎo)完完成公司司辦公總總務(wù)工作作，保障障后勤支支持。負(fù)負(fù)責(zé)公司司辦公區(qū)區(qū)域5SS管理及及辦公經(jīng)經(jīng)費(fèi)開支支審核控控制。8、全權(quán)負(fù)負(fù)責(zé)科內(nèi)內(nèi)員工的的勤務(wù)及及工作業(yè)業(yè)績考核核，培訓(xùn)訓(xùn)及支援援科內(nèi)員員工完成成指定的的工作目目標(biāo)，協(xié)協(xié)調(diào)科內(nèi)內(nèi)各崗位位之間、本本科與公公司其它它部門間間的關(guān)系系、解決決爭議；；在總經(jīng)經(jīng)理授權(quán)權(quán)下簽擬擬本科的的組織體體系及人人員配置置變動(dòng)，并并建議本本科人員員的考核核加薪及及晉升水水準(zhǔn)；9、領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事務(wù)務(wù)。四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任1）、對目目標(biāo)成本本預(yù)算的的準(zhǔn)確性性負(fù)責(zé)。2）、對各各種報(bào)價(jià)價(jià)成本分分析資料料的準(zhǔn)確確性負(fù)責(zé)責(zé)。3）、對外外核定價(jià)價(jià)格的正正確性負(fù)負(fù)責(zé)。4）、對內(nèi)內(nèi)部考核核的正確確性負(fù)責(zé)責(zé)。5）、對工工資結(jié)算算發(fā)放和和勞保福福利發(fā)放放的正確確性負(fù)責(zé)責(zé)。6）、對總總務(wù)工作作開展的的及時(shí)性性負(fù)責(zé)。五、主要權(quán)權(quán)力1）、目標(biāo)標(biāo)成本和和價(jià)格的的審核權(quán)權(quán)。2）、工資資結(jié)算與與福利發(fā)發(fā)放的審審核權(quán)。3）、內(nèi)部部責(zé)任單單位經(jīng)營營指標(biāo)完完成情況況的檢查查、考核核權(quán)。4）、產(chǎn)