2022村官工作自我總結(jié)

2021村官工作自我總結(jié)_高校生村官調(diào)訓(xùn)工作總結(jié)2021村官工作自我總結(jié)。

在我們的學(xué)習或者工作中，總少不了要寫總結(jié)。寫總結(jié)，對我們自己的關(guān)心很大，不僅在思想上還在行為上！每多寫一次總結(jié)，我們就越明白自己在做什么：每多做一份事，就可以在這件事上學(xué)習到新學(xué)問、新技能。那么我們在寫總結(jié)時要考慮什么呢？以下是我收集整理的“2021村官工作自我總結(jié)”，僅供您在工作和學(xué)習中參考。

YJBSY我為大家搜集了一篇“村官工作自我總結(jié)”.，歡迎大家參考借鑒!

XX年春天，我接手“一村一名高校生方案”工作。兩年來，我對這項工作從生疏到熟識，從熟識到喜愛，走過了一條既困難又幸福的路。我與學(xué)院全體職工一起，群策群力，盡職盡責，為把這項事業(yè)做大做強而進行著不懈努力。

一、仔細學(xué)習，提高熟悉，不斷增加做好這項工作的使命感和責任感

接手這項工作以來，深感責任重大，感覺工作千頭萬緒。于是，我靜心從學(xué)習抓起。仔細學(xué)習了黨的.、大會會議精神，尤其是仔細研讀了其中關(guān)于“三農(nóng)”問題的內(nèi)容，明確了黨.關(guān)于“三農(nóng)”問題的政策方針。其次，仔細學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村訓(xùn)練工作的打算》及訓(xùn)練部關(guān)于“一村一名高校生方案”的有關(guān)要求，仔細領(lǐng)悟.電大、省市電大文件精神。通過學(xué)習，充分熟悉到，農(nóng)村要進展，人才是關(guān)鍵。培育造就一支門類齊全，高素養(yǎng)、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村人才隊伍，是建設(shè).主義新農(nóng)村的迫切需要。實施“一村一名高校生方案”,就是為了培育一批扎根農(nóng)村、喜愛農(nóng)業(yè)事業(yè)、立志農(nóng)村進展、帶動.主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村干部后備人才，提高農(nóng)夫整體素養(yǎng)，培育造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)夫，是建設(shè).主義新農(nóng)村的重要舉措。通過學(xué)習，充分熟悉到這項工作的必要性和重要性，切實增加了做好這項工作的使命感和責任感。

二、領(lǐng)先垂范，以身作責，始終走在各項工作的最前列

作為這項工作的帶頭人，我努力做到事事走在前面，力爭到處做表率，時時當楷模。一是領(lǐng)先學(xué)習。既學(xué)習上級有關(guān)文件精神，也學(xué)習“一村一名高校生方案”工作的各個環(huán)節(jié)，了解工作流程、課程設(shè)置、教學(xué)狀況。并建立了學(xué)習筆記。

二是領(lǐng)先招生。在招生工作中，我努力做到三個“帶頭”:帶頭搞好生源調(diào)查，帶頭完成招生指標，帶頭執(zhí)行獎懲制度。在我的帶動下，學(xué)院的招生數(shù)量一季一個臺階。XX年春季11人，秋季285人;20xx年春季230人，秋季291人，在籍學(xué)員總數(shù)已達807人，學(xué)員分布掩蓋全縣七百多個村莊。

三是領(lǐng)先深化農(nóng)村第一線。帶領(lǐng)專業(yè)老師深化農(nóng)村調(diào)查調(diào)研，已成為我的一門必修課。在農(nóng)村第一線了解農(nóng)夫急需的有用技術(shù)，搜集農(nóng)夫急需解決的技術(shù)難題，然后，再帶著問題與專業(yè)老師一起探討解決。

四是領(lǐng)先搞好服務(wù)。這是一項服務(wù)性很強的工作，在工作中我力爭做到最先一個到崗，最終一個離崗;耐心解答學(xué)員的每一個問題，仔細解決學(xué)員的每一個難題;不但關(guān)懷學(xué)員的學(xué)習，還關(guān)懷學(xué)員的生活;不但搞好面授，還準時做好回訪。細致、熱忱的服務(wù)工作，贏得了學(xué)員們的普遍好評。

三、建章立制，民主管理，努力打造一支優(yōu)秀團隊

個人的力氣是有限的，只有充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，才能產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。因此，如何打造一支優(yōu)秀團隊，也是我工作中常常思索的問題。在工作中，我充分信任職工，依靠職工，放權(quán)工作，以民主聚人心，以制度促規(guī)范，全院形成了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

深化調(diào)查討論，制定切實可行的規(guī)章制度?！安灰苑ㄒ?guī)不成方圓”,但出臺的規(guī)章制度要符合實際，切實可行，具有可操作性。因此，在工作中，我深化調(diào)查，仔細討論，注意積累和借鑒，確保出臺的每一項規(guī)章制度都具有群眾基礎(chǔ)，具有針對性和可操作性，然后經(jīng)教代工爭論通過。這樣，我院的每一項規(guī)章制度都得到了較好的落實。

充分發(fā)揚民主，遇事實行民主決策。沒有民主的團隊是沒有戰(zhàn)斗力的團隊?；谶@樣的熟悉，我實施人文管理、民主管理。在兩年的工作中，我們已形成了民主議事制，即遇事民主決策，爭論解決，堅決杜絕“一言堂”,做到了校務(wù)公開化，操作陽光化。

賞罰分明，激勵先進，鞭策落后。在招生、教學(xué)上，我們實行嚴格的量化考核機制，有效避開了“大碗飯”現(xiàn)象。工作面前，人人公平;考核機制面前，不講私情。以工作論英難，以成果排座次。學(xué)院內(nèi)部風清氣順，為每個人的進展供應(yīng)了一方良好的平臺。

兩年的“一村一名高校生方案”工作，讓我學(xué)會了很多，收獲了很多。我將不斷總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，把這項工作進一步做大做強，為我縣的.主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大貢獻。

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2022村官工作自我總結(jié)

XX年春天，我接手“一村一名高校生方案”工作。兩年來，我對這項工作從生疏到熟識，從熟識到喜愛，走過了一條既困難又幸福的路。我與學(xué)院全體職工一起，群策群力，盡職盡責，為把這項事業(yè)做大做強而進行著不懈努力。

一、仔細學(xué)習，提高熟悉，不斷增加做好這項工作的使命感和責任感

接手這項工作以來，深感責任重大，感覺工作千頭萬緒。于是，我靜心從學(xué)習抓起。仔細學(xué)習了黨的.、.會議精神，尤其是仔細研讀了其中關(guān)于“三農(nóng)”問題的內(nèi)容，明確了黨.關(guān)于“三農(nóng)”問題的政策方針。其次，仔細學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村訓(xùn)練工作的打算》及訓(xùn)練部關(guān)于“一村一名高校生方案”的有關(guān)要求，仔細領(lǐng)悟.電大、省市電大文件精神。通過學(xué)習，充分熟悉到，農(nóng)村要進展，人才是關(guān)鍵。培育造就一支門類齊全，高素養(yǎng)、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村人才隊伍，是建設(shè).主義新農(nóng)村的迫切需要。實施“一村一名高校生方案”,就是為了培育一批扎根農(nóng)村、喜愛農(nóng)業(yè)事業(yè)、立志農(nóng)村進展、帶動.主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村干部后備人才，提高農(nóng)夫整體素養(yǎng)，培育造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)夫，是建設(shè).主義新農(nóng)村的重要舉措。通過學(xué)習，充分熟悉到這項工作的必要性和重要性，切實增加了做好這項工作的使命感和責任感。

二、領(lǐng)先垂范，以身作責，始終走在各項工作的最前列

作為這項工作的帶頭人，我努力做到事事走在前面，力爭到處做表率，時時當楷模。一是領(lǐng)先學(xué)習。既學(xué)習上級有關(guān)文件精神，也學(xué)習“一村一名高校生方案”工作的各個環(huán)節(jié)，了解工作流程、課程設(shè)置、教學(xué)狀況。并建立了學(xué)習筆記。

二是領(lǐng)先招生。在招生工作中，我努力做到三個“帶頭”:帶頭搞好生源調(diào)查，帶頭完成招生指標，帶頭執(zhí)行獎懲制度。在我的帶動下，學(xué)院的招生數(shù)量一季一個臺階。XX年春季11人，秋季285人;2022年春季230人，秋季291人，在籍學(xué)員總數(shù)已達807人，學(xué)員分布掩蓋全縣七百多個村莊。

三是領(lǐng)先深化農(nóng)村第一線。帶領(lǐng)專業(yè)老師深化農(nóng)村調(diào)查調(diào)研，已成為我的一門必修課。在農(nóng)村第一線了解農(nóng)夫急需的有用技術(shù)，搜集農(nóng)夫急需解決的技術(shù)難題，然后，再帶著問題與專業(yè)老師一起探討解決。

四是領(lǐng)先搞好服務(wù)。這是一項服務(wù)性很強的工作，在工作中我力爭做到最先一個到崗，最終一個離崗;耐心解答學(xué)員的每一個問題，仔細解決學(xué)員的每一個難題;不但關(guān)懷學(xué)員的學(xué)習，還關(guān)懷學(xué)員的生活;不但搞好面授，還準時做好回訪。細致、熱忱的服務(wù)工作，贏得了學(xué)員們的普遍好評。

三、建章立制，民主管理，努力打造一支優(yōu)秀團隊

個人的力氣是有限的，只有充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，才能產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。因此，如何打造一支優(yōu)秀團隊，也是我工作中常常思索的問題。在工作中，我充分信任職工，依靠職工，放權(quán)工作，以民主聚人心，以制度促規(guī)范，全院形成了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

深化調(diào)查討論，制定切實可行的規(guī)章制度?！安灰苑ㄒ?guī)不成方圓”,但出臺的規(guī)章制度要符合實際，切實可行，具有可操作性。因此，在工作中，我深化調(diào)查，仔細討論，注意積累和借鑒，確保出臺的每一項規(guī)章制度都具有群眾基礎(chǔ)，具有針對性和可操作性，然后經(jīng)教代工爭論通過。這樣，我院的每一項規(guī)章制度都得到了較好的落實。

充分發(fā)揚民主，遇事實行民主決策。沒有民主的團隊是沒有戰(zhàn)斗力的團隊?；谶@樣的熟悉，我實施人文管理、民主管理。在兩年的工作中，我們已形成了民主議事制，即遇事民主決策，爭論解決，堅決杜絕“一言堂”,做到了校務(wù)公開化，操作陽光化。

賞罰分明，激勵先進，鞭策落后。在招生、教學(xué)上，我們實行嚴格的量化考核機制，有效避開了“大碗飯”現(xiàn)象。工作面前，人人公平;考核機制面前，不講私情。以工作論英難，以成果排座次。學(xué)院內(nèi)部風清氣順，為每個人的進展供應(yīng)了一方良好的平臺。

兩年的“一村一名高校生方案”工作，讓我學(xué)會了很多，收獲了很多。我將不斷總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，把這項工作進一步做大做強，為我縣的.主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大貢獻。

2022年村官半年工作自我總結(jié)

今日我發(fā)言的題目是《xxx》。常言道：“有作為就有地位”。要想讓別人看得起，就要把工作中做干好。而在基層工作中就要能經(jīng)受住磨練，作為一名高校生村官，我始終要求自己扮演好自己的角色，從心里“踏”下去，干出“實”效。

一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，打造惠莊村黨建陣地

經(jīng)過三天的遠程訓(xùn)練培訓(xùn)，讓我收獲的不是遠程訓(xùn)練檢修學(xué)問，而是對農(nóng)村遠程訓(xùn)練重要性熟悉的提高?；氐酱謇?，我?guī)椭輹浽趫猿置吭?日、15日、25日的集中學(xué)習制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)工作需要不定期組織黨員群眾觀看遠程訓(xùn)練頻道。圍繞促進xx經(jīng)濟進展，實現(xiàn)黨建提升，健全完善了工作制度，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動。組織收看了《學(xué)習實踐.“十個怎么辦”》系列課件，舉辦了以“實踐科學(xué)進展，促進全面提升”為主題的學(xué)問競賽，力爭把我村打造成亮點示范村和黨建基地。

二、責無旁貸，規(guī)范遠程訓(xùn)練服務(wù)村站點管理

為了全面提升村級遠程訓(xùn)練站點水平，實現(xiàn)遠程訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)“三網(wǎng)入室”目標。根據(jù)街道支配，以xx社區(qū)副主任職務(wù)為依托，確定由我負責xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)三個社區(qū)的遠程訓(xùn)練站點的維護和檢修。我一方面對服務(wù)村站點進行摸底排查，具體記錄設(shè)備運行狀況，一方面樂觀與街道協(xié)調(diào)，想方設(shè)法完善站點設(shè)備。并確定每月的10日、20日為遠程訓(xùn)練“服務(wù)日”，按時到站點開展設(shè)備檢修、需求調(diào)查、學(xué)用輔導(dǎo)等工作，保證設(shè)備一季度保養(yǎng)一遍，站點維護一遍，衛(wèi)星信號、寬帶互聯(lián)網(wǎng)、有線電視網(wǎng)均能正常運行。

三、盡職盡責，辦好《xxx高校生“村官”報》

事非經(jīng)過不知難。第三期的《xxx高校生“村官”報》由我和王淼負責編排。為了既能辦好這期報紙，又能扎實做好本職工作，我們堅持“在崗一分鐘，敬業(yè)六十秒”，犧牲工作之余的時間，分工合作查閱資料、編撰校稿。經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)、經(jīng)過兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官的悉心關(guān)心，經(jīng)過日日夜夜的加班勞累，經(jīng)過很多次的編輯修改，我們的報紙最終勝利出版。這次辦報紙的經(jīng)受對于我和王淼而言就是一個提升自我的過程，同時也教會了我凡事只有腳踏實地去做，才能走向勝利。

四、扎實推動，力促“惠莊新村”建設(shè)順當開展

目前我村正在樂觀推動“惠莊新村”建設(shè)，并樂觀響應(yīng)上級號召，將原規(guī)劃的6層安置樓更改為更為科學(xué)合理13層住宅樓，一期可安置村民104戶。我?guī)椭鍍晌瓿闪藢嵉販y量，參加制定了《xx村舊村改造建設(shè)實施方案》。并有針對性在遠教播放內(nèi)容上選擇了《建好我們的家園》、《黨旗映紅新農(nóng)村》等節(jié)目。通過觀看，在我村形成了新農(nóng)村建設(shè)的良好氛圍，村民對舊村改造達成了共識，為日后的群眾工作做好了鋪墊。目前我村舊村改造方案已經(jīng)制定完成，現(xiàn)已進入實施階段，下步將逐步做好動員、拆遷、安置、建設(shè)等幾項工作，力爭打造新農(nóng)村建設(shè)新亮點。

五、完善自我，展現(xiàn)高校生“村官”風采

我堅持閱讀《xx日報》、《xx日報》，每周登錄xx新聞網(wǎng)、xx.網(wǎng)站，xx高校生“村官”干事創(chuàng)業(yè)專用博客、郵箱;堅持每天記錄一篇工作日志，并開通了自己的網(wǎng)易專用博客，記錄生活工作的點滴。通過完善自我，提升自身素養(yǎng)，充分展現(xiàn)莘縣高校生“村官”風采。樂觀參與并主持街道舉辦的“全面提升年”演講競賽，從高校生“村官”身份動身，撰寫演講稿，最終獲得二等獎。加入全面提升年材料小組，注意搜集新聞素材，堅持每周上報兩篇新聞稿件，被《xx日報》、莘縣新聞網(wǎng)發(fā)表、接受文章數(shù)篇。

雄鷹選擇藍天，由于藍天給他飛翔的空間;我們選擇農(nóng)村，由于農(nóng)村給我們施展才華的舞臺?？v然一路走來，風雨兼程，笑過，也哭過，但經(jīng)受磨練的我依舊斗志昂揚，無怨無悔。讓我們攜起手來，在工作中實現(xiàn)幻想，在踏實中穩(wěn)步提升，在農(nóng)村這個大舞臺上釋放別樣的青春!

我的匯報完畢，感謝大家。

2022年村官駐村工作總結(jié)

時間荏苒，從八月初正式入村工作到現(xiàn)在，不知不覺中已經(jīng)過去將近三個月的時間了。這段時間里，由剛參與工作時的滿腔熱忱，到面臨駐村工作的實際困難，再到工作上一步步就位，短短的三個月時間里，我覺得自己經(jīng)受了許多，也成長了許多，漸漸地完成了從一個“高校生”到一個“村官”的轉(zhuǎn)變。

2022年10月20日，接到次日去區(qū)委組織部參與“高校生村官座談會”的通知，我心里就開頭總結(jié)自己這近三個月的時間里在村里所干過的工作，琢磨著有什么事情和感受可以拿出來與大家溝通共享。最終，在一陣頗有些緊急的期盼中迎來了10月21日的座談會。在區(qū)委組織部徐部長的動員之后，我們段店鎮(zhèn)與吳家埔鎮(zhèn)的村官就自己到村任職后對本村的狀況了解、自己所做的工作以及在農(nóng)村工作的感受開展了充分的溝通。在聽取了我們這些高校生村官的踴躍發(fā)言之后，區(qū)委組織部部長李國綱同志確定了我們這一階段所做的工作以及我們在思想上、態(tài)度上的轉(zhuǎn)變，并推心置腹的與我們進行了交談。針對我們今后的工作，李部長提出了三點要求：認清形勢，提高熟悉，增加工作的責任感、使命感和光榮感；明確目標任務(wù)，通過實踐熬煉，提高自身素養(yǎng)力量；加強組織紀律性，.，健壯成長。李部長的三點要求，不僅讓我們找準了今后工作及努力的方向，也讓我們深切感受到了區(qū)委、區(qū)政府對我們這批高校生村官的關(guān)懷與期盼。

我所工作的大李村是一個以種植業(yè)為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)村，村民收入主要來源是外出打工和種地。全村911口人，土地1200畝，28名黨員，可以說這是一個不大但也不算小的經(jīng)濟狀況一般的村子。農(nóng)村的許多工作不像企業(yè)單位里那樣有固定的業(yè)務(wù)和程序，基層工作千頭萬緒，俗話說“上面千條線，下面一根針”，深化基層后，我深深體會到了這句話的含義。作為村干部，既要落實.方針政策，解決村里的一些日常事務(wù)，又要隨時做好預(yù)備迎接、面對、解決群眾反應(yīng)的新問題，譬如哪家的電線壞了需要修、哪家的老人需要進敬老院、鄰里糾紛等等問題。但是，工作越是繁雜艱苦，就越說明白在基層干部身上肩負的不僅是一種職責，更多地體現(xiàn)著群眾對我們的信任和期盼。每天早晨，從進入村委會辦公室的那一刻起，我就努力調(diào)整好自己的心情，用微笑迎接每一位前來辦事的群眾。剛進村，我主要分擔一些很輕的工作量。但是凡是能所為的，我盡可能為之，而且精彩地、準時地、有效率地為之。與此同時，我認仔細真做一個“同學(xué)”，常常觀看村干部是怎么安撫心情感動的群眾，怎么剝洋蔥似地解開村民的心結(jié)和不滿，怎么機靈地找到突破口，怎么妥當?shù)亟鉀Q問題和爭端。

由于自己缺乏基層工作閱歷，許多事只能看著、聽著，不知從何入手。盼望在工作崗位上盡情展現(xiàn)自己的才華，而現(xiàn)實卻往往殘酷地打破了這種向往。我迷惘過，我郁悶過。而在迷惘、郁悶的同時，我清醒地知道，剛走出高校校內(nèi)的我，已經(jīng)跨入了一所更大的“學(xué)?！?。我想，只要堅固樹立起了“干中學(xué)、學(xué)中干”的理念，虛心主動地向村干部學(xué)習、向黨員學(xué)習、向群眾學(xué)習，學(xué)習他們與群眾溝通的方式、方法，學(xué)會從實際動身去做一件件好事、實事，做到了面對困難不躲避，面對挫折不放棄，我將變得更加頑強、更加理性。

在村里工作的這三個月里，我樂觀主動查找與群眾溝通的機會，在他們交電費的時候，在為他們發(fā)放麥種的時候，在為他們講解農(nóng)村醫(yī)療保險辦理的時候，我都.了跟他們嘮嘮嗑，了解和傾聽他們的看法和需求。褪去剛考上“村官”時的喜悅，融入到實實在在的基層工作，切切實實的跟老百姓打交道，我有以下體會：

在農(nóng)村工作要沉得下去。作為一名到村工作的高校生，不要以為自己肚子里多喝了點墨水，就高高在上，看不起群眾，要扎扎實實地從零做起，甘當學(xué)校生，做到“腳勤、嘴勤、手勤”，吃農(nóng)家飯，知農(nóng)家事，和他們打成一片。

對待村民要帶著感情。敬重他人才能得到他人的敬重，要主動去了解廣闊農(nóng)夫群眾的心聲,知道他們在想什么,他們需要什么，才能更好地開展農(nóng)村工作。比如和其他村干部、村民打交道，光領(lǐng)導(dǎo)式的指手劃腳，只說不練，時間久了，他們自然會對你有看法，假如你以一個伴侶的身份和他們交心交底，公平對待，力所能及地去干一些事情，他們對你的態(tài)度就會大為改觀。為此，在村里，我都會主動幫他們做些可以做到的事，比如一些村干部對抄抄寫寫非常頭疼，我便幫助他們做些文字方面的工作；當村民想辦理房產(chǎn)戶主變更不知該如何辦手續(xù)時，我會通過網(wǎng)絡(luò)幫他們查閱，并關(guān)心他們打電話向相關(guān)部門詢問。通過這些小事情，與群眾的關(guān)系自然也就拉近了。

日常生活中要擅長學(xué)習。在農(nóng)村基層，農(nóng)夫最渴望的是高校生村干部為他們帶來更多的有用技術(shù)，讓黨的惠民政策在農(nóng)村中有明顯的體現(xiàn)。為此，在工作之余，我都自覺學(xué)些有關(guān)“三農(nóng)”的政策、法律法規(guī)，比如《人口與方案生育法》、《村委會組織法》、《農(nóng)村有用技術(shù)》等等，并準時在工作中加以運用，讓村民學(xué)到更多的基礎(chǔ)學(xué)問；另外，工作中我還注意向村干部學(xué)習，雖然他們的理論學(xué)問可能沒有我們多，可他們有著豐富的實踐閱歷，處理一些詳細問題的確比我們順手。比如村里哪家發(fā)生了什么沖突和糾紛，我都隨村干部去當事人家里調(diào)解。在多次現(xiàn)場學(xué)習后，我也把握了一套處理農(nóng)村工作特有的方法，提高了工作效率，增加了工作實效。

其實，基層工作面對的的對象就是一般的百姓，老百姓的想法其實很簡潔，只要你給大伙辦了實事，他們就會認可你，否則有再高的學(xué)歷，也沒人會高看你一眼。我們既然打破了偏狹的就業(yè)觀念，義無返顧地選擇了農(nóng)村，就應(yīng)當常懷一顆甘于吃苦耐勞、樂于無私奉獻的赤誠之心。