管理部長職位說明書

3/3職位講明書編號(hào)：ZT—HR--0011.差不多資料日期:1職位名稱:治理部長2所屬部門:財(cái)務(wù)部1職位名稱:治理部長2所屬部門:財(cái)務(wù)部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:6批準(zhǔn)人:7批準(zhǔn)日期:2.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系1直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量: 5人 2直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：1直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量: 5人 2直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：3.關(guān)鍵工作指標(biāo)及工作目標(biāo)每月10日之前報(bào)送生產(chǎn)成本科目匯總表,準(zhǔn)確率98%;每月10日之前報(bào)送生產(chǎn)成本科目匯總表,準(zhǔn)確率98%;每月10日之前報(bào)送制造費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)表;準(zhǔn)確率98%;3、每月10日之前報(bào)送產(chǎn)品成本核算明表;存貨收支存明細(xì)表;有關(guān)產(chǎn)品成本分析報(bào)告;內(nèi)部治理所有報(bào)表;準(zhǔn)確率95%;負(fù)責(zé)原材料,低值易耗品,自制半品,包裝物,固定資產(chǎn),累計(jì)折舊,生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用的核算。準(zhǔn)確率98%負(fù)責(zé)全公司統(tǒng)計(jì)工作4.職責(zé)與職權(quán)有關(guān)產(chǎn)品成本的預(yù)測(cè)有關(guān)產(chǎn)品成本的預(yù)測(cè)、操縱、核算與分析；有關(guān)生產(chǎn)人工成本、制造費(fèi)用的核算；提供有關(guān)考核數(shù)據(jù)，參與部門的績效考核工作；有關(guān)產(chǎn)品成本核算方法和財(cái)務(wù)成本治理制度的制定；負(fù)責(zé)協(xié)助和檢查倉庫、現(xiàn)場(chǎng)物料盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)治理工作，設(shè)計(jì)內(nèi)部治理指標(biāo)需用的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額制定工作的組織和治理；有關(guān)物料、統(tǒng)計(jì)、工時(shí)定額人員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)工作；財(cái)務(wù)相關(guān)ERP推行工作。協(xié)助總經(jīng)理或財(cái)務(wù)副總經(jīng)理相關(guān)工作。5任職差不多資格:具有大專以上學(xué)歷2、具有財(cái)政部頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證具有大專以上學(xué)歷2、具有財(cái)政部頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證熟悉生產(chǎn)工藝流程4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神洞察力和邏輯思維能力較強(qiáng)有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力6、工作認(rèn)真、細(xì)心、熱情、主動(dòng) 7、具有五年以上治理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 8、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 6.任職所需知識(shí)結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)：熟悉《企業(yè)治理知識(shí)》 專業(yè)知識(shí)：熟悉《企業(yè)治理知識(shí)》 相關(guān)知識(shí)：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《經(jīng)濟(jì)法》計(jì)算機(jī)知識(shí)：熟練運(yùn)用offices軟件，其它知識(shí)：國家法律法規(guī)、深圳地點(diǎn)性法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。7、任職所需的能力結(jié)構(gòu)：能力職位所需能力舉一最具代表性事例弱中強(qiáng)7.1打算能力12345677.2組織能力12345677.3協(xié)調(diào)溝通能力12345677.4指揮能力12345677.5操縱能力12345677.6決策能力12345677.7學(xué)習(xí)能力1