副主任2022年上半年工作總結(jié)

第副主任2022年上半年工作總結(jié)

一、圍繞提高思維層次狠抓學(xué)習(xí)研究

注重把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、干好事業(yè)的重要途徑和第一需要，始終懷著強(qiáng)烈的素質(zhì)危機(jī)感和工作壓力感抓學(xué)習(xí)、抓提高。具體講，堅(jiān)持做到四學(xué)。一是向書本學(xué)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話，通讀上級(jí)配發(fā)的X等X本書籍，認(rèn)真閱讀主任推薦的X等書籍，平均每月讀X本書，并堅(jiān)持做讀書筆記，今年記了X本。二是向報(bào)刊學(xué)。堅(jiān)持每天至少抽出X個(gè)小時(shí)閱讀報(bào)刊雜志、瀏覽新聞信息，及時(shí)了解掌握時(shí)事動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和前沿成果，保證思想能夠緊跟形勢(shì)、緊跟時(shí)代。三是向工作學(xué)。不管是開展日常工作，還是組織各類活動(dòng)，不管是下部隊(duì)調(diào)研，還是與地方有關(guān)部門打交道，都注意在組織協(xié)調(diào)中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐鍛煉中提高，不斷總結(jié)、積累和豐富工作經(jīng)驗(yàn)。今年以來，先后撰寫了X多篇工作體會(huì)。四是向大家學(xué)。珍惜每次和領(lǐng)導(dǎo)、同事、官兵交流的機(jī)會(huì)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向機(jī)關(guān)學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向基層學(xué)精神、學(xué)專業(yè)，不斷拓展視野、厚實(shí)根基。二、圍繞提高標(biāo)準(zhǔn)水平狠抓工作落實(shí)

始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既重時(shí)效又重質(zhì)量，既有高度又有深度，做到高起點(diǎn)籌劃、高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。梳理回顧一年工作，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)干了以下5件事：第一件事，帶隊(duì)組織2項(xiàng)集訓(xùn)培訓(xùn)。X月底X月初，依托X組織X培訓(xùn)，按照抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓守紀(jì)的三抓思路，提出連隊(duì)化管理、戰(zhàn)士化生活、機(jī)關(guān)化加班、院?；瘜W(xué)習(xí)四化要求，著力強(qiáng)化時(shí)間觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念、禮節(jié)觀念、養(yǎng)成觀念四種觀念，夯實(shí)了參訓(xùn)人員自主抓建基本功。X月至X月，依托X組織X集訓(xùn)，按照四種模式、堅(jiān)持四抓思路、打牢四個(gè)基礎(chǔ)、貫穿四條要求，為。第二件事，深入開展7次蹲點(diǎn)調(diào)研檢查。X月初，陪同X到各單位進(jìn)行基層風(fēng)氣建設(shè)檢查調(diào)研，推動(dòng)基層風(fēng)氣建設(shè)向上向好。X月中旬，帶隊(duì)到X進(jìn)行干部任前考核，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把程序、嚴(yán)明考紀(jì)。X月，帶部里X名同志到X個(gè)基層連隊(duì)，組織基層帶兵育人專題調(diào)研，形成了《關(guān)于X專題調(diào)研報(bào)告》，研究制定了《X措施》，為基層干部骨干帶兵育人提供了有效抓手。X月份，X次陪同X到各單位和野外駐訓(xùn)分隊(duì)進(jìn)行安全檢查，督促安全制度有效落實(shí)。X月X日至X月X日，到X蹲點(diǎn)幫抓士官選晉暨士兵退役工作。2次蹲點(diǎn)期間，都能蹲住到營(yíng)連，與官兵實(shí)行五同；都能與蹲住單位營(yíng)連主官和基層官兵談一次心，掌握官兵思想底數(shù)；都能參加蹲住營(yíng)的建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，了解營(yíng)隊(duì)全面建設(shè)情況。全年累計(jì)下部隊(duì)近X天。第三件事，全程參加2次演練演習(xí)。X對(duì)抗演練期間，從軍事理論學(xué)習(xí)到自主紅藍(lán)對(duì)抗，從梳理政治工作方案到處置各階段政治工作情況，帶頭積極參加、帶頭學(xué)習(xí)研究、帶頭討論交流。年度實(shí)兵演習(xí)期間，利用戰(zhàn)備等級(jí)轉(zhuǎn)換階段，區(qū)分專題學(xué)、安排專人講，對(duì)X項(xiàng)戰(zhàn)時(shí)政治工作進(jìn)行深入研究，并匯編演習(xí)政治工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)；采取集中作業(yè)、逐個(gè)展開的形式，對(duì)X個(gè)情況處置預(yù)案、X個(gè)演習(xí)文書進(jìn)行研究確定。演習(xí)全程，做到工作親自部署參與、文書逐一把關(guān)確認(rèn)，與部里參演的同志們吃住在一起、演練在一起，確保了任務(wù)完成圓滿、人員管控得力、全程安全順利。第四件事，積極參與集中總結(jié)宣揚(yáng)。X集中宣揚(yáng)期間，無(wú)論是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)事跡，還是把關(guān)準(zhǔn)備工作，無(wú)論是協(xié)調(diào)保障，還是全程陪同工作組，我都能夠積極靠上去、主動(dòng)干工作，較好地發(fā)揮了作用。第五件事，認(rèn)真抓了部里自身建設(shè)。在主任具體指導(dǎo)下，注重大力抓教育，扎實(shí)組織理論學(xué)習(xí)，結(jié)合兩項(xiàng)重大教育等時(shí)機(jī)，先后為部里進(jìn)行X次黨課輔導(dǎo)。注重常態(tài)搞培訓(xùn)，持續(xù)開展X，先后圍繞X、政治工作發(fā)揮生命線作用、戰(zhàn)時(shí)政治工作等組織專題研究，形成了一系列成果措施。注重全員抓訓(xùn)練，結(jié)合X基礎(chǔ)訓(xùn)練考核，組織全部人員對(duì)手工標(biāo)圖、手槍射擊、識(shí)圖用圖等課目進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，先后X次組織軍事技能比武，人員軍事素質(zhì)基礎(chǔ)得到較大提高。注重全時(shí)保安全，時(shí)刻保持如履薄冰抓安全的意識(shí)，扎實(shí)組織政治部小散點(diǎn)位安全檢查，深入開展X活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)在外人員定期聯(lián)系制度，做到批車有安全提醒、休假有安全要求、工作有安全措施，有效堵塞了安全漏洞。三、圍繞提高自身修為狠抓廉潔自律

我認(rèn)為，能否做到職位重還能品位高、有本事還能守本分、重大義還能慎小節(jié)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是一種現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。一直以來，我注意把德端品正作為一種心態(tài)來保持，作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來追求。一是注重強(qiáng)化紀(jì)律觀念，聽招呼、守規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，做到不該去的地方不去，不該說的話不說，不該做的事不做，不該交的人不交。二是注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重感情、講團(tuán)結(jié)。對(duì)上尊重服從，堅(jiān)決落實(shí)指示，不折不扣完成任務(wù)；對(duì)下寬容大度，虛心聽取建議，盡心盡力幫帶指導(dǎo)；對(duì)己嚴(yán)格要求，保持良好心態(tài)，從嚴(yán)從緊遵規(guī)守紀(jì)。三是注重時(shí)刻秉公用權(quán)，嚴(yán)程序、求公正。無(wú)論是部里各項(xiàng)工作開展，還是在基層選改士官、學(xué)員苗子選拔考核、入黨、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等熱點(diǎn)敏感問題上，堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己、不徇私情，嚴(yán)格按規(guī)矩、按政策、按程序辦事，從不打招呼、遞條子。

對(duì)照上級(jí)黨委首長(zhǎng)要求和自身職責(zé)，反思一年來的工作，還存在不少問題差距，主要表現(xiàn)為十個(gè)不夠：一是學(xué)習(xí)延伸還不夠廣?？偢械阶鳛檎ゎI(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把主要心思精力放在對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)研究上，對(duì)軍事理論、作戰(zhàn)指揮技能和信息化知識(shí)學(xué)習(xí)有所了解就行，認(rèn)識(shí)上有偏差、行動(dòng)上有遲緩。二是工作籌劃還不夠細(xì)。工作任務(wù)重時(shí)，有時(shí)還存在顧此失彼、大而化之的情況，有時(shí)還存在安排工作預(yù)想不充分、檢查督促不到位的問題。三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)感到經(jīng)歷的崗位比較多，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣于沿用已有的工作套路和做法，探索創(chuàng)新的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。四是指導(dǎo)基層還不夠?qū)?。指?dǎo)基層建設(shè)，往往是把工作布置了、安排了，就當(dāng)作工作落實(shí)了，在跟蹤問效、盯著末端抓落實(shí)上做的不夠，導(dǎo)致有些工作沒有得到很好的落實(shí)。五是抓建力度還不夠大。抓政治部自身建設(shè)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，工作閑了抓的多、工作忙了抓的少。比如，。六是幫帶成效還不夠好。對(duì)部里的干事使用管理多、手把手教的少，帶著干的多、面對(duì)面教的少。接受一項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常是直接布置下去，導(dǎo)致個(gè)別同志能力素質(zhì)提高不快、進(jìn)步不明顯。七是工作情緒還不夠穩(wěn)。工作中還存有急躁情緒，對(duì)部屬要求嚴(yán)，有時(shí)安排工作急，批評(píng)時(shí)不講究方式方法，沒有考慮同志們的承受能力，導(dǎo)致有的同志有一定的心理壓力。八是較真勁頭還不夠足。有時(shí)還存在好人主義思想，批評(píng)抹不開面子，問題點(diǎn)不到痛處，甚至對(duì)問題紕漏不愿說、不想說的現(xiàn)象還不同程度存在。九是關(guān)心部屬還不夠深。深入了解人員思想不夠，平時(shí)工作見面多、思想見面少，工作過問多、生活過問少，對(duì)一些同志生活、家庭、工作中存在的實(shí)際困難，沒有能夠及時(shí)了解和主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決。十是自身要求還不夠嚴(yán)。雖然能夠積極參加體能訓(xùn)練和出操，但有時(shí)還不能全程參加，有時(shí)也不太注意作風(fēng)養(yǎng)成，還存在不注意小節(jié)的情況。

下一步，針對(duì)自身存在的問題，我將認(rèn)真抓好整改，努力做到三勤、涵養(yǎng)三氣。即勤于學(xué)習(xí)，注重學(xué)文件、學(xué)經(jīng)典、學(xué)哲學(xué)，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、崗位與能力、真理與人格的內(nèi)在統(tǒng)一；勤于深入，注意從一般事務(wù)中解脫出來，從跑面的檢查指導(dǎo)中解脫出來，多深入基層一線、深入官兵實(shí)際，摸實(shí)情、解難題，進(jìn)一步取得工作主動(dòng)權(quán)；勤于落實(shí)，把主要精力放在抓好工作落實(shí)上，做到搞好分工、有序展開、整