攝影師和攝助晉升制度

攝影師和攝助晉升制度攝影師和攝助晉升制度攝影師和攝助晉升制度資料僅供參考文件編號：2022年4月攝影師和攝助晉升制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：攝影師和攝助晉升制度一、目的：

1、激勵(lì)專業(yè)人員，提供每個(gè)專業(yè)人員展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)；

2、儲(chǔ)備公司后備干部人才；

3、形成良好的競爭環(huán)境，建立團(tuán)結(jié)，互幫互助，積極向上的團(tuán)隊(duì)；4、提高專業(yè)人員的技術(shù)水平。二、等級設(shè)定1、攝影部：（助理）實(shí)習(xí)助理

一級助理

二級助理

實(shí)習(xí)副攝2、攝影部：（攝影師）

一級副攝二級副攝專業(yè)攝影師首席攝影師樣片攝影師三、執(zhí)行時(shí)間

1、2015年12月底可完成攝影部定級考核；

2、2016年1月開始執(zhí)行攝影部等級晉升制度。四、考核晉級時(shí)間1、助理每3個(gè)月考核1期不通過往后順延1期；2、師級薪資每月根據(jù)績效考核數(shù)據(jù)靠級。

五、考核內(nèi)容

1、專業(yè)技能實(shí)際操作（相機(jī)、鏡頭、燈光、美姿、道具、測光、調(diào)片）；

2、專業(yè)理論考試；3、日常操守考核（勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、行為守則）；

4、業(yè)績指標(biāo)考核（后期有選率、平均選片額、重拍率、顧客滿意率、指名服務(wù)率）。六、各等級界定1、外聘師級技術(shù)人員，試用期一個(gè)星期，再視實(shí)際專業(yè)技能情況及個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)由主管，總監(jiān)評定相應(yīng)級別；2、攝影部、形設(shè)部，助理級攝影師、化妝師，見習(xí)期為三個(gè)月，之后方可參加晉級考核。

七、各等級考核標(biāo)準(zhǔn)

攝影部（助理）

1、實(shí)習(xí)助理（剛進(jìn)公司的試用期3個(gè)月）

工作極積，吃苦耐勞，具有服務(wù)精神，一定上審美基礎(chǔ)；掌握美姿30款以上,掌握相機(jī)，鏡頭、燈光、測光表、道具的維護(hù)及分類。2、一級助理

熟悉了解公司工作流程，攝影器材使用常識；掌握美姿40款以上。常用燈法基本到位。

3、二級助理：

基本懂得攝影器材正確使用及與客人溝通方法，營造拍攝氣氛，掌握美姿80款以上；熟練電腦導(dǎo)片技巧，會(huì)調(diào)色修片，協(xié)助攝影師完成一套客照，能協(xié)助陪選看樣。

4、實(shí)習(xí)副攝：

掌握美姿150款以上，熟練各種燈法，具備相關(guān)攝影美學(xué)理論知識；了解攝影師構(gòu)思，對背景、燈光、美姿、道具，能進(jìn)行合理搭配，對外景采光選景有一定基礎(chǔ)；熟練電腦導(dǎo)片技巧，會(huì)調(diào)色修片，協(xié)助攝影師完成一套客照，能協(xié)助陪選看樣。

攝影部（攝影師）

1、實(shí)習(xí)攝影師（升副化前的考核期3個(gè)月）

尊敬上師、團(tuán)結(jié)同事、積極上進(jìn)、溝通能力強(qiáng)、外形專業(yè)；掌握一定的攝影技巧，燈法準(zhǔn)確干凈、色彩搭配合理、構(gòu)圖均衡、現(xiàn)場控制節(jié)奏良好，準(zhǔn)確捕捉客人神態(tài)。能熟練解決顧客提出的問題并解決客怨，能獨(dú)立完成證件照，兒童照，低套婚紗照\會(huì)晚裝、特色服裝的拍攝?？礃佑羞x率75%以上(100元以下不計(jì)有選)，后期套系均價(jià)400元/套，800元以上高樣率10%，顧客指定拍攝每月3對以上，顧客滿意率80%以上，重拍率（按每套服裝計(jì)算）5套以內(nèi)；固定客源5個(gè)。

2、二級副攝

尊敬上師、團(tuán)結(jié)同事、積極上進(jìn)、溝通能力強(qiáng)、外形專業(yè)；掌握一定的攝影技巧，燈法準(zhǔn)確干凈、色彩搭配合理、構(gòu)圖均衡、現(xiàn)場控制節(jié)奏良好，準(zhǔn)確捕捉客人神態(tài)。能熟練解決顧客提出的問題并解決客怨，能獨(dú)立完成證件照，兒童照，低套婚紗照\會(huì)晚裝、特色服裝的拍攝。看樣有選率75%以上(100元以下不計(jì)有選)，后期套系均價(jià)400元/套，1000元以上高樣率10%，顧客指定拍攝每月4對以上，顧客滿意率85%以上，重拍率（按每套服裝計(jì)算）4套以內(nèi)；固定客源6個(gè)。3、一級副攝

尊敬上師、團(tuán)結(jié)同事、積極上進(jìn)、溝通能力強(qiáng)、外形專業(yè)；掌握一定的攝影技巧，燈法準(zhǔn)確干凈、色彩搭配合理、構(gòu)圖均衡、現(xiàn)場控制節(jié)奏良好，準(zhǔn)確捕捉客人神態(tài)。能熟練解決顧客提出的問題并解決客怨，能獨(dú)立完成證件照，兒童照，低套婚紗照\會(huì)晚裝、特色服裝的拍攝?？礃佑羞x率80%以上(100元以下不計(jì)有選)，后期套系均價(jià)600元/套，1500元以上高樣率10%，顧客指定拍攝每月5套以上，顧客滿意率90%以上，重拍率（按每套服裝計(jì)算）3套以內(nèi)；固定客源10個(gè)。4、專業(yè)級攝影師能一對一進(jìn)行客照的內(nèi)、外景拍攝，攝影技法嫻熟；能針對客人特征及需求計(jì)劃性的安排拍攝內(nèi)容，具有一定的創(chuàng)作能力，能化解客怨，安撫客人；看樣有選率85%以上(100元以下不計(jì)有選)，后期套系均價(jià)800元/套，2000元以上高樣率10%，顧客指定拍攝每月8對以上，顧客滿意率85%以上，重拍率（按每套服裝計(jì)算）2套以內(nèi)；固定客源20個(gè)。首席級攝影師拍攝經(jīng)驗(yàn)五年以上，攝影技巧熟練，對影像的處理有自己的見解和方式；言談舉止具有大師風(fēng)范，能獨(dú)立完成高套系客人照片；有較強(qiáng)的溝通互動(dòng)能力，對技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓M(jìn)行講解和傳授，具有團(tuán)隊(duì)精神；看樣有選率90%以上，后期套系均價(jià)1000元/套，2000元以上高樣率20%，顧客指定拍攝每月10對以上，顧客滿意率95%以上，重拍率（按每套服裝計(jì)算）1套以內(nèi)；固定客源25個(gè)。6、大師級攝影師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上（條件特別優(yōu)秀可放寬，至少不低于5年），在業(yè)界享有一定知名度，在國內(nèi)專業(yè)雜志上有一定數(shù)量個(gè)人作品發(fā)表；能緊跟流行時(shí)尚，技術(shù)推陳出新，定期對部們?nèi)藛T進(jìn)行技術(shù)交流培訓(xùn)，提升業(yè)績和整體品質(zhì)；能懂得創(chuàng)作研發(fā)每季攝影主題，拍攝樣本，并能帶動(dòng)攝影師整體復(fù)制拍攝；帶動(dòng)門市選片，提升看樣業(yè)績，使