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工程管理方法編制人:李軍昌編制時間:-03-22工程管理辦法第1頁處理五個問題質(zhì)量交付進(jìn)度工程款支付企業(yè)品牌形象工程管理辦法第2頁做三件事績效考評(工作方向和工作標(biāo)準(zhǔn))獎優(yōu)罰劣(人事任免和薪酬調(diào)整)提供服務(wù)(業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)決議)工程管理辦法第3頁詳細(xì)目標(biāo)和辦法一、質(zhì)量工作目標(biāo)集團(tuán)全部在建工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率(拿到省優(yōu))30%。詳細(xì)方法把質(zhì)量管理結(jié)果作為績效考評主要內(nèi)容(占50%比重),強(qiáng)化全員質(zhì)量意識。把質(zhì)量管理結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣(人事任免和薪酬調(diào)整)主要依據(jù),強(qiáng)化質(zhì)量管理結(jié)果處理。強(qiáng)化協(xié)議意識,對不按照協(xié)議約定執(zhí)行并造成企業(yè)損失人員從嚴(yán)、從重、從快處理。強(qiáng)化按照圖紙和規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量管理意識。強(qiáng)化工程管理制度執(zhí)行。工程管理辦法第4頁工作目標(biāo)與辦法一、質(zhì)量工作目標(biāo)集團(tuán)全部在建工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率(拿到省優(yōu))30%。詳細(xì)方法6.大力引進(jìn)重協(xié)議、守信譽(yù)、實力強(qiáng)、資質(zhì)好施工單位,逐步淘汰三、四流施工單位,果斷杜絕總包掛靠。加強(qiáng)監(jiān)理單位管理,強(qiáng)化監(jiān)理在質(zhì)量管理上責(zé)任和作用。優(yōu)化協(xié)議,在協(xié)議中明確質(zhì)量管理獎罰方法。推廣投訴機(jī)制,抓吃拿卡要,懲治貪污腐敗,為實現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)提供保障。對質(zhì)量管理上優(yōu)異經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)及時進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)。工程管理辦法第5頁工作目標(biāo)與辦法二、交付工作目標(biāo)集團(tuán)全部項目100%按時交付,業(yè)主滿意度抵達(dá)95%以上。詳細(xì)方法明確交付標(biāo)準(zhǔn)(工程施工內(nèi)容全部完成、完成各項驗收、物業(yè)要求整改內(nèi)容全部完成)。強(qiáng)化區(qū)域總、項目總、工程副總和工程部經(jīng)理在按協(xié)議約定交付上責(zé)任,實施交付一票否決制。不能按協(xié)議約定交付項目,工程副總和工程部經(jīng)理一律解聘。派駐工程管理中心副總監(jiān)對交付項目進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。建立交付支援小組,對交付項目進(jìn)行支援。每一個交付項目提前三個月成立交付小組,天天召開協(xié)調(diào)會,處理交付前各項問題。制訂并落實交付風(fēng)險應(yīng)對方法。工程管理辦法第6頁工作目標(biāo)與辦法三、進(jìn)度工作目標(biāo)集團(tuán)全部項目工程一級節(jié)點(diǎn)完成率100%,二級節(jié)點(diǎn)完成率80%。詳細(xì)方法建立標(biāo)準(zhǔn)工期(合理壓縮總包工期,充分考慮外網(wǎng)施工工期和各項驗收時間)。在招標(biāo)階段,充分了解總包單位管理模式以及進(jìn)度管理能力。經(jīng)過工程款支付來進(jìn)行進(jìn)度管理,達(dá)不到協(xié)議約定進(jìn)度節(jié)點(diǎn)果斷不予支付工程款。對影響按揭貸款發(fā)放項目進(jìn)度進(jìn)行重點(diǎn)把控。落實好進(jìn)度考評,強(qiáng)化進(jìn)度管理責(zé)任。6.加強(qiáng)進(jìn)度預(yù)控,及時采取預(yù)警方法并安排專員跟蹤,把問題毀滅在萌芽狀態(tài),防止事態(tài)擴(kuò)大。7.對進(jìn)度滯后半個月以上又沒有實質(zhì)性改進(jìn)方法施工單位及時采取方法(包含處罰、暫緩支付工程款、約談企業(yè)法人、發(fā)函、另行組織施工隊伍搶工、解約等)。工程管理辦法第7頁工作目標(biāo)與辦法四、工程款支付工作目標(biāo)合理控制工程款支付,年度工程款資金支付不超出計劃金額。詳細(xì)方法對年度資金計劃和月度資金計劃認(rèn)真審核,確保合理、準(zhǔn)確。在不影響工程建設(shè)順利進(jìn)行前提下,合理控制每一筆工程款支付。對在工程款支付上弄虛作假人員,進(jìn)行嚴(yán)厲處理。嚴(yán)格控制計劃外工程款支付。加大折房力度。工程管理辦法第8頁工作目標(biāo)與辦法五、企業(yè)品牌形象工作目標(biāo)實現(xiàn)工程管理給企業(yè)品牌形象帶來正面支撐。詳細(xì)方法明確協(xié)議關(guān)系是我們和供給商關(guān)系實質(zhì)。抓好在建項目標(biāo)工程質(zhì)量,讓質(zhì)量對企業(yè)品牌形成正面支撐。落實交付項目標(biāo)質(zhì)量整改,限定時限,限定責(zé)任人落實各項目標(biāo)遺留工程問題處理,限定時限,限定責(zé)任

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