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""更多資料請請訪問..(.......)""小額貸款公公司崗位位職責總經(jīng)理崗位位職責1、在董董事會領領導下,貫貫徹執(zhí)行行董事會會決議,負負責領導導、管理理本公司司全面工工作;2、負責組組織編制制本公司司年度、季季度總體體經(jīng)營規(guī)規(guī)劃,制制定信貸貸業(yè)務發(fā)發(fā)展策略略、措施施,并安安排組織織實施;;3、負責公公司年度度、季度度財務預預算決算算及相關關重大財財務費用用開支計計劃的審審批;4、負責安安排行政政/財務務、業(yè)務務副總經(jīng)經(jīng)理工作作,明確確其職責責、權限限、并監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、管理其工作作任務完完成情況況;5、組織協(xié)協(xié)調各部部門工作作,聽取取各部門門工作匯匯報,提提出決策策性意見見;6、負責上上報材料料總結、報報告的政政策性把把關審核核及上下下行文的的簽發(fā)。主主持向有有關部門、機構構匯報工工作;7、負責制制訂本公公司企業(yè)業(yè)文化建建設,戰(zhàn)戰(zhàn)略方針針。副總經(jīng)理崗崗位職責責1、協(xié)助總總經(jīng)理制制定公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃、經(jīng)營營計劃、業(yè)業(yè)務發(fā)展展計劃2、組織、監(jiān)監(jiān)督公司司各項規(guī)規(guī)劃和計計劃的實實施3、負責將將公司內(nèi)內(nèi)部管理理制度化化、規(guī)范范化4、組織編編制年度度營銷計計劃及營營銷費用用、內(nèi)部部利潤指指標等計計劃5、負責指指導公司司人才隊隊伍的建建設工作作,向總總經(jīng)理推推薦合適適各個重重要崗位位的人選選6、負責協(xié)協(xié)調各部部門、財財會、行行政及客客戶、供供應商等等工作的的協(xié)作關關系7、對各部部門的工工作負領領導責任任,協(xié)調調各部門門的內(nèi)部部業(yè)務8、負責推推進企業(yè)業(yè)文化的的建設工工作,開開展企業(yè)業(yè)形象宣宣傳活動動9、在總經(jīng)經(jīng)理缺席席時,受受托代行行總經(jīng)理理職務。10、總經(jīng)經(jīng)理臨時時授權的的其他工工作11、負責責各部門門特定范范圍的管管理職能能,參加加公司管管理與營營銷會議議,發(fā)發(fā)表工作作意見和行使使表決權權;風險管理部部崗位職職責1、制制定呆滯滯貸款、呆呆帳貸款款、已核核銷呆帳帳、債權權懸空的的應收帳帳款的清清收計劃劃。2、擬擬定保全全風險資資產(chǎn)的措措施及辦辦法,并并監(jiān)督實實施。3、組組織清收收呆滯貸貸款、呆呆帳貸款款、已核核銷呆帳帳,盤活活資金存存量。4、對對造成風風險資產(chǎn)產(chǎn)的原因因進行準準確、全全面、合合理分析析,并將將分析結結果及時時上報部部門負責責人。5、對對資產(chǎn)的的風險情情況進行行預測。6、定定期向部部門經(jīng)理理匯報風風險資產(chǎn)產(chǎn)管理情情況。7、極積幫幫助落聘聘員工端端正工作作態(tài)度,加加強業(yè)務務學習,早早日實現(xiàn)現(xiàn)再次聘聘用。信貸業(yè)務部部崗位職職責一、根據(jù)據(jù)工作實實際,于于每年初初起草分分管工作作的年度度工作安安排意見見。二、按按月認真真做好分分管工作作的工作作總結及及下月工工作安排排。三、按按季做好好存款工工作的總總結與分分析,查查晰問題題,提出出指導全全轄存款款工作的的建議及及措施。四、根根據(jù)本部部各崗提提供的業(yè)業(yè)務分析析材料,按按季綜合合起草信信貸業(yè)務務營運情情況的分分析報告告。五、負負責起草草本部半半年度及及年度工工作總結結。六、組組織抓好好信貸工工作。一一是,做做好信貸貸工作的的組織推推動;二二是分析析信貸工工作的形形勢,研研究各時時期、各各階段的的信貸工工作措施施;三是是,推廣廣工作經(jīng)經(jīng)驗,協(xié)協(xié)調解決決信貸工工作中的的問題。七、負負責抓好好信用工工程建設設,建立立并管理理臺賬,加加強監(jiān)管管,抓好好推動,完完善檔案案,通過過有效組組織,推推動全轄轄的信用用工程建建設工作作。八、負負責制訂訂關于信信貸工作作的管理理制度及及操作規(guī)規(guī)程,不不斷強化化內(nèi)控制制度建設設,規(guī)范范信貸業(yè)業(yè)務行為為。九、參參與資金金及計劃劃管理工工作,配配合經(jīng)理理加強資資金管理理,研究究制訂年年度及各各階段的的業(yè)務經(jīng)經(jīng)營計劃劃。十、按按經(jīng)理安安排,配配合信貸貸管理崗崗做好常常規(guī)及臨臨時性的的貸款檢檢查工作作。十一、負負責做好好信貸工工作的業(yè)業(yè)務培訓訓及日常常的業(yè)務務指導。十二、負負責本部部日常考考勤的登登記與管管理,掌掌握本部部人員下下鄉(xiāng)去向向等情況況。十三、負負責落實實上級安安排的各各項綜合合工作任任務。人力資源部部崗位職職責1、負責擬擬定本部部門各項項工作標標準和管管理制度度,報上上級領導導會議研研究后,組組織實施施。2、負負責組織織公司員員工的聘聘任、安安置、考考核、辭辭退、勞勞動合同同的簽訂訂及解除除、獎勵勵、處罰罰、退休休、借調調、停薪薪留職等等工作。并并審核相相關資料料,報經(jīng)經(jīng)理或公公司領導導簽發(fā)轉轉發(fā)通知知和文件件。3、根根據(jù)公司司的用人人需求組組織擬定定人才引引進及培培訓計劃劃。編制制公司薪薪酬、福福利、人人力資源源配置、勞勞動保護護計劃。合合理使用用工資總總額,做做好各項項社會保保險、離離、退休休、內(nèi)退退人員的的管理工工作。4、負負責公司司內(nèi)部經(jīng)經(jīng)濟責任任制考核核結果的的計算及及分配和和公司人人力資源源部日常常事務。5、協(xié)協(xié)助經(jīng)理理組織實實施各類類專業(yè)技技術人員員的評聘聘考核工工作。6、指指導各基基層單位位的用工工管理及及內(nèi)部分分配再分分配工作作,協(xié)調調各職能能部門的的工作聯(lián)聯(lián)系。財務總監(jiān)崗崗位職責責1、在董事事會和總總經(jīng)理領領導下,總總管公司司會計、報報表、預預算工作作。2、負責制制定公司司利潤計計劃、資資本投資資、財務務規(guī)劃、銷銷售前景景、開支支預算或或成本標標準。3、制定和和管理稅稅收政策策方案及及程序。4、建立健健全公司司內(nèi)部核核算的組組織、指指導和數(shù)數(shù)據(jù)管理理體系,以以及核算算和財務務管理的的規(guī)章制制度。5、組織公公司有關關部門開開展經(jīng)濟濟活動分分析,組組織編制制公司財財務計劃劃、成本本計劃、努努力降低低成本、增增收節(jié)支支、提高高效益。6、監(jiān)督公公司遵守守國家財財經(jīng)法令令、紀律律,以及及董事會會決議。會計崗位職職責1、認真學學習理論論,努力力鉆研業(yè)業(yè)務,遵遵守、宣宣傳、維維護國家家財經(jīng)制制度和財財經(jīng)紀律律。2、嚴嚴格執(zhí)行行國家會會計法規(guī)規(guī)和會計計主管部部門制定定的各項項制度,做做好財務務核算、監(jiān)監(jiān)督、統(tǒng)統(tǒng)計工作作。3、負負責編制制公司每每年的支支出預算算和年終終決算,分分清資金金渠道、監(jiān)監(jiān)督資金金的合理理使用。4、嚴嚴格執(zhí)行行財經(jīng)制制度,掌掌握和控控制公司司各項費費用、開開支范圍圍及標準準。5、按按照財務務制度要要求,認認真做好好報帳、記記帳、算算帳工作作。記帳帳要及時時、準確確,盡量量做到當當日完成成。6、按按財務制制度認真真審核、報報銷各項項資金使使用票據(jù)據(jù)。7、認認真記好好經(jīng)費總總帳和明明細帳,并并按月與與出納員員做好對對帳、結結帳工作作。8、配配合出納納員做好好現(xiàn)金收收付工作作。9、認認真記好好固定資資產(chǎn)帳,并并做好與與固定資資產(chǎn)管理理員的對對帳工作作。10、分類類管理好好公司所所有帳目目,全面面做到帳帳帳相符符、帳實實相符、帳帳表相符符,并做做好財務務憑證、報報表、帳帳簿以及及會計檔檔案的整整理、裝裝訂、歸歸類、保保管工作作。11、定期期檢查、分分析預算算計劃執(zhí)執(zhí)行情況況和資金金使用效效果,并并提出增增收、節(jié)節(jié)支的措措施。12、準確確、及時時地完成成向主管管部門報報送的各各種報表表,并認認真做好好每年的的財務、稅稅收、物物價、審審計檢查查的準備備工作和和整收工工作。一三、完成成領導臨臨時分配配的其他他工作。出納崗位職職責1、認認真學習習理論,掌掌握會計計業(yè)務基基礎知識識,嚴格格履行財財經(jīng)管理理制度,廉廉潔奉公公。2、根根據(jù)有關關制度,及及時認真真做好經(jīng)經(jīng)費、存存款及其其他各項項費用的的現(xiàn)金和和轉帳收收付工作作。3、遵遵守現(xiàn)金金管理規(guī)規(guī)定,負負責審核核報銷單單據(jù),對對手續(xù)不不完備、憑憑證不符符合規(guī)定定者,不不予報銷銷。4、根根據(jù)每天天發(fā)生的的收付憑憑證,分分別現(xiàn)金金與轉帳帳,及時時按科目目記好現(xiàn)現(xiàn)金收付付帳、銀銀行存款款帳、核核對現(xiàn)金金庫存和和銀行存存款金額額。做到到帳目日日清月結結,并要要經(jīng)常與與會計和和銀行核核對,保保證出納納、會計計、銀行行三方帳帳目完全全一致。5、按按時發(fā)放放工資、獎獎金以及及各項有有關補貼貼,代扣扣代繳員員工個人人按有關關規(guī)定必必須支付付的費用用。6、按按照現(xiàn)金金管理的的有關規(guī)規(guī)定和實實施辦法法,做好好現(xiàn)金管管理工作作,庫存存現(xiàn)金不不得超過過銀行規(guī)規(guī)定的限限額。7、經(jīng)經(jīng)常注意意各項單單據(jù)憑證證使用的的結存情情況,并并及時辦辦好添印印。8、

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