業(yè)務(wù)部管理崗位職責3篇

Word-4-業(yè)務(wù)部管理崗位職責3篇管理業(yè)務(wù)部門崗位職責任職要求

管理業(yè)務(wù)部門崗位職責

職責描述:

1)負責電話催收、中度/重度逾期管理、項目訴訟、資產(chǎn)管理等工作;

2)負責與廠商經(jīng)銷商保持交流，和反饋操作性風險，優(yōu)化工作流程。

任職要求:

具有良好的談判技巧、優(yōu)秀的交流本事、抗壓本事。

管理業(yè)務(wù)部門崗位

【第2篇】業(yè)務(wù)部組織架構(gòu)與崗位職責管理方法

文件修訂管制表

1.目的：為規(guī)范業(yè)務(wù)部人力編制與崗位職責，特訂此方法

2.適用范圍：業(yè)務(wù)部人員均屬之

3.定義：無

4.作業(yè)內(nèi)容：

4.1組織架構(gòu)及人力配置：

4.2崗位職責說明

4.2.1業(yè)務(wù)部門主管：

4.2.1.1落實部門內(nèi)iso系統(tǒng)運作

4.2.1.2部內(nèi)人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌管控人力等各項成本

4.2.1.3人員教導(dǎo)訓(xùn)練方案、落實、考核.建立晉升管道，培養(yǎng)可作為公司管理層之候補員工4.2.1.4負責業(yè)務(wù)部人員調(diào)度、平時管理，稽核部門內(nèi)各項工作落實情況

4.2.1.5業(yè)務(wù)工作月度與年度等總結(jié)報告

4.2.1.6年度營業(yè)任務(wù)之擬定.

4.2.1.7短期業(yè)務(wù)策略擬定(一年內(nèi)).

4.2.1.8中期業(yè)務(wù)策略擬定(三到五年).

4.2.1.9長久業(yè)務(wù)策略擬定(五年以上).

4.2.1.10上傳下達各行政事項，協(xié)調(diào)跨部門交流

4.2.1.11新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護

4.2.1.12客戶合約審查.

4.2.1.13督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員應(yīng)收帳款之完成.

4.2.1.14督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員之庫存呆料處理.

4.2.2業(yè)務(wù)承擔

4.2.2.1客戶市場開辟，包含(新客戶開發(fā))與(現(xiàn)有客戶維持)

4.2.2.2客戶相關(guān)窗口之平時訪問、聯(lián)系

4.2.2.3新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)變會議之召開與資料預(yù)備及結(jié)果追蹤

4.2.2.4新產(chǎn)品開發(fā)之相關(guān)開模、試模、送樣過程跟進

4.2.2.5客戶訂單評審，新產(chǎn)品開發(fā)狀況收集、計算承接率

4.2.2.6客戶愜意度調(diào)查

4.2.2.7客戶報怨處理

4.2.2.8客戶信息實時、完整地傳達至廠內(nèi)相關(guān)單位并追蹤是否落實、結(jié)案.(會議記錄)4.2.2.9客戶供貨商評分的標準建立，每月評分收集、分析

4.2.2.10客供資產(chǎn)接收與記錄

4.2.2.11建立客戶清單，包含聯(lián)絡(luò)窗口、交易方式等

4.2.2.12競爭對手的動態(tài)收集、差異化分析.

4.2.2.13營業(yè)預(yù)估color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】管理業(yè)務(wù)部門崗位職責

管理本部業(yè)務(wù)部門經(jīng)理吉林省美羅國際吉林省美羅國際生物科技集團股份有限公司,吉林省美羅國際,美羅國際,美羅職責描述:

1、深化了解行業(yè)法律規(guī)矩基礎(chǔ)上,對各類規(guī)范和處理流程提出完美和調(diào)節(jié)建議;

2、收拾負責的各項工作信息采集、分析,并以此預(yù)備報告和文件;

3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和執(zhí)行;

4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負責組織協(xié)調(diào);

5、良好的管理閱歷及管理本事帶領(lǐng)囫圇團隊根據(jù)公司要求完成工作任務(wù),協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個人進展提供指導(dǎo)和支持,增加團隊凝結(jié)力。

任職要求:

1、高校本科或以上學歷;

2、良好的組織協(xié)調(diào)本事,擅長發(fā)覺、分析和解決問題,能適應(yīng)壓力;

3、性格開朗,富有親和力,擅長交流,規(guī)律性強;

4、較強的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往本事及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策本