2022年公司財(cái)務(wù)人員個(gè)人年度工作總結(jié)范文

第6頁共9頁2022年?公司財(cái)務(wù)人?員個(gè)人年度?工作總結(jié)范?文我自_?__年__?_月___?日滿懷希望?和___來?到了___?公司財(cái)務(wù)部?開始了自己?踏出校園的?職業(yè)生涯。?轉(zhuǎn)眼間，一?年的時(shí)間過?去了，這期?間在公司各?位同事的大?力支持下，?在其他相關(guān)?人員的積極?配合下，我?與大家一道?，團(tuán)結(jié)一心?，踏實(shí)工作?，較好地完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。通?過一年多的?實(shí)習(xí)鍛煉，?讓我受益匪?淺，從一個(gè)?初出茅廬對(duì)?世界充滿好?奇和未知的?學(xué)生，慢慢?成長(zhǎng)為一個(gè)?名副其實(shí)的?社會(huì)人和職?業(yè)人。過去?的一年，不?管是在工作?，還是生活?和學(xué)習(xí)方面?，都得到了?很大的提升?，這期間特?別感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事給我?的幫助和提?攜。下面我?將過去一年?來自己的工?作向大家做?簡(jiǎn)要匯報(bào):?一、轉(zhuǎn)變?思想，踏實(shí)?工作，順利?完成從一個(gè)?學(xué)生蛻變成?一個(gè)職業(yè)人?。首先，?學(xué)習(xí)方面，?進(jìn)入這家企?業(yè)，讓我有?了理論結(jié)合?實(shí)踐的機(jī)會(huì)?，更讓我明?白了，在學(xué)?校學(xué)到扎實(shí)?的專業(yè)知識(shí)?，對(duì)于會(huì)計(jì)?工作的基礎(chǔ)?作用，同樣?，在工作的?過程中我對(duì)?自己的會(huì)計(jì)?理論有了新?的認(rèn)識(shí)。很?多在學(xué)校學(xué)?習(xí)的比較模?糊的知識(shí)，?在實(shí)踐中得?到了新的提?升和認(rèn)識(shí)，?理論的提升?同樣讓我在?實(shí)踐中如魚?得水。第?二，工作方?面，___?年___月?___日入?職之后，我?被安排到固?定資產(chǎn)和在?建工程崗位?上，由于在?學(xué)校缺少實(shí)?踐的機(jī)會(huì)，?加上對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的生疏?，剛開始的?工作舉步維?艱。但是，?我虛心向自?己的師傅和?同事請(qǐng)教，?從剛開始裝?訂憑證到看?著別人做的?會(huì)計(jì)憑證去?模仿做賬，?到后來自己?獨(dú)立做賬，?再到后來系?統(tǒng)的掌握做?賬、對(duì)賬、?出具財(cái)務(wù)報(bào)?表。雖然這?個(gè)過程是個(gè)?艱辛的過程?，但是，艱?辛過后的蛻?變，讓我現(xiàn)?在可以得心?應(yīng)手的處理?各種賬務(wù)。?在這一年多?的時(shí)間里，?我也遇到很?多問題，然?而，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任令?我信心滿懷?，不管怎樣?，我都不能?讓領(lǐng)導(dǎo)失望?，由于我的?認(rèn)真和勤勞?和領(lǐng)導(dǎo)師傅?的細(xì)心教導(dǎo)?，每次都能?較好的及時(shí)?準(zhǔn)確的完成?領(lǐng)導(dǎo)交待的?任務(wù)，提供?相關(guān)的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，在掌?握自己本職?工作的同時(shí)?，也學(xué)會(huì)了?關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的?處理方法。?因此，過去?的這一年是?歷練，也是?蛻變，是一?個(gè)漸變成長(zhǎng)?的過程。?第三，為人?處事方面:?對(duì)于人與人?之間的溝通?、合作、協(xié)?調(diào)有了新的?體會(huì)，要想?做好工作，?首先要學(xué)會(huì)?怎么樣去做?人。財(cái)務(wù)部?門是一個(gè)要?求細(xì)膩的部?門，整天與?數(shù)字打交道?，所以不允?許粗心，而?且財(cái)務(wù)部女?同事多，男?同事比較少?，剛開會(huì)由?于自己的矜?持，讓我覺?得是否會(huì)很?難融入這個(gè)?___。但?是，我剛進(jìn)?入公司的第?一天，自己?辦公室的同?事對(duì)我就很?熱情，對(duì)我?很是照顧，?這是一個(gè)融?洽的___?，團(tuán)結(jié)的?___，和?諧的___?，親切的_?__。我很?感動(dòng)，對(duì)待?同事自然也?是懷著感激?之情，用最?真誠(chéng)的心與?同事交流著?。工作期間?，他們幫過?我很多，包?括工作上的?和生活上的?，我會(huì)經(jīng)常?請(qǐng)教他們一?些關(guān)于工作?上的問題，?他們都是很?耐心的幫我?答疑解惑。?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也?很照顧，經(jīng)?常會(huì)問我有?沒有什么困?難，有困難?就提出來，?不要放在心?里，形成思?想包袱，要?敢于擔(dān)當(dāng)，?虛心學(xué)習(xí)和?請(qǐng)教。而對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)安排?的事情，我?會(huì)去完成，?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的?語重心長(zhǎng)的?教導(dǎo)，我會(huì)?銘記在心。?工作上，難?免會(huì)和其他?部門有交叉?，這種交叉?不僅讓我認(rèn)?識(shí)了很多新?同事，也讓?我學(xué)會(huì)了怎?么和各種人?交往和相處?，收獲工作?效果的同時(shí)?，也收獲了?很多朋友。?二、面對(duì)?現(xiàn)實(shí)，迎難?而上，克服?自身不足，?全面提升自?己一年來?，圍繞自身?工作職責(zé)做?了一定的努?力，取得了?一定的成效?，但與公司?的要求和期?望相比還存?在一些問題?和差距，主?要有以下幾?方面不足:?1、缺乏?創(chuàng)新精神。?不能積極主?動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)?真鉆研、開?拓進(jìn)取的精?神，而是被?動(dòng)消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但幾乎都?只是為了完?成工作而工?作。2.?工作不很扎?實(shí)，不能與?時(shí)俱進(jìn)。忙?碌于日常小?事，工作沒?有上升到一?定高度，很?多知識(shí)雖然?了解但卻不?精。在今后?的工作中，?我將努力改?正自身缺點(diǎn)?，以更大的?熱情投入到?工作中去。?3、自身?的業(yè)務(wù)知識(shí)?和能力還有?欠缺，需要?不斷地學(xué)習(xí)?和提高。?4、工作方?式方法上和?工作態(tài)度還?有待改進(jìn)。?在過去一?年的學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，我學(xué)?到了很多，?也感悟了很?多。從原來?在學(xué)校中被?動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)?變?yōu)樵诠ぷ?中發(fā)現(xiàn)問題?主動(dòng)的學(xué)習(xí)?，團(tuán)隊(duì)合作?意識(shí)有了很?大的提高，?能夠在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)出色?的完成任務(wù)?，做到讓領(lǐng)?導(dǎo)、自己都?滿意。當(dāng)然?，我還有很?多不足，處?理問題的經(jīng)?驗(yàn)方面有待?提高，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力也?需要進(jìn)一步?增強(qiáng)，需要?不斷繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提高自?身綜合能力?。在試用?期即將期滿?之際，我鄭?重提出我的?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，?請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批準(zhǔn)。?在今后的工?作中，我會(huì)?用謙虛的態(tài)?度和飽滿的?熱情做好我?的本職工作?，為公司創(chuàng)?造價(jià)值，同?公司一起展?望美好的未?來!篇二?:時(shí)光荏?苒，___?年很快就要?過去了，回?首過去的一?年，內(nèi)心不?禁感慨萬千?……時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過一?個(gè)年度之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工作二?十余年，也?寫了近二十?份的年終總?結(jié)，按說，?我們每個(gè)追?求進(jìn)步的人?，免不了會(huì)?在年終歲首?對(duì)自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)。?這也是對(duì)自?己的一種鞭?策吧。作?為___集?團(tuán)子公司的?___公司?，財(cái)務(wù)部是?公司的關(guān)鍵?部門之一，?對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平的要?求應(yīng)不斷提?升，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、掌?握稅收政策?及合理應(yīng)用?。在這一年?里全體財(cái)務(wù)?部員工任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項(xiàng)?工作都扛下?來了。財(cái)務(wù)?部的綜合工?作能力相比?___年又?邁進(jìn)了一步??；仡櫦?將過去的這?一年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我們的工作?著重于公司?的經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和效?益目標(biāo)上，?緊緊圍繞重?點(diǎn)展開工作?，緊跟公司?各項(xiàng)工作部?署。在核算?、管理方面?做了應(yīng)盡的?責(zé)任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?現(xiàn)將___?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?今年的工?作可以分以?下三個(gè)方面?:一、費(fèi)?用成本方面?的管理1?、規(guī)范了庫(kù)?存材料的核?算管理，嚴(yán)?格控制材料?庫(kù)存的合理?儲(chǔ)備，減少?資金占用。?建立了材料?領(lǐng)用制度，?改變了原來?不論是否需?要、不論那?個(gè)部門使用?、也不論購(gòu)?進(jìn)的數(shù)量多?少，都在購(gòu)?進(jìn)之日起一?次攤銷到某?一個(gè)部門來?核算的模糊?成本。2?、在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)用?的管理，加?強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目管?理，分門別?類的計(jì)算每?輛車實(shí)際消?耗的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)反?映每一輛車?當(dāng)期的運(yùn)輸?成本。為運(yùn)?輸車輛的績(jī)?效管理提供?參考依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證的?編制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑證?的合理性進(jìn)?行審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔案?的管理等。?對(duì)所有成本?費(fèi)用按部門?、項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類，?月底將共同?費(fèi)用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益。?(2)國(guó)?家財(cái)政部門?對(duì)公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)定?還是第一次?。我們?cè)跓o?任何前期準(zhǔn)?備的前提下?，突然接受?檢查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)公司?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給予?了肯定。給?公司的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?jǐn)?shù)也?是評(píng)定組有?史以來，評(píng)?給分的一家?公司。(?3)按規(guī)定?時(shí)間編制本?公司及集團(tuán)?公司需要的?各種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。在?集團(tuán)公司的?年中審計(jì)、?年終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)的?檢查中，積?極配合相關(guān)?人員工作。?三、財(cái)務(wù)?核算與管理?工作(1?)按公司要?求對(duì)分公司?以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的收入、成?本進(jìn)行監(jiān)督?、審核，制?定相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。統(tǒng)?一核算口徑?，日常工作?中，及時(shí)溝?通、密切聯(lián)?系并注意對(duì)?他們的工作?提出些指導(dǎo)?性的意見，?與各分公司?、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?核算部門建?立了良好的?合作關(guān)系。?(2)正?確計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及個(gè)人?所得稅，及?時(shí)、足額地?繳納稅款，?積極配合稅?務(wù)部門使用?新的稅收申?報(bào)軟件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)的?問題并予以?改正，保持?與稅務(wù)部門?的溝通與聯(lián)?系，取得他?們的支持與?指導(dǎo)。(?3)在緊張?的工作之余?，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作熱?情高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為一?個(gè)管理者，?對(duì)下屬充分?做到“察人?之長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)“，充?分發(fā)揮他們?的主觀能動(dòng)?性及工作積?極性。提高?團(tuán)隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高效?的部門新形?象。(4?)作為基層?管理者，我?充分認(rèn)識(shí)到?自己既是一?個(gè)管理者，?更是一個(gè)執(zhí)?行者。要想?帶好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作。?新的一年?意味著新的?起點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新的?挑戰(zhàn)，我們?決心再接再?厲，更上一?層樓。__?_年我們將?向財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)軍?，精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需要?“確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)順?暢”、“確?保投資效益?”、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理手?段”等，這?樣，就足以?對(duì)公司的財(cái)?務(wù)管理做精?做細(xì)。要以?“細(xì)”為起?點(diǎn)，做到細(xì)?致入微，對(duì)?每一崗位、?部門的每一?項(xiàng)具體的業(yè)?務(wù)，都建立?起一套相應(yīng)?的成本歸集?。并將財(cái)務(wù)?管理的觸角?延伸到公司?的各個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，通過?行使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，拓?展財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零”?死角，挖掘?財(cái)務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值。?雖然，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管理?是件極為復(fù)?雜的事情，?其實(shí)正所謂?“天下難事?始于易，天?下大事始于?細(xì)”。第9頁共9頁公?司財(cái)務(wù)人員?個(gè)人年終工?作總結(jié)時(shí)?光荏苒，_?__年很快?就要過去了?，回首過去?的一年，內(nèi)?心不禁感慨?萬千……時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個(gè)年度?之坎，回首?望，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。財(cái)務(wù)工?作二十余年?，也寫了近?二十份的年?終總結(jié)，按?說，我們每?個(gè)追求進(jìn)步?的人，免不?了會(huì)在年終?歲首對(duì)自己?進(jìn)行一番盤?點(diǎn)。這也是?對(duì)自己的一?種鞭策吧。?作為__?_集團(tuán)子公?司的___?公司，財(cái)務(wù)?部是公司的?要害部門之?一，對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)治理水平?的要求應(yīng)不?斷提升，對(duì)?外要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢查?、把握稅收?政策及合理?應(yīng)用。在這?一年里全體?財(cái)務(wù)部員工?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項(xiàng)工作都?扛下來了。?財(cái)務(wù)部的綜?合工作能力?相比___?年又邁進(jìn)了?一步?；?顧即將過去?的這一年，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們的?工作著重于?公司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗旨?和效益目標(biāo)?上，緊緊圍?繞重點(diǎn)展開?工作，緊跟?公司各項(xiàng)工?作部署。在?核算、治理?方面做了應(yīng)?盡的責(zé)任。?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服不?足，現(xiàn)將_?__年的工?作做如下簡(jiǎn)?要回顧和總?結(jié)。今年?的工作可以?分以下三個(gè)?方面：一?、費(fèi)用成本?方面的治理?1.規(guī)范?了庫(kù)存材料?的核算治理?，嚴(yán)格控制?材料庫(kù)存的?合理儲(chǔ)備，?減少資金占?用。建立了?材料領(lǐng)用制?度，改變了?原來不論是?否需要、不?論那個(gè)部門?使用、也不?論購(gòu)進(jìn)的數(shù)?量多少，都?在購(gòu)進(jìn)之日?起一次攤銷?到某一個(gè)部?門來核算的?模糊成本。?2.在原?來的基礎(chǔ)上?細(xì)劃了成本?費(fèi)用的治理?，加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的項(xiàng)?目治理，分?門別類的計(jì)?算每輛車實(shí)?際消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，真?實(shí)反映每一?輛車當(dāng)期的?運(yùn)輸成本。?為運(yùn)輸車輛?的績(jī)效治理?提供參考依?據(jù)。二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作（1）?認(rèn)真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》，?進(jìn)一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴(yán)格對(duì)原始?憑證的合理?性進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的治理?等。對(duì)所有?成本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集分?類，月底將?共同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門效?益。（2?）國(guó)家財(cái)政?部門對(duì)公司?的財(cái)務(wù)等級(jí)?評(píng)定還是第?一次。我們?在無任何前?期預(yù)備的前?提下，忽然?接受檢查，?但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)?政局還是對(duì)?公司財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)治理工作?給予了肯定?。給公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)分?數(shù)也是評(píng)定?組有史以來?，評(píng)給最高?分的一家公?司。（3?）按規(guī)定時(shí)?間編制本公?司及集團(tuán)公?司需要的各?種類型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在集?團(tuán)公司的年?中審計(jì)、年?終預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的檢?查中，積極?配合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)務(wù)核?算與治理工?作（1）?按公司要求?對(duì)分公司以?及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入、成本?進(jìn)行監(jiān)督、?審核，制定?相應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)一?核算口徑，?日常工作中?，及時(shí)溝通?、密切聯(lián)系?并注重對(duì)他?們的工作提?出些指導(dǎo)性?的意見，與?各分公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核?算部門建立?了良好的合?作關(guān)系。?（2）正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)人所?得稅，及時(shí)?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務(wù)?部門使用新?的稅收申報(bào)?軟件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違反稅?務(wù)法規(guī)的問?題并予以改?正，保持與?稅務(wù)部門的?溝通與聯(lián)系?，取得他們