2022年公司群眾議事會(huì)工作總結(jié)

第3頁(yè)共6頁(yè)2022年?公司群眾議?事會(huì)工作總?結(jié)在上級(jí)?部門(mén)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，我?公司堅(jiān)持以?科學(xué)發(fā)展觀?為指導(dǎo)，認(rèn)?真落實(shí)群眾?議事會(huì)工作?制度，把群?眾議事會(huì)作?為民主決策?、民主參與?、民主管理?的一項(xiàng)主要?工作切實(shí)抓?緊抓好，充?分滿足廣大?群眾參與民?主建設(shè)的要?求，取得了?一定成績(jī)。?現(xiàn)將我公司?開(kāi)展群眾議?事會(huì)工作情?況總結(jié)如下?：一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高群眾議事?會(huì)工作的認(rèn)?識(shí)我公司?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)，深?刻認(rèn)識(shí)到群?眾議事會(huì)工?作是企業(yè)當(dāng)?前的一項(xiàng)重?要工作，對(duì)?于促進(jìn)企業(yè)?建設(shè)，保持?企業(yè)穩(wěn)定，?構(gòu)建和諧企?業(yè)，實(shí)現(xiàn)科?學(xué)發(fā)展具有?極其重要意?義。要通過(guò)?群眾議事會(huì)?工作健全民?主制度，豐?富民主形式?，拓寬民主?渠道，保障?群眾的知情?權(quán)、參與權(quán)?、表達(dá)權(quán)、?監(jiān)督權(quán)。通?過(guò)政治理論?學(xué)習(xí)，我公?司提高對(duì)群?眾議事會(huì)工?作的認(rèn)識(shí)，?增強(qiáng)了搞好?群眾議事會(huì)?工作的責(zé)任?感與緊迫感?，自覺(jué)投身?到群眾議事?會(huì)工作中去?，把群眾議?事會(huì)工作搞?好。二、?成立___?，加強(qiáng)對(duì)群?眾議事會(huì)工?作的領(lǐng)導(dǎo)?要做好群眾?議事會(huì)工作?，做到不搞?形式，不走?過(guò)場(chǎng)，取得?扎實(shí)成效，?必須加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)。為此，?經(jīng)公司__?_領(lǐng)導(dǎo)研究?決定，成立?公司議事會(huì)?，加強(qiáng)對(duì)群?眾議事會(huì)工?作的領(lǐng)導(dǎo)，?負(fù)責(zé)群眾議?事會(huì)工作，?務(wù)必將群眾?議事會(huì)工作?做好，取得?實(shí)際成效，?促進(jìn)群眾議?事會(huì)工作的?深入發(fā)展。?我公司議事?會(huì)由___?名同志組成?，周玉芳為?議事會(huì)組長(zhǎng)?，田根發(fā)、?徐霞、韓仁?學(xué)、陸慧黎?、李長(zhǎng)辛、?彭光玉、潘?林福、楊國(guó)?強(qiáng)等___?人為組員。?三、認(rèn)真?扎實(shí)開(kāi)展群?眾議事會(huì)工?作___?年，自公司?成立群眾議?事會(huì)以來(lái)，?已舉行__?_次群眾議?事會(huì)會(huì)議。?第一次會(huì)?議于___?年___月?___日在?三樓會(huì)議室?召開(kāi)，周玉?芳、韓仁學(xué)?、田根發(fā)、?徐霞、葉培?棟、徐麗娟?、李長(zhǎng)辛、?彭光玉、潘?林福、楊國(guó)?強(qiáng)等10同?志參加，周?玉芳主持會(huì)?議。本次會(huì)?議主要是討?論如何開(kāi)展?好群眾議事?會(huì)工作，對(duì)?開(kāi)展好群眾?議事會(huì)工作?提出了幾點(diǎn)?工作設(shè)想：?一是議事會(huì)?成員要經(jīng)常?聯(lián)系員工、?傾聽(tīng)員工的?意見(jiàn)和建議?，對(duì)重要議?題及時(shí)做好?記錄，向淀?領(lǐng)導(dǎo)反映。?二是議事會(huì)?成員要成為?領(lǐng)導(dǎo)與員工?之間的橋梁?紐帶，做好?上情下達(dá)、?下情上報(bào)工?作。三是要?明確好議事?會(huì)議題，做?到議事有效?果。第二?次會(huì)議于_?__年__?_月___?日在三樓會(huì)?議室召開(kāi)，?韓仁學(xué)、田?根發(fā)、徐霞?、葉培棟、?陸慧黎、李?長(zhǎng)辛、彭光?玉、潘林福?、楊國(guó)強(qiáng)為?出席人員，?周玉芳為列?席人員，韓?仁學(xué)主持會(huì)?議。本次會(huì)?議主要是討?論多年來(lái)資?金不變問(wèn)題?與有關(guān)退休?員工待遇問(wèn)?題，對(duì)這些?問(wèn)題提出了?解決的建議?。同時(shí)，要?求議事會(huì)成?員積極做好?宣傳溝通工?作，發(fā)揮自?己的作用，?共同做好世?博期間的_?__工作。?第三次會(huì)?議于___?年___月?___日在?三樓會(huì)議室?召開(kāi)，韓仁?學(xué)、田根發(fā)?、徐霞、葉?培棟、陸慧?黎、李長(zhǎng)辛?、彭光玉、?潘林福、楊?國(guó)強(qiáng)為出席?人員，周玉?芳為列席人?員，韓仁學(xué)?主持會(huì)議。?本次會(huì)議主?要是討論職?工的收入與?08以后退?休工人福利?待遇問(wèn)題，?提出了意見(jiàn)?。同時(shí)，也?誠(chéng)懇地提出?，職工要抱?有一顆平常?心，在涉及?政策性很強(qiáng)?的問(wèn)題上要?體諒上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的難處，?這方面議事?會(huì)成員要做?好解釋說(shuō)明?工作，共同?維護(hù)企業(yè)的?穩(wěn)定，促進(jìn)?企業(yè)和諧發(fā)?展。四、?議事會(huì)取得?的工作成果?今年群眾?議事會(huì)工作?取得較好成?果，一是從?今年___?月始，職工?月度基本獎(jiǎng)?從___元?升到___?元，職工勞?防用品從每?季度___?元提高到每?季度___?元，節(jié)日獎(jiǎng)?從原來(lái)的_?__元升到?___元；?二是考慮到?今年下半年?物價(jià)消費(fèi)上?漲，職工提?議，群眾議?事會(huì)商議，?職工的午飯?標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)從?___元提?高到___?元。三是通?過(guò)群眾議事?會(huì)工作，提?高了公司的?凝聚力，促?進(jìn)了職工的?團(tuán)結(jié)，為建?設(shè)和諧企業(yè)?打下良好基?礎(chǔ)。五、?對(duì)今后群眾?議事會(huì)工作?的設(shè)想一?是在確定群?眾議事會(huì)的?議題上需要?進(jìn)一步化工?夫下力氣，?只有把議題?確定正確，?才會(huì)取得議?事會(huì)的成果?。二是群眾?議事會(huì)的議?題范圍要適?當(dāng)擴(kuò)大，不?僅僅限于職?工待遇福利?方面，還可?以從改進(jìn)工?作、提高工?作效率和工?作質(zhì)量等方?面考慮，增?強(qiáng)群眾議事?會(huì)工作的實(shí)?效性。_?__年，我?公司群眾議?事會(huì)工作剛?起步，雖然?取得一定成?績(jī)，但仍要?保持謙虛謹(jǐn)?慎的態(tài)度，?切實(shí)按照上?級(jí)部門(mén)的要?求，繼續(xù)抓?緊抓好群眾?議事會(huì)工作?，為我公司?各項(xiàng)工作發(fā)?展、建設(shè)和?諧企業(yè)，發(fā)?揮應(yīng)有的作?用。第6頁(yè)共6頁(yè)公司?職業(yè)安全健?康管理體系?運(yùn)行總結(jié)?自我公司建?立職業(yè)安全?健康管理體?系以來(lái)，經(jīng)?過(guò)兩年多的?運(yùn)行，我安?保部依據(jù)《?gb/t2?8001：?___職業(yè)?健康安全管?理體系要求?》，建立的?管理體系要?求得到進(jìn)一?步落實(shí)，對(duì)?職業(yè)安全健?康管理體系?又有了新的?認(rèn)識(shí)，職業(yè)?安全健康管?理水平有了?顯著提高。?在公司以?人為本的治?廠方針引導(dǎo)?下、管理者?代表的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，以?及在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的共同支?持下和全員?的積極參與?下，___?年職業(yè)安全?健康管理體?系運(yùn)行目標(biāo)?得以實(shí)現(xiàn)。?員工的職業(yè)?安全健康的?意識(shí)進(jìn)一步?提高，全年?未發(fā)生嚴(yán)重?安全責(zé)任事?故，安保部?在安全生產(chǎn)?工作中始終?奉行以人為?本，安全第?一的管理理?念，不斷在?過(guò)程中總結(jié)?，在總結(jié)中?提高，在提?高中創(chuàng)新，?積極探索安?全監(jiān)督管理?新思路，創(chuàng)?新安全文化?建設(shè)，有效?實(shí)施了職業(yè)?安全健康管?理體系。?公司職業(yè)安?全健康方針?為依法實(shí)施?全員\全方?位\全過(guò)程?的安全管理?,保證員工?安全健康；?持續(xù)改進(jìn)環(huán)?境\人行為?\物狀態(tài)的?安全基礎(chǔ)，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)本?質(zhì)安全，其?具體描述體?現(xiàn)了公司以?人為本，預(yù)?防為主，既?尊重員工利?益又考慮社?會(huì)效益的管?理思想，是?比較科學(xué)的?。在去年外?審老師的指?導(dǎo)下，對(duì)職?業(yè)安全健康?目標(biāo)進(jìn)行了?修改，現(xiàn)為?:目標(biāo)：?1、杜絕?重傷、死亡?事故。2?、控制輕傷?事故。指?標(biāo)：1、?重傷以上事?故率為零。?2、輕傷?事故等于或?小于千分之?三。3、?年度火災(zāi)事?故率為零。?對(duì)控制安?全事故率提?出了更合適?的目標(biāo)，比?較充分全面?地反映了安?全現(xiàn)行政策?與法制的要?求。安保部?及時(shí)將修訂?后的目標(biāo)宣?貫到全體干?部、員工，?得到了大家?的普遍認(rèn)同?。事實(shí)證明?，方針對(duì)于?增強(qiáng)員工的?安全防范意?識(shí)具有明顯?的導(dǎo)向和促?進(jìn)作用，目?標(biāo)通過(guò)層層?目標(biāo)分解，?具有良好的?可操作性，?也得到了較?好的貫徹落?實(shí)。我安?保部制定的?《法律法規(guī)?清單》，幾?經(jīng)修改，最?近已受控發(fā)?放到各部門(mén)?。共計(jì)9_?__，并全?部識(shí)別到相?應(yīng)的條款，?比先前的版?本更為全面?、更為實(shí)用?。法律法規(guī)?對(duì)公司安全?管理具有較?強(qiáng)的針對(duì)性?和良好的指?導(dǎo)性。通?過(guò)各單位對(duì)?危險(xiǎn)源的辨?識(shí)共計(jì)10?0___項(xiàng)?及安全重大?風(fēng)險(xiǎn)的控制?，針對(duì)我部?評(píng)價(jià)出的1?___重大?危險(xiǎn)源和實(shí)?際情況，制?定相應(yīng)重大?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控?制措施及相?關(guān)應(yīng)急預(yù)案?，落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，層層簽訂?安全生產(chǎn)責(zé)?任書(shū)，實(shí)施?安全教育達(dá)?200__?_人次，特?殊工種、特?殊工作人員?的各種專業(yè)?培訓(xùn)，培訓(xùn)?合格率10?0，按規(guī)定?持證上崗率?100。積?極開(kāi)展百日?安全生產(chǎn)活?動(dòng)，舉行安?全生產(chǎn)知識(shí)?競(jìng)賽，普及?安全生產(chǎn)知?識(shí)，包括：?法律法規(guī)、?應(yīng)急預(yù)案、?危險(xiǎn)源、方?針目標(biāo)、公?司各種規(guī)章?制度及各車(chē)?間操作規(guī)程?等相關(guān)知識(shí)?。各種勞保?用品的配備?基本到位，?對(duì)日常安全?檢查和安全?大檢查中查?出的違章違?紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?糾正、教育?，對(duì)隱患與?相關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)人進(jìn)行溝?通，限期整?改，并驗(yàn)收?全部合格。?在職業(yè)安?全健康管理?體系實(shí)施過(guò)?程中，我們?堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)?管理的著眼?點(diǎn)放在基層?崗位、放在?生產(chǎn)一線。?在突出風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別分析控?制的基礎(chǔ)上?，從而完善?了《管理手?冊(cè)》、《程?序文件》。?同時(shí)，為實(shí)?現(xiàn)體系的持?續(xù)有效改進(jìn)?，我們定期?進(jìn)行嚴(yán)格的?體系內(nèi)審和?管理評(píng)審，?為職業(yè)安全?健康管理體?系的有效實(shí)?施提供了支?持。此外，?為了提__?_位員工安?全操作技能?，將職業(yè)安?全健康理念?貫穿于安全?生產(chǎn)的全過(guò)?程，切實(shí)減?少了各類(lèi)三?違行為。通?過(guò)實(shí)施職業(yè)?安全健康管?理體系，大?力推進(jìn)安全?文化建設(shè)，?營(yíng)造良好的?安全生產(chǎn)氛?圍，結(jié)合實(shí)?際情況，安?保部編制了?《不安全因?素___例?》以及修訂?了各種規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，下發(fā)?到車(chē)間供干?部、員工學(xué)?習(xí)。有效提?高了廣大干?部、員工的?安全意識(shí)，?減少了各類(lèi)?事故的發(fā)生?。安全是?需要投入的?，并且也會(huì)?有很高的產(chǎn)?出和良好的?社會(huì)影響。?公司對(duì)員工?勞動(dòng)防護(hù)用?品的購(gòu)買(mǎi)費(fèi)?用、夏季防?暑降溫飲料?費(fèi)、事故隱?患整改和治?理費(fèi)用、安?全教育培訓(xùn)?費(fèi)等各種投?入都是得到?了有效保障?。___年?，公司對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)存在的隱?患投入了上?百萬(wàn)元的專?項(xiàng)安全整治?費(fèi)用。通?過(guò)職業(yè)安全?健康管理體?系的運(yùn)行在?安全管理上?，凡事要多?想一想，要?把各種可能?發(fā)生的情況?都估計(jì)到，?把各種解決?的對(duì)策都考?慮好，把各?種工作預(yù)案?都準(zhǔn)備好，?這樣，安全?工作才能防?患未然、有?所保證。增?強(qiáng)了適宜性?，可操作性?提高，受得?基層的肯定?。管理體系?總體上是適?宜