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歡迎下載內(nèi)容僅供參考勞保用品采購驗(yàn)收發(fā)放使用報(bào)廢管理制度減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行勞動防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購。所采購的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料,組織督促檢查。勞動防護(hù)用品的保管和出入庫工作由儲運(yùn)中心統(tǒng)一管理,要設(shè)立勞動防不全等情況,要及時(shí)報(bào)告給安環(huán)科計(jì)劃采購。勞動防護(hù)用品的發(fā)放勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。期,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。公司安環(huán)科在勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),修訂。對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面具,防塵的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員責(zé)任,折價(jià)賠償。在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)養(yǎng),保證其處于良好待用狀態(tài)。勞保防護(hù)用品的發(fā)放。安環(huán)科負(fù)責(zé)全公司的勞動防護(hù)用品的發(fā)放,建立和健全職工勞動防護(hù)核對各工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。新工人上崗前安全教育,要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護(hù)用提醒職工自覺進(jìn)行勞動防護(hù)用品保養(yǎng)。發(fā)放程序如下:31稱、時(shí)間,經(jīng)職工本人簽字后發(fā)放勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品的使用使用勞動防護(hù)用品的原則和要求合理地進(jìn)行選型。品的型號、功能、適用范圍和使用方法。認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。確使用勞動防護(hù)用品。(或使用有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。勞動防護(hù)用品的使用管理員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴勞動防護(hù)用品,否則按違章處理。車間、班組要對員工使用勞動防護(hù)用品的情況,隨時(shí)進(jìn)行檢查。車間、班組在組織職工安全教育時(shí),幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識,鼓勵職工正確使用勞動防護(hù)用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使及時(shí)更正并予以批評教育。查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。勞動防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測發(fā)給職工的勞動防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來參觀、學(xué)應(yīng)保持整潔,保證各種勞動防護(hù)用品始終處于良好狀況。勞動防護(hù)用品的檢測,除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。勞動防護(hù)用品的評估每年的一月和七月,由安環(huán)科組織安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加,召開勞動防護(hù)用品的評估會議。針對生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn),以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)

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