信息管理科科長崗位說明書

信息管理科科長崗位說明書崗位編號：崗位名稱信息管理科科科長所屬部門總裁辦公室室直接上級總裁辦公室室主任直接下屬信息技術人人員、集集團各部部門、分分公司系系統(tǒng)管理理員編寫日期2002年年3月編寫部門總裁辦公室室工作目的為為了給集集團的各各項工作作提供支支持與保保障，在在集團公公司相關關政策和和規(guī)范的的指導下下，管理理、維護護集團信信息系統(tǒng)統(tǒng)，保保證集團團信息系系統(tǒng)正常常、安全全、高效效率、低低損耗運運轉，不不斷促進進集團信信息化進進程。工作職責為促進公司司信息化化進程，進進行實用用信息技技術的考考察、認認證、導導入工作作。關注信息產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)發(fā)展動態(tài)態(tài)，及時時提交有有關提案案參加相關會會議、論論壇、技技術講座座，積極極了解有有關信息息為確保公司司各項工工作正常常有效地地開展，做做好公司司信息系系統(tǒng)維護護保障工工作。處理信息系系統(tǒng)內(nèi)重重要問題題管理、維護護集團計計算機、網(wǎng)網(wǎng)絡及其其信息數(shù)數(shù)據(jù)3．為降低低公司信信息系統(tǒng)統(tǒng)運行成成本，對對相關費費用進行行控制。負責集團信信息系統(tǒng)統(tǒng)資源的的合理分分配對集團信息息類物品品的購買買進行審審查4．為保障障科室內(nèi)內(nèi)部工作作效率的的提高，對對下屬人人員的素素質進行行管理提提升。負責對本科科室員工工進行業(yè)業(yè)務指導導與培訓訓負責對本科科室員工工進行績績效管理理5．負責集集團內(nèi)信信息知識識的普及及推廣。工作權限財務權限限根據(jù)公司財財務管理理制度，對對集團信信息系統(tǒng)統(tǒng)的預算算及開銷銷具有建建議權；；人事權限2．11薪資變變更：對對下屬員員工的薪薪資變更更具有建建議權2．22績效管管理：對對下屬員員工的工工作績效效具有考考核權2．33員工聘聘任：對對下屬員員工的聘聘用、解解聘具有有建議權權2．44請假：：對信息息管理科科員工少少于1天天（含）的的請假具具有審批批權工作權限限：3．1對集集團信息息類物品品的購買買申請有有審核權權3．2對集集團信息息資源有有調(diào)配權權3．3領導導授權的的其他權權限等重要工作聯(lián)聯(lián)系總裁辦公室主任總裁辦公室主任集團內(nèi)部信息集團內(nèi)部信息集團內(nèi)部信息集團內(nèi)部信息信息管理科長總裁辦主任承辦結果信息管理科長總裁辦主任承辦結果總裁辦主任交辦事項各部門辦理結果各部門工作需求各部門辦理結果各部門工作需求子（分）公司辦理結果子（分）公司辦理結果子（分）公司工作需求臨時事件處理結果臨時事件處理結果臨時事件信息集團外部集團外部信息政府相關部門文件傳遞集團外部政府相關部門文件傳遞集團外部信息政府相關部門部門文件電信、公安等相關信息電信、公安等相關信息電信、公安等相關信息社會團體相關信息社會團體相關信息社會團體相關信息網(wǎng)絡管理員、系統(tǒng)管理員網(wǎng)絡管理員、系統(tǒng)管理員任職者資格格要求所需知識技技能較完善的信信息管理理專業(yè)知知識強烈的責任任感和事事業(yè)心良好的服務務意識工作細致踏踏實一定的企業(yè)業(yè)管理知知識年齡、教育育背景及及工作經(jīng)經(jīng)驗年齡：400歲以下下學歷：大學學本科及及以上學學歷專業(yè)：信息息、計算算機或理理工專業(yè)業(yè)工作經(jīng)驗：：3年以以上