房地產(chǎn)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模版

**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第一條為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分調(diào)動(dòng)公司員工安全生產(chǎn)的積極性，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。第二條公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)作為考核依據(jù)。第三條工程部（安全質(zhì)量部）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲會(huì)議組織工作，收集各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果，草擬安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)書(shū)和獎(jiǎng)懲方案，報(bào)公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審核，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審批。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲按照以下基本原則實(shí)施：（一）堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲分明、以責(zé)論處”；（二）堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合；（三）對(duì)正常巡檢或生產(chǎn)檢維修時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷和隱患，一般不予以獎(jiǎng)勵(lì)。但發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全和裝置安全的較大隱患，可根據(jù)情況予以獎(jiǎng)勵(lì)；（四）發(fā)現(xiàn)他人違章操作或違章指揮，及時(shí)予以制止的，可根據(jù)情況予以獎(jiǎng)勵(lì)；（五）對(duì)于存在危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，經(jīng)過(guò)創(chuàng)造條件解決困難，落實(shí)安全措施，保證安全生產(chǎn)的，可以根據(jù)情況予以獎(jiǎng)勵(lì)；（六）對(duì)事故后果嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣或事故發(fā)生后組織搶救不力，在事故調(diào)查處理期間擅離職守的相關(guān)人員，執(zhí)行國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》相關(guān)要求，按照個(gè)人年收入比例進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；（七）本規(guī)定對(duì)事故的定義和事故責(zé)任的劃分，按《武漢地產(chǎn)集團(tuán)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。第五條對(duì)于未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的承包單位，公司按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予響應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條處罰按照下列辦法實(shí)施：（一）發(fā)生特別重大事故（造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，除接受上級(jí)處分之外，公司對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：1、對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分；2、對(duì)事故次要責(zé)任者給予開(kāi)除、留用察看一年的處分；3、對(duì)事故責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人給予降級(jí)直至留用察看一年、開(kāi)除的處分，對(duì)給予降級(jí)或撤職處分的，同時(shí)給予5000～10000元的經(jīng)濟(jì)處罰；4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的處理，按干部管理權(quán)限由地產(chǎn)集團(tuán)安委會(huì)決定。（二）發(fā)生重大事故（造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，除接受上級(jí)處分之外，公司對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：1、對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除、留用察看一至二年的處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分；2、對(duì)事故次要責(zé)任者給予記過(guò)直至開(kāi)除、留用察看一年的處分；對(duì)給予記過(guò)或記大過(guò)處分的，同時(shí)給予5000～8000元的經(jīng)濟(jì)處罰；3、對(duì)事故責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人給予記過(guò)直至撤職處分，并給予3000～5000元的經(jīng)濟(jì)處罰；4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的處理，按干部管理權(quán)限由地產(chǎn)集團(tuán)安委會(huì)決定。（三）發(fā)生較大事故（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，除接受上級(jí)處分之外，公司對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：1、對(duì)事故主要責(zé)任者給予記過(guò)或記大過(guò)處分，給予5000～8000元的經(jīng)濟(jì)處罰；2、對(duì)事故次要責(zé)任者給予警告或記過(guò)處分，給予3000～5000元的經(jīng)濟(jì)處罰；3、對(duì)事故責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)或警告處分，并給予2000～3000元的經(jīng)濟(jì)處罰；4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的處理，按干部管理權(quán)限由地產(chǎn)集團(tuán)安委會(huì)決定。（四）發(fā)生一般事故（3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，除接受上級(jí)處分之外，公司對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：1、對(duì)事故主要責(zé)任者給予3000～5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，或給予警告處分；2、對(duì)事故次要責(zé)任者給予2000～3000元的經(jīng)濟(jì)處罰，或給予通報(bào)批評(píng)處分；3、對(duì)事故責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人給予1000～2000元的經(jīng)濟(jì)處罰；4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的處理，按干部管理權(quán)限由地產(chǎn)集團(tuán)安委會(huì)決定。（五）發(fā)生一般事故A級(jí)（造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故）、一般事故B級(jí)（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故）、一般事故C級(jí)（造成3人以下輕傷，或者10萬(wàn)元以下1000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分