公司部門文化

公司部門文化加強(qiáng)部門文化建設(shè)，對(duì)打造一個(gè)舒適、合作、共贏的團(tuán)隊(duì)有重要意義，對(duì)員工的精神風(fēng)貌正向引導(dǎo)、營(yíng)造良好的辦公環(huán)境的作用。通過增強(qiáng)部門文化建設(shè)，可以展示主要工作事項(xiàng)，以起到更好的服務(wù)于生產(chǎn)的作用。一、公司企業(yè)文化：1、企業(yè)愿景：成為市混凝土行業(yè)標(biāo)桿2、企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造收益、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富3、價(jià)值觀：求實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、卓越4、經(jīng)營(yíng)理念：以人為本、科學(xué)管理、市場(chǎng)導(dǎo)向、客戶至上5、人才培養(yǎng)：培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、留住人才、用好人才二、各部門文化理念：1、生產(chǎn)部：核心理念：高效組織混凝土生產(chǎn)、運(yùn)輸、協(xié)作。做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。部門價(jià)值觀：堅(jiān)持公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，樹立質(zhì)量第一、用戶至上的思想。團(tuán)隊(duì)精神：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。部門核心工作目標(biāo)：高質(zhì)量、高效率、高水準(zhǔn)。2、試驗(yàn)室：核心理念：嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，全面優(yōu)化商砼的生產(chǎn)配合比。部門價(jià)值觀：質(zhì)量第一、用戶至上、以人為本、追求創(chuàng)新、拼搏奮斗、卓越奉獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)結(jié)勤奮、互助互愛、大局意識(shí)、協(xié)作精神。部門核心工作目標(biāo)：注重細(xì)節(jié)、注重質(zhì)量、高度責(zé)任心。日事日畢，高效完成各項(xiàng)工作。3、銷售部：核心理念：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。部門價(jià)值觀：以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)闇?zhǔn)、客戶至上。團(tuán)隊(duì)精神：協(xié)同合作，互相支持。部門核心工作目標(biāo)：積極開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)。掌握工程施工進(jìn)度，溝通及時(shí)。4、財(cái)務(wù)部：核心理念：核心理念：互相配合，共同達(dá)成目標(biāo)。高信任度、強(qiáng)進(jìn)取心、相互尊重。部門價(jià)值觀：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、用數(shù)據(jù)說話、強(qiáng)化溝通、發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)管控優(yōu)勢(shì)、職責(zé)分工明確、開拓創(chuàng)新。團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)。部門核心工作目標(biāo)：賬款相符，賬賬相符，帳實(shí)相符。嚴(yán)格核算成本數(shù)據(jù)。5、后勤部：核心理念：和諧、團(tuán)結(jié)與奮斗團(tuán)隊(duì)精神：部門內(nèi)部合作至上，互相幫助，營(yíng)造融洽氛圍。部門價(jià)值觀：以人為本、追求價(jià)值部門核心工作目標(biāo)：主動(dòng)配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。執(zhí)行規(guī)定、點(diǎn)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)。6、綜合部：核心理念：組織協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，計(jì)劃執(zhí)行高效率，嚴(yán)于律己。部門價(jià)值觀：細(xì)節(jié)決定成敗。團(tuán)隊(duì)精神：勤