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優(yōu)秀教師評(píng)選方案優(yōu)秀教師評(píng)選方案優(yōu)秀教師評(píng)選方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考優(yōu)秀教師評(píng)選方案日期:20xx年X月“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者”評(píng)選方案(試行)為實(shí)現(xiàn)我校“現(xiàn)代化、特色化、國(guó)際化”的辦學(xué)目標(biāo),建設(shè)一支符合時(shí)代要求、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍,逐步建立起一種客觀、公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,激勵(lì)廣大教師獻(xiàn)身教育事業(yè),做好教書育人工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、教育部《教師和教育工作者獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,決定在我校開(kāi)展“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者”評(píng)選活動(dòng),特制定工作方案如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,成立“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)考核、審查、評(píng)選工作。二、評(píng)選時(shí)間一學(xué)年評(píng)選一次,每年一月份評(píng)選。三、評(píng)選比例優(yōu)秀班主任按班主任人數(shù)的30%左右、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者按專任教師、管理人員人數(shù)的25%左右進(jìn)行評(píng)選。四、評(píng)選條件(一)優(yōu)秀教師評(píng)選條件1.全面貫徹黨的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,關(guān)愛(ài)學(xué)生,文明執(zhí)教,師德高尚,為人師表。2.有現(xiàn)代教育教學(xué)理念,獨(dú)立的教學(xué)風(fēng)格,扎實(shí)的知識(shí)底蘊(yùn),過(guò)硬的動(dòng)手本領(lǐng),較強(qiáng)的教學(xué)示范能力。3.遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),全年事假不超過(guò)5天,病假不超過(guò)15天,無(wú)遲到早退現(xiàn)象。4.認(rèn)真履行崗位職責(zé),按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù),常規(guī)檢查中綜合考核評(píng)定為“優(yōu)秀”,學(xué)期教學(xué)成績(jī)(期末)在同級(jí)同類學(xué)科中居中上水平,學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)滿意率高。5.當(dāng)年有教研成果(含示范課﹑公開(kāi)課﹑教研論文﹑課堂教學(xué)創(chuàng)新等)教研成果由教務(wù)處備案﹑方可承認(rèn)。6.在教學(xué)一線執(zhí)教﹑具有滿兩年或以上本校教學(xué)經(jīng)歷的專任教師。(二)優(yōu)秀班主任評(píng)選條件1、全面貫徹黨的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)班主任工作,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的身心發(fā)展,能以真情、真心、真誠(chéng)教育和影響學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面成長(zhǎng),是學(xué)生的良師益友,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。2、努力學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,不斷更新班主任的工作觀念和方法;研究教育科學(xué),掌握教育規(guī)律,具有創(chuàng)新精神,依法執(zhí)教,以身作則,在思想、道德和文明行為等方面都成為學(xué)生的表率。3、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握良好的學(xué)習(xí)方法。4、善于與學(xué)生家長(zhǎng)保持經(jīng)常性聯(lián)系,指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方法教育子女。5、注重班集體建設(shè),積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),教育效果顯著。所帶班級(jí)凝聚力強(qiáng),班風(fēng)正,在學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng)中表現(xiàn)突出,學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)滿意率高。6、。遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),全年事假不超過(guò)5天,病假不超過(guò)15天,無(wú)遲到早退現(xiàn)象。7、在教學(xué)一線執(zhí)教﹑具有滿兩年或以上本校班主任教學(xué)經(jīng)歷的教師。(三)優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件1.全面貫徹黨的教育方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),關(guān)心支持學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。2.有較高的理論素養(yǎng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),為人師表,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,主動(dòng)服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生,奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。3.工作積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),盡職盡責(zé),能創(chuàng)造性地做好自己分管的工作,在教育管理和學(xué)校建設(shè)、服務(wù)教學(xué)方面成績(jī)顯著。4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和合作精神,顧全大局,協(xié)作互助,為學(xué)校管理及提高教育教學(xué)質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。5.從事本校教育行政管理工作滿兩年或以上,廉潔奉公,作風(fēng)民主,辦事公道,自覺(jué)遵守勞動(dòng)、工作紀(jì)律,全年事假不超過(guò)5天,病假不超過(guò)15天,無(wú)遲到早退現(xiàn)象,群眾滿意度高。(四)補(bǔ)充條件有下列情形之一者,不得評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者:1、受到行政處分或通報(bào)批評(píng)的;2、因工作失誤或?yàn)^職,造成重大責(zé)任事故的;3、違反管理制度,情節(jié)嚴(yán)重的;4、違背師德師風(fēng)規(guī)定的;5、在校內(nèi)外組織或參與開(kāi)辦各類培訓(xùn)班和其它經(jīng)商行為的;6、有違反教育行政部門規(guī)定一票否決的其它行為的。五、評(píng)選方法1、根據(jù)條件自行申報(bào)。2、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任以年級(jí)組為單位,優(yōu)秀教育工作者以部門為單位,根據(jù)評(píng)選條件,以不記名投票方式初選,確定本組、本部門候選人上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。3、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)選條件對(duì)候選人進(jìn)行資格審核,集體討論,確定名單。4、名單確定后,公示一周。5、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選實(shí)行業(yè)績(jī)審報(bào),動(dòng)態(tài)管理,可連評(píng)連任。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、凡被評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者的,學(xué)校頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。2、在各級(jí)、各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)

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