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1、托管輔導班管理規(guī)章制度托管輔導班管理規(guī)章制度托管輔導班管理規(guī)章制度托管輔導班管理規(guī)章制度編制僅供參考審核批準生效日期地址: 電話:傳真: 郵編:托管輔導班規(guī)章制度1、按時認真聽課,不遲到,不早退,不曠課。2、遵守學校紀律,遵守公共秩序,遵守國家法令。3、生活儉樸,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,愛護教室內外設施、財物。4、尊敬師長,團結同學,對人有禮貌,不罵人,不打架,在教室、走廊不跑跳、追逐。5、專心聽講,勤于思考,認真完成作業(yè)(對按時完成作業(yè)、字跡工整的學生,將給予表揚、獎勵)。6、(1)、每月進行一次考試或學校月考,成績增長的學生給予獎勵。 (2)、每月考試成績下降者給予相應的批評與處

2、罰。(3)、兩次成績下降、屢教不改的同學將其勸退。7、熱愛集體,愛護公物,不做對人民有害的事。8、謙虛誠實,有錯就改。9、如有違反第1至4條學生,將給予批評或開除處理,退還當月剩余學費50%。 此規(guī)定解釋權歸順意托管輔導中心所有 衛(wèi)生及安全管理制度衛(wèi)生管理制度:安排值班人員負責每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:1、每天早上八點半到九點之間,開窗通風20分鐘。下午學生上學后開窗20分鐘。確保室內空氣新鮮暢通。(空氣清新)2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵,地下無贓物。(桌面無灰塵,地面無雜物)3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒,時刻保持衛(wèi)生干凈。(餐具要干凈)4、感冒流行期

3、間采用各種有效措施(醋)預防感冒。5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告,做好預防隔離,以防止傳染。安全管理制度:每天值班人員要負責以下事項:1、確保每天檢查各項電源,煤氣是否關好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。2、確保每天離開時關好門窗。3、檢查室內物品擺放,確保室內物品不會對兒童造成危險。4、室外活動要安排有序,老師做到時刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。每天老師接送孩子時的安全管理規(guī)定: 保證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責任。接送的老師在整個接送過程當中要確保注意力時刻要在孩子身上,組織學生排隊、有秩序的走路。時刻銘記“安全第一”的觀念。教師管理制度

4、 為了更好的服務于我們的客戶,樹立良好的教師形象,努力造就一支素質精良、結構合理的教師團隊,不斷加強教師隊伍建設,提高教師隊伍的整體素質;加強和改進輔導托管中心培訓工作,全面提高教學及培訓質量,特制定以下管理制度。一、教師是輔導中心教學工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學文化知識武裝學生,努力把學生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質全面、適應未來社會需要的社會主義的建設者和接班人。二、教師要加強自身的學習和修養(yǎng),努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人,為人師表。三、教師在整個教學過程中應遵循八大原則:整體性原則;教育性原則;理論聯(lián)系實際的原則;啟發(fā)性原則;因材施教原則;循序漸

5、進原則;鞏固性原則;直觀性原則。四、本輔導托管中心教師的教學工作分為備課、批改作業(yè),輔導、學業(yè)成績考核與評定四個基本環(huán)節(jié)。對教師在幾個重要環(huán)節(jié)中的基本要求是:1、輔導:以前節(jié)課中檢測出的漏洞為基礎,換角度為學生講解,努力讓學生消化每個知識點。任課教師要負起對學生進行課外輔導和答疑的責任,要做到滿腔熱忱,認真負責;承認差別,區(qū)別對待;形式多樣,注重實效;耐心啟發(fā),積極引導。特別要加強對后進生的輔導。輔導后應寫輔導記錄。2、考核:(1)教師要加強對學生平時學習情況的了解,要舉行出題、押題、模擬等考試活動。(2)考試命題應從大綱要求和教材內容出發(fā),著重檢查學生掌握基礎知識及應用基礎知識去分析和解決問題的能力。五、教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié):(1)熟悉教學大綱和教材,掌握好教學內容。(2)明確教學目的要求和重點難點。(3)全面了解學生選擇正確的教學方法。(4)編寫輔導教案,熟悉教案和教具。六、教師應熱愛青少年校外教育事業(yè),以培養(yǎng)“四有”新人為已任,具有一定的業(yè)務工作能力和組織協(xié)調能力,對事業(yè)具有奉獻精神。七、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動,認真制訂和實施教學計劃,做好教學工作小結,不斷總結經驗,學習、實踐新的教研成果,保證培訓出成果,教學上臺階。八、教師應以身作則、為人師表,體現(xiàn)良好的師德和教育風范,努力做到教學育人、思想育人、行為育人。積極主動的了解學生學校有關事

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